- 『営業事務ではどんなキャリアプランが例としてあるの?』
- 『面接でキャリアプランを聞かれたらどう答えればいいの?』
キャリアプランが明確になっていないと、将来への漠然とした不安を感じたり、仕事でのモチベーションが上がりませんよね。
また、転職活動中の方は、キャリアプランを聞かれて答えられなかったという方も多いのではないでしょうか?
この記事では、営業事務のキャリアプランの考え方と答え方の3つのポイントを例文付きで解説するので、キャリアの方向性が明確になったり、面接での答え方がわかりますよ!
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営業事務のキャリアプランの考え方・答え方
転職の面接でキャリアプランは、以下のように考えましょう。
- 事務職で目指したい姿
- 現在の達成度・取り組んでいること
- 3年後・5年後の具体的な目標
1:営業事務で目指したい姿
営業事務のキャリアプランを考えるには、まずは目指したい姿を明確にしましょう。
営業事務では、以下のようなキャリアステップがあります。
- リーダー
➡メンバーを率いてチームで業務を円滑に行えるようになる - 専門的な事務職(経理・金融・貿易)
➡専門領域を広げたい
営業事務での経験を活かして自分がどんなキャリアを進みたいかは人によって違います。
なので、自分が事務職のどんなところにやりがいを感じるかや、どんな仕事、働き方をするのが理想なのか一度じっくり考えてみてください。
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2:現在の達成度・取り組んでいること
次は、現時点でどんなことができるのか、目指したい目標を達成するためにどのような経験・スキルが必要なのか考え、現状とのギャップを明確にしましょう。
- リーダーを目指す場合
➡ミスなく丁寧に仕事をこなせる、迅速かつ正確に業務をこなせる、業務の効率化を提案している - 専門的な事務職(経理・金融・貿易)
➡Excelスキルを勉強している、経理の補助業務をしている、資格を取得している
3:3年後・5年後の具体的な目標
現状での目標までの道のりを明確にできたら、次は3年後、5年後の具体的な行動目標に落とし込んでいきましょう。
- リーダーを目指す場合
➡3年後:ノウハウを共有し、新人育成に携わる、5年後:リーダーとして業務の管理や業務改善の提案を行えるようになる - 専門的な事務職(経理・営業・貿易)
➡3年後:ミスなく効率的に業務をこなせるようになる、5年後:より専門性の高い業務に取り組む
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転職エージェントとはどう違うのですか?
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担当の方のヒアリング力が高く、多くの気付きを得られ、自分自身の次取るべきアクションが明確になりました。
今回は、コース購入には至りませんでしたが、自分自身がマジキャリ様を必要な状況となった際は、是非お願いしたいと思います。
出典:Googleマイビジネス
あわせて読む:マジキャリの口コミ・評判
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現在育休中で、復帰後の働き方を相談したいと思いました。復帰してそのまま働くのがいいのか転職した方がいいのか悩んでいました。
無料でしたが、有料レベルの対応だったかと思います。どんな質問に対しても親身に的確に提案してくれました。特にサービスの継続を勧められることもなかったので気楽に相談することができました。自分が悩んでいることを全て相談でき悩みを整理して何を決断すればいいかが見えてきました。ポジキャリアの方からも質問していただくことで、自分で気づかない部分も気づかせてもらうことで自分がどう考えて行動していけばいいかがわかりました。相談しなければ悩んだまま自分では何も考えられず決断できないまま現状維持で過ごしていたかと思います。今回の相談をきっかけに行動していきたいと思います。
(引用元:HRtable独自のアンケート)
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あわせて読む:ポジウィルキャリアの口コミ・評判
おすすめのキャリアコーチングサービス3:キャリアアップコーチング

キャリアアップコーチングは、科学的理論に基づいた診断や自己理解を深めるワーク、コーチとのセッションを通じて、理想のキャリアの実現を目指すキャリアコーチングサービスです。
代表はDeNA出身で、IT系の上場企業からスタートアップまで幅広い知見とネットワークを持っているので、特にIT企業やスタートアップへの転職、起業などに強みを持っています。
また、キャリアアップコーチングを受講することで、論理的思考や目標に向けて行動を起こすことが習慣化されるので、仕事でもっと成果を上げたい、キャリアアップしたいといった方にもおすすめです。
- サービスのの特徴
- #自己分析 #キャリア設計 #転職相談 #起業相談 #選考対策
- こんな人におすすめ
・論理的思考力や目標設定能力、行動力を身につけてキャリアアップしていきたい
・やりたいことがわからない、もしくは行動に起こすことができない
・IT企業やベンチャー、スタートアップへの転職を考えている
・非IT業界から、IT業界に転職して年収を少しでも上げたい
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- DeNA出身・IT系の上場企業からスタートアップまで幅広い知見とネットワークを持つコーチがサポート
- IT企業やベンチャー、スタートアップへの転職に強い
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- 論理的思考力・目標設定能力・行動力が身に付く
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しろくま先生
転職面接での営業事務のキャリアプランの答え方の例文
1:リーダーを目指す場合の例文
現職では、事務処理をミスなく丁寧にこなすスキルを活かし、さらに業務を効率化に努め、3年後にはリーダーとして業務の管理や業務改善の提案を行えるようになりたいです。そして、さらに新しい業務にチャレンジすることで自分のできる領域を伸ばし、5年後にはバックフィス全般を統括できるようになりたいです。
2:専門的な事務職(経理・営業・貿易)を目指す場合の例文
私は経理事務として専門性を高めたいと考えています。現職で経理の補助業務を行いながら資格勉強をし、簿記2級を取得しました。ミスなく入出金管理や帳簿作成、年次決算をできるようになり、3年後には効率的に業務をこなせるようになり、5年後には経理・財務など知識の幅を広げたいです。
転職面接での営業事務のキャリアプランの書き方・答え方の3つのポイント
転職の面接でキャリアプランを聞く際には、自社とマッチするかや目標設定・達成能力があるかチェックしているので、以下の3つのポイントがあります。
- 求人票に書いている内容に合致する内容を話す
- 実現可能な具体的な目標を設定する
- スキル・実績をアピールする
ポイント1:求人票に書いている内容に合致する内容を話す
前提として、会社は、転職者がどのように会社に利益を与えてくれるかによって採用するかを判断するため、そのキャリアプランを歩むことで、会社にとってもメリットがないと採用してもらえません。
プライベートを重視した目標を話したり、その会社の方針と異なることを話してしまうとマイナス評価となってしまいます。
なので、その会社がどのような人材を求めているのか、目標を達成することで自分だけでなく会社にとってメリットがあるかチェックするようにしましょう。
会社側は求人票に記載している条件に近い人を採用したいと思っているので、欲しい人材の要件について書いている求人票はしっかり読み込んでおきましょう!
ポイント2:実現可能な具体的な目標を設定する
キャリアプランを聞く際には、目標設定・達成能力があるかや、求職者にとって長期的に働くメリットがあるかを見ているので、目標が曖昧であったり、実現が不可能なもの、その会社で出来ないことを答えてしまうと評価が下がってしまいます。
なので、目標を達成するためにどんなスキルや行動が必要なのか、その会社でどのように実行するのか考えておきましょう。
自分のキャリアの目標が分からない、実現するためにどうすればいいのか分からないという人は、キャリアコーチングを受けてみましょう。
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ポイント3:スキル・実績をアピールする
キャリアプランについての質問は、スキルや実績をアピールできるチャンスです。
自己PRと同様に、会社側にとって採用したいと思ってもらえるようにアピールしましょう。
目指したい姿を達成するために、これまでどんな努力をしてきて、現状どんなスキル・実績があるかを話すことで、目標に対する実行力があることや、入社後にどのような活躍できるかをアピールすることができますよ!
しろくま先生
面接練習は転職エージェントを活用するのがおすすめ!

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おすすめの転職エージェント3選
転職エージェントを利用するなら、以下の3つの転職エージェントがおすすめです。
- リクルートエージェント
求人数・転職実績が豊富!まずは登録しておくべき! - doda
転職満足度No.1!質の良い求人が豊富 - パソナキャリア
年収アップ率67.1%!ハイクラス・女性の転職に強い
おすすめの転職エージェント1:リクルートエージェント

リクルートエージェントは、求人数・転職支援実績No.1の転職エージェントです。
全国各地の多様な求人を探すことができ、サポートも充実しているので、転職を考えるなら、まず登録しておいて間違いないでしょう。
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・選択肢を広げたい
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※2021年7月時点
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- 地方の求人や業界・職種未経験歓迎の求人も豊富
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- 職務経歴書・履歴書などの書類の添削、 独自に分析した業界・企業情報の提供、 志望企業への推薦など様々な転職サポートをしてくれる
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リクルートエージェントとの面談しました
自分の志向や自己PRの方法について相談に乗ってくれた!
必ずし転職しなければならない訳ではないって言ってたから、今の仕事がイヤなら相談だけでもして良かった!
転職するかはともかく、転職活動だけはしてみようかな
全滅だったら現職のままでいいし
出典:twitter
しろくま先生
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おすすめの転職エージェント2:doda

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しろくま先生
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今回紹介した3社以外にも、業界や職種、属性などに特化した転職エージェントもあります。以下の記事でまとめて紹介しているので読んでみてください。
あわせて読む:事務職に強いおすすめの転職エージェント5選|求人数・特徴を徹底比較
キャリアプランは3つのポイントをおさえて答えよう!
この記事では、スキルアップがキャリアプランの書き方・答え方の3つのポイントと例文を紹介しました。
以下の3つのポイントを意識して答えることで、企業側の「うちの会社とマッチするか」「同じような理由ですぐに辞めてしまうのではないか」といった懸念を払拭することができ、選考の通過率が上がりますよ!
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しろくま先生
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しろくま先生