【おすすめ5選】大阪開催の管理職・マネジメント研修会社【講師派遣型・公開セミナー】

この記事では、大阪府のマネジメント研修会社・管理職研修会社のおすすめ5選を紹介します。

さらに、各社のマネジメント研修の特徴、おすすめポイントを紹介します。

大阪開催の研修には、研修の内容や受講形態がそれぞれ異なります。

例えば、内容には、人材育成・経営戦略構築などがあり、受講形態には、個別指導、講師派遣型・公開セミナー・合宿型があります。

いろんな種類のマネジメント研修の特徴やおすすめポイントを解説するので、最後まで読むと自社に合った管理職・マネージャー研修を見つけることができますよ。

大阪でマネジメント研修を受けるなら？

結論から言うと、マネジメント研修を受けるなら「CoachEd(コーチェット)と「大前研一ライブ」がおすすめです！

なぜなら、オンラインで場所を選ばず、週一日継続的に学ぶことができるからです。

マネジメントスキルは、1日や2日の短期間の研修で身に付くものではなく、継続的に学ぶことが大事だからです。

また、オンラインなら会場まで足を運ぶことなく受講できるので、時間に余裕がない方でも継続できます。

大阪のおすすめのマネジメント研修1：CoachEd(コーチェット)

マネジメント研修では、部下を育成するためのコーチングについて学ぶことがあります。

なぜなら、経営者・管理職（部長・課長）になると、部下の人事評価をすることになるからです。

部下のスキルアップ・モチベーション向上を促すコメントやフィードバックなどのコミュニケーション方法を学ぶことによって、メンバーを育成し、チームの生産性を上げることができます。

マネジメント力を高めたいなら【CoachEd】は、コーチングスキルを身につけることでマネジメント力を高めていくというマネジメント研修サービスです。

コーチングとは、対話を通じて気づきを生み出し、自己理解や自己変容につなげるための、相手を「育てる」技術です。

なので、コーチングを身につけることによって、メンバーを育成し、チームの生産性を上げるマネージャーになることができますよ。

CoachEdでは、オンラインで週に1回、3ヵ月間、1回60分〜80分のコーチングを受けながら学び、自分自身の目標達成を目指すと同時に、人を生かし育てるコーチングスキルを身につけることができます。

大阪のおすすめのマネジメント研修2：ビジネス・ブレークスルー

マネジメント研修には経営戦略構築についても含まれることがあります。なぜなら、経営者・管理職は、経営目線での経営戦略構築が必要とされるからです。

戦略構築が出来るようになると、マネジメントとしての意思決定能力の向上につながります。

大前研一ライブは、経営コンサルティング出身の大前研一が経営者・管理職向けに配信するライブ講義です。

講義では、世界と日本で１週間に起こった注目すべきニュースをピックアップして、ニュースの見えざる本質や裏側を独自解説をしてくれます。

また、毎週、実在する企業を1社取り上げ、成長戦略を解説してくれます。過去には、ロート製薬、インソース、ユーザーベース、ココナラ、オイシックス・ラ・大地、などを取り上げて分析しています。

なので、毎週世界のビジネス・経済ニュースと、実在する企業の経営戦略のケーススタディをインプットすることによって、経営者目線で行動できるようになります。

大阪のおすすめのマネジメント研修3：インソース

株式会社インソースは、講師派遣型・オンラインの社員研修や公開講座、eラーニングなどを提供しています。

マネジメント研修プランは、「マネジメント研修」「リモートワークマネジメント研修」「リーダーシップ研修」「プロジェクトマネジメント研修」など、基礎から応用まで豊富にあります。

大阪のおすすめのマネジメント研修4：識学

株式会社識学は、独自のマネジメント理論”識学”を用いたトレーニングや制度設計・コンサルティングを提供しています。

社長・経営幹部向けのマンツーマンのトレーニング、公開講座・セミナー、中間管理職・一般社員向けの集合研修で一貫したマネジメント理論を浸透させることができます。

“識学”を学び、実践することによって「売上向上」や「離職率低減」に成功したとの声が上がっています。

大阪には、大阪市中央区に支店があり、”識学”の浸透まで手厚くサポートしてくれます。

大阪のおすすめのマネジメント研修5：マネジメントプランニング

マネジメントプランニング株式会社では、部下一人一人の特性に合わせた育成法を学べる2泊3日の合宿形式の研修を行っています。

一人一人に合わせた育成ができるようになると、部下一人一人が目標を達成し、組織としての成果を上げることができます。

受講者が知識レベルだけでなく、体験学習方式で、役割認識・補佐役・判断力・状況対応達成感などを実際に、経験できるのが特徴です。

まとめ

大阪の管理職・マネジメント研修には、人材育成・経営戦略構築など、目的・内容がそれぞれ異なります。

また、個別指導型、講師派遣型、セミナー形式、合宿形式といった形態も異なります。

受講する内容やプランによって日数や費用なども異なるので、まずは公式ホームページをチェック・お問い合わせをしてみてください。