30代向けのキャリア相談サービス16選｜無料相談するなら？

キャリア相談先の紹介に加えて、キャリアコンサルタントの筆者が、30代でキャリア相談をするメリットや相談できる内容について紹介するので、最後まで読んでみてください。

そのため、転職のプロに相談ができるキャリアコーチングと転職エージェントを利用するのがおすすめです。

また、無料体験だけでなく、継続してキャリアコーチングを受けたいと思った時に、複数社のサービスを比較することで、自分にあったサービスを選ぶことができます。

無料で相談できるので、まずは自分の状況にあったサービスを複数登録をしてみることをおすすめします！

現在育休中で、復帰後の働き方を相談したいと思いました。復帰してそのまま働くのがいいのか転職した方がいいのか悩んでいました。

無料でしたが、有料レベルの対応だったかと思います。どんな質問に対しても親身に的確に提案してくれました。特にサービスの継続を勧められることもなかったので気楽に相談することができました。自分が悩んでいることを全て相談でき悩みを整理して何を決断すればいいかが見えてきました。ポジキャリアの方からも質問していただくことで、自分で気づかない部分も気づかせてもらうことで自分がどう考えて行動していけばいいかがわかりました。相談しなければ悩んだまま自分では何も考えられず決断できないまま現状維持で過ごしていたかと思います。今回の相談をきっかけに行動していきたいと思います。

（引用元：HRtable独自のアンケート）

ポジウィルキャリアの公式YouTubeチャンネルでは、30代の転職・キャリアに関する情報も発信しているので、参考にしてみてください。

HRtable編集部がきづく。転職相談を運営する近藤社長にインタビューしました。

受講生がサービスの利用を決めた理由や、きづく。転職相談で自己分析のサポートを受けるメリットについてお話しいただいたので、ぜひ読んでみてください。

また、きづく。転職相談の立ち上げの背景や近藤社長のサービスへの想いについても取材しました。

相談者の為になるよう本音でアドバイスしてあげたい、何かを変えるきっかけとして背中を押してあげたいという想いで運営しているサービスなので、相談することで自分のキャリアに本気で向き合う機会になりますよ！

これからどのようなキャリアプランを描いたらいいかわからず、友人に相談するのも躊躇われたため、プロに相談してみようと思いました

話すことによって、自分が今どんなことを思っていて、これからどうしていきたいのかが鮮明になったように感じます。相手の方が私の思いを上手に引き出してくれたので話しやすかったです。ちょうど自信をなくしていた時だったのですが、自分はダメなところばかりではなく頑張っているところもあると気づかせてもらいました。

マジキャリ10回プランを受講しました。
私は新卒から15年間務めた企業からの初転職でした。
得意不得意は年々整理はできていると感じていたものの、自身の市場価値に全く自信が持てず
このままだと応募ボタンが一向に押せそうになかったので、経験豊富なトレーナーの方に客観的に見てもらう事で、前に進むきっかけ繋がればと思い受講を決断しました。

トレーナーは●●さんという方で、様々な仕事を経験した事があるキャリアをお持ちの事から、私のニーズにぴったりでした。
基本は褒め上手でのせてくれますが、ここぞという時はビシッと指摘してくれるので
言葉一つ一つに信頼感があり、回を重ねる事に自信を持って転職活動に進めるようになったと感じます。
おかげさまで8回目終了後に、自己分析の中でたどり着いた、人の成長に携われる希望する職種に無事内定をいただきました。

マジキャリの運営者に、HRtableが独自に取材しました。

受講生は何が決め手となってサービスを申し込んでいるのかや、無料体験の流れについて詳しく伺ったので、ぜひ読んでみてください。

キャリートの宗像社長のサービスへの想いやサポートの強みについて詳しく知りたい方は、以下の記事もあわせて読んでみてください！

このように様々なキャリアコーチングサービスがオンラインで無料体験出来ますよ！

HRtableが独自にえーかおキャリアの利用者にアンケートを取ったところ、キャリアアドバイザーとのコミュニケーションがとりやすく、信頼できたという声が集まりました！

担当のエージェントの方がとても気さくな良い方で、コミュニケーションが取りやすかったです。そのため転職活動における不安や疑問などをすぐにお伝えすることができました。またそれに対してのレスポンスも早く、非常に信頼のおける方でした。転職活動時はまだ職務中であったため、土日や平日の夜でしか対応ができなかったのですが、そういったこちらの要望にも答えて下さり、感謝の気持ちでいっぱいです。最高点から一段階下げて評価をした理由といたしましては、(時期的に仕方がないことでしたが…)担当の方がコロナにかかってしまい、その方の上長が面接?面接後フォローまで担当してくれたのですが、更にはその方もコロナにかかり、内定時にはまた別の方に変わってしまったためです。こればかりは仕方がないと思ってはいるのですが、できれば担当の方に最後まで担当していただきたかったです。
（引用元：HRtable独自のアンケート）

HRtableが独自にキャリアスタートの利用者にアンケートを取ったところ、キャリアアドバイザーが親切丁寧に相談にのってくれたという声が集まりました！

最初はインターネットのサイトから連絡しましたが、その後はラインで求人票を送ってもらったり、こちらが履歴書を送ったりと、普段使い慣れているツールでやり取りを行うことが出来るので、エージェントとの連絡を取り合うのもスムーズに行えました。エージェントの担当者もかなり親切丁寧に対応してくれたので、安心して転職活動を進めることができました。特に、面接を実際に行ったあとにどうだったか話を聞いてくれたり、残念ながら落ちてしまった時も、その落ちた理由を教えてくれて、次回以降の対策を一緒に考えてくれたのがよかったです。紹介してもらった求人の内容も特に悪いところはなかったし、紹介する時もわかりやすいようにしっかり説明してくれました。
（引用元：HRtable独自のアンケート）

30代フリーター向けの転職サイトをもっと知りたい方は、以下の記事も読んでみてください。

初回面談は2時間ほどお時間とってくださり、いままでの職歴から現職まで履歴書をなぞるように質問を交えて相談にのってくれました。最初は希望の職種などなく漠然としていましたがこんな事が好きか？など、選択肢を自然絞るような誘導をしてくれたことで一回目の面談で考えや方向性がなんとなく見えました。そのあとは求人応募の相談や提案、面接のフォローアップ等も丁寧にして貰えました。特に模擬面接についてのフォローはとてもありがたいです。やはり、面接は緊張もしますし慣れない事が多いのでとても良かったです。面接後のフォローも細かく気になってる点なども確認してくださったり手厚かったです。書類選考が落ちたときには職務経歴書の書き方や見せ方など、企業に合わせてかえることなどアドバイスをたくさんもらえました
（引用元：HRtable独自のアンケート）

30代でキャリア相談を受けたい人向けおすすめの無料相談先の紹介は以上です。

次は、30代でキャリア相談をするメリットと相談できる内容についてキャリアコンサルタントの間瀬さんに解説してもらいます。

更に生活面でもいつまでにどんな生活をどこで、誰と行いたいのか、今後もその理想は叶えることができるのかということを相談でき、客観的な視点でもアドバイスもらえることで選択肢を考えることに繋がります。

しかし、キャリア相談という形で中立的な立場の人に相談し、不安を聞いてもらうことだけでも抱えていたモヤモヤを払拭することにつながります。

そんな時に改めて自分のキャリアと向き合うキッカケになるのがキャリア相談であり、この先どんなところを目指していけばいいのかと新しい目標を立てることができ、もう一度そこに向けて取り組んでいこうとモチベーションが上がることにも繋がります。

これまで培ってきた経験の棚卸しを行い、今後もより専門的な道でキャリアアップをしていくことが良いのか。はたまた、管理職を目指して、よりマネジメント方面でのステップアップを目指していくことも考えられるのかを客観的な視点からアドバイスしてもらえることができます。

更には、具体的な選考対策として書類の添削や面接対策を行ってくれることもあり、万全の状態でキャリアチェンジに挑戦することもできます。

そうすることで、自分の仕事にとっての大切なポイントを再認識することに繋がり、それを踏まえて仕事の選択肢をアドバイスしてもらうことができます。

それだけでなく、そのスキルを持って実際に転職することができそうな企業なども豊富な情報の中から提示してもらうことができるので、なかなか転職が難しいと思っている方も自分なりの転職イメージを持つキッカケに繋がります。

その際には、もう少し先のキャリアまで見据えてのキャリアの選択肢もいくつも事例を交えてアドバイスがもらえます。

HRtableが独自に30代でキャリア相談した人にアンケートをとってみたので、体験談を紹介します。

自分自身が新卒で入社して以来、営業や商品企画、そして今の企業精霊いくつかのキャリアを重ねてきたが、これが一般的に通用するのかどうか一度聞いてみたかったから。また、同じような年齢でどのようなキャリアを持っていれば、最低限のレベルかを確認したかったため相談しました。

今、自分自身が描いているキャリアに対して否定的な意見がなかったこと、社外でもある程度通用するとではないかと言う意見をもらえたことが非常に自信になった。もちろん、営業的な提案もあるだろうが、それなりに納得のいく説明をしてもらうことができたので安心できました。

ニュートラルに、自分自身のキャリアについて説明を一旦聞いた上厳しいことを時折織り交ぜながら良いところ、悪いところを具体的に評価してくれました。またキャリアだけではなく、私自身のビジネスマン能力も見てくれたところが非常にありがたいと思いました。

キャリアアップと年収アップのために転職をしたいが、出産育児も考えていて妊活中。今すぐ転職したほうがいいのか、数年待ったほうがいいのか、年齢もあって決めかねていました。相談では妊活を優先して転職は少し後でも良いのではないかとアドバイスもらいました。

転職ありきではなく、その前段階の相談にも乗ってもらえたところ。自分の中の優先順位（子供＞キャリア）が明確になったところ。また、私の職業が割と派遣社員多めで正社員のポストが少ないと知れたので、転職までの間に資格を取るなど努力の方向性が見えました。

当時勤めていた会社での働き甲斐が無くなってきていました。やりがいのある仕事を求めて、自分のスキルや個性を活かせる会社があればそちらで働きたいと思い相談をしました。鬱を経験していたので、その点がマイナスにならないだろうかという事も相談しました。

自分がやりたいこと、求めていることをお伝えしたところ、自分では思いもよらなかった企業とのご縁を頂くことが出来、結果的にはそちらの会社にお世話になることにしました。会社名だけではわからない情報があったりするので、エージェントの方にお願いして良かったです。

今の仕事は体力的に限界を感じてしまい今後続けていく自信がないので転職したいと思っているのですが、自分はずっと同じ職種で働いてきたので今後働くとしたらどんな職種が合っているのかがわからないことを相談しました。

まずは自己分析をしてもらい自分はどんな事が好きなのか、そしてどんな事が苦手なのかなどを知ることができました。 今後のプランをある程度考えておくと転職に向けて進みやすいとアドバイスをもらいました。

自分ひとりでは気づくことが出来なかった自分の性格を知ることが出来ました。 おかげで得意分野苦手分野が明確になり、自分はこんな仕事が見つけたいと発見する事が出来ました。 また目標をたてることによって、転職に前向きになることができました。

以下の記事では、30代の転職が決まらない原因と対処法について詳しく解説しているので、あわせて読んでみてください。

以下の記事では、30代で転職回数が多い場合の転職活動のコツについて解説しているので、あわせて読んでみてください。

以下の記事では、30代の転職で年収を上げる方法についても解説しているので、あわせて読んでみてください。

無理に勧誘されることはなく、返金保証制度などもあるのでまずは気軽に無料体験してみてください！

相談してすぐに転職活動を始めなくても、転職の意思が固まってからサポートを再開することも可能ですよ！

以下の記事では、土日の相談が可能な転職相談サービスを紹介しているので、あわせて読んでみてください。

ハローワークの転職相談は以下のような流れで行われます。まずは最寄りのハローワークのサイトから求職申込登録をしましょう。

中でも、マジキャリの無料体験では、現職の悩みの相談、自己分析が出来るのでおすすめです！

転職を前提とせず、気軽に相談できるので、まずは申し込んでみてください！

転職エージェントに相談するなら、事務職や営業職、ITエンジニアなど幅広い職種の求人を保有する総合型の転職エージェントアデコに相談してみましょう！

転職相談することで、後悔のないキャリア選択が出来るよう応援しています！