- 『自分のキャリアプランが分からない』
- 『30代以降のキャリアプランはどうやって考えればいいの？』
と思っていませんか？
キャリアプランを設定することで、将来に対する漠然とした不安が解消されたり、目的意識をもって働くことで仕事のモチベーションも上がりますよ！
この記事では、30代のキャリアプランの考え方の手順を例文付きで解説するので、あなとのキャリアの方向性が明確になりますよ！
「今後のキャリアプランが決まっていない」「このまま今の仕事を本当に続けていていいのかな？」と思っていませんか？
ポジウィルジャリアなら、プロが徹底した自己分析やキャリアプラン設計をマンツーマンでサポートしてくれるため、キャリアプランが明確になり、目的を持って仕事に取り組めるようになりますよ！
無料面談を受けるだけでも「現職での悩みの相談」「自己分析」「今後のキャリア」などについてアドバイスがもらえるので、まずは面談を予約してみてください。
無料相談はこちら！
あわせて読む：無料キャリア相談先おすすめ12選｜自己分析・転職すべきか相談したいなら？
30代のキャリアプランの考え方の３つの手順
キャリアプランは以下の手順で考えてみましょう。
- 自己分析・目標設定
- 現状とのギャップの明確化
- アクションプランへ落とし込む
30代のキャリアプランの考え方1：自己分析・目標設定
まずは、自己分析を行い、どんなキャリアを目指したいか目標を設定しましょう。
これまでの経験でどんな部分にやりがいを感じるか、どんなことを強みとするか考えたり、先輩社員を思い受けべてどんな人に憧れるかなどについて考えることで、5〜10年後の自分の理想の姿を明確にしてみましょう。
また、30代は結婚や出産といったライフイベントを迎える方も多いのではないでしょうか？
これまでの経験を活かしてどんな仕事をしたいか、どんな働き方がしたいかも考えておきましょう。
チェックポイント
- どんなときにやりがいを感じたか
- どんなスキルを伸ばしたいか
- どんな先輩社員に憧れるか
- どんな働き方をしたいか
- いろんな業界・サービスの〇〇に携わり、〇〇の専門性を磨きたい
- 〜ができる管理職をめざしたい
- 〜の仕事がしたい
- 子育てと両立しながら〇〇を目指したい
自分のキャリアの目標が分からない、実現するためにどうすればいいのか分からないという人は、キャリアコーチングを受けてみましょう。
転職のプロがありたい姿を言語化し、アクションプランの設計をサポートしてくれますよ！
無料体験を受けるだけでもキャリアの方向性や目標が明確になるので、まずは申し込んでみてください。
無料相談はこちら！
30代のキャリアプランの考え方2：現状とのギャップの明確化
目標を設定できたら、それを実現するためにどんなスキル・経験が必要なのか、現状でどのぐらい達成できているのか考え、現状とのギャップを明確にしましょう。
- 既存顧客との関係構築スキルは身についたが、新規顧客から潜在ニーズを引き出すスキルが足りない
- 〇〇の業務を覚え、ミスなくこなすことができるが、効率よくこなすことができていない
- 現場での経験を積み、〜できるようになったが、リーダーに必要な統率力が足りない
- 業務を効率的にこなすことができず、残業が必要になりがち
キャリアプランの考え方3：アクションプランへ落とし込む
目標を達成するために必要なスキルや経験を整理したら、3年・5年の目標を立て、どのように実行するのか具体的な計画を立てていきましょう。
- 3年後には部署内での売上1位を達成する。5年後にはノウハウをチームに共有することでチーム全体での売上向上を図り、マネージャーを目指す
- 現職で開発の経験を積み、3年後に上流工程から携われる会社に転職し、ヒアリング・提案スキルを身につけることで5年後にはプロジェクト全体を統括できるようになる
- 簿記2級を取得して転職活動を行い、3年後には決算書（財務諸表）作成、連結決算、納税申告ができるようになることを目指し、5年後にはリーダーとして進捗管理や関係部署との調整を行えるようになる
しろくま先生
あわせて読む：【例文付き】転職の面接でのキャリアプランの答え方の3つのポイント
キャリアプランを考えるならキャリアコーチングがおすすめ！
キャリアコーチングとは、コーチとマンツーマンで自己分析やキャリアの棚卸しによって理想のキャリアやそれを実現するためのアクションプランの設計を行うサービスです。
第三者から客観的な意見をもらうことで、自分の強みや価値観が明確になりますよ！
30代におすすめのキャリアコーチングサービス2選
30代におすすめのキャリアコーチングサービス1：ポジウィルキャリア
ポジウィルキャリアは、キャリアに特化したパーソナル・トレーニングです。
自分の実現したい将来から逆算して、後悔しない人生を生きるために必要な、 中長期のキャリア・人生設計をプロに相談することができます。
自分に合った仕事・働き方が分からない、キャリアの軸を見つけてキャリアアップしたいという人におすすめです。
- 「どう生きたいか」という生き方視点で自分らしいキャリアについて考えたい
- 自分のキャリア軸を見つけてキャリアアップしたい
| 無料体験 | あり |
| 対象 | 20代〜40代 |
| エリア | 全国（オンライン） |
- 自分らしい生き方が明確になる！
- キャリア心理学に基づいたゴール設定・自己分析・現状把握をプロが手伝ってくれる
- 転職・副業・起業・現職残留など、理想のキャリアの選択ができる
- 女性のコーチにライフイベントと仕事の両立を相談できる！
- 未経験の業界や職種への転職・年収アップに成功した実績も！
まずは無料相談してみよう！
ポジウィルキャリアの初回の無料面談を受けるだけでも「どう生きるかが整理されてすっきりした」と好評です。 無料でプロのコーチによる本格的なキャリアコーチングが受けられるので、ぜひ体験してみてください！
まずは無料相談してみよう！
ポジウィルキャリアの口コミ・評判を知りたい方はこちら
あわせて読む：ポジウィルキャリアの評判・口コミはどう？無料相談・利用者の体験談を紹介！
30代におすすめのキャリアコーチングサービス2：きづく。転職相談
きづく。転職相談は、若手だけでなく、中堅社員、経営層まで幅広い世代の悩みを相談できる経験豊富なキャリアの専門家がサポートしてくれるので30〜40代におすすめです。
- 1ヶ月間、短期集中で自己分析・キャリア設計・選考対策をしたい
- 一度立ち止まって今後のキャリアのことを考えたい
| 無料体験 | あり |
| 対象 | 20代〜40代 |
| エリア | 全国（オンライン） |
- 経験豊富なキャリアの専門家がサポートしてくれるので30〜40代におすすめ！
- 若手だけでなく、中堅社員、経営層まで幅広い世代の悩みに対応！
- 自分の強みを見つけて活躍したい方におすすめ！
- ストレングスファインダーを用いた診断ができる
- すぐに転職活動を始めたい方、1ヶ月短期集中で転職活動をしたい方におすすめ！
- 自己分析・キャリア設計、選考対策をサポート
まずは無料相談してみよう！
きづく。転職相談は、１ヶ月で自己分析〜選考対策まで、短期集中で取り組みたい人におすすめです！
無料相談はこちら！
近藤社長にインタビューさせていただきました！
あわせて読む：きづく。転職相談の評判は？【代表に直接インタビュー！】｜口コミ・メリットを解説！
あわせて読む：強みに”きづく”ことで自信に繋がるキャリア相談を提供したい｜「きづく。転職相談」近藤社長
30代のキャリアプランは3つの手順で考えよう！
この記事では、30代のキャリアプランの考え方の3つのポイントと例文を紹介しました。
お伝えした手順で考えることで、自分がどんな仕事・働き方がしたいか、現状でどんな課題があるか、どうやって実現するかが明確になり、目的意識をもって働くことが出来ますよ！
- 自己分析・目標設定
- 現状とのギャップの明確化
- アクションプランへ落とし込む
今回紹介した例文を参考に、自分なりのキャリアプランを整理してみてください。
また、キャリアコーチングを受けて第三者目線で自己分析・キャリア設計のアドバイスをもらうのもおすすめです！
しろくま先生
どのキャリアコーチングを受けるか迷ったら、ポジウィルキャリアがおすすめです！キャリアの方向性が明確になったと好評で、初回の無料体験だけでも深い自己分析ができますよ！
無料相談はこちら！
しろくま先生
