20代独身女性が転職するには？転職活動のコツを解説！成功確率を上げるには転職エージェントを活用しよう！

と思っていませんか？

20代の独身女性で、結婚・出産を考えているなら長期的に働きやすい会社を選ぶことが重要です。

なので、転職エージェントを活用し、希望の働き方が可能か企業の詳しい情報を教えてもらったり、選考対策を受けるのがおすすめです！

この記事では、転職エージェントを活用した転職活動の進め方やコツ、女性におすすめの転職エージェントを紹介します。

おすすめの転職エージェントを知りたい方はこちら

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20代独身女性の転職は難しい？転職のポイント

20代独身女性の場合、既婚女性よりも残業や出張がしやすく、柔軟に働けるので比較的転職がしやすいです。

しかし、企業は20代の独身女性を採用する際に、入社後結婚・出産してすぐに産休・育休に入るのではないか、退職するのではないかと懸念します。

なので、長期的なキャリアプランをどう考えているのか話したり、仕事に対する熱意をアピールすることが重要です。

また、結婚後・出産後も長く働ける企業に転職するには、転職エージェントを活用し、求人サイトには載っていない女性の働きやすさに関する情報を教えてもらうのがおすすめです。

転職エージェントは無料で利用でき、求人の紹介や職務経歴書の添削・面接対策を行ってくれますよ！

次は、転職エージェントを使って転職活動を始める方法をお伝えします。

20代独身女性の転職活動の始め方・コツ

STEP1：転職エージェントに登録する

転職エージェントは、総合型の転職エージェント1〜2社と、特化型の転職エージェントを2〜3社登録するのがおすすめですよ。

幅広い業界・職種の求人を抱える総合型の転職エージェントは、求人数が多く、多様な地域・業界・職種の求人が見つかりやすいので、必ず登録しておきましょう。

特化型の転職エージェントは、女性の転職に特化した転職エージェントや特定の業界・職種の求人に特化した転職エージェントなどがあります。

特化型の転職エージェントに登録すると、より自分の状況や希望する職種に合った求人が見つかる上に、転職実績が豊富なので、転職のコツや企業の詳しい情報などを教えてもらえます。

転職エージェントによって保有する求人がそれぞれ異なるので、複数社に登録しておくとあなたに合った求人に出会える確率が上がりますよ！

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ホームページから基本情報をサイトに登録したのちに、担当者から連絡が来るので、面談の日程調節を行います。

早くて当日、遅くても3営業日以内に担当者から連絡が来るので待ちましょう。

STEP2：転職活動の軸を決める・自己分析をする

転職活動の軸とは、企業選びや仕事選びの自分なりの基準のことです。

業界・職種・条件などの基準を設けておくことで、応募先を効率よく絞ることができたり、志望理由を話す際に役立ちます。

転職活動の軸は、以下の項目について考えて決めてみてください。

自己分析では、これまでの仕事で得られた経験スキルや自分の好きなこと、得意なことを整理して、それを活かせる仕事について考えます。

そうすることで、自分が転職先でどんな強みを発揮できるのか、どんな仕事、職場環境で働きたいかなどが明確になります。

転職を成功させるには、求人情報に自分を当てはめるのではなく、自分が活躍できる企業に応募し、これまでの経験や長所を上手くアピールすることが重要です。

あわせて読む：無料体験できるキャリアコーチング5社｜体験セッションの活用法を紹介

STEP3：応募書類の作成

次は、自己分析で分かった自分の強みをもとに、職務経歴書を作成しましょう。

転職エージェントとの面談の際に、キャリアアドバイザーが選考に通過しやすいように職務経歴書の添削を行ってくれるので、「初めての転職活動でうまく書ける自信がない…」という人でも安心できますよ。

STEP4：転職エージェントとの面談

転職エージェントの面談では、だいたい1〜2時間ぐらいで以下のような内容を話します。

これまでの経験についてキャリアアドバイザーに話すことで、自分では気づかない強みやスキルを明確にしてくれ、あなたの性格や価値観、強み、転職先の希望をもとに転職活動のアドバイスがもらえます。

そして、ヒアリングした内容をもとに、あなたの希望と企業が求める人柄・スキルがマッチする求人を紹介してくれます。

面談当日に紹介してもらえることもあれば、後日求人票を送ってくれる場合もあります。

STEP5：応募する求人を選ぶ

転職エージェントで紹介してもらった求人や転職サイトで見つけた求人の中から応募する求人を選びます。

企業の採用ページや口コミサイトをチェックして、希望通りの仕事内容・条件かどうかをチェックしましょう。

書類選考に応募後、通常1週間以内に選考結果の通知が来るので待ちましょう。

STEP6：面接対策・面接

書類選考に通過したら、面接のための練習を行いましょう。

転職エージェント経由で応募すると、模擬面接や、企業毎の選考基準に合わせた対策をしてくれますよ。

面接では主に以下の内容について質問されます。

自分の魅力をうまく伝えたり、質問に対してきちんと受け答えができるようにするためには、練習をすることが重要です。

面接当日は、企業のオフィスまたはオンラインで面接を受けます。スーツを着て、身だしなみを整えて面接に向かいましょう。

STEP7：内定・入社準備

選考に通過し、内定がもらえたら、勤務開始日の調整や入社準備を行います。

自分からは言い出しにくい給与や条件面の交渉も転職エージェントが代わりに行ってくれますよ。

次は、20代独身女性におすすめの転職エージェントを紹介します。

20代独身女性におすすめの転職エージェント

20代独身女性の転職には、以下の4つの転職エージェントがおすすめです！

20代独身女性におすすめの転職エージェント1：マイナビエージェント

20代独身女性におすすめの転職エージェント2：リクルートエージェント

20代独身女性におすすめの転職エージェント3：パソナキャリア

20代独身女性の転職におすすめの転職エージェント4：リブズキャリア

LiBzCAREER公式サイト

LiBzCAREER公式サイト

転職活動のやり方｜20代女性の転職のコツも解説！

それでは、具体的に転職エージェント・サイトを使って転職するまでの流れは以下のようになります。

転職活動開始から内定まではだいたい1〜3ヶ月ほどかかります。

転職活動では、自己分析や企業分析、選考対策といった事前準備が重要なので、転職活動をする時間をしっかり確保しておくことをおすすめします。

転職エージェントに登録・日程調整

まず、基本情報を入力し、転職エージェントに登録します。1分程度で簡単に登録できますよ！

自分に合った求人をたくさん見つけるためにも、2〜3社に同時に登録しておくのがポイントです！

まずは求人数が豊富で全国対応しているリクルートエージェント・dodaに登録するのがおすすめです！

迷ったら登録すべきおすすめの転職エージェント

大手総合型の転職エージェント

• リクルートエージェント：転職支援実績No.1！45万件以上の求人から紹介してくれる！
• doda：転職者満足度No.1！大手・優良企業を紹介してくれる！

転職エージェントに登録したら、2〜3営業日以内に担当者から連絡がきます。希望の条件のヒアリングや日程調節をしてくれるので、事前に確認しておきましょう。

面談

キャリアの棚卸しや希望の条件のヒアリングをした上で、おすすめの求人を紹介してくれます。

ぴったりの求人を紹介してもらうためにも、あらかじめ希望の条件と優先順位を考えておきましょう。

小さいお子さんがいる場合は、保育園への送迎時間に間に合うか、残業時間はどれぐらいかなどをチェックしておきましょう！

面談前に考えておくべきこと

• 希望の職種・業務内容
• 事業内容
• 会社の種類・規模（大手、ベンチャーなど）
• 勤務地（自宅から〇〇分以内、転勤の有無など）
• 勤務時間・制度（残業時間〇〇時間以内、在宅勤務OKなど）

紹介してもらった企業の口コミを転職会議でチェックしておくと安心ですよ。

コーポレートサイトや求人票には載っていない、社風や残業時間、女性の働きやすさなどを調べることができますよ！

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子持ちの女性の転職先選びのポイントを知りたい方は、以下の記事もあわせて読んでみてください！

ワーママが転職で後悔しないための転職先選びの3つのポイント

応募

紹介してもらった求人の中から、応募する求人を選び、履歴書や職務経歴書、企画書などを作成します。

興味を持った求人を3〜10社ほど選んで応募するのがおすすめです！

求人を選んだら、それぞれの求人内容に合わせて志望動機や自己PRを考えて履歴書や職務経歴書を書きましょう。担当者に添削してもらい、企業が採用したい！と思うような内容に仕上げることで書類選考の通過率が上がりますよ！

志望動機・自己PRのポイントを知りたい！例文を参考にしたいという方は、以下の記事も合わせて読んでみてください！

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子持ちのワーママの転職で聞かれる面接質問例・回答例｜面接突破のコツを解説！

面接

書類選考に通過したら、面接を受けます。通常、一次面接、二次面接、最終面接と3回行われます。

転職エージェントの担当者が本番さながらの模擬面接をしてくれたり、面接対策資料をもらえるので、活用するのがポイントです！

想定される質問に対する回答を考えておくと、当日に落ち着いて答えることができますよ！

女性の転職面接で考えておくべき質問例

• 志望動機
• 自己PR
• 現職・前職での経験
• 入社後成し遂げたいこと
• 逆質問

忘れがちですが、逆質問は2〜3個考えておきましょう！なぜなら「特に質問はありません」と答えてしまうと会社に興味がないと思われてしまうからです。

女性の働き方・活躍を聞く逆質問の例も紹介しているので、以下の記事もあわせて読んでみてください！

あわせて読む：女性が面接で聞かれる質問例7選｜面接突破のコツを例文つきで解説！

あわせて読む：面接で女性の働き方・活躍を聞く逆質問5選｜注意点も解説！

内定

面接を通過したら、企業から内定の連絡がきます。

エージェントの担当者が年収などの条件交渉や入社手続きをサポートしてくれますよ！

最後に、20代の女性の転職でよくある質問にお答えします。

よくある質問Q&A

質問1：女性の転職におすすめの資格はありますか？

女性の転職には、保育士や栄養管理士など、資格が必須である職業の資格がおすすめです。

なぜなら資格を持っていることで、仕事の選択肢が広がるからです。

資格を取るなら

資格を取って仕事に活かしたい方は生涯学習のユーキャンで資格講座を受けることをおすすめします！ 100種類以上の資格講座があるので、まずは公式HPであなたに合った資格講座を探してみてください。

ただし、資格が必須ではない職業の場合は、資格を取ることよりも、まずは派遣やパートで始めてみることをおすすめします。

なぜなら、資格よりも実務経験が重視されるからです。

例えば、簿記の資格を持っていても、未経験で経理職に就職するのは難易度が高いです。しかし、経理に近い一般事務などの経験があれば、有利になることがあります。

なので、まずは近い領域の仕事を派遣やパートで始めてみるといいでしょう。

派遣の仕事を始めるなら、マイナビスタッフがおすすめです！

業界大手で求人数が多いので、まずは登録してどんな募集があるのか見てみましょう。

質問2：子持ち女性の転職は難しいですか？

お子さんがいる女性は、家族や託児施設などと協力して子育てと両立できることをアピールできれば転職できますよ！

近年、時短勤務や在宅ワークが増えてきていることから、それが可能な転職先を選んだり、仕事と子育てを両立しやすい環境を整えることで転職しやすくなりますよ。

あわせて読む：子持ちで正社員は無理？就職・転職で準備すべきこと・おすすめの仕事を紹介！

質問3：スキル・経験に自信がなくても未経験の仕事に就職・転職できますか？

スキル・経験に自信がなくても、未経験でも始めやすい職種や意欲をアピールすることで就職・転職することは可能です。

人気の職種やスキルが必要な職種であれば、その職業に役立つスキルを勉強したり、派遣やアルバイトで実際に経験してみるといいですよ。

たとえば、事務職の場合、パソコンの基礎スキル、Excelの関数を使えること、WordやPowerPointで文書・資料を作成できることが最低限求められます。

まずは、求人票で最低限求められるスキルを確認し、そのスキルが身につく勉強をしたり、実務経験を積んでみると採用確率が上がりますよ。

質問4：女性におすすめの職種はありますか？

20代のうちは選択肢が広いので、まずは自分がどんな仕事をやりたいのか自己分析して考えるのがおすすめです。以下のような職種は将来性もらうので、20代におすすめです。

子育てと両立しながら働きたい場合は、以下のような職種がおすすめです。

質問5：ブランクがある場合や子供がいることは履歴書・職務経歴書はどうやって書けばいいですか？

ブランクがある場合は、「結婚に伴い退職」「家事・育児に従事」などを書いておけば問題ないです。

また、子どもの送迎や残業時間に制限がある場合は、その旨を本人希望欄に記載しておきましょう。

質問6：面接にはどんな服装を着ていけばいいですか？

面接には、会社の社風などにもよりますが、基本的にはジャケットとシンプルなカットソー・ブラウスを合わせるのが無難です。

質問7：女性の転職におすすめの資格はありますか？

資格を持っていることで転職で有利になる、以下の資格がおすすめです。

それぞれの資格の難易度や活かせる職業について知りたい方は、以下の記事を読んでみてください。

あわせて読む：女性が自立できる資格5選｜食いっぱぐれないようにするには？

ただし、資格が必須ではない職業の場合は、資格を取ることよりも、まずは派遣やパートで始めてみることをおすすめします。

なぜなら、資格よりも実務経験が重視されるからです。

例えば、簿記の資格を持っていても、未経験で経理職に転職するのは難易度が高いです。しかし、経理に近い一般事務などの経験があれば、有利になることがあります。

なので、まずは近い領域の仕事を派遣やパートで始めてみるといいでしょう。

派遣の仕事を始めるなら、マイナビスタッフがおすすめです！

業界大手で求人数が多いので、まずは登録してどんな募集があるのか見てみましょう。

質問8：子持ち女性や既婚女性の転職は難しいですか？

お子さんがいる女性は、家族や託児施設などと協力して子育てと両立できることをアピールできれば転職できますよ！

近年、時短勤務や在宅ワークが増えてきていることから、それが可能な転職先を選んだり、仕事と子育てを両立しやすい環境を整えることで転職しやすくなりますよ。

子持ち女性の転職活動を成功させるには、求人選びや選考でのアピールの仕方にコツがあります。

以下の記事でそのコツを解説しているので、あわせて読んでみてください！

質問9：スキル・経験に自信がなくても未経験の仕事に就職・転職できますか？

スキル・経験に自信がなくても、未経験でも始めやすい職種や意欲をアピールすることで就職・転職することは可能です。

人気の職種やスキルが必要な職種であれば、その職業に役立つスキルを勉強したり、派遣やアルバイトで実際に経験してみるといいですよ。

たとえば、事務職の場合、パソコンの基礎スキル、Excelの関数を使えること、WordやPowerPointで文書・資料を作成できることが最低限求められます。

まずは、求人票で最低限求められるスキルを確認し、そのスキルが身につく勉強をしたり、実務経験を積んでみると採用確率が上がりますよ。

20代独身女性の転職は転職エージェントに相談しよう！

この記事では、転職活動はどうやって始めればいいの？20代独身女性の転職で注意すべきことは？という人に向けて、転職活動の進め方・コツ・おすすめの転職エージェントを紹介しました。

20代独身女性の転職を成功させるには、転職とライフプランの計画を立て、女性の働きやすい企業かどうか転職エージェントから詳しい情報を得ながら転職活動を進めるのがおすすめです！

しろくま先生

どの転職エージェントに登録するか迷ったら、マイナビエージェント 、リクルートエージェントに登録しておきましょう！