転職エージェントに無料相談をしたいならおすすめの相談先5選

転職について無料相談したいと考えていて、

と悩んでいませんか？

実は、転職エージェントに相談だけしても大丈夫なんです。

どうやって転職エージェントに相談すればいいか、注意点も含めてお伝えするので、この記事を最後まで読んで安心して転職について無料相談をしてみましょう！

転職エージェントが無料相談をしてくれる理由は？

転職エージェントに無料相談できるのか、出来るとして何か裏があるのか不安に思ってたりしませんか？

転職エージェントには、転職意思が固まっていなくても、相談してもいいんですよ！

転職エージェント大手のリクルートエージェントの公式サイトにも「相談だけでも利用できます」と書かれています。

相談だけでもお金はかからないので、安心して利用できますよ。

転職エージェントで無料相談ができる理由は、転職エージェントのビジネスモデルにあります。

転職エージェントは、採用が成立した際に、企業から紹介手数料をもらう仕組みになっているので、求職者は無料で転職エージェントを利用することができます。

また、転職エージェントは、企業・求職者の双方が納得して雇用契約が結ばれないと報酬が発生しないようになっているため、企業・求職者の双方の魅力を伝えたり、採用が成立するよう、手厚いサポートをしてくれます。

転職希望者は、無料で求人紹介や書類選考・面接対策などが受けられるので、転職活動をする際は、転職エージェントを活用することをおすすめします。

まだ転職の意思が固まっていなくても、無料で転職の相談にのってくれるので、まずは登録してみましょう！

無料相談ができるおすすめの転職エージェント

	1.パソナキャリア	2.マイナビエージェント	3.doda	4.リクルートエージェント
特徴	ハイクラス転職に強い 年収アップ率67.1% 親切で丁寧なサポート	20代の転職エージェントNo.1 はじめての転職でも安心できる	転職満足度No.1 業界トップクラスの求人数	求人数No.1 スピーディーな転職サポート
こんな人におすすめ	20代〜40代 ハイクラスの転職がしたい 年収を上げたい	20代〜30代 未経験の業界・職種に挑戦できる 求人を紹介してほしい	30代〜40代 いろんな求人の中から 自分に合ったものを紹介してほしい	20代〜50代 いろんな求人の中から 自分に合ったものを紹介してほしい
公開求人数	35,347件 ※2021年7月時点	27,447件 ※2021年7月時点	88,223,件 ※2021年7月時点	116,635件 ※2021年7月時点
非公開求人数	非公開	18,272件 ※2021年7月時点	34,791件 ※2021年7月時点	175,460件 ※2021年7月時点
対応エリア	全国（東京・名古屋・大阪が中心）	全国（関東・関西中心）	全国	全国
公式サイト	https://www.pasonacareer.jp/	https://mynavi-agent.jp/	https://doda.jp/	https://www.r-agent.com/

では、それぞれの特徴や口コミを紹介します。

1：パソナキャリア

おすすめの転職エージェント2：マイナビエージェント

マイナビAGENT は、20代〜30代前半向けの求人が豊富です。

20代〜30代前半の転職市場に精通した「キャリアアドバイザー」が無料相談をしてくれます。

豊富な求人の中からあなたに合った求人を紹介してくれ、転職のサポートも充実しているので、まずは登録してみましょう！

利用者の口コミ

出典：twitter

転職エージェントに相談するメリット

メリット1：相談の内容に合わせておすすめの求人を紹介してもらえる

転職エージェントに相談すると、自分の悩みや次の職場の希望、これまでの経験やあなたの強みに合わせておすすめの求人を紹介してくれます。

おすすめの求人を紹介してもらうことによって、現職を辞めたあとにどんな転職先があるのか知ることができます。

なので、１人で転職活動を始めて自分で求人を探すよりも効率よく転職活動を進めることができますよ。

もちろん紹介された求人に必ずしも応募しなくても大丈夫なので、気軽に相談してみましょう。

メリット2：選考を有利に進めることができる

転職エージェント経由で求人に応募すると、有利に進めることができます。

転職エージェントと企業の責任者の付き合いが深い場合は、その信頼関係を元にあなたの良さを企業側にアピールしてくれることで選考に通りやすくなることもあるんです。

また、面接相手に合わせて、どういう発言をすると相手の反応が良いなどの傾向や対策といった裏情報を教えてくれることもありますよ。

転職エージェントを使うと選考を有利に進めることができるので、転職活動をする際は、転職エージェントを活用しましょう！

メリット3：非公開求人や非公開情報を紹介してもらえる

転職エージェントで紹介される求人の中には、求人サイトでは掲載されない非公開求人があります。

また、企業毎の選考の評価基準や社風や働く人の特徴などの非公開情報を得られます。

なので、転職エージェントを活用すると、１人で転職活動をしていては得られない情報を知ることができます。

メリット4：職務経歴書の添削や面接対策などのサポートをしてくれる

転職エージェントでは、選考に通過しやすいように職務経歴書の添削や面接対策を行ってくれます。

書類選考に通りやすいアピールの仕方や、企業毎の選考基準を教えてくれるので、選考に通過しやすくなります。

なので、転職エージェントを上手く活用することで、転職の成功率がアップします。

メリット5：現職の退職サポートをしてくれる

転職エージェントは、退職時のサポートも行ってくれます。

入社時の契約上辞められなかったり、上司から強く引き止められたときに相談にのってくれるので、安心できます。

特に人手が足りていない会社の場合、スムーズに辞められない可能性があります。

転職エージェントに相談しておくと、転職が決まった時に円満退社をするための的確な退職の方法などを教えてくれますよ。

転職エージェントに相談をする時の注意点

注意点1：立場上、転職を勧められる

転職エージェントに転職するかどうかや、転職後のキャリアについて相談すると、立場上、転職を勧めたり、転職しやすい業界・職種を勧められることは留意しておきましょう。

なぜなら、転職エージェントは、企業に求職者を紹介し、入社が決まると企業から成果報酬をもらうビジネスモデルとなっているからです。

担当者によっては、希望する業界や職種・条件の企業よりも転職しやすい企業を勧められることがあります。

なので、転職エージェントに相談をする場合は、その点を踏まえて色んな人の意見を聞くようにしましょう。

利害関係なしに相談したいなら、キャリアコーチングにも相談してみましょう！

あわせて読む：無料体験できるキャリアコーチング5社｜体験セッションの活用法を紹介

注意点2：面談前に目的・相談内容を決めておく

転職エージェントで面談をする前には、相談の目的や相談したい内容、転職の決断ができているなら次の職場に求めるものと優先度を明確にしましょう。

なぜなら、転職エージェントの面談時間はだいたい60分と限られているからです。

「転職すべきなのか相談したい」「どんな選択肢があるのか知りたい」「選考に通過する方法・改善方法を知りたい」といった目的を明確にしたり、紹介してほしい求人の条件などを決めておくと、面談時間を有効に活用することができますよ。

面談時間を最大限に活用し、悩みを解決するために、相談内容や転職先の条件や優先度を明確にしておきましょう。

注意点3：複数のエージェントに登録する

転職エージェントは、複数社のエージェントに登録し、複数の担当者と面談をしましょう。

なぜなら、転職エージェントごとに持ってる求人が異なる上に、担当者によっても業界や職種などに関する知識の量や経験も違うからです。

業界や職種に特化した転職エージェントもあり、業界・職種特有の転職情報や、密な取引先の詳しい情報を聞くこともできます。

なので、複数のエージェントに相談することで、色々な意見や詳しい情報を得られ、じっくり検討することができますよ！

無料相談ができるおすすめのキャリアコーチング

キャリアコーチングは、転職以外の選択肢を含めた相談や、転職を成功させるための手厚いサポート・アドバイスが受けられます。

転職エージェントは無料で求人紹介をし、転職が成立したら手数料として企業から成果報酬を受け取るのに対し、キャリアコーチングサービスは有料で、求人紹介を行いません。

求人を紹介し、採用につなげることが目的ではないので、転職のしやすさや求人をもっている企業に縛られず、理想のキャリアを実現するための客観的な意見をもらうことができます。

また、1ヶ月〜3ヶ月間、毎週面談をしてもらえるので、より手厚いサポートが受けられますよ。

初回は無料相談ができるので、自分のキャリアプランや選考でアピールできる強みや転職のコツなどを相談してみるといいですよ。

では、それぞれの特徴やおすすめポイントを紹介します。

おすすめのキャリアコーチング1：ポジウィルキャリア

ポジウィルキャリアは、「どう生きたいか」という生き方視点で自分の理想のキャリアを考え、職務経歴書やESの書き方、面接対策などのサポートをしてくれるキャリアトレーニングサービスです。

有料のサービスですが、初回は無料相談をすることができます。

1ヶ月〜3ヶ月間、毎週面談をすることで、本気でキャリアに向き合い、転職を成功させるためのトレーニングをマンツーマンで受けることができ、理想のキャリアの実現をサポートしてくれます。

ポジウィルキャリアのトレーニングを受けた人の中には、「難易度の高い転職に成功した」、「転職によって年収を上げた」といった実績があります。

初回の無料相談だけでも、自分がどう生きたいかを明確にするアドバイスがもらえるため、「転職するか迷っている」「今後の人生やキャリアについて誰かに相談したい」といった方は気軽に受けてみてください！

利用者の口コミ

出典：twitter

あわせて読む：ポジウィルキャリアの口コミ・評判

おすすめのキャリアコーチング2：マジキャリ

【マジキャリ】は、自分の価値観や、やりたいこと、理想のキャリアを明確にしたり、職務経歴書やESの書き方、面接対策などのサポートをしてくれるキャリア相談サービスです。

転職エージェント事業も行っているアクシス株式会社が運営しているので、最新の転職市場に精通したプロから転職のアドバイスをもらうことができますよ。

マジキャリで相談することによって、やりたいことが見つかった、転職に成功したといった口コミがあり、顧客満足度が92%と高い評価を得ています。

こちらも有料のサービスですが、初回は無料で相談することができます。

マジキャリの無料相談では、悩みの相談（10分）、自己分析（40分）、フィードバック（10分）を行います。

40分の自己分析では、自分の価値観やありたい姿などを深く分析することができるので、まずは無料体験を申し込んでみましょう！

利用者の口コミ

出典：twitter

あわせて読む：マジキャリの口コミ・評判

おすすめのキャリアコーチング3：mentors

mentorsは、転職を前提とせず、あらゆる選択肢を視野に入れてキャリアに向き合ってくれる転職相談サービスです。

利用者からは、「中長期的なキャリアプランが明確になった」「自分自身の強みに気づくことができた」といった声があがっています。

毎月定期的に相談ができるスタンダードプランだけでなく、必要な時やスポットで相談できるプランもあるので、気軽に相談してみましょう！

キャリアコーチングに転職の相談をするメリット

では、それぞれ具体的に説明していきます！

メリット1：理想のキャリアが明確になる

キャリアコーチングに転職相談をすると、自分の目標とのギャップや自分のやりたいこと、ありたい姿が明確になります。

やりたいこと、ありたい姿を明確にすることで、転職すべきなのかや、どんな仕事、環境に転職したいのか、方向性やアクションプランがはっきりします。

じっくり自分のキャリアについて考え、キャリアプランを明確にすることで、後悔しない転職ができますよ。

メリット2：利害関係なしに客観的な意見がもらえる

キャリアコーチングを受けるメリットの２つ目は、利害関係なしに客観的な意見がもらえることです。

転職エージェントは、企業に求職者を紹介しないといけないため、転職を勧めたり、転職しやすい求人を紹介されることがあります。

一方、キャリアコーチングは、求人紹介を行っていないため、転職以外の選択肢も含めたキャリアの選択肢や、難易度が高くても理想のキャリアを実現するための客観的な意見がもらえます。

なので、キャリアコーチングは、利害関係なしに相談できるので、信頼できますよ。

メリット3：手厚い転職サポートをしてくれる

キャリアコーチングは有料である分、書類選考や面接の対策をしっかり行ってくれます。

また、毎週の面談やチャットで密なコミュニケーションをとり、転職ノウハウや選考のコツを教えてもらえるので、転職の成功確率が高くなります。

実際に、キャリアコーチングで手厚いサポートを受けたことによって、年収が上がった、難易度が高い転職に成功した人も多いです。

このように、キャリアコーチングを受けると、現職を辞めた後のキャリアが明確になったり、転職成功率が上がりやすくなるといったメリットがあります。

キャリアコーチングに転職相談をする時の注意点

注意点1：複数社の無料体験を受けるべき

キャリアコーチングに転職相談をするなら、複数社の無料体験を受けてみましょう。

なぜなら、担当者との相性が合わないことや、担当者によっては知りたい業界・職種の知識の量が少ないことがあるからです。

複数社の無料体験を受けることによって、経歴や転職サポートの経験が異なる人から、それぞれ違った情報を得られます。

また、無料体験だけでなく、継続してキャリアコーチングを受けたいと思った時に、複数社のサービスを比較することで、自分にあったサービスを選ぶことができます。

あわせて読む：キャリアコーチングのおすすめ5選｜キャリアの悩みを相談できるサービス

注意点2：求人紹介はしてもらえない

キャリアコーチングサービスでは、求人紹介を行っていません。

なぜなら、キャリアコーチングサービスは、求人紹介を行う転職エージェントとビジネスモデルが異なるからです。

転職エージェントは無料で求人紹介をし、転職が成立したら手数料として企業から成果報酬を受け取ります。

一方、キャリアコーチングサービスは有料である代わりに、自社が保有する求人に縛られず転職以外の選択肢を含めた相談や、転職を成功させるための手厚いサポート・アドバイスが受けられます。

さらに、転職エージェントよりも面談回数が多く、企業選びや職務経歴書の添削や面接対策など、しっかりサポートしてくれるので、転職の成功確率がアップします。

なので、求人紹介をしてもらいたいなら、転職エージェントとキャリアコーチングを併用することをおすすめします。

次は、転職相談をする方法・手順を説明します。

転職相談をする方法・手順

多くの転職エージェントでは、登録後に連絡が来て担当者と日程調節を行います。

早くて当日、遅くても3営業日以内に担当者から連絡が来るので待ちましょう。

一方、キャリアコーチングは、サイトに登録時や面談の申込時に日程調整を行うことができるので、スムーズに申し込むことができますよ。

転職エージェントに無料相談をしたいなら…

転職エージェントに無料相談をしたいと思ったら、気軽に相談してみましょう！

キャリア選択で後悔しないためには、希望にあった求人を紹介してくれる転職エージェントと、利害関係なしに客観的な意見がもらえるキャリアコーチングをうまく活用することをおすすめします。

今回紹介した、おすすめの転職エージェントは以下の4つです。

おすすめのキャリアコーチングは、以下の4つです。