2023年6月にリリースされた、転職者に役立つHRtech NEWSを紹介します。
自分の転職活動に活かせるニュース、転職活動してる誰に教えたくなるようなニュースをまとめたので参考になれば幸いです。
今回のHRtech関連のニュースの内訳は以下の通りです。
新規サービス・新機能リリース(5件)
100%求職者ファーストの元エンジニアによる転職支援サービス「Wamii Agent(ワミィエージェント)」を開始【エンジニア×キャリア専門のワミィ株式会社】
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000023430.html
「エンジニアの力をすべてのチームに!」を掲げ、エンジニア採用のコンサルティング/採用代行を主軸にIT/DX、HR領域でサービスを展開するワミィ株式会社が、2023年6月21日より、IT / Web / AI領域に特化した転職エージェントサービスの提供を開始しました。
Wamii Agent(https://wamii-agent.studio.site)は、エンジニア出身のキャリアアドバイザーが求職者の方の価値に見合う企業を紹介し、レジュメ準備から面接対策まで徹底サポートするサービスです。
Wamii Agentはエンジニア、データサイエンティスト、インサイドセールス、カスタマーサクセス、バックオフィスなど、IT ・Web ・AI領域の職種を得意としています。
これまでの経験を活かしたキャリアアップを実現したい方や転職市場について最新の採用市況の情報提供、限られた時間の中での効率的な転職攻略サポートなどのエージェントサービスを受けたい方は利用してみてください。
ワミィ株式会社:https://wamii.co.jp/
12年連続成長のリユース業界に特化した転職エージェント『Re:転職』がミドル・ハイクラス人材向け求人サービスの強化を開始!
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000080942.html
リユース・リサイクル業界に特化した転職サイト「Re:転職」を運営する株式会社AMBヒトラボが、2023年7月からミドル・ハイクラス人材に対する求人サービスを強化します。
リユース・リサイクル・買取業界の総合転職サービスの「Re:転職」(https://retenshoku.jp/mid-high/)では、業界各企業の強い求人ニーズに応えるために、経営者、役員、部門責任者、管理職、シニアな専門職など、経営や管理に携わるポジションや高い専門性を期待されるポジション、ITや人事、経理、総務、法務などのエキスパートに対応した求人の取扱を拡大しました。
ミドル・ハイクラスの人材を強化する事で、求人企業の人材課題をより丁寧に汲み取るとともに、Re:転職を利用する企業数自体を増やすことで、ミドル・ハイクラス人材の求人情報の充実を図ります。
また、ミドル・ハイクラス求人専用のページを新設し、求職者が求人情報を把握しやすくするとともに、求人企業にもRe転職サイトを訴求し、全体としてミドル・ハイクラス人材の流動性を高めます。
加えて、リユース業界大手企業の元代表が、業界の情報、企業の課題感、業界内での今後のキャリアイメージ、必要なスキルセットなど、業界未経験の方でも安心して転職に踏み切れるよう丁寧にアドバイスをするキャリアサポートも強化しています。
株式会社AMBヒトラボ:https://retenshoku.jp/
あなたを必要とする眼科から採用オファーが届く。視能訓練士に特化したオファー型の就職/転職サービス「Contactキャリア」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000103085.html
眼科に特化した情報メディア、就職/転職サービスを提供する株式会社Contactが、視能訓練士に特化したオファー型の就職/転職サイト「Contact キャリア」をリリースしました。
Contact キャリア(https://contact.ne.jp)とは、視能訓練士がスキルを登録するだけであなたを採用したい眼科からオファーが来るオファー型の就職/転職サービスです。
Contact キャリアの特徴としてスキルの登録と可視化機能があります。可視化機能は、20名以上の視能訓練士と眼科医の協力の元、当社が独自に開発した視能訓練士のスキルを徹底的に可視化する機能です。
50種類以上のスキルを5段階で評価することで、履歴書だけでは評価されにくかった検査スキルを眼科医にアピールすることができます。
また、スキル登録は、視能訓練士が登録した匿名のスキル情報を見て、眼科から採用オファーを受け取れる機能です。
眼科医が検査スキルを事前に把握した上でオファーを送るので、スキルを登録して待っているだけでミスマッチの無い転職が可能です。
株式会社Contact:https://corp.contact.ne.jp/
メカニック特化型の無料求人・転職サイト「メカワク」のサービスを開始!
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000026929.html
株式会社アプティが、自動車業界専門の求人サイト「カーワークアシスト」の成功から培ったノウハウを活かし、自動車業界以外のメカニック特化型の無料求人・転職サイト「MECHANIC WORK ASSIST」(メカニックワークアシスト)の提供を2023年6月1日より開始しました。
MECHANIC WORK ASSIST(https://mechanicworkassist.com/)は建機、農機、航空、産業機械など、「メカニック」で繋がる業界が一つの求人サイトにまとまっており、自身の保有するスキル・資格を軸に、様々な業界から自分に合った求人を探せる&キャリアップが可能です。
MECHANIC WORK ASSISTは、登録料、掲載料、成果報酬料、求人票制作代行サービスが0円のため、採用企業側が負担にならないシステムとなっています。
また、求職者側のメリットとして、スキルや資格から検索が可能であり、おすすめの求人を紹介してくれるリコメンド機能が実装されています。
株式会社アプティ:https://upty.jp/
sincereed社、採用企業と転職エージェントのマッチングプラットフォーム「Resumee(レジュミー)」の正式提供を開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000121878.html
”めぐりあいを、もっとシンプルに創造する。”をミッションに掲げHRテクノロジーソフトウェアの開発を手がけるsincereed株式会社が、企業の採用責任者とハイクラスエージェントが匿名レジュメで繋がれるマッチングプラットフォーム「Resumee(レジュミー)」の有料版の正式提供を2023年5月15日より開始しました。
Resumee(https://lp.resumee-hr.com/client/index.html)は採用責任者とハイクラスエージェントが匿名レジュメで繋がれる完全審査制のマッチングプラットフォームです。
Resumeeの特徴として、Resumeeエージェントが支援している候補者を匿名レジュメとしてResumeeに登録でき、採用企業はその匿名レジュメを確認後、エージェントに「紹介依頼スカウト」を送ることができます。
また、採用企業の方からもResumeeに参画しているエージェントに「人材募集情報」を告知でき、エージェントから匿名レジュメの打診を得ることができます。
「Resumee」のプラットフォームを通じて、企業の採用責任者とエージェントとのライトなマッチングが可能になります。
これにより、企業は20代の若手優秀層や希少なハイクラス人材の採用可能性が高まり、エージェントは成約率を高めることができます。
sincereed株式会社:https://sincereed.com/
今回のHRtech NEWS for tenshokuは以上です。
気になったサービス、面白いサービスがあれば是非利用してみてください。