大阪の20代向けの転職エージェント15選

この記事では、大阪の20代向けの転職エージェント15選を紹介します。

転職の目的や希望するサポート別におすすめのエージェントを紹介するので、自分に合ったエージェントを探してみてください。

HRtableが独自にえーかおキャリアの利用者にアンケートを取ったところ、キャリアアドバイザーとのコミュニケーションがとりやすく、信頼できたという声が集まりました！

担当のエージェントの方がとても気さくな良い方で、コミュニケーションが取りやすかったです。そのため転職活動における不安や疑問などをすぐにお伝えすることができました。またそれに対してのレスポンスも早く、非常に信頼のおける方でした。転職活動時はまだ職務中であったため、土日や平日の夜でしか対応ができなかったのですが、そういったこちらの要望にも答えて下さり、感謝の気持ちでいっぱいです。最高点から一段階下げて評価をした理由といたしましては、(時期的に仕方がないことでしたが…)担当の方がコロナにかかってしまい、その方の上長が面接?面接後フォローまで担当してくれたのですが、更にはその方もコロナにかかり、内定時にはまた別の方に変わってしまったためです。こればかりは仕方がないと思ってはいるのですが、できれば担当の方に最後まで担当していただきたかったです。
（引用元：HRtable独自のアンケート）

HRtableが独自にキャリアスタートの利用者にアンケートを取ったところ、キャリアアドバイザーが親切丁寧に相談にのってくれたという声が集まりました！

最初はインターネットのサイトから連絡しましたが、その後はラインで求人票を送ってもらったり、こちらが履歴書を送ったりと、普段使い慣れているツールでやり取りを行うことが出来るので、エージェントとの連絡を取り合うのもスムーズに行えました。エージェントの担当者もかなり親切丁寧に対応してくれたので、安心して転職活動を進めることができました。特に、面接を実際に行ったあとにどうだったか話を聞いてくれたり、残念ながら落ちてしまった時も、その落ちた理由を教えてくれて、次回以降の対策を一緒に考えてくれたのがよかったです。紹介してもらった求人の内容も特に悪いところはなかったし、紹介する時もわかりやすいようにしっかり説明してくれました。
（引用元：HRtable独自のアンケート）

ニートだった僕にはありがたかった気がします。

大学卒業後2年間ニートして、そろそろ働こうかなと思い登録しました。

カウンセリングではしっかりとどんなことをしたいのか、何ができるのか、自分自身がどういう性格でどういう働き方を求めているのか、話をした上で判断して頂けました。

自己分析って自分が思う人物像を理論的に自分で考えるだけだと思うので、客観的な目線からの意見は自分にとって凄くありがたかったです。

（参照元）：ハタラクティブの口コミより

残業が多かったため、残業が少ない且つリモートワークが推奨されている会社に転職し、ライフワークバランスのとれた生活を送りたかったので転職を考えました。リクルートエージェントでは、電話で希望をしっかりとヒアリングしてくれたうえで、自分1人では見つけきれなかった求人を提案してくれる点が助かりました。エージェントからの提案のおかげで、業界を絞ることなく、視野を広げて転職活動ができました。また、応募書類を丁寧に見てくれて添削してくれる点もありがたかったです。添削のおかげで、より深みのある書類になったなと思います。

（HRtable独自のアンケートより）

職場でやる気を持って仕事をする人がおらず、1日1～2時間サボっていても問題にならない部署だったため転職しようと思いました。当時、当方に社会人として実績がないことや景気が良くない時期であったので、求人数が少ない中、良い求人を紹介していただいたと思いました。もっと良い求人もありましたが、エージェントと会社について色々と相談できたことが良く、転職してみてやはり良い会社であったことから転職のプロに相談できたことが良かったです。また、実際の面接を想定して対策をしていただいたのも良かったです。

（HRtable独自のアンケートより）

最初に勤めていた会社が、残業時間、休日出勤の面でかなりのブラック企業で疲弊していたので転職をしました。求人数はすごい多く、エージェントの人も積極的に企業とのマッチングを、することを迅速にしてくれました。不安な点も、常に相談していただき、面接ごとに意見交換をできたところ、履歴書の添削をしてくれたところが良かった点です。就職活動の時にほとんど履歴書を書いたことがなかったので、フォーマットもあり、添削もしてくれて助かりました。

（HRtable独自のアンケートより）

勤めていた会社の、事業内容に対して不満があったことと、上司のパワハラで心身バランスが崩れそうになったため転職を考えました。dodaの良かった点としては、求人件数の多さや、サポートの手厚さが挙げられます。 どれも転職に関する情報収集や、役立つスキルが手に入る重要な要素です。 具体的に確認したところ、dodaの 求人数は常時10万件以上と業界トップクラス でした。 扱う業種や職種も幅広いので、自分の希望する求人を見つけることができたことがよかったです。

（HRtable独自のアンケートより）

キャリアに対する向き合い方から選考対策まで、一貫してサポートいただけます。 一方的に大量の求人紹介を行われることはなく、業界を絞って4〜5社ほど選考に進む流れになります。 勿論、選考を受けるのは自分自身なので、業界研究や、選考対策までの準備の時間を、プラスアルファで作る必要があります。 キャリア学習のツールはアプリ内に揃っており、無料で閲覧できるのはありがたいです。

（引用元：株式会社アサインのクチコミ）

転職の際に利用させていただきました。 事業会社からコンサルティングファームへの検討していたところ、業界内での各社の特色やどの様な人材を求める傾向があるか等外からでは把握しにくい情報を提供いただき非常に参考になりました。 面談時にはインタビュー対策等をきめ細かく行っていただき、無事に志望する企業への転職ができました。

（引用元：株式会社アサインのクチコミ）

何社か登録しましたが、アサインの登録が一番負荷が少なかった印象でした。 めんどくさがりなので書類や対策など任せられたのは魅力がありました。選考中のメールや電話もしっかりあったし満足しています。ただ、早く進めたい人にはスピード感遅いな、とは思いました。

（引用元：株式会社アサインのクチコミ）

電話面談で10分でお断りされました。 相当ハイエンドな方ではないと相手にしないようです。 私のレベルでは紹介できることがないとの事。

（引用元：株式会社アサインのクチコミ）

コンスタントに連絡をくださることや、こちらの意見や希望をくみ取ろうと頑張ってくれる担当者でした。 求人数としては、希望としていたWEBデザインはもちろん、IT系/WEB系に特化していると思います。 (こちらを考慮して登録しました。) また、求人で出ている給与も高い会社が多く、勤務地を選ばなければ迷ってしまうほどでした。（HRtable独自のアンケートより）

企業によって担当者が異なるため、 色々な担当者さんと連絡をとることになります。 過去に一度利用したエージェントは1人の担当者さんから色んな企業を 斡旋してもらう感じだったので、担当者が都度違うのは新鮮でした。 裏をかえせばそれだけ企業と担当者の繋がりが深いということで、 その分「その担当者が紹介する人材」という部分に説得力が出てくるのだと思いました。

（引用元：株式会社マスメディアンのクチコミ）

担当者のレスポンスが遅かったりミスを連発します。態度もよくありません。採用企業と求職者との間で介在する価値を発揮いただけるならいいのですが、ミスをしながら介在してフィーを請求してくるのはちょっと…という感じです。ただただ残念です。

（引用元：株式会社マスメディアンのクチコミ）

探したい求人やサポートの特徴がマッチする転職エージェントに2〜3社登録しておくと、希望する求人がたくさん見つかりますよ！

どの転職エージェントに登録するか迷った方は、20代に特化した転職エージェントRe就活エージェントに登録するのがおすすめです！