【総まとめ】ベンチャー・スタートアップの評価制度事例55選

この記事では、ベンチャー・スタートアップの評価制度の事例を紹介します。

しろくま先生

評価制度の事例をカテゴリーごとに紹介した記事を載せているので、最後まで読むと評価制度の構築・運用に役立つ情報を得ることができるよ!
こんな人におすすめ!
  • 評価制度の構築を検討している
  • 評価制度の見直しを検討している
  • 他社がどんな評価制度を運用しているのか事例を知りたい
  • 評価制度運用のポイントを知りたい

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スタートアップ4社の評価制度事例

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2021年スタートアップランキングトップ10の企業の評価制度の事例。

SmartHR・ミラティブ・セーフィー・アンドパッドの評価制度事例から、急成長する会社の評価制度のポイントが分かるよ!

有名ベンチャー10社の評価制度事例

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有名ベンチャーのMBO・OKR・コンピテンシー評価・360度評価の事例。

それぞれの評価制度の構築・運用のポイントやメリットを知ることができるよ!

メガベンチャー7社の評価制度事例

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DeNA、Yahoo、ファーストリテイリングなどメガベンチャー7社の評価制度の事例から、何を基準にどんなプロセスで評価制度を運用しているのか知ることができるよ!

エンジニアの評価制度事例6選

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スマートニュース、Retty、Gunosyなど6社の評価制度の事例から、専門スキルの評価が難しいエンジニアの評価制度の構築・運用のヒントを得ることができるよ!

OKRを導入した評価制度事例6選

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評価と連動しすぎると正当な評価にならないし、全く連動しないと形骸化してしまうOKR。

評価とどのように連動しているのか事例を知ることでOKRを上手く運用するコツを知ることができるよ!

OKRとは?
OKRとは、Objectives and Key Resultsの略で、3ヶ月〜半年間での会社・部門・個人の定量的・定性的な高い目標を設定し、全社・チームで共有し、振り返る評価制度です。

360度評価を導入した評価制度事例6選

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上司だけではなく、同僚や部下など複数人から評価を受ける360度評価。

360度評価構築・運用における評価者や評価項目・基準のヒントを得ることができるよ!

ノーレイティングを導入した評価制度事例5選

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米大手企業で導入が進むノーレイティング。

日本でもメルカリを始めとして先進的な企業が採り入れているよ!それぞれ評価方法を工夫しているからチェックしてみてね!

ノーレイティングとは?
ノーレイティングとは、ランク付けを行わない評価制度のことです。

年次ごとに行う「S」「A」「B」「C」といったランク付け評価を行うのが一般的ですが、ノーレイティングでは、定期的に行われる上司との面談で、リアルタイムに目標設定とフィードバックを行います。

スタートアップのバリュー評価事例5選

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会社として大切にしている価値観である「バリュー」を評価基準にすることで、バリュー浸透にも役立つよ!

具体的にどのように運用しているのかスタートアップの事例を参考にしてみてね!

スタートアップのユニークな評価制度事例6選

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評価制度も企業によって合う・合わないがあるよ!

組織風土に合わせた独自の評価制度を紹介しているので、独自の評価制度の構築に役立ててね!