【例文付き】面接での営業事務のキャリアプランの考え方・答え方

【例文付き】営業事務のキャリアプランの考え方・答え方

  • 『営業事務ではどんなキャリアプランが例としてあるの?』
  • 『面接でキャリアプランを聞かれたらどう答えればいいの?』

キャリアプランが明確になっていないと、将来への漠然とした不安を感じたり、仕事でのモチベーションが上がりませんよね。

また、転職活動中の方は、キャリアプランを聞かれて答えられなかったという方も多いのではないでしょうか?

この記事では、営業事務のキャリアプランの考え方と答え方の3つのポイントを例文付きで解説するので、キャリアの方向性が明確になったり、面接での答え方がわかりますよ!

記事を読み進める前に…

「今後のキャリアプランが決まっていない」「このまま今の仕事を本当に続けていていいのかな?」と思っていませんか?

キャリアプランは、「今の自分ならどんなキャリアを選択できるのか」をプロにアドバイスしてもらうことや、自分自身の強みや価値観を引き出すことが必要になってきます

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他にもどんなキャリアコーチングサービスがあるのか知りたい、キャリアコーチングについてもっと詳しく知りたいという方は、以下の記事も合わせて読んでみてください!

あわせて読む:おすすめのキャリアコーチング【ランキングTOP7】|サービスの特徴・メリットを解説!

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営業事務のキャリアプランの考え方・答え方

転職の面接でキャリアプランは、以下のように考えましょう。

  1. 事務職で目指したい姿
  2. 現在の達成度・取り組んでいること
  3. 3年後・5年後の具体的な目標

1:営業事務で目指したい姿

営業事務のキャリアプランを考えるには、まずは目指したい姿を明確にしましょう

営業事務では、以下のようなキャリアステップがあります。

営業事務のキャリアステップと目標の例
  1. リーダー
    メンバーを率いてチームで業務を円滑に行えるようになる
  2. 専門的な事務職(経理・金融・貿易)
    専門領域を広げたい

営業事務での経験を活かして自分がどんなキャリアを進みたいかは人によって違います

なので、自分が事務職のどんなところにやりがいを感じるかや、どんな仕事、働き方をするのが理想なのか一度じっくり考えてみてください

キャリアの方向性が分からない人は...

自分のキャリアの目標が分からないという人は、キャリアコーチングを受けてみましょう

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あわせて読む:おすすめのキャリアコーチング【ランキングTOP7】|サービスの特徴・メリットを解説!

2:現在の達成度・取り組んでいること

次は、現時点でどんなことができるのか、目指したい目標を達成するためにどのような経験・スキルが必要なのか考え、現状とのギャップを明確にしましょう

現在の達成度・現状で取り組んでいることの例
  1. リーダーを目指す場合
    ➡ミスなく丁寧に仕事をこなせる、迅速かつ正確に業務をこなせる、業務の効率化を提案している
  2. 専門的な事務職(経理・金融・貿易)
    Excelスキルを勉強している、経理の補助業務をしている、資格を取得している

3:3年後・5年後の具体的な目標

現状での目標までの道のりを明確にできたら、次は3年後、5年後の具体的な行動目標に落とし込んでいきましょう

3年後、5年後の行動目標の例
  1. リーダーを目指す場合
    ➡3年後:ノウハウを共有し、新人育成に携わる、5年後:リーダーとして業務の管理や業務改善の提案を行えるようになる
  2. 専門的な事務職(経理・営業・貿易)
    3年後:ミスなく効率的に業務をこなせるようになる、5年後:より専門性の高い業務に取り組む

キャリアプランを考えるならキャリアコーチングがおすすめ!

キャリアコーチングとは、コーチとマンツーマンで自己分析やキャリアの棚卸しによって理想のキャリアやそれを実現するためのアクションプランの設計を行うサービスです。

キャリアコーチングの流れは、以下のような手順で行われます。

キャリアコーチングの手順

以上の手順で、第三者から客観的な意見をもらうことで、自分の強みや価値観、やりたいことが明確になりますよ!

1人での自己分析やキャリア設計に限界を感じている方におすすめです。

キャリアコーチングを受けるメリット
自己分析やキャリア設計について相談できる人は周りにはあまりいないので、面白そうですね!

転職エージェントとはどう違うのですか?

転職エージェントとは、ビジネスモデルが違うため、「求人紹介をしない」「有料」といった特徴があります。

転職エージェントは求人紹介をし、転職が成立したら手数料として企業から成果報酬を受け取るため、求職者は無料で利用することができます

キャリアコーチングのビジネスモデル

一方、キャリアコーチングは企業と提携しておらず、利用者はサービス料を支払う代わりに転職以外の選択肢を含めたキャリア相談や、転職を成功させるための手厚いサポート・アドバイスが受けられます

なので、キャリアコーチングは転職するか迷っている段階の人や、転職以外の選択肢を含めてじっくり自分のキャリアについて考えたいという人におすすめです。

キャリアコーチングのビジネスモデル
キャリアコーチング 転職エージェント
こんな人におすすめ ・転職・キャリアについて気軽に相談したい
・自分のキャリアについて時間をかけてじっくり考えたい
・手厚い転職サポートを受けて転職を成功させたい
・転職の意思がある程度固まっている
・おすすめの求人を紹介してほしい
・企業毎の選考対策や条件の交渉をしてほしい
現職の悩み相談
自己分析
キャリア設計
転職アドバイス
求人紹介 ×
選考対策
面談回数 5〜15回 1〜5回
料金 有料 無料
キャリアコーチングと転職エージェントはそれぞれメリットがあるんですね!どっちも使うことってできるんですか?

転職エージェントとキャリアコーチングは両方使ってもいいですよ!

転職エージェントで紹介してもらった求人を選定する際に、選び方のアドバイスがもらえますよ!

おすすめのキャリアコーチングサービス3選

1.マジキャリ 2.ポジウィル キャリア 3.キャリアアップコーチング
マジキャリ ポジウィルキャリア キャリアアップコーチング
コーチ・運営会社 顧客満足度92%!
年間3000名の転職支援実績
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アクシス株式会社が運営
採用通過率1%を突破した
トレーナーがサポート
代表はDeNA出身・IT系の上場企業から
スタートアップまで幅広い知見、
ネットワークを持つコーチがサポート
コーチングの手法 ・幼少期からの人生の振り返り・
キャリアの棚卸し・適職診断ツール
・キャリア心理学に基づいた
コーチング
科学的論文に基づいた性格診断、
コーチとのセッション
こんな人におすすめ ・今後のキャリアプランが決まっていない
・自分に合った職種や企業が分からない
理想のキャリアを明確にしたい
企業選び・選考対策のサポート
を受けたい
・論理的思考・行動力を習慣化し
キャリアアップしていきたい
・IT業界に転職して年収を少しでも上げたい
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それぞれの特徴や口コミを紹介していくので、気になったサービスは無料体験を受けてみましょう!

おすすめのキャリアコーチングサービス1:マジキャリ

マジキャリの公式HPの画像

【マジキャリ】は、転職エージェントを運営するアクシス株式会社が運営するキャリアコーチングサービスで、「自分自身の人生やキャリアを見つめ直したい!」という方に向けたサービスです。

幼少期からの振り返りやキャリアの棚卸しを通じて、自分自身の強み・弱み・価値観を分析し、自分がやりたいこと、将来どうありたいかを明確にすることができます。

マジキャリのキャリアコーチングを受けることで、やりたいことが見つかった、選考でうまくアピールできるようになったと好評です。

初回は無料でプロのキャリアコーチのコーチングが体験できるので、「現職辞めて転職すべきかどうか相談したい」「転職するならどんな仕事がいいか相談したい」といった方は気軽に受けてみてください!

サービスのの特徴
#自己分析 #適職診断ツールを用いたキャリア設計 #選考対策 
こんな人におすすめ

転職すべきか考えたい
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無料体験
あり(悩みの相談:10分・自己分析:40分・フィードバック:10分)
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全国(オンライン)
おすすめポイント
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    • 最新の転職市場の情報を踏まえたアドバイスがもらえる
    • 企業選び、選考対策のノウハウが豊富
  • 20代〜30代のキャリアに詳しいコーチがサポート!
    • 20代〜30代の利用者が多く、サポート実績が豊富
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初回無料相談を受けさせて頂きました。
担当の方のヒアリング力が高く、多くの気付きを得られ、自分自身の次取るべきアクションが明確になりました。
今回は、コース購入には至りませんでしたが、自分自身がマジキャリ様を必要な状況となった際は、是非お願いしたいと思います。

出典:Googleマイビジネス

あわせて読む:マジキャリの口コミ・評判

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おすすめのキャリアコーチングサービス2:ポジウィルキャリア

ポジウィルキャリア

ポジウィルキャリアは、「どう生きたいか」という生き方視点で理想のキャリアを明確にし、実現をサポートしてくれるキャリアトレーニングサービスです。

キャリア心理学に基づいた自己分析・キャリア設計を行ってくれるので、今の仕事を続けるべきか転職すべきか迷っている、自分らしいキャリア選択がしたいという方におすすめです。

自己分析やキャリア設計を行うことで、キャリアの方向性が明確になり、すっきりしますよ。

サービスのの特徴
#キャリア心理学に基づいた自己分析 #キャリア設計 #選考対策 
こんな人におすすめ

理想の生き方を明確にしたい
・キャリアに本気で向き合い、後悔しないキャリア選択がしたい
・企業選びや選考対策のサポートを受けたい

無料体験
あり(45分)
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全国(オンライン)
メリット
  • やりたいこと・目標が見つかる
    • キャリア心理学に基づいた自己分析・キャリア分析ができる
  • 転職活動をスピーディーに進めることができる
    • 1ヶ月〜3ヶ月間、毎週面談を実施
    • プロのアドバイスにより企業選び、選考書類の作成、面接対策を効率よく行える
38歳女性
38歳女性

現在育休中で、復帰後の働き方を相談したいと思いました。復帰してそのまま働くのがいいのか転職した方がいいのか悩んでいました。

無料でしたが、有料レベルの対応だったかと思います。どんな質問に対しても親身に的確に提案してくれました。特にサービスの継続を勧められることもなかったので気楽に相談することができました。自分が悩んでいることを全て相談でき悩みを整理して何を決断すればいいかが見えてきました。ポジキャリアの方からも質問していただくことで、自分で気づかない部分も気づかせてもらうことで自分がどう考えて行動していけばいいかがわかりました。相談しなければ悩んだまま自分では何も考えられず決断できないまま現状維持で過ごしていたかと思います。今回の相談をきっかけに行動していきたいと思います。

(引用元:HRtable独自のアンケート)

初回の無料面談を受けるだけでも「どう生きるかが整理されてすっきりした」という口コミがありました。

無料でプロのコーチによる本格的なキャリアコーチングが受けられるので、ぜひ体験してみてください!

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あわせて読む:ポジウィルキャリアの口コミ・評判

おすすめのキャリアコーチングサービス3:キャリアアップコーチング

キャリアアップコーチングは、科学的理論に基づいた診断や自己理解を深めるワーク、コーチとのセッションを通じて、理想のキャリアの実現を目指すキャリアコーチングサービスです。

代表はDeNA出身で、IT系の上場企業からスタートアップまで幅広い知見とネットワークを持っているので、特にIT企業やスタートアップへの転職、起業などに強みを持っています。

また、キャリアアップコーチングを受講することで、論理的思考や目標に向けて行動を起こすことが習慣化されるので、仕事でもっと成果を上げたい、キャリアアップしたいといった方にもおすすめです。

サービスのの特徴
#自己分析 #キャリア設計 #転職相談 #起業相談 #選考対策 
こんな人におすすめ

・論理的思考力や目標設定能力、行動力を身につけてキャリアアップしていきたい
・やりたいことがわからない、もしくは行動に起こすことができない
・IT企業やベンチャー、スタートアップへの転職を考えている
・非IT業界から、IT業界に転職して年収を少しでも上げたい

無料体験
あり
対応エリア
全国(オンライン)
おすすめポイント
  • DeNA出身・IT系の上場企業からスタートアップまで幅広い知見とネットワークを持つコーチがサポート
    • IT企業やベンチャー、スタートアップへの転職に強い
    • IT企業へ転職することで、年収アップが期待できる
  • 論理的思考力・目標設定能力・行動力が身に付く
  • 自分のペースで進められる
    • サポート期間の制限なし
    • 利用停止する際に追加料金が発生しない

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しろくま先生

次は、転職の面接でキャリアプランを聞かれたときの答え方の例文を紹介します。

転職面接での営業事務のキャリアプランの答え方の例文

1:リーダーを目指す場合の例文

例文

現職では、事務処理をミスなく丁寧にこなすスキルを活かし、さらに業務を効率化に努め、3年後にはリーダーとして業務の管理や業務改善の提案を行えるようになりたいです。そして、さらに新しい業務にチャレンジすることで自分のできる領域を伸ばし、5年後にはバックフィス全般を統括できるようになりたいです。

2:専門的な事務職(経理・営業・貿易)を目指す場合の例文

例文

私は経理事務として専門性を高めたいと考えています。現職で経理の補助業務を行いながら資格勉強をし、簿記2級を取得しました。ミスなく入出金管理や帳簿作成、年次決算をできるようになり、3年後には効率的に業務をこなせるようになり、5年後には経理・財務など知識の幅を広げたいです。

転職面接での営業事務のキャリアプランの書き方・答え方の3つのポイント

転職の面接でキャリアプランを聞く際には、自社とマッチするかや目標設定・達成能力があるかチェックしているので、以下の3つのポイントがあります

  1. 求人票に書いている内容に合致する内容を話す
  2. 実現可能な具体的な目標を設定する
  3. スキル・実績をアピールする

ポイント1:求人票に書いている内容に合致する内容を話す

前提として、会社は、転職者がどのように会社に利益を与えてくれるかによって採用するかを判断するため、そのキャリアプランを歩むことで、会社にとってもメリットがないと採用してもらえません

プライベートを重視した目標を話したり、その会社の方針と異なることを話してしまうとマイナス評価となってしまいます。

なので、その会社がどのような人材を求めているのか、目標を達成することで自分だけでなく会社にとってメリットがあるかチェックするようにしましょう

求める人材像を調べるには...
企業がどんな人材を求めているか調べるには、求人票を見ておきましょう。

会社側は求人票に記載している条件に近い人を採用したいと思っているので、欲しい人材の要件について書いている求人票はしっかり読み込んでおきましょう!

ポイント2:実現可能な具体的な目標を設定する

キャリアプランを聞く際には、目標設定・達成能力があるかや、求職者にとって長期的に働くメリットがあるかを見ているので、目標が曖昧であったり、実現が不可能なもの、その会社で出来ないことを答えてしまうと評価が下がってしまいます

なので、目標を達成するためにどんなスキルや行動が必要なのか、その会社でどのように実行するのか考えておきましょう

目標が分からない人は...

自分のキャリアの目標が分からない、実現するためにどうすればいいのか分からないという人は、キャリアコーチングを受けてみましょう

転職のプロがありたい姿を言語化し、アクションプランの設計をサポートしてくれますよ!

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ポイント3:スキル・実績をアピールする

キャリアプランについての質問は、スキルや実績をアピールできるチャンスです

自己PRと同様に、会社側にとって採用したいと思ってもらえるようにアピールしましょう。

目指したい姿を達成するために、これまでどんな努力をしてきて、現状どんなスキル・実績があるかを話すことで、目標に対する実行力があることや、入社後にどのような活躍できるかをアピールすることができますよ

しろくま先生

以上でキャリアプランの答え方の3つのポイントと例文の説明は以上です。転職の面接でキャリアプランをうまく伝えるには、転職エージェントを利用し、企業選びから選考対策までサポートしてもらうのがおすすめです!

面接練習は転職エージェントを活用するのがおすすめ!

転職エージェントを使うべき理由

面接でキャリアプランをうまく伝えることも重要ですが、キャリアプランの実現でき、会社にとってもメリットがある企業を選ぶことが前提となります

転職エージェントに相談すると、あなたの希望に近い求人を紹介してくれたり、求人票や企業の採用ページでは知ることができない社風や制度について詳しい情報を教えてくれます

また、職務経歴書での職歴や志望動機の作成や面接対策もサポートしてくれるので、選考の通過率が上がりますよ!

おすすめの転職エージェント3選

転職エージェントを利用するなら、以下の3つの転職エージェントがおすすめです。

おすすめの転職エージェント3選
  1. リクルートエージェント
    求人数・転職実績が豊富!まずは登録しておくべき!
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    転職満足度No.1!質の良い求人が豊富
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    年収アップ率67.1%!ハイクラス・女性の転職に強い

おすすめの転職エージェント1:リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、求人数・転職支援実績No.1の転職エージェントです。

全国各地の多様な求人を探すことができ、サポートも充実しているので、転職を考えるなら、まず登録しておいて間違いないでしょう。

求人の特徴
 #20代 #30代 #40代 #未経験OK  #上場企業 #地方
こんな人におすすめ

・選択肢を広げたい
・地方での転職希望者
・独自の企業分析や過去の選考情報を教えてもらいたい
・スピーディーに転職活動を進めたい

求人数
公開求人:120,369
非公開求人:184,252件
※2021年7月時点
対応エリア
全国
メリット
  • 求人数・転職実績No.1
    • 業界トップの20万件以上の求人、累計41万人以上の転職実績
    • 地方の求人や業界・職種未経験歓迎の求人も豊富
  • 経験豊富なアドバイザーによるスピーディーなサポートが受けられる
    • 職務経歴書・履歴書などの書類の添削、 独自に分析した業界・企業情報の提供、 志望企業への推薦など様々な転職サポートをしてくれる
    • スピード感のあるサポートに定評がある
利用者の口コミ

リクルートエージェントとの面談しました

自分の志向や自己PRの方法について相談に乗ってくれた!

必ずし転職しなければならない訳ではないって言ってたから、今の仕事がイヤなら相談だけでもして良かった!

転職するかはともかく、転職活動だけはしてみようかな

全滅だったら現職のままでいいし

出典:twitter

しろくま先生

リクルートエージェントは、求人数が最も多く、転職実績も豊富なので、いろんな求人から探したい、なるべく早く転職先を決めたいという方におすすめです。

おすすめの転職エージェント2:doda

doda

dodaは、転職者満足度No.1の転職エージェントで求人の質がよく、サポートも充実しています。

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#第二新卒 #20代 #30代 #40代 #未経験OK  #上場企業
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・大手・優良企業の求人が見たい
・気軽に参加できるセミナーで相談や選考対策がしたい

求人数
公開求人:91,505
非公開求人:33,738件
※2021年7月時点
対応エリア
全国
メリット
  • 総求人数が12万件以上
    • 業界No.2の求人数を誇り、求人の質もいい
  • 転職満足度No.1
    • 優良企業の求人が多いので、満足度が高い
  • 転職セミナーや手厚い転職サポートが受けられる
    • オンラインで気軽に参加できるセミナーで相談や選考対策ができる
    • 応募書類だけでは伝わらない人柄や志向を企業に伝え、選考通過を後押ししてくれる
利用者の口コミ
『現状以上』の転職を考えてる人に強く言いたい。 エージェント会社いっぱいあるけど、数があればいい訳じゃない。求人の質はめちゃくちゃ大事。 その点DODAは良かったぞ! 2大エージェントサービスを使って比較検討した結果、圧倒的にDODAの求人が良かった

出典:twitter

また、無料登録をすると職務経歴書を簡単に作成できる”レジュメビルダー”を利用できるので、登録して活用してみてください。

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おすすめの転職エージェント3:パソナキャリア

パソナキャリア公式画像

パソナキャリアは、親身で丁寧なサポートが好評な転職エージェントです。 

女性の転職に特化したチームがサポートしてくれるので、特に女性におすすめです。

求人の特徴
#20代 #30代 #40代 #女性におすすめ  #未経験OK #ハイクラス転職に強い  #上場企業
こんな人におすすめ

・キャリアアップしたい、年収を上げたい
・ワークライフバランスを取りながら活躍したい女性
・転職活動のやり方や自己PRの仕方など、 丁寧にサポートしてほしい

求人数
公開求人:35,927
※2021年7月時点
対応エリア
関東・東海・関西
メリット
  • 年収アップ率67.1%!
    • キャリアアップ・ハイクラス転職の実績が豊富
    • 履歴書・職務経歴書の添削から面接対策まで丁寧にサポートしてくれるので、選考に通りやすい
  • 女性の転職に特化したチームがサポートしてくれる
    • 女性社員が活躍している事例や、産休・育休から復帰した女性の数などを企業からしっかりヒアリングして伝えてくれる
    • 女性の転職支援実績が豊富
利用者の口コミ
パソナキャリアで転職活動したんだけど紹介してくださるお仕事先、どこも興味深かったし、ガツガツ来ないから自分のペースで転職できたしいくつか見比べた中で一番よかったからそっとおすすめしておく……。

出典:twitter

しろくま先生

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今回紹介した3社以外にも、業界や職種、属性などに特化した転職エージェントもあります。以下の記事でまとめて紹介しているので読んでみてください。

あわせて読む:事務職に強いおすすめの転職エージェント5選|求人数・特徴を徹底比較

キャリアプランは3つのポイントをおさえて答えよう!

この記事では、スキルアップがキャリアプランの書き方・答え方の3つのポイントと例文を紹介しました。

以下の3つのポイントを意識して答えることで、企業側の「うちの会社とマッチするか」「同じような理由ですぐに辞めてしまうのではないか」といった懸念を払拭することができ、選考の通過率が上がりますよ!

  1. 求人票に書いている内容に合致する内容を話す
  2. 実現可能な具体的な目標を設定する
  3. スキル・実績をアピールする

今回紹介した例文を参考に、自分なりのキャリアプランを整理してみてください。

自分1人では、キャリアプランが思いつかない…という方は、キャリアコーチングを受けてみてください。
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また、転職エージェントを活用し、現職での悩みを解決できる企業の紹介や、企業に採用したいと思ってもらえる志望理由・キャリアプランの回答をサポートしてもらうと選考の通過率がさらに上がりますよ!

しろくま先生

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しろくま先生

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合わせて読む:営業職に強い転職エージェントおすすめ5選|求人数・特徴を徹底比較