【2021年度】スタートアップランキングトップ10のミッション・ビジョン・バリュー(MVV)事例

スタートアップとは、「比較的新しいビジネスで急成長し、市場開拓フェーズにある企業や事業」を指します。

近年では、IT・インターネット業界のスタートアップが急成長を遂げ、イノベーションを起こし注目を浴びています。

Forbs Japanは、「新しい日本」をつくる存在として、日本経済を牽引する起業家を応援すると言うコンセプトの元、「日本の起業家」を2015年から毎年発表しています。

過去に受賞した起業家には、ラクスル、BASE、ビズリーチ、スマートニュースなどの日本経済を中心となって動かす注目の企業に成長しています。

今回は、2021年にForbs Japanが開催する「日本の起業家」ランキングトップ10のスタートアップがどのようなミッション・ビジョン・バリュー(MVV)を掲げているのかご紹介します。自社のミッション・ビジョン・バリューの設定の参考になればと思います。

参考:Forbes JAPAN’S START-UP OF THE YEAR / 日本の起業家ランキング 2021

記事を読み進める前に...

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ミッション・ビジョン・バリューとは

ミッション・ビジョン・バリュー(MVV)については以下のように理解をしてもらえればと思います。

ミッション…「実現したいこと」
       組織が存在する意義、組織が究極的にやらねばならない使命。
       何のために存在しているのか、私たちがやらないと他ではできないこと。

ビジョン…「なりたい姿」
      なりたい姿、目標のイメージを具体的に表現したもの。
      どういう姿をめざしているか、どこに向かおうとしているのか。

バリュー…「行動指針」
      組織行動の優先順位を決めるための行動指針。
      何を大切に考えるのか、考え方や概念の基点・起点。


しろくま先生

MVVの作り方や浸透のさせ方など、より詳細を理解したい!という方は下記の記事を読んでみてください!

みなさんにおすすめ
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2021年スタートアップランキングトップ10のミッション・ビジョン・バリュー(MVV)

1.セーフィー

セーフィー公式HP

vision

映像から未来をつくる

https://article.safie.link/safietimes/vision

culture

『culture』とは、チーム「Safie」が大切にしていく価値観・行動規範を定めたものです。

これは「Safie Diagram」で表現されており、7つの価値観で構成されています。

それぞれを個々人が「Plan (計画)」「Do(実行)」「Check(評価・データを基にした事業化)」「Action(仕組み化し改善)」に沿って実行し続けてゆくことが、チーム「Safie」のcultureです。

https://article.safie.link/safietimes/vision

2.エクサウィザーズ

omise公式HP

Mission

Aiを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する

https://exawizards.com/company

Values
empathy

execute

evolve

https://exawizards.com/company

Credos
Cultivate Collective Awareness

Above and Beyond Expectations

Mission-Driven Teamwork

Tackle the Biggest Challenges

Elevate Your Craft

https://exawizards.com/company

3.CAMPFIRE(キャンプファイヤー)

campfire公式HP

Mission ミッション

一人でも多く一円でも多く、想いとお金が めぐる世界をつくる。

https://campfire.co.jp/mission/

Value

1.大企業病になることが最大のリスクである

インターネットがあらゆる権威を解体するものである以上、僕らもまた権威主義、大企業病に陥いらないように気をつけよう。

2.傍観者であってはならない

常に自分の頭で考え、他者や社会のために自分に何ができるのかを考え続けよう。give&takeではなくgive&give&giveの精神でいよう。パスを回すものにこそ、パスは回ってくる。

3.小さな火を大事にしよう

小さな火を大事にしよう。クリエイターやプロジェクトオーナーへ愛や敬意を持って接しよう。神は細部に宿る。細部まで丁寧な仕事をしよう。

4.人に優しくあろう

人に優しくあろう。痛みを知っているからこそ、失敗を過去にしたからこそ、他者に優しくできる。

5.どんどん失敗しよう

どんどん失敗しよう。失敗を恐れると、「何もしないこと」が正解になってしまう。大胆にチャレンジし、数多くの失敗から学んでいこう。個人も、チームも、組織も、常に変わり続けよう。停滞は後退だ。

6.相手を信頼して任せよう

相手を信頼して任せよう。信頼とは、疑うことではなく、任せるところから始まる。信頼するとは、見返りを求めず、相手の失敗をも引き受けるという態度である。

7.言葉を大事にしよう

言葉を大事にしよう。言葉は態度となり、態度は必ず相手へと伝わる。常に謙虚な気持ちを忘れず、軽薄な言葉や、誰かを貶める発言に気をつけよう。

8.常に問い続けよう

安易に答えを出すのではなく、常に問い続けよう。学びを怠らず、 慢心せず、謙虚な気持ちでいよう。正解なんて無い。この世は課題だらけだ。

9.チームで最高のプロダクト・サービスをつくろう

チームで最高のプロダクト・サービスをつくろう。チームとしてどのような成果をあげているか、そこに個人としてどのように貢献できているか。オーナーシップを持って、執着心と責任感を持ち、プロとしてベストを尽くそう。

10.批判を恐れず、世の中をざわつかせよう

インパクトのあるイノベーションを生み出し、批判を恐れず、世の中をざわつかせよう。ざわつきとは熱量だ。炎上を恐れない。常にポジティブ、自由主義、楽観主義でいよう。

https://campfire.co.jp/mission/

4.ウェルスナビ

ウェルスナビ公式HP

ミッション

働く世代に豊かさを

豊かな未来に向けた確かな針路が、 不確実な時代だからこそ、求められています。 私たちは、働く世代が豊かさを実感できる社会を実現します。

https://www.wantedly.com/companies/wealthnavi/about

ビジョン

「ものづくり」する金融機関

私たちが目指すのは、新しい金融インフラの構築です。 それは誰もが安心して気軽に利用でき、世代を超えて使われ続けるもの。 エンジニアやデザイナーと金融の専門家が手を携え、 いままでにないサービスを創っていきます。

https://www.wantedly.com/companies/wealthnavi/about

バリュー

■ 誠実に、正直に、お客様のために

便利で使いやすいからこそ、信頼できるサービスを。 不器用かもしれませんが、誠実に、正直に。 私たちは、お客様の利益を最優先していきます。

■ 助け合おう、向き合おう

ひとりひとりが自立し、お互いをリスペクトする。 足りないところを助け合い、感謝の心を忘れない。 チームの力をあわせ、ひとつの目標に向かっていきます。

■ 一歩を重ねて、大きな前進を

必要なことを、コツコツと、地道にやり切る。 毎日一歩ずつ、着実に前に進めていく。 この積み重ねが大きな成長につながると信じています。

https://www.wantedly.com/companies/wealthnavi/about

5.SmartHR(スマートHR)

SmartHR公式HP

Mission

社会の非合理を、ハックする。

https://smarthr.co.jp/mission/

Value(価値観)

自律駆動

早いほうがカッコイイ

最善のプラン C を見つける

一語一句に手間ひまかける

ワイルドサイドを歩こう

人が欲しいと思うものをつくろう

認識のズレを自ら埋めよう

https://smarthr.co.jp/mission/

6.ヤプリ

yappki公式HP

Our Mission

Mobile Tech For All

https://yappli.co.jp/

Yapli Way

感動体験の提供

再構築し続ける

カスタマーサクセス

チームドリブン

https://yappli.co.jp/recruit/

7.Sparty(スパーティー

sparty公式HP

Vision

“色気のある時代を創ろう”

https://sparty.jp/

8.ミラティブ

ミラティブ公式HP
参照URL:https://www.mirrativ.co.jp/

Mission

わかりあう願いをつなごう

https://www.mirrativ.co.jp/

行動指針

期待を超え続ける

スキルを磨き続ける

深い愛を抱き続ける

常識を超え続ける

そして楽しみ続ける

https://www.mirrativ.co.jp/

9.Global Mobility Service(グローバルモビリティサービス)

Global Mobility Serves公式HP

参照URL:https://www.global-mobility-service.com/

Vision

「真面目に働く人が正しく評価される仕組み」を創造する

https://www.global-mobility-service.com/vision.html

10.アンドパッド

アンドパッド公式HP

Mission

幸せを築く人を、幸せに。

https://andpad.co.jp/mission/

Value

Professional
プロフェッショナルとしてのスタンスとスキルを持ち続ける。
Mission Driven
ユーザーと顧客に愛され、共創する精神で、社会や業界の未来を創る責任を果たす。
Reality
業界の声を傾聴し、学習し、課題へのリアリティを持ち続ける。立場に関係なく、解像度高く、リアルに触れた者の意思を尊重する。
Customer Success
Industry SaaS Companyとして、チーム、顧客との関係において、信頼し合い、共に成長し続ける。信頼の連鎖を作り上げる努力を厭わない。
Technology First
我々はプロダクト開発力で業界の信頼を築いてきた。常に技術チャレンジをし、探求する。ものづくりに対して妥協しない。
Love ANDPAD
愛情をもってアンドパッドを育てよう。ユーザーと顧客に世界観を伝え、ステークホルダー全員が伝道師になる。

https://andpad.co.jp/mission/

まとめ

このようにForbes JAPAN’S START-UP OF THE YEARに選ばれるような会社におけるMVVはどうでしたでしょうか。

TOP3企業のミッションを見ると、

  • 映像から未来をつくる(セーフィー)
  • Aiを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する(エクサウィザーズ)
  • 一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。(CAMPFIRE)

このように自分たちが、軸としていることだったり、思想に基づき、社会や世界、未来をつくり出そうといった内容になっているという共通点が見て取れます。自社の事業を通してどのような社会を実現したいかを考え、それをミッションに反映してみると良いかも知れませんね。

また、Spartyやミラティブのミッションが、

  • “色気のある時代を創ろう”(Sparty)
  • わかりあう願いをつなごう(ミラティブ)

語尾が〜しようというような呼びかけ形式になっている点も注目すべき点かも知れません。多くの人を巻き込んで事業を大きくしていくことを考えると、このミッションを見た人の心が揺さぶられるか?という点を意識したワーディングが必要かも知れません。

このようにミッションだけを見ても共通する点、注目すべき点がいくつか出てきます。有名な、注目される起業家が設定したMVVはワーディングも含めて魅力のあるものではないでしょうか。これから自社のMVV策定される方は、この記事の注目企業・成長企業のMVV事例を参考にしながらエッセンスを取り入れてみてください!


しろくま先生

前年度2020年のForbes JAPAN’S START-UP OF THE YEARの選出企業のMVVはこちらを読んでみてください!