子持ちのワーママにおすすめの仕事5選｜正社員・パートで働くなら？

この記事では、子持ちでも正社員で働きやすい仕事を知りたいという人におすすめの仕事5選を紹介します。

子持ちの方が、正社員で再就職・転職を成功させるには、育児・子育てと両立できる勤務形態や職場環境の仕事を選ぶことが重要です！

しかし、そういった仕事の中でも企業の社風や働く人によっては両立が難しい場合もあるので、求人サイトには載っていない企業の社風や制度について詳しく教えてくれる求人サービスを利用するのがおすすめです！

なので、女性の転職支援実績が豊富で企業の制度や働く環境に詳しい求人サービスも紹介するので、子育てと両立できる仕事を探している方は最後まで読んでみてください！

子持ちのワーママにおすすめの仕事5選

子持ちのワーママが子育てしながら働きやすい仕事の条件は以下の3つです。

具体的には、以下の5つの仕事がおすすめです。

子持ちのワーママにおすすめの仕事1：事務職

子持ちの主婦におすすめの職業の１つ目は、事務職です。

なぜなら、座ってする仕事が多いので体力的にしんどくない上に、カレンダー通り、土日祝日休みだったり、残業も少ないことも多いので子育てと両立しやすいからです。

事務職は他の職種よりも残業が少ないのですが、事務職も忙して残業が必要になる時期もあるので、少しなら残業可能であることをアピールするといいですよ。

「残業の頻度が多いと厳しいけれど、月に数回程度なら家族と相談して残業ができる」「家族と協力して子どもの面倒を見る」といったことを伝えるだけでも採用する側は安心できます。

但し、事務職も未経験だと、採用してもらえる機会も多くはないので、複数の転職エージェントに登録して、多くの会社を受けることが重要です。

また、派遣やアルバイトで事務職を経験しておくと、事務職に就職しやすくなりますよ。

子持ちのワーママにおすすめの仕事2：コールセンター

子持ちの主婦には、コールセンターの仕事もおすすめです。

なぜなら、体力的に厳しくなく、残業も少ないからです。

コールセンターの仕事内容は、お問い合わせや申込みなどへの電話対応を行ったり、商品やサービスを売り込むためにお客様に電話をかけるなど、座ったままでできる仕事がほとんどです。

また、お問い合わせの受付時間が決まっているので、休日出勤や残業が発生しにくいです。

さらに、コールセンターの仕事は慢性的に人手不足なので採用の確率高いので正社員として就職しやすいと言えます。

コールセンターの仕事に向いているか不安…という方は、まずはスマホでもできる高収入在宅バイト「コールシェア」で休みの日などの空いている時間で試してみるといいですよ！

コールシェアは登録から稼働までを全て在宅で行うことができる上に、希望に合った仕事をスキマ時間にできますよ。

まずはコールシェアで仕事を始めてみて、仕事の基礎スキルを身につけ、仕事と生活のリズムを掴んでから正社員に就職するのもおすすめです。

子持ちのワーママにおすすめの仕事3：家事代行

家事代行は、子持ち主婦が活躍している職業の一つです。

なぜなら、掃除や洗濯・料理など、主婦としての経験が活かされ、就職しやすいからです。

仕事と生活のリズムを掴むため、家事代行の仕事を正社員として続けるか検討するために、まずはCasyの家事代行スタッフとしてパートタイムで始めるのがおすすめです。

週1回2時間から働けるので働きやすい上に、時給1450円〜1750円と高収入で月に30万円稼ぐスタッフもいますよ。

未経験でも研修などの手厚いサポートが受けられるので、安心して登録してみてください。

子持ちのワーママにおすすめの仕事4：工場での軽作業

工場の軽作業スタッフの仕事は、子持ちの主婦が就職しやすく、正社員として働きやすいのでおすすめです。

なぜなら、工場の求人は、特に資格や特別なスキルが必要ないため、未経験から始められるものが多く、勤務日時の融通が効きやすい上に、高収入で福利厚生が充実した案件も多いからです。

工場の正社員はシフト制が多いので、自分の都合に合った時間帯、勤務日に働ける上に、残業が少ないんです。

なので、家庭の事情やお子さんの送迎や学校行事などにあわせて出勤日や勤務時間を調節することができますよ。

また、工場の正社員には、お子さんがいる女性社員も多いので、子どもの緊急時や学校行事など、お互いの事情を理解して、シフト調整に協力し合うこともできますよ。

工場は、汚い、危険、きついというイメージがあるかもしれませんが、食品工場での仕事や梱包作業などもあり、扱う製品や仕事内容を選べば、清潔な環境で安全に働くことができます。

子持ちのワーママにおすすめの仕事5：介護職

介護職は需要が高い上に人手不足で困っている職種であり、学歴・経歴不問、資格不要で積極的に採用を行なっているので就職しやすいです。

介護の仕事（施設で就業の場合）は、無資格から就業でき、働きながら国家資格である介護福祉士を目指すことも可能です。

また、介護職はシフト制で勤務時間の融通が利きやすく、女性が多いので家庭の事情を理解してもらいやすいので主婦におすすめです。

しろくま先生

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ここで紹介した職種以外でも、子育てと両立しながら働きやすい社風・制度がある企業は見つかるので、おすすめの求人を提案してくれるサービスに登録し、無料相談をしてみましょう！

ここからは、正社員、派遣・パートの仕事を紹介してくれる求人サービスを紹介します。

正社員の仕事を探すならおすすめの転職エージェント

では、それぞれの求人の特徴とサポートの内容を詳しく紹介します。

正社員の仕事を探すならおすすめの転職エージェント1：doda

dodaは、全国の12万件以上の求人を保有しており、家事・子育てと両立しやすい求人や、強みを活かして活躍できる求人を紹介してくれます。

幅広い世代の女性の転職支援実績が豊富で、企業の制度や社風について詳しく教えてくれるため、長く働けるか不安な主婦でも安心して転職活動を進められますよ！

正社員の仕事を探すならおすすめの転職エージェント2：パソナキャリア

【パソナキャリア】は、女性に特化したチームがサポートしてくれ、女性社員が活躍している事例や、産休・育休から復帰した女性の数などを企業からしっかりヒアリングして伝えてくれるのでおすすめです。

応募書類の作成アドバイス・面接対策も丁寧に行ってくれるため、はじめての転職で不安な方でも安心できます。

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正社員の仕事を探すならおすすめの転職エージェント3：ReWorks

フルリモート求人特化型転職支援サイト【ReWorks（リワークス）】は、履歴書・職務経歴書の作成、面接のポイントが学べる無料オンライン研修・在宅での正社員求人の紹介が受けられるサービスです。

二日間の研修を受講後にキャリアアドバイザーが希望に合った求人を提案してくれます。

完全フルリモートの求人を紹介してもらえるので、地方の人も利用することができ、子どもの面倒をみながら正社員で働くことが可能です。

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正社員の仕事を探すならおすすめの転職エージェント4：コウジョウ転職

未経験で月収30万円～も可！工場・製造業の正社員転職サービス【コウジョウ転職】は、工場、製造業界に特化した転職支援サービスです。

食品工場での仕事や梱包作業などの軽作業は、未経験OKの正社員の求人が多く、シフト制で主婦の方でも正社員として働きやすいです。

また、工場でのお仕事は、細かい作業を丁寧にこなし、複数の作業を効率よくこなすことができる女性が活躍しやすく、お子さんがいる女性社員も多いので、お互いの事情を理解して、シフト調整に協力し合うこともできます。

正社員の仕事を探すならおすすめの転職エージェント5：かいご畑

かいご畑は、介護職に特化した転職エージェントです。

6,000件以上の全国の求人を保有しており、 職種についての詳しい情報を教えてもらえる上に、14万円相当の介護資格が実質0円で取れる「キャリアアップ応援制度」もあります。

介護職は残業が少なく、未経験から始めやすいので、子育てとの両立やライフワークバランスがとりたい主婦におすすめです。

派遣・パートの仕事探しにおすすめの求人サービス

派遣・パートの仕事探しにおすすめの求人サービス1：マイナビスタッフ

子持ちの主婦が、正社員になる準備としてパートタイムで働くなら、マイナビスタッフで求人を探すのがおすすめです！

業界大手で日本全国の派遣求人が豊富なので、あなたに合った仕事が見つかりますよ。

在宅でできる仕事や大手優良企業の求人、高時給・高待遇の案件など、働きやすい仕事がたくさんあります。

また、派遣・派遣予定求人の紹介だけでなく、転職支援も行っているので、正社員の求人や正社員を前提とした契約社員・派遣などの紹介もしてくれますよ。

派遣・パートの仕事探しにおすすめの求人サービス2：コールシェア

スマホでもできる高収入在宅バイト「コールシェア」は、登録から稼働まで全て在宅で行うことができるコールセンターのお仕事サイトです。

時給換算も平均で1,400円を超え、6人に1人が月収10万円を超えるなど「稼げる在宅ワーク」として多くの方が活躍しています。 コロナが流行しているので在宅ワークしたい人にぴったりですよ。

派遣・パートの仕事探しにおすすめの求人サービス3：Casy

Casyは、家事代行を行うサービスで、掃除・料理のお仕事を紹介してもらえます。

週1日2時間から働け、時給1,477円〜と高時給で子持ちの主婦が働きやすい仕事です。

また、主婦としての経験が活かされる上に、始めての方でも安心できる研修サポートもあります。

仕事と生活のリズムに慣れるため、正社員として働けるようになるまでの仕事としてCasyで働いてみるといいですよ！

最後に、ワーママの転職でよくある質問にお答えします。

ワーママの転職でよくある質問Q&A

質問5：女性の転職におすすめの資格はありますか？

女性の転職には、保育士や栄養管理士など、資格が必須である職業の資格がおすすめです。

なぜなら資格を持っていることで、仕事の選択肢が広がるからです。

資格を取るなら

資格を取って仕事に活かしたい方は生涯学習のユーキャンで資格講座を受けることをおすすめします！ 100種類以上の資格講座があるので、まずは公式HPであなたに合った資格講座を探してみてください。

ただし、資格が必須ではない職業の場合は、資格を取ることよりも、まずは派遣やパートで始めてみることをおすすめします。

なぜなら、資格よりも実務経験が重視されるからです。

例えば、簿記の資格を持っていても、未経験で経理職に就職するのは難易度が高いです。しかし、経理に近い一般事務などの経験があれば、有利になることがあります。

なので、まずは近い領域の仕事を派遣やパートで始めてみるといいでしょう。

しろくま先生

派遣の仕事を始めるなら、マイナビスタッフがおすすめです！

業界大手で求人数が多いので、まずは登録してどんな募集があるのか見てみましょう。

マイナビスタッフ公式HP

子持ちでも働きやすい仕事を探すなら、プロに相談しよう！

この記事では、子持ちでも子育てと両立しやすい仕事のおすすめ5選と、子育てしながら働きやすい企業を紹介してくれる求人サービスを紹介しました。

子持ちでも子育てしながら働きやすいおすすめの仕事は以下の5つです。

ただし、他の職種でも、子育てと両立できるようサポートしてくれる制度や社風の企業もあるので、まずは転職エージェントに相談し、子持ちの女性が活躍している企業を紹介してもらうのがおすすめです！

女性の転職支援実績が豊富でおすすめの転職エージェントは以下の5つです。