出産後の仕事探しはいつからがいい？おすすめの時期と求人サービスを紹介！

と思っていませんか？

結論から言うと、出産後に再就職するなら、保育園に入りやすい時期や子どもの体調を考慮して決めるのがおすすめです。

再就職に適したタイミングを逃してしまうと、保育園が見つからなくて就職が厳しくなる可能性もあります。

なので、この記事では、出産後に再就職するならおすすめのタイミングについて解説します。

出産後に仕事探しをするならいつがベスト？

再就職のタイミングは、それぞれメリット・デメリットがあり、何を優先するかによってベストな時期はそれぞれ変わります。

それぞれのメリット・デメリットを詳しく説明していきます！

子どもが生後6ヶ月〜1歳のときに再就職する場合

出産後に再就職するなら、子どもが生後6ヶ月〜1歳の間に再就職するのがおすすめです。

なぜなら、生後6ヶ月を過ぎると利用できる保育園や託児所が増える上に、定員が多く設けられていることが多いからです。

子どもが1歳〜2歳のときに保育園を探すと、0才児からの持ち上がりが多く、定員や空きが少ないため、なかなか入園できない可能性もあります。

なので、子どもを預けられるご実家が近くにない場合は、お子さんが生後6ヶ月〜1歳の頃に、保育園が見つかってから就職活動をするのがおすすめです。

しかし、お子さんが小さいと、家事・育児・仕事の負担が大きい上に、6ヶ月から3歳までは子どもが急な発熱を起こしやすいため、早退や欠勤をする必要があります。

なので、ご家族と家事や送迎の分担や緊急時の対応について相談しておくことをおすすめします。

子どもが3歳になってから再就職する場合

子育てが落ち着いてから働きたいという方は、子どもが3歳になってから再就職するのがおすすめです。

なぜなら、子どもが3歳になると、体調も安定するようになるため、仕事と両立して働きやすく、子どもの預け先も比較的見つけやすいからです。

しかし、仕事のブランクが3年以上になってしまうので、派遣やパートで仕事をしたり、資格の取得をするなど、再就職するために事前に準備しておくことをおすすめします。

あわせて読む：小さい子供がいても働きやすい仕事【おすすめ5選】正社員・パートで働くなら？

次は、今の状況でフルタイムで働くことは可能かどうかや、子育てしながら働ける条件や環境の求人があるかどうか無料で相談できるサービスを紹介します。

仕事探しのタイミングについて相談できるサービス

再就職のタイミングについてプロに相談するなら、以下の3つのサービスがおすすめです！

	1.doda	2.パソナキャリア	3.マジキャリ
サービス	転職エージェント	転職エージェント	キャリアコーチング
こんな人におすすめ	女性の再就職に精通したプロに 相談したい	親身になってサポートしてくれる エージェントに相談したい	長期的なキャリアについて 相談したい
悩みの相談	◎	◎	◎
自己分析	△	△	◎
キャリア設計	△	△	◎
再就職のアドバイス	◎	◎	〇
求人紹介	◎	◎	×
選考対策	〇	〇	◎
料金	無料	無料	有料（無料体験あり）

仕事探しを相談するならおすすめのサービス1：doda

dodaは、全国の12万件以上の求人を保有しており、家事・子育てと両立しやすい求人や、強みを活かして活躍できる求人を紹介してくれます。

幅広い世代の女性の転職支援実績が豊富で、企業の制度や社風について詳しく教えてくれるため、長く働けるか不安な主婦でも安心して転職活動を進められますよ！

また、「年収査定」や「キャリアタイプ診断」「職務経歴書の作成ツール」などの便利なツールも使えるので、自分のキャリアの可能性や、どんな仕事が向いているのか知るためにも活用してみてください。

仕事探しを相談するならおすすめのサービス2：パソナキャリア

パソナキャリア は、女性の転職に特化したチームがサポートをしてくれるのでおすすめの転職エージェントです。

女性の転職市場に詳しく、具体的なアドバイスがもらえたり、女性が働きやすい企業の紹介をしてもらえますよ！

また、求人サイトやホームページでは知ることができない、企業の女性の働きやすさについて詳しく情報を教えてもらうことができますよ！

仕事探しを相談するならおすすめのサービス3：マジキャリ

【マジキャリ】は、転職エージェントを運営するアクシス株式会社が運営する有料の転職相談サービスで、長期的なキャリア設計について相談できるサービスです。

転職エージェントとは異なり、転職が前提ではないので、転職すべきか悩んでいる人やポジショントークなしのアドバイスをもらいたい人におすすめです。

マジキャリの転職相談を受けることで、どういった仕事・働き方をしたいか整理することができ、そのためにいつ・どんなところに転職すべきか明確になります。

また、職務経歴書の添削、企業選びや面接対策のサポートが受けられ、難易度の高い転職に成功した実績もあります。

初回は無料でプロのキャリアコーチに転職相談ができるので、「現職辞めて転職すべきかどうか相談したい」「転職するならいつ・どんな会社にすべきか相談したい」といった方は気軽に受けてみてください！

利用者の口コミ

初回無料相談を受けさせて頂きました。
担当の方のヒアリング力が高く、多くの気付きを得られ、自分自身の次取るべきアクションが明確になりました。
今回は、コース購入には至りませんでしたが、自分自身がマジキャリ様を必要な状況となった際は、是非お願いしたいと思います。

出典：Googleマイビジネス

あわせて読む：マジキャリの口コミ・評判

しろくま先生

中でも、dodaは女性の転職市場に精通したプロが無料相談にのってくれるのでおすすめです！

出産後の仕事探しでよくある質問Q&A

質問3：再就職におすすめの資格はありますか？

出産後の再就職には、保育士や栄養管理士など、資格が必須である職業の資格がおすすめです。

なぜなら資格を持っていることで、仕事の選択肢が広がるからです。

資格を取るなら

資格を取って仕事に活かしたい方は生涯学習のユーキャンで資格講座を受けることをおすすめします！ 100種類以上の資格講座があるので、まずは公式HPであなたに合った資格講座を探してみてください。

ただし、資格が必須ではない職業の場合は、資格を取ることよりも、まずは派遣やパートで始めてみることをおすすめします。

なぜなら、資格よりも実務経験が重視されるからです。

例えば、簿記の資格を持っていても、未経験で経理職に就職するのは難易度が高いです。しかし、経理に近い一般事務などの経験があれば、有利になることがあります。

なので、まずは近い領域の仕事を派遣やパートで始めてみるといいでしょう。

しろくま先生

派遣の仕事を始めるなら、マイナビスタッフがおすすめです！

業界大手で求人数が多いので、まずは登録してどんな募集があるのか見てみましょう。

マイナビスタッフ公式HP

出産後の仕事探しのタイミングは転職のプロに相談してみよう！

この記事では、出産後の仕事探しのタイミングは、いつがいいの？という方に向けて、おすすめのタイミング、とそれぞれのメリット・デメリットをお伝えしました。

転職のタイミングは、何を優先するかや、保育園が見つかる時期、子どもの体調によっても異なります。

転職のタイミングを逃して失敗しないよう、転職のプロに相談して長期的なキャリア戦略を立てておくのがおすすめです。

まずは以下の転職相談サービスを活用し、無料相談をしてみましょう！