子持ち主婦が正社員になるには?就職の5つのコツ・働きやすい仕事を紹介!

子持ち主婦が正社員になるには?就職の5つのコツ・働きやすい仕事を紹介!

将来のことを考えて、

  • 『子持ち主婦が就職するにはどうすればいいの?』
  • 『子育てをしながら主婦から正社員として働くには、どうすればいいの?』

と悩んでいませんか?

実は、子持ちの主婦からの就職を成功させ、正社員として長く働くには、コツがあるんですよ

職場選びや選考でのアピールの仕方のコツをおさえておくことで、子持ち主婦から正社員として働きやすい仕事に就くことができますよ。

この記事では、子持ちの主婦が正社員になるためのコツや主婦からの就職に役立つサービスを紹介するので、正社員になりたい方は最後まで読んでみてください!

キャリア相談するなら…

子持ちの主婦が正社員就職するなら、転職エージェントを活用するのがおすすめです。

無料で子育てと両立しやすい仕事の紹介や、選考対策、企業との連絡などをサポートしてくれるため、就職活動の負担を減らすことができますよ!

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子持ち主婦から正社員になるための就職の5つのコツ

  1. 子どもの預け先を見つける
  2. 残業できるか、月何時間働けるか決めておく
  3. 子どもが熱を出したときの対応について決めておく
  4. 自己分析をする
  5. 転職エージェントを活用する

就職のコツ1:子どもの預け先を見つける

子持ちの主婦の方が正社員で就職するには、まずは子どもを預けられる家族や施設を見つけましょう。

なぜなら、お子さんの面倒を誰がみるのかは、面接で必ず聞かれるからです。

企業側は、お子さんを安心できるところに預けられ、フルタイムで働けるかを懸念します。

送迎を代わりにやってもらえる、遅くまで預かってもらえるといった、夫婦や実家、施設の協力体制を万全にして、勤務に影響がない環境を整えておくと、採用されやすくなる上に、仕事を続けやすくなりますよ。

就職のコツ2:残業できるか、月何時間働けるか決めておく

子持ちの主婦の方が就職活動をする際には、面接で残業が可能かや、月何時間働けるかなどが聞かれるので、あらかじめ決めておきましょう。

採用する企業側も、子持ちの主婦の方を採用する際には、他の従業員と同じように必要なときに残業ができるかを懸念します。

残業をできないことを伝えるよりも、どの程度なら残業可能と伝える方が、採用する側も安心します

正社員として働くと、仕事やお客様の都合などで30分〜1時間ほど残業になることは多々あります。

子どもを迎えに行かないと行けない場合は、何時までなら残業可能かや、月にどれくらいなら家族と相談して対応可能かなどを決めておきましょう。

他の従業員と同じように正社員として働けることや、残業になった時の対応を家族で決めていることなどをアピールできると、選考に突破しやすくなりますよ。

就職のコツ3:子どもが怪我や病気になった時の対応について決めておく

小さいお子さんがいる場合、大きな怪我をしたとき、熱を出したときなど、急に休まなければいけなくなった時の対応について家族で決めておきましょう。

なぜなら、採用する企業は、急な早退や欠勤が多くならないか懸念するため、選考で必ず聞かれるからです。

子どもが怪我や病気になった時に誰が対応するのかを決めておきましょう。

緊急時の対応が必要な場合は、子持ちの主婦の方、子育て経験者が在籍している職場や、子育てママを歓迎している求人に応募すると、就職しやすくなりますよ

女性が多い職場など、子育てをしながら働くことに理解を得やすい職場や、柔軟に対応がしやすい職種を選ぶようにするといいですよ。

就職のコツ4:自己分析をする

就職活動では、どんな仕事をしたいのか、自分にはどんな強みがあり、就職先で活かせるかをアピールすることが重要です。

そのためには、過去の自分のキャリアや主婦期間を通じて学んだことなどを振り返り、自己分析しましょう。

1人で自己分析するのが不安という方は、マンツーマンでプロが自己分析やキャリア設計をサポートしてくれるキャリアコーチングを受けてみるのがおすすめです。

主婦におすすめのキャリアコーチング

就職のコツ5:転職エージェントを活用する

主婦で家事や子育てをしながら1人で就職活動をするのは大変です。

転職エージェントに登録すると、無料で求人の紹介や選考対策を行ってくれるので就職活動の負担を減らすことができます。

また、転職支援実績が豊富なプロから効果的な履歴書・職務経歴書の書き方、面接での答え方のアドバイスがもらえるので、選考の通過率が格段に上がりますよ!

主婦におすすめの転職エージェントは以下の2社です。

主婦におすすめの転職エージェント

子持ち主婦の就職におすすめの転職エージェント

子持ち主婦の就職におすすめの転職エージェント1:リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、業界トップクラスの40万件以上の求人、累計41万人以上の転職実績があるので、まず登録しておいて間違いない転職エージェントです。

未経験・ブランク歓迎の求人を紹介してもらえるので、まずは無料相談してみてください。

  • いろんな求人の中から自分に合ったものを紹介してほしい
  • 幅広い業界・職種の求人を紹介してほしい
求人数40万件以上
エリア全国
メリット
  • 転職実績No.1 業界トップの40万件以上の求人、累計41万人以上の転職実績
  • 経験豊富なアドバイザーによるスピーディーなサポートが受けられる
    • 職務経歴書・履歴書などの書類の添削、 独自に分析した業界・企業情報の提供、 志望企業への推薦など様々な転職サポートをしてくれる

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子持ち主婦の就職におすすめの転職エージェント2:Type女性の転職エージェント

Type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントは、女性向けの求人に特化した転職エージェントです。

女性の転職に人気の業界や職種を中心に扱っており、女性社員が多く、家庭に事情を理解してもらいやすい会社を紹介してもらえます。

女性のキャリアアドバイザーが多いため、女性ならではの悩みに寄り添ったサポートが強みです。

  • 女性が働きやすい会社を紹介してほしい
  • 家事・子育てと両立しながら働きたい
特徴女性に特化した転職エージェント
エリア首都圏が中心
メリット
  • 女性の転職支援実績が豊富
    • 女性に人気のIT業界の求人が豊富!
    • 女性ならではの転職先選びや転職活動のアドバイスがもらえる!
  • 女性の担当者が多く、相談しやすい

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主婦におすすめの転職スクール

転職エージェントよりも手厚いサポートを受けたいという方には、転職スクールの受講もおすすめです!

主婦におすすめの転職スクール

主婦におすすめの転職スクール1:ライフシフトラボ 転職コース

ライフシフトラボ 転職コース

ライフシフトラボ 転職コース

ライフシフトラボ 転職コースは、難易度が高い40代・50代の転職活動をサポートする転職スクールです。

「効果的な自己PRの仕方を一緒に考えてもらうことで、書類選考に通過しやすくなった」「自分に合った転職サイト選び、転職活動のやり方をアドバイスしてもらい、転職に成功できた」と好評です!

対象者40代・50代で転職したい方
利用者からの評判・書類選考すらなかなか通過しなかったが、
強みをより効果的にアピールできるようになり転職できた
留意点・求人の紹介はしない
メリット
  • 効果的な職務経歴書の作成・面接対策のアドバイス!
    • 40代・50代の転職を熟知したプロがアドバイス
    • 転職ノウハウが詰まった講義や面接対策集などを使って転職について情報収集ができる
  • 求人応募を代行
    • 40代・50代の再就職・転職ではたくさん応募することが重要。応募を代行してくれるので、就職活動の負担を軽減できる
  • 最適な転職先選びができる
    • 大切にしたい価値観や転職を通して実現したいことなど、価値観を診断できる

40代や50代で再就職する場合、40代や50代向けの求人が少ないことから、転職エージェントに登録してもサポートを受けられないことがあります。

40代・50代向けの転職スクールライフシフトラボ 転職コースなら、複数社の転職サイトからあなたにぴったりの求人の選定・応募を代行してくれますよ!

強みが効果的に伝わる職務経歴書の書き方や企業に刺さる面接対策をアドバイスしてもらえるので、主婦の再就職・転職におすすめです。

公式サイトはこちら

あわせて読む:ライフシフトラボの転職コースのメリットとは?|特徴・受講料を解説!

主婦におすすめの転職スクール2:ポジウィルキャリア

ポジウィルキャリア

ポジウィルキャリアは、プロとマンツーマンで、自己分析やキャリア診断を通して今後のキャリアの方向性、キャリア戦略を立てるパーソナル・トレーニングです。

自分に合った仕事がわからない、復帰後はどう働けばいいかなど、漠然とした悩みを相談することができます。

やりたい仕事や自分の強みを見つけることで、就職活動の軸が明確になり、自信を持って志望動機や自己PRをアピールすることができますよ。

こんな人におすすめ・20代〜40代で今後のキャリアについて相談したい方
・再就職を成功させたい方
利用者からの評判・復帰後のキャリアについてアドバイスがもらえ、モヤモヤが解消された
・自分では気づいていない強みが見つかり、選考でうまくアピールでき、転職できた
留意点・求人の紹介はしない

メリット
  • 復帰後のキャリアについて相談できる
    • 自分に合った仕事、働き方が明確になる
  • 再就職の成功確率が上がる
    • 再就職を成功させる戦略を一緒に考えてくれる

公式サイトはこちら

あわせて読む:ポジウィルキャリアの評判・口コミはどう?無料相談・利用者の体験談を紹介!

子持ち主婦が重視すべき就職先の条件

  1. 家や保育園・小学校から近い
  2. 休みや勤務時間の融通がきく
  3. 子育てしながら働くことに理解を得やすい

条件1:家や保育園・小学校から近い

子持ち主婦が重視すべき就職先の条件の1つめは、家や保育園・小学校から近いことです。

なぜなら、お子さんの送迎がしやすく、早く帰宅してご飯の用意がしやすいからです。

急な用事にも対応しやすい勤務先を選ぶことで、採用する企業もあなた自身も安心して働けます。

条件2:休みや勤務時間の融通がきく

子持ちの主婦の方が正社員で働きやすい就職先の条件の2つめは、休みや勤務時間の融通がきくことです。

事前に申請することで休みが取りやすく、シフト制やフレックスタイム制、時短勤務など、勤務時間の融通がききやすいところ、残業が発生しにくいところを就職先に選ぶといいですよ!

なぜなら、休みや勤務時間の融通がききやすいところを選ぶことで、学校行事やお子さんの送迎などに対応しやすくなるからです。

こういった、子育てと両立しながら働きやすい職場を選ぶことで、企業側も自分自身も安心できるので、正社員として採用されやすく、継続して働くことができますよ。

条件3:子育てしながら働くことに理解を得やすい

3つめに重視すべき条件は、子育てしながら働くことに理解を得やすい職場であることです。

子持ちの女性や子育て経験者が多い職場、「ママ歓迎・ママ活躍中」と書かれた求人を選ぶといいですよ!

なぜなら、事情を理解してくれたり、お互いに助け合うことができるからです。

こういった職場環境を選ぶことで、職場の人との人間関係で悩むことなく働くことができますよ

子持ち主婦が子育てしながら正社員で働きやすい仕事

子育てしながら働きやすい仕事の条件は以下の3つです。

子育てしながら働きやすい仕事の条件
  • シフト制で勤務時間の融通が利きやすい
  • 残業が少ない
  • 子持ちの女性が多く、家庭の事情を理解してもらいやすい

具体的には以下の6つの職種がおすすめです。

  1. Webデザイナー
  2. 事務職
  3. コールセンター
  4. 介護職
  5. 家事代行
  6. 工場の軽作業

子育てしながら正社員で働きやすい仕事1:Webデザイナー

Webデザイナーは、未経験からの転職やフリーランス・副業として在宅の仕事の仕事がしやすく、女性に人気の職種の一つです。

デザインのセンスがないと厳しい?と思うかもしれませんが、Webデザインは独創的なデザインではなく、ユーザーが見やすく、使いやすいデザインが求められます。

見やすいデザイン、使いやすいデザインにはルールがあるため、デザインのルールの勉強や経験を積むことで、未経験からWebデザイナーになることは可能です

ただし、スキルが求められる仕事なので、独学・もしくはスクールでデザインの基礎やデザインツール”Photoshop”や”Illustrator”を使った作品の作り方、コーディングの基礎の学習や、デザイナーや講師によるフィードバックを受けてデザインスキルを磨いていく必要があります。

未経験からWebデザインを学習し、再就職するには大体3ヶ月〜1年ぐらいかかると考えておいた方がいいでしょう。

主婦がWebデザイナーになる方法について知りたい方は、以下の記事も読んでみてください。

あわせて読む:主婦が未経験からWebデザイナーになるには?在宅ワークをしたい人必見!

Webデザインについて学ぶなら…

Webデザイナーを目指すなら、SHElikesがおすすめです。

オンラインもしくは対面で27職種のレッスンを定額で学び放題です。

女性専用のWebスクールなので通いやすく、同じように学習する仲間と切磋琢磨しながらスキルアップできます。

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未経験からWebデザイナーに転職するなら、未経験歓迎の求人が豊富な転職エージェントを活用するのがおすすめです!

以下の記事で、未経験歓迎の求人が豊富な転職エージェントを紹介しているので、あわせて読んでみてください。

あわせて読む:未経験からWebデザイナーになりたい人向け!おすすめの転職エージェント

子育てしながら正社員で働きやすい仕事2:事務職

主婦の方におすすめの職業の1つ目は、事務職です。

なぜなら、座ってする仕事が多いので体力的にしんどくない上に、カレンダー通り、土日祝日休みだったり、残業も少ないことも多いのでワークライフバランスがとりやすいからです。

事務職は他の職種よりも残業が少ないのですが、事務職も忙しくて残業が必要になる時期もあるので、少しなら残業可能であることをアピールするといいですよ。

但し、事務職も未経験だと、採用してもらえる機会も多くはないので、複数の転職エージェントに登録して、多くの会社を受けることが重要です。

また、事務職の場合、パソコンの基礎スキル、Excelの関数を使えること、WordやPowerPointで文書・資料を作成できることが最低限求めらるので、基礎スキルを学んでみたり、派遣やアルバイトで事務職を経験しておくと就職しやすくなりますよ

ツールの使い方を学ぶなら…

オンラインで受けられるこちらの講座がおすすめです。

ストアカならこういった、Word・Excel・PowerPointの使い方講座など、仕事に役立つスキルが学べるので、まずは無料会員登録をしてみましょう。

あわせて読む:事務職に強いおすすめの転職エージェント5選|求人数・特徴を徹底比較

子育てしながら正社員で働きやすい仕事3:コールセンター

主婦の方には、コールセンターの仕事もおすすめです。

なぜなら、座ったままでできる仕事がほとんどで体力的に厳しくなく、残業も少ないからです。

コールセンターの業務は、お問い合わせや申込みなどへの電話対応や商品やサービスを売り込むためにお客様に電話をかける仕事です。

お問い合わせの受付時間が決まっているので、休日出勤や残業が発生しにくいです。

コールセンターの仕事に向いているか不安…という方は、まずはスマホでもできる高収入在宅バイト「コールシェア」で休みの日などの空いている時間で試してみるといいですよ!

コールシェアは登録から稼働までを全て在宅で行うことができる上に、希望に合った仕事をスキマ時間にでき、初心者でも始めやすいお問い合わせ対応から、報酬単価が高いアポイント獲得の仕事まであります。

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子育てしながら正社員で働きやすい仕事4:介護職

介護職は年齢や性別に関係なくできる仕事で、未経験でも積極的に採用している職業なのでおすすめです。

また、地方にも介護施設はたくさんあるので、自宅周辺の職場を見つけやすいのもメリットの一つです。

介護職はシフト制であることが多いので、家庭の事情に合わせて勤務時間を変更しやすく、女性が活躍している職業なので働きやすいです。

介護職は働きながら資格を取得してキャリアアップすることも可能なので、長期的なキャリアを築くことができます。

介護職について詳しく知りたい方は、以下の記事もあわせて読んでみてください。

あわせて読む:女性に介護職への転職はおすすめ?|子持ち・ブランクありでも働ける?

介護職の求人を探すなら、介護職に詳しいコンサルタントがサポートしてくれる、きらケア介護求人がおすすめです!

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子育てしながら正社員で働きやすい仕事5:家事代行

家事代行は、主婦が活躍している職業の一つです。

なぜなら、掃除や洗濯・料理など、主婦としての経験が活かされ、就職しやすいからです。

また、女性がたくさんいる職場なので、子育て経験者も多く、家庭の事情によって早退や欠勤が必要になるときも理解されやすいという意味でも働きやすい仕事です。

仕事と生活のリズムを掴むため、家事代行の仕事を正社員として続けるか検討するために、まずはCasyの家事代行スタッフとしてパートタイムで始めるのがおすすめです。

週1回2時間から働けるので働きやすい上に、時給1450円〜1750円と高収入で月に30万円稼ぐスタッフもいますよ。

未経験でも研修などの手厚いサポートが受けられるので、安心して登録してみてください。

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子育てしながら正社員で働きやすい仕事6:工場の軽作業

工場の正社員は、主婦の方が就職しやすく、正社員として働きやすいのでおすすめです。

なぜなら、工場の求人は、特に資格や特別なスキルが必要ないため、未経験から始められるものが多く、勤務日時の融通が効きやすい上に、高収入で福利厚生が充実した案件も多いからです。

工場の正社員はシフト制で、自分の都合に合った時間帯、勤務日に働ける上に、残業が少ないため、家庭の事情やお子さんの送迎や学校行事などにあわせて出勤日や勤務時間を調節することができますよ。

また、工場の正社員には、お子さんがいる女性社員も多いので、子どもの緊急時や学校行事など、お互いの事情を理解して、シフト調整に協力し合うこともできます

工場は、汚い、危険、きついというイメージがあるかもしれませんが、食品工場での仕事や梱包作業などもあり、扱う製品や仕事内容を選べば、清潔な環境で安全に働くことができます。

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この記事では、子持ち主婦が正社員に就職する5つのコツと子持ち主婦が働きやすい仕事について紹介しました。

子持ち主婦が就職するには、家事・子育てと仕事を両立しやすい環境を整えること、子育てと両立しやすい仕事を探すこと、自己分析をして強みをアピールすることが重要です。

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あわせて読む:主婦におすすめの転職エージェント13選|ブランク・未経験OKの求人を探すなら?