20歳高卒でも転職できる?転職活動のやり方・コツを解説!

20歳高卒でも転職できる?

  • 『20歳高卒でも転職できる?』
  • 『転職したいけれど学歴に自信がない…』

と思っていませんか?

大卒を条件とすることで応募者を絞っている求人ももちろんありますが、高卒でも学歴不問で採用している会社はたくさんあり、ポテンシャルや経験・スキルを重視して採用してもらえるので、転職は可能です

学歴や経歴に自信がなくても、コツをおさえた上で転職エージェントを活用して転職活動を進めることで、転職の成功確率は格段に上がりますよ!

しろくま先生

この記事では、転職活動のやり方とコツをお伝えするので、転職のためにすべきことがわかりますよ!
記事を読み進める前に...

20歳の高卒で転職を目指すなら、転職エージェントで応募書類の添削や面接対策を行ってもらうと選考に通過しやすくなりますよ

以下の記事で、おすすめの転職エージェント7選と、転職エージェントを利用するメリットを詳しく解説しているので、転職を成功させたい方は読んでみてください。

あわせて読む:高卒におすすめの転職サイト・エージェント7選|学歴・経歴不問の求人を探すなら?

20歳高卒で転職するのは難しい?

転職では、学歴よりも経験やスキルが重視される傾向がありますが、候補者を絞るため大卒を条件としている求人もあり、大卒と比較すると選択できる求人が一般的には少ない傾向があります

実際に、大手転職サイトdodaでは、公開求人数約10万件に対し、学歴不問の求人が約5万件と高卒向けの求人は全体の求人数の半分となっています。(2021年10月時点)

しかし、実は応募資格に「大卒以上」と書いている場合でも、書類選考で経験やスキルをうまくアピールしたり、転職エージェント経由で応募して担当者に推薦してもらうことで通過できる可能性があるんです

なので、転職エージェントを利用して選考書類の添削をしてもらったり、推薦状を書いてもらうことで、1人では書類選考すら通過しない企業に入社できるかもしれませんよ!

しろくま先生

次は、転職の成功確率を格段に上げる転職活動のコツをお伝えします。

20歳高卒でも転職を成功させるための転職活動のコツ

経歴が浅い・スキルに自信がない場合

経歴が浅い場合や、転職後に活かせる経験やスキルが少ない転職を成功させるためのコツは以下の3つです。

高卒で経歴が浅い・スキルに自信がない場合のコツ

学歴不問や未経験歓迎の求人の場合、学歴や能力に関わらず、ポテンシャルや人柄を重視して採用してもらいやすいです。

学歴不問や未経験歓迎の求人は、特別なスキルが必要なく、未経験から始めやすい仕事や、人手が足りていない職種に多い傾向があります

学歴不問で採用されやすい職種
  • 営業職
    (IT、建設・不動産、メーカーなど)
  • ITエンジニア
    (SE、インフラエンジニア、WEBサービス系エンジニア・プログラマー)
  • 技術職
    (機械・電気系)
  • 施工管理・建設設計

ただし、学歴不問・未経験で採用してくれる確率は高くはないので、複数社の転職エージェントを利用してなるべく多くの求人を紹介してもらい、たくさん応募しましょう。

しろくま先生

学歴不問の求人を探すなら、全国の学歴不問の求人を5万件以上取り扱っているdodaと、書類選考なし、学歴不問の求人を紹介してもらえるDYM就職がおすすめです!
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また、選考では転職を希望する理由を聞かれますが、「こういう会社で働きたい」「こういう仕事がしたい」といった前向きな回答を心がけるようにしましょう!

なぜなら、ネガティブな理由ばかりを伝えてしまうと企業側は「同じような理由ですぐに転職してしまうのではないか」と懸念したり、あまりいい印象を持たないからです。

なので、なぜ転職したいのか整理し、どういう会社に転職したいのか明確にするようにしましょう。

転職後に活かせる経験・スキルがある場合

転職後に活かせる経験・スキルがある場合のコツ

勤続年数が長く、より専門的な業務の経験があったり、リーダーやマネジメント経験がある場合は、その経験が活かせる企業を選び、選考でうまくスキルや実績をアピールすることがポイントです。

転職では学歴よりも経験やスキルを重視して採用してもらえるので、応募資格を大卒以上としている求人の場合でも、過去の経験や実績を伝えることで現職よりもいい条件で採用してもらえる可能性もあります。

企業選びでは、未経験の業界かつ未経験の職種だと入社後に覚えることが多く、転職のハードルが高いため、業界か職種のどちらかは現職に合わせることをおすすめします

また、選考では、以下のポイントを意識してみてください。

経験・スキル・実績をアピールする際のポイント
  • 分かりやすい数字で示す
    (例)
    平均個人売り上げ〇〇円に対し、〇〇円を達成
    〇〇人のマネジメント経験あり
  • 求人票に書かれている必須スキル・歓迎スキルをアピールする
    (例)
    システム開発・サーバーなどの運用・保守・構築の実務経験あり

しろくま先生

自分の強みやスキルが分からないという人は、キャリアコーチングサービスを利用し、自己分析を相談してみるのがおすすめです!

キャリアの棚卸しを通して自分では気づいていない強みを見つけることができますよ!

おすすめのキャリアコーチングサービス
  • マジキャリ
    幼少期からの自己分析・性格診断ツールを使った自己分析・キャリア設計ができる
  • ニューキャリア
    就職のプロによる独自のツールを活用した自己分析・キャリア設計ができる
  • ポジウィルキャリア
    心理学に基づいた自己分析・キャリア設計ができる

あわせて読む:無料体験できるキャリアコーチング3社|体験セッションの活用法を紹介

しろくま先生

次は、具体的にどうやって転職活動を進めればいいの?という方に向けて、転職活動の流れ・やり方を説明します

20歳高卒で転職するまでの転職活動の流れ

しろくま先生

まず、転職活動開始から入社までの大まかな流れを説明します。
  1. 転職サイト・転職エージェントで求人を探す
  2. 応募する企業を選ぶ
  3. 応募する企業に履歴書・職務経歴書を提出する
  4. 書類選考通過後、企業との面接を受ける
  5. 内定獲得・入社の準備

就職が決まるまでの平均的な期間は3ヶ月程度ですが、1週間で入社が決まることもあれば、6ヶ月ほどかかることもあります。

いつまでに入社したいのか、アルバイトや派遣の仕事をしているのであれば、どれぐらいのペースで就職活動を進めるのかスケジュールを決めておきましょう。

転職活動で事前に準備すべきこと
  • 履歴書・職務経歴書・証明写真を用意する
  • スーツ・シャツ・靴・鞄を用意する
  • 平日に面接が受けられるようにアルバイトのシフトを調節する
  • 長い・爪を切り、身だしなみを整える
  • 落ち着いた髪色にする

では、具体的な就職活動のやり方を紹介していきます。

20歳高卒でも転職を成功させるための転職活動のやり方

しろくま先生

高卒で学歴に自信がない人が転職を成功させるには、転職エージェントを利用して転職活動を進めるのがおすすめです!
転職エージェントを使った転職活動のやり方

STEP1:転職エージェントに登録する

しろくま先生

まず、企業の求人を探すために、転職エージェントに登録しましょう。

転職エージェントは、無料で利用できる就職・転職支援サービスで、おすすめの求人の紹介や選考対策をしてくれるので、初めての転職活動を経験する人の心強い味方となってくれますよ。

転職エージェントのサポート内容

しろくま先生

転職エージェントは、総合型の転職エージェント1〜2社と、学歴不問・未経験歓迎の求人を専門とする特化型の転職エージェントを2〜3社登録するのがおすすめですよ。
高卒におすすめの転職エージェントの選び方

幅広い業界・職種の求人を抱える総合型の転職エージェントは、求人数が多く、多様な地域・業界・職種の求人が見つかりやすいので、必ず登録しておきましょう

高卒におすすめの総合型転職エージェント
  1. doda
    転職満足度No.1!学歴不問の求人が5万件以上!
  2. リクルートエージェント
    求人数・転職実績No.1!

    特化型の転職エージェントは、フリーター・ニート向けの求人を持つ転職エージェントや特定の業界・職種の求人に特化した転職エージェントなどがあります。

    特化型の転職エージェントに登録すると、よりご自身の状況や希望する職種に合った求人が見つかる上に、就職・転職実績が豊富なので、就職のコツや企業の詳しい情報などを教えてもらえますよ

    高卒におすすめの特化型の転職エージェント
    1. DYM就職
      満足度90%!最短1週間で内定可能!
    2. ハタラクティブ
      内定率80.4%!高卒・専門卒の20代〜30代におすすめ!
    3. 就職shop
      未経験OKの求人が10,000社以上!20代におすすめ!
    4. マイナビジョブ20’s
      20代に特化した転職エージェント!
    5. ウズキャリ既卒
      就職内定率86%・定着率96.8%!選考対策をしっかりサポートしてほしい20代におすすめ!
    POINT

    高卒で転職を目指す場合、職種や勤務地の希望によっては、紹介できる求人がないといった理由で、相談・求人紹介・選考対策などのサービスを利用できないことがあります

    転職エージェントによって保有する求人がそれぞれ異なるので、複数社に登録しておくとあなたに合った求人を紹介してもらえる確率が上がりますよ

    しろくま先生

    どの転職エージェントに登録するか迷ったら、まずはdodaとDYM就職に登録しておきましょう。
    学歴不問の求人が5万件以上!
    書類選考なし、人柄重視の求人が多数!

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    しろくま先生

    転職エージェントへの登録から求人紹介までの流れは次のようになっています。
    1. サイトに登録
    2. 面接の日程調整
    3. オフィスまたは電話・オンラインで相談・求人紹介

    ホームページから基本情報をサイトに登録したのちに、担当者から連絡が来るので、面談の日程調節を行います。

    早くて当日、遅くても3営業日以内に担当者から連絡が来るので待ちましょう

    しろくま先生

    担当者との面談までの間に、転職活動の軸の決定・自己分析、応募書類の作成を行いましょう。

    STEP2:転職活動の軸を決める・自己分析をする

    転職活動の軸とは、企業選びや仕事選びの自分なりの基準のことです。

    業界・職種・条件などの基準を設けておくことで、応募先を効率よく絞ることができたり、志望理由を話す際に役立ちます

    転職活動の軸は、以下の項目について考えて決めてみてください。

    転職活動の軸を決める際に考えるべきこと
    1. 業界・職種
      (例:食品業界、事務職、営業職など…)
    2. 働き方
      (ワークライフバランスをとりたい、在宅・時短勤務など…)
    3. 長期的なキャリアプラン
      (専門スキルを磨きたい、管理職を目指したいなど…)
    4. 勤務地の希望・転勤の有無
    5. 年収
    POINT
    転職活動の軸を決める時に考えたことは、面接時に役立つだけでなく、転職エージェントに話すと転職意欲が伝わり、サポートの優先度を上げてもらえますよ

    サポートの優先度が上がると以下のようなメリットがありますよ。

    • 早く返信をしてくれる
    • 一部の人だけに紹介される優良求人を紹介してくれる
    • 選考対策を時間をかけて丁寧に行ってくれる

    しろくま先生

    「自分がやりたい仕事、長所が分からない」という方は、キャリアコーチングで相談してみるのもおすすめです。

    キャリアコーチングの無料体験で自分のやりたいことを明確にしてから転職エージェントの面談を受けると話がスムーズにすすみますよ!

    おすすめのキャリアコーチングサービス
    • マジキャリ
      幼少期からの自己分析・性格診断ツールを使った自己分析・キャリア設計ができる
    • ニューキャリア
      就職のプロによる独自のツールを活用した自己分析・キャリア設計ができる
    • ポジウィルキャリア
      心理学に基づいた自己分析・キャリア設計ができる

    あわせて読む:無料体験できるキャリアコーチング3社|体験セッションの活用法を紹介

    STEP3:応募書類の作成

    次は、職務経歴書を作成しましょう。

    転職エージェントとの面談の際に、キャリアアドバイザーが選考に通過しやすいように職務経歴書の添削を行ってくれるので、「初めての転職活動でうまく書ける自信がない…」という人でも安心できますよ。

    職務経歴書に書く内容
    • 職務要約
      どんなアルバイトをどんな役割で行ってきたか概要を記載
    • 職務経歴
      具体的な業務・成果(売上など)・意識していたことを記載
    • 自己PR
      アルバイトなどの経験に基づく自分自身の強みと就職後活かせるスキルをアピール

    しろくま先生

    転職サイトdodaに登録すると、ガイドに沿って入力するだけで職務経歴書を簡単に作成できるレジュメビルダーを使えるので、活用してみてください!
    dodaのレジュメビルダー
    登録してレジュメビルダーを使おう!

    STEP4:転職エージェントとの面談

    転職エージェントの面談では、だいたい1〜2時間ぐらいで以下のような内容を話します。

    面談で話す内容
    • 現在の状況
    • 転職しようと思ったきっかけ
    • 業務経験
    • 将来やりたいこと・ありたい姿
    • 希望する業界・職種・条件

    これまでの経験についてキャリアアドバイザーに話すことで、自分では気づかない強みやスキルを明確にしてくれ、あなたの性格や価値観、強み、転職先の希望をもとに転職活動のアドバイスがもらえます。

    そして、ヒアリングした内容をもとに、あなたの希望と企業が求める人柄・スキルがマッチする求人を紹介してくれます

    面談当日に紹介してもらえることもあれば、後日求人票を送ってくれる場合もあります。

    STEP5:応募する求人を選ぶ

    転職エージェントで紹介してもらった求人や転職サイトで見つけた求人の中から応募する求人を選びます。

    企業の採用ページや口コミサイトをチェックして、希望通りの仕事内容・条件かどうかをチェックしましょう。

    求人を選ぶ際にチェックすべきポイント
    • 基本情報(企業理念、設立年度、従業員数、所在地など)
    • どんなサービスを提供しているか
    • 仕事の内容
    • 給与
    • 休暇・休業制度・福利厚生
    • 残業時間
    • 転勤の有無
    POINT
    年齢やスキル、希望の条件によっては転職が難しく、希望の条件が全て揃う企業から内定がもらえる確率は高くないので、譲れない条件を1つ〜2つほど決めて選び、たくさん応募するといいですよ!

    しろくま先生

    口コミをチェックするなら以下のサイトがおすすめです。

    無料登録することで、選考の情報や社員のリアルな口コミが見れますよ!

    おすすめの口コミ・評判サイト
    • 転職会議
      選考に関する口コミ、残業時間、平均年収、退職理由などリアルな口コミが見れる転職サイト

    書類選考に応募後、通常1週間以内に選考結果の通知が来るので待ちましょう。

    STEP6:面接対策・面接

    書類選考に通過したら、面接のための練習を行いましょう。

    転職エージェント経由で応募すると、模擬面接や、企業毎の選考基準に合わせた対策をしてくれますよ。

    面接では主に以下の内容について質問されます。

    自分の魅力をうまく伝えたり、質問に対してきちんと受け答えができるようにするためには、練習をすることが重要です。

    面接で聞かれる内容
    • 自己紹介
      氏名、簡単な経歴、今後やりたいことなどを30秒〜1分程度で紹介
    • 転職活動を始めたきっかけ
      転職を希望するようになった経緯など
    • 志望動機
      企業の魅力を感じた点、入社後やりたいことなど
    • 自己PR
      業務経験に基づく自分自身の強みや、転職後その強みを活かしてどんな活躍ができるかなど

    面接当日は、企業のオフィスまたはオンラインで面接を受けます。スーツを着て、身だしなみを整えて面接に向かいましょう。

    STEP7:内定・入社準備

    選考に通過し、内定がもらえたら、勤務開始日の調整や入社準備を行います。

    自分からは言い出しにくい給与や条件面の交渉も転職エージェントが代わりに行ってくれますよ。

    転職活動のコツをおさえれば20歳高卒でも転職できる!

    この記事では、20歳高卒でも転職の成功確率を格段に上げる転職活動のコツと具体的な転職活動のやり方を解説しました。

    高卒の場合、大卒以上を応募資格としている企業もあり、大卒と比べると難しいですが、転職は無理ではありません

    高卒で学歴や経歴に自信がなくても、企業選びや選考でのアピールの仕方を工夫し、転職エージェントを活用することで転職活動がうまくいくようになりますよ!

    転職活動をする際には、以下のポイントを意識してみてくださいね!

    POINT

    経歴が浅い・スキルに自信がない場合

    • 学歴不問・未経験歓迎の求人を選ぶ
    • たくさん応募する
    • 前向きな転職理由やどういった仕事や働き方をしたいか伝える

    転職後に活かせる経験・スキルがある場合

    • 業務経験が活かせる企業を選ぶ
    • 経験・スキルをうまくアピールする

    しろくま先生

    まずは、学歴不問の求人をたくさん紹介してもらいやすいdoda、DYM就職に登録しましょう!
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    しろくま先生

    あなたが転職できるよう応援しています!