2023年11月にリリースされた、転職者に役立つHRtech NEWSを紹介します。
自分の転職活動に活かせるニュース、転職活動してる誰に教えたくなるようなニュースをまとめたので参考になれば幸いです。
※採用担当者向けのニュース「HRtech NEWS for saiyo」は12月よりHRtech NEWS for tenshokuに統合されました。
今回のHRtech関連のニュースの内訳は以下の通りです。
新機能・新リリース（6件）
沖縄生まれ、探さずに見つかるマッチングサイト「Resort Channel」、サービスサイトを刷新
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000795.000024340.html
インパクトホールディングス株式会社の子会社である株式会社MEDIAFLAG は、この度リゾート地区に特化した就労マッチング専門サイト 「ResortChannel 」 をリニューアルしました。
「Resort Channel」（https://resort-channel.com/）とは、リゾートバイト・転職を希望する求職者と、人材を希望するリゾート観光事業主で、双方の希望する条件を調整し、仕事をマッチングするサイトです。
ResortChannel独自の機能である働き方のリクエストや交渉機能などにより、今まで条件が少し違うため雇用に至らなかった機会ロスを解消することができ、双方にとってプラスの雇用を実現できます。
「Resort Channel」サイトリニューアルのポイントとして、沖縄のおばあ (おばあちゃん) をモチーフとした「おばあ」が公式キャラに採用されました。
親身になって世話を焼いてくれる沖縄のおばあのように、移住してきた求職者の不安を取り除いていけるようなサポートを行なっていくそうです。
インパクトホールディングス株式会社：https://impact-h.co.jp/
採用分野に特化した副業・フリーランス人材のマッチングサービスを提供開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000393.000011666.html
人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリアが、採用分野に特化した副業・フリーランス人材のマッチングサービス「おまかせ人事」の提供を、2023年11月13日（月）から開始しました
「おまかせ人事」とは、採用に課題を抱える企業に対し、採用分野に特化した副業・フリーランス人材を紹介するサービスです。
副業・フリーランス人材は、紹介先で採用戦略の設計から採用業務の実行まで、顧客ニーズに合わせて取り組み、雇用形態や料金設計は、マッチングした企業と副業・フリーランス人材との間で決定します。
株式会社ネオキャリア：http://www.neo-career.co.jp/
夜職から昼職への転職サービスを行う株式会社昼jobが、舞台俳優や芸人の第二のキャリアを応援する新サービス「 舞job 」を開始しました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000093441.html
株式会社昼jobが、2023年11月14日(火)、舞台で活躍する芸能関係者専門の転職サービス「 舞job 」を開始しました。
舞job（https://mai-job.com/）は、役者、アイドル、芸人、声優、ミュージシャン、ダンサー、インフルエンサーなどの芸能関係者や、何らかの理由でその夢を諦めた方の転職サポートを行う昼jobの新サービスです。
昼jobは夜職経験者に特化した転職サービスです。夜職経験者が昼職への転職活動を行う際、夜職時代の経歴を書くことができずその期間の経歴を空白にしてしまったり、経歴が選考に不利に働くことが起こり得ます。
しかし、昼jobの転職サービスは、書類選考の通過率が高い傾向にあります。
それは、前提として夜職の経歴を承諾済みの企業への転職サポートを行うため、夜職経験が弊害となって選考に落ちることはありません。
舞jobの転職サポートも、昼job同様に書類選考率の高さが1つの特長です。
昼職への転職に不安を抱えている夜職出身の求職者、そして一般企業に勤めた経験のない芸能関係出身の求職者へ、安心して次のステージへ進んでもらうためにビジネスマナー研修も行っています。
株式会社昼job：https://hiru-job.com/
転職支援サービス『アルバトロス転職』事業開始のお知らせ
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000103965.html
2023年11月15日より、退職代行サービス事業のデータをもとに、より多くの労働者の力になれるように、優良企業に絞って紹介する転職支援サービスとして『アルバトロス転職』を開始しました。
アルバトロス転職は『自分らしく働ける会社へ』をモットーに求職者のサポートを行います。
世の中には良い待遇、良い条件の仕事はたくさん存在しています。しかし実際に自分に合った仕事に出会えている方は少ないのが現状です。
アルバトロス転職は、退職代行を利用された企業データを活用して、自分らしく安心して働けるような会社と出会うサポートをします。
アルバトロス転職の強み
①全国・全職種紹介可能
②非公開求人を含む常時1万件以上の求人を保有
③退職代行を利用された企業は紹介しない
④年中無休・完全無料
⑤LINEのみでも完結可
⑥LINE・電話・メール・オンライン・事務所来店など柔軟に対応可
⑦書類作成・面接サポート
⑧経験豊富なキャリアアドバイザーが在籍
株式会社アルバトロス：https://www.alba-tross.jp/
ITエンジニアのキャリアに本気で向き合う転職サイト「Forkwell（フォークウェル）」がエンジニアのキャリアを可視化する新機能「経験チャート」を提供開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000158.000005321.html
株式会社groovesが、ITエンジニアのキャリアに本気で向き合う転職サイト「Forkwell（フォークウェル）」にて、ITエンジニア向けの新機能「経験チャート」の提供を開始しました。
「経験チャート」は、エンジニアが自らのキャリアを見つめ直し、新たな目標に向けて進むために何をすべきか可視化できるツールです。
直感的に経験を選択・入力することで、自身のスキルセットを簡単かつスピーディに棚卸しできます。
レーダーチャートで視覚化することで、自身の強みがどの領域にあるのか直感的に把握できます。
また、キャリアモデルとの比較を通じて、目指すキャリアパスに必要な経験を明確にすることが可能です。
この機能により、エンジニアが自身のキャリアを自分らしく築き上げ、整理した経験を利用企業に効果的にアピールすることをサポートします。
株式会社grooves：http://www.grooves.com/
AIを活用した商談解析サービスのブリングアウト採用面接のバイアスを解消する「Bringout for HR」提供開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000077048.html
商談解析サービス「Bring Out（https://www.bringout.biz/）」を提供する株式会社ブリングアウトが、採用担当者向けに、面接内容をAIが客観的に分析する「Bringout for HR」の提供を開始しました。
Bringout for HRは、面接解析から得られた示唆に基づき、採用担当者が面接で候補者に確認すべき項目や聞き出し方を、AIが自動的に抽出するサービスです。
これにより、面接担当者によって生じていたインタビューの網羅性・深掘り度合いなど面接品質のばらつきの均一化や要約生成による、面接記録の効率化、面接者が候補者とのコミュニケーションに集中できることによる面接品質の向上が期待されます。
Bringout for HRは、人材紹介事業など面接で聞き出した内容が収益に直結する、「面接のプロフェッショナル」の複数社ですでに導入されています。
候補者の過去の実績や転職意向、職場に求める条件といった一般的な項目についてプリセットするとともに、各社要望に合わせて抽出項目をカスタマイズできます。
株式会社ブリングアウト：https://www.bringout.biz/
今回のHRtech NEWS for tenshokuは以上です。
気になったサービス、面白いサービスがあれば是非利用してみてください。
