出産後に正社員で仕事復帰するのは無理？働きやすい仕事と就活のコツを解説！

という方に向けて、この記事では、育児・子育てと両立できる仕事や就職を成功させるノウハウをお伝えします。

出産後に育児・子育てと両立しながら正社員として働くのは通常では難しいですが、職種や制度、職場の環境によってはフルタイムで働くことは無理ではありません。

しかし、就職活動では、働き方に制約がない人材やブランクのない人材との競争となるため、普通に就職活動を行うと上手くいかないことが多いです。

しかし、一人で就職活動をするのではなく正社員での就職がしやすい業界や職種を選ぶことやプロの力を借りることで、正社員としての内定を獲得できる確率が格段に上がります！

出産後に正社員で仕事復帰するのは無理？

こういった理由で正社員で働けるのか、そもそも再就職・転職できるのか不安に感じている方も多いのではないでしょうか？

しかし、最近では、時短勤務や在宅ワークができる企業も増えてきているので、子育てと両立しながら社員で働くことは可能です。

ただし、ご家族や実家の協力を得て正社員として働ける条件を整えたり、家庭と両立しやすい職種を選ぶことが重要です。

少しでも残業が可能なら、週に何日・何時まで可能か伝えたり、施設やご家族の協力を得られると、正社員として採用してもらえ、家事・子育てと両立して長く働くことができますよ！

実は、育児・子育てと両立して正社員として働くには、仕事選びが重要です。

仕事選びで失敗してしまうと、選考に全く通過しなかったり、子育てと両立するのが難しく、長く働けない可能性もありますよ！

なので、出産後にフルタイムで働きやすく、採用されやすいおすすめの仕事を紹介します。

出産後に正社員で働きやすい仕事おすすめ5選

子育てしながら働きやすい仕事の条件は以下の3つです。

具体的には、以下の5つの仕事がおすすめです。

出産後に正社員で働きやすい仕事1：事務職

子持ちの主婦におすすめの職業の１つ目は、事務職です。

なぜなら、座ってする仕事が多いので体力的にしんどくない上に、カレンダー通り、土日祝日休みだったり、残業も少ないことも多いので子育てと両立しやすいからです。

事務職は他の職種よりも残業が少ないのですが、事務職も忙して残業が必要になる時期もあるので、少しなら残業可能であることをアピールするといいですよ。

「残業の頻度が多いと厳しいけれど、月に数回程度なら家族と相談して残業ができる」「家族と協力して子どもの面倒を見る」といったことを伝えるだけでも採用する側は安心できます。

但し、事務職も未経験だと、採用してもらえる機会も多くはないので、複数の転職エージェントに登録して、多くの会社を受けることが重要です。

また、派遣やアルバイトで事務職を経験しておくと、事務職に就職しやすくなりますよ。

出産後に正社員で働きやすい仕事2：コールセンター

子持ちの主婦には、コールセンターの仕事もおすすめです。

なぜなら、体力的に厳しくなく、残業も少ないからです。

コールセンターの仕事内容は、お問い合わせや申込みなどへの電話対応を行ったり、商品やサービスを売り込むためにお客様に電話をかけるなど、座ったままでできる仕事がほとんどです。

また、お問い合わせの受付時間が決まっているので、休日出勤や残業が発生しにくいです。

さらに、コールセンターの仕事は慢性的に人手不足なので採用の確率高いので正社員として就職しやすいと言えます。

コールセンターの仕事に向いているか不安…という方は、まずはスマホでもできる高収入在宅バイト「コールシェア」で休みの日などの空いている時間で試してみるといいですよ！

コールシェアは登録から稼働までを全て在宅で行うことができる上に、希望に合った仕事をスキマ時間にできますよ。

まずはコールシェアで仕事を始めてみて、仕事の基礎スキルを身につけ、仕事と生活のリズムを掴んでから正社員に就職するのもおすすめです。

出産後に正社員で働きやすい仕事3：家事代行

家事代行は、子持ち主婦が活躍している職業の一つです。

なぜなら、掃除や洗濯・料理など、主婦としての経験が活かされ、就職しやすいからです。

仕事と生活のリズムを掴むため、家事代行の仕事を正社員として続けるか検討するために、まずはCasyの家事代行スタッフとしてパートタイムで始めるのがおすすめです。

週1回2時間から働けるので働きやすい上に、時給1450円〜1750円と高収入で月に30万円稼ぐスタッフもいますよ。

未経験でも研修などの手厚いサポートが受けられるので、安心して登録してみてください。

出産後に正社員で働きやすい仕事4：工場での軽作業

工場の軽作業スタッフの仕事は、子持ちの主婦が就職しやすく、正社員として働きやすいのでおすすめです。

なぜなら、工場の求人は、特に資格や特別なスキルが必要ないため、未経験から始められるものが多く、勤務日時の融通が効きやすい上に、高収入で福利厚生が充実した案件も多いからです。

工場の正社員はシフト制が多いので、自分の都合に合った時間帯、勤務日に働ける上に、残業が少ないんです。

なので、家庭の事情やお子さんの送迎や学校行事などにあわせて出勤日や勤務時間を調節することができますよ。

また、工場の正社員には、お子さんがいる女性社員も多いので、子どもの緊急時や学校行事など、お互いの事情を理解して、シフト調整に協力し合うこともできますよ。

工場は、汚い、危険、きついというイメージがあるかもしれませんが、食品工場での仕事や梱包作業などもあり、扱う製品や仕事内容を選べば、清潔な環境で安全に働くことができます。

出産後に正社員で働きやすい仕事5：介護職

介護職は需要が高い上に人手不足で困っている職種であり、学歴・経歴不問、資格不要で積極的に採用を行なっているので就職しやすいです。

介護の仕事（施設で就業の場合）は、無資格から就業でき、働きながら国家資格である介護福祉士を目指すことも可能です。

また、介護職はシフト制で勤務時間の融通が利きやすく、女性が多いので家庭の事情を理解してもらいやすいので主婦におすすめです。

しろくま先生

介護職の求人を探すならかいご畑に登録するのがおすすめです！

ここで紹介した職種以外でも、子育てと両立しながら働きやすい社風・制度がある企業は見つかるので、おすすめの求人を提案してくれるサービスに登録し、無料相談をしてみましょう。

以下の記事で子育てをしながら働きやすい求人を紹介してくれる、転職エージェントを紹介しているので、合わせて読んでみてください！

あわせて読む：子育て中のママにおすすめの転職エージェント5選｜特徴・評判を徹底比較

次は、無料で再就職しやすい求人の紹介や、履歴書・職務経歴書の添削、模擬面接を行ってくれる転職エージェントについて紹介します。

出産後の仕事復帰には転職エージェントの活用が必須！

転職エージェントは無料で利用で条件に合った求人の紹介、面談の日程調整・選考結果の通知・条件の交渉、選考対策をしてくれるので、就職活動を成功させるために必須のサービスです。

先程お伝えしたように、女性の再就職では、家事・子育てと両立しやすい仕事、スキル・経験が活かせる仕事、未経験から始めやすい仕事を選ぶことが重要です。

仕事内容や求められるスキルだけでなく、残業時間や通勤時間、就業時間、職場の環境など、考えるべき条件も多く、一人で求人を探すのは大変です。

しかし、転職エージェントに相談すると、あなたの経歴や希望の条件と企業が求める人材がマッチする求人を提案してくれるので、効率よく求人を見つけることができますよ！

また、求人票に載っている条件が合わない場合でも、転職エージェントを通して企業に交渉することで、就業時間をずらしたり、時短勤務をできるように融通を利かせてくれることもあります。

さらに、履歴書・職務経歴書の添削や本番さながらの模擬面接を行ってくれるので、自分一人で就職活動を進めるよりも選考に通過しやすくなりますよ！

次は、女性の再就職におすすめの女性が働きやすい求人や女性の転職支援実績が豊富な転職エージェントを厳選して紹介します。

出産後の仕事復帰におすすめの転職エージェント

では、それぞれの求人の特徴とサポートの内容を詳しく紹介します。

出産後の仕事復帰におすすめの転職エージェント1：doda

dodaは、全国の12万件以上の求人を保有しており、家事・子育てと両立しやすい求人や、強みを活かして活躍できる求人を紹介してくれます。

幅広い世代の女性の転職支援実績が豊富で、企業の制度や社風について詳しく教えてくれるため、長く働けるか不安な女性でも安心して転職活動を進められますよ！

出産後の仕事復帰におすすめの転職エージェント2：パソナキャリア

【パソナキャリア】は、女性に特化したチームがサポートしてくれ、女性社員が活躍している事例や、産休・育休から復帰した女性の数などを企業からしっかりヒアリングして伝えてくれるのでおすすめです。

応募書類の作成アドバイス・面接対策も丁寧に行ってくれるため、はじめての転職で不安な方でも安心できます。

出産後の仕事復帰におすすめの転職エージェント3：ReWorks

フルリモート求人特化型転職支援サイト【ReWorks（リワークス）】は、完全在宅で正社員（フルタイム）で働ける転職支援サービスです。

事務・デザイナー・エンジニアなど、いろんな仕事を紹介してもらえ、経歴不問・未経験OKで場所を選ばず働くことができるので、気軽に始めることができますよ。

Reworks

出産後の仕事復帰におすすめの転職エージェント4：コウジョウ転職

未経験で月収30万円～も可！工場・製造業の正社員転職サービス【コウジョウ転職】は、工場、製造業界に特化した転職支援サービスです。

食品工場での仕事や梱包作業などの軽作業は、未経験OKの正社員の求人が多く、シフト制で小さいお子さんがいる方でも正社員として働きやすいです。

また、工場でのお仕事は、細かい作業を丁寧にこなし、複数の作業を効率よくこなすことができる女性が活躍しやすく、お子さんがいる女性社員も多いので、お互いの事情を理解して、シフト調整に協力し合うこともできます。

転職エージェントを使った就職活動の流れ

就職が決まるまでの平均的な期間は3ヶ月程度ですが、1週間で入社が決まることもあれば、6ヶ月ほどかかることもあります。

いつまでに入社したいのか、アルバイトや派遣の仕事をしているのであれば、どれぐらいのペースで就職活動を進めるのかスケジュールを決めておきましょう。

次は、就職活動に必要な事前準備について説明します。

出産後の仕事復帰に必要な事前準備

まず、就職活動に必要なアイテムを揃えたり、平日に面接が受けられる時間を確保したり、身だしなみを整えるといった就職活動の準備をしましょう。

では、具体的な就職活動のやり方を紹介していきます。

出産後の就職活動のやり方

STEP1：転職エージェントに登録する

幅広い業界・職種の求人を抱える総合型の転職エージェントは、求人数が多く、多様な地域・業界・職種の求人が見つかりやすいので、必ず登録しておきましょう。

特化型の転職エージェントは、学歴・経歴不問の求人を持つ転職エージェントや特定の業界・職種の求人に特化した転職エージェントなどがあります。

特化型の転職エージェントに登録すると、より自分の状況や希望する職種に合った求人が見つかる上に、就職・転職実績が豊富なので、就職のコツや企業の詳しい情報などを教えてもらえます。

転職エージェントによって保有する求人がそれぞれ異なるので、複数社に登録しておくとあなたに合った求人に出会える確率が上がりますよ！

あわせて読む：女性におすすめの転職エージェント5選｜特徴・評判を徹底比較

ホームページから基本情報をサイトに登録したのちに、担当者から連絡が来るので、面談の日程調節を行います。

早くて当日、遅くても3営業日以内に担当者から連絡が来るので待ちましょう。

STEP2：就職活動の軸を決める・自己分析をする

就職活動の軸とは、企業選びや仕事選びの自分なりの基準のことです。

業界・職種・条件などの基準を設けておくことで、応募先を効率よく絞ることができたり、志望理由を話す際に役立ちます。

就職活動の軸は、以下の項目について考えて決めてみてください。

あわせて読む：無料体験できるキャリアコーチング5社｜体験セッションの活用法を紹介

STEP3：応募書類の作成

次は、自己分析で分かった自分の強みをもとに、職務経歴書を作成しましょう。

転職エージェントとの面談の際に、キャリアアドバイザーが選考に通過しやすいように職務経歴書の添削を行ってくれるので、「初めての就職活動でうまく書ける自信がない…」という人でも安心できますよ。

正社員経験がない場合は、職務経歴書にはアルバイトでの業務・売上などの成果・意識していたことなどを書きましょう。

また、dodaに無料登録するとスマホやPCでガイドに沿って入力するだけで簡単に職務経歴書が作成できる”レジュメビルダー”を利用することができるので活用してみてください！

STEP4：転職エージェントとの面談

転職エージェントの面談では、だいたい1〜2時間ぐらいで以下のような内容を話します。

これまでの経験についてキャリアアドバイザーに話すことで、自分では気づかない強みやスキルを明確にしてくれ、あなたの性格や価値観、強み、就職先の希望をもとに就職活動のアドバイスがもらえます。

そして、ヒアリングした内容をもとに、あなたの希望と企業が求める人柄・スキルがマッチする求人を紹介してくれます。

面談当日に紹介してもらえることもあれば、後日求人票を送ってくれる場合もあります。

STEP5：応募する求人を選ぶ

転職エージェントで紹介してもらった求人や転職サイトで見つけた求人の中から応募する求人を選びます。

企業の採用ページや口コミサイトをチェックして、希望通りの仕事内容・条件かどうかをチェックしましょう。

書類選考に応募後、通常1週間以内に選考結果の通知が来るので待ちましょう。

STEP6：面接対策・面接

書類選考に通過したら、面接のための練習を行いましょう。

転職エージェント経由で応募すると、模擬面接や、企業毎の選考基準に合わせた対策をしてくれますよ。

面接では主に以下の内容について質問されます。

自分の魅力をうまく伝えたり、質問に対してきちんと受け答えができるようにするためには、練習をすることが重要です。

面接当日は、企業のオフィスまたはオンラインで面接を受けます。スーツを着て、身だしなみを整えて面接に向かいましょう。

STEP7：内定・入社準備

選考に通過し、内定がもらえたら、勤務開始日の調整や入社準備を行います。

自分からは言い出しにくい給与や条件面の交渉も転職エージェントが代わりに行ってくれますよ。

最後に、出産後の仕事復帰でよくある質問にお答えします。

出産後の仕事復帰でよくある質問Q&A

出産後の仕事復帰は転職エージェントを活用しよう！

この記事では、女性が再就職するのは難しいの？正社員で働きたい！と思う人に向けて、出産後に正社員で仕事復帰するのがが難しいかどうかと再就職するコツを紹介しました。

再就職するためには、正社員として働ける環境を整えたり、家庭と両立しやすい職種、業務経験が活かせる、もしくは未経験から始めやすい仕事を選ぶことが重要です。

そういった求人を転職エージェントに紹介してもらったり、経験豊富なプロに選考対策をしてもらうことで、正社員として再就職できる確率が上がりますよ！

女性が活躍する会社やワークライフバランスが取りやすい求人、女性の転職支援実績が豊富な以下の4つの転職エージェントを利用するのがおすすめです！