職歴なしの人向けの転職エージェント8選

  • 職歴なしのフリーターやニートにおすすめの転職エージェントを知りたい
  • 職歴なしでも就職できるのか不安…

こういった方に向けて、この記事では、職歴なしの人向けの転職エージェントを年代別で紹介します。また、職歴なしの人の就活に役立つ情報もお伝えするので、最後まで読んでみてください。

当サイトのおすすめは…

職歴なしの人向けの転職エージェント8選

職歴なしの人向けの転職エージェント8選

20代職歴なしの人向けの転職エージェント

30代職歴なしの人向けの転職エージェント

40代職歴なしの人向けの転職エージェント

20代や30代のフリーターやニートに特化した転職エージェントがあります。

一方、30代後半以降は未経験から応募できる業界・職種が限られてくるため、未経験でも積極的に採用している業界に特化した転職エージェントがおすすめです!

年代別おすすめの就職エージェント

20代職歴なしの人向けの転職エージェント
20代の職歴なしのニートやフリーターに特化した就職エージェントがおすすめ!
➡︎キャリアスタートえーかおキャリアウズキャリIT

30代職歴なしの人向けの転職エージェント
大手総合型の就職エージェント|求人数が豊富!ブランクありでも経験を活かせる求人を紹介してくれる

➡︎リクルートエージェント

30代以降のニートの就職支援に特化した就職エージェント

40代職歴なしの人向けの転職エージェント

未経験でも積極的に採用している業界特化型の就職エージェント

➡︎アイティーケーコウジョウ転職きらケア介護求人

20代職歴なしの人向けの転職エージェント

職歴なしの人向けの転職エージェント1:キャリアスタート

キャリアスタート

キャリアスタート

キャリアスタートは、20代の就職支援に特化した就職エージェントです。

あなたにはどんな仕事が向いているか、長期的にどんなキャリアを希望するか親身になって相談にのってくれ、マッチ度が高い求人を提案してくれます。

また、履歴書や職務経歴書の作成、面接対策は企業ごとに対策してくれ、自分では気づいていないような強みを引き出し、企業に魅力が伝わるアピール方法をアドバイスしてもらえます

そのため、内定率80%以上、最短2週間〜3ヶ月で就職・転職先が決まった実績があります。

  • 学歴・経歴不問の求人を探したい
  • 履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を丁寧にサポートしてもらいたい!
特徴フリーター・ニート・第二新卒特化
エリア全国
メリット
  • 利用者の82%がサービスに大満足と回答
    • マッチする求人を紹介してくれるので入社後の定着率は92%以上!
  • 徹底した選考サポートをしてくれる
    • 企業ごとに対策をしてくれるから内定率80%以上の実績
    • 所属アドバイザーの約6割が、エージェントランキングにてTOP10入賞経験あり!

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キャリアスタート利用者による口コミ

私はフリーターから就職するためにキャリアスタートさんを利用しました。
佐久間さんに担当していただき本当に良かったです!
親身になって話を聞いて下さり、安心して就職活動する事ができました。
私は緊張しやすく面接がとても不安だった為、面接練習や対策のフィードバック、直前まで練習に付き合ってくださいました。
私が気づいていなかった強みや良い所を沢山見出してくださったり、面接のコツや伝え方など1つ1つ丁寧に教えて頂きました。
その結果無事に内定をいただく事ができました本当にありがとうございました!

(引用元:Google 口コミ

守田泰樹 様にサポートしていただきました。長く頑張ってきた国家資格の勉強を諦めて、切り替えて就職活動に励んでおりました。その際に担当していただいたのが守田 様でした。私の就活することになった経緯を細かく聞いてくれ、自分の強みを抽出してくれたおかげで第一希望の企業へ就職することができました。この場をお貸しして感謝申し上げます。ありがとうございました。

(引用元:Google 口コミ

キャリアスタートの口コミはこちら

あわせて読む:キャリアスタートの評判は?口コミから分かるエージェントの特徴を解説!

職歴なしの人向けの転職エージェント2:えーかおキャリア

えーかおキャリア

えーかおキャリア
  • 専任のカウンセラーがマンツーマンサポート
  • 安定して働ける職場を見つけたい
特徴20代のフリーター・ニート・第二新卒特化
エリア関東・関西中心
メリット
  • 内定獲得率は81%、入社後定着率は97%
    • マッチする社風と職場環境を考慮し、企業を紹介してくれる
  • 専任のカウンセラーがマンツーマンサポート
    • カウンセリングを通じて応募書類対策、 面接対策など幅広く就職・転職活動を徹底サポート

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私は新卒時の就活が上手く行かず既卒になってしまい、ニートとして絶望の日々を送っていました。ですが、えーかおキャリアさんに出会い面接指導を行っていただき何とか、内定を頂くことが出来ました。5社応募して3社が書類審査に通り、3社の面接を行った後に2社の不採用通知を聞いた時は「もう1社も不採用だろうな」と思っていましたが、最後の1社から採用通知が来た時はとても嬉しかったです。2021年内に就活を終えることが出来て清々しい気分です。尾崎様には、大変お世話になりました。これで、ニート生活に終止符を打つことが出来ました。ありがとうございました。(参照元):Googleの口コミより

正社員未経験の状態から2週間ほどで内定を得ることが出来ました。担当者の田中さんや、各企業担当者の方々から丁寧な企業説明や不安であった面接への対策を行っていただき万全な状態で企業様との面接に臨むことが出来ました。非常に感謝しております、お世話になりました。(参照元):Googleの口コミより

えーかおキャリアの口コミはこちら

あわせて読む:えーかおキャリアの評判・利用者の体験談を紹介!

職歴なしの人向けの転職エージェント3:ウズキャリIT

ウズキャリIT

ウズキャリIT
  • 未経験からIT業界に就職したい
  • 長期的に年収を上げていきたい
特徴IT業界未経験者向け就職エージェント
エリア全国
メリット
  • IT業界未経験歓迎の求人に特化
    • ITエンジニア実務経験なしでも応募可能!
  • 無料の学習サポート付き!

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30代職歴なしの人向けの転職エージェント

職歴なしの人向けの転職エージェント4:リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェント
  • いろんな求人の中から自分に合ったものを紹介してほしい
  • 幅広い業界・職種の求人を紹介してほしい
求人数未経験向け:85,908件(※2022年10月11日時点)
エリア全国
メリット
  • 転職実績No.1 業界トップの55万件以上の求人、累計41万人以上の転職実績
  • 経験豊富なアドバイザーによるスピーディーなサポートが受けられる
    • 職務経歴書・履歴書などの書類の添削、 独自に分析した業界・企業情報の提供、 志望企業への推薦など様々な転職サポートをしてくれる

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職歴なしの人向けの転職エージェント5:就活エクスプレス

就活エクスプレス

  • 東京で働ける正社員の求人を探したい
  • なるべく早く就職したい
特徴30歳〜54歳の非正規雇用者専門の就職エージェント
エリア東京
メリット
  • 30代以降で正社員未経験でも始められる仕事が見つかる!
  • 30代〜50代の幅広い世代の就職支援実績が豊富!

【就活エクスプレス】は、東京都で就職を希望する30歳〜54歳の非正規雇用者を対象とした就職支援サービスです。

30代以上、正社員経験なしでも積極的に採用している企業の求人だけを取り扱っているので、他のサイトやエージェントで紹介される求人よりも、就職がしやすいのでおすすめです!

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40代職歴なしの人向けの転職エージェント

職歴なしの人向けの転職エージェント6:アイティーケー

アイティーケー

アイティーケー
  • 飲食・外食産業に詳しいコンサルタントにサポートしてほしい
  • 飲食店での業務経験者
特徴飲食業界に特化した転職エージェント
エリア全国
メリット
  • 飲食業界に特化した転職エージェント!
    • 店長やエリアマネージャーなどの求人も豊富
    • 飲食業界専門のコンサルタントが担当してくれるので、業界の詳しい情報を教えてもらえる

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職歴なしの人向けの転職エージェント7:コウジョウ転職

コウジョウ転職


  • 製造業に詳しいコンサルタントにサポートしてほしい
  • 高収入な軽作業の求人を探したい
特徴製造業に特化した転職エージェント
エリア全国
メリット
  • 製造業に特化した転職エージェント!
    • 地方の求人も豊富
    • 大手企業の正社員として働ける
    • 高収入・シフト制で働きやすい求人も!

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職歴なしの人向けの転職エージェント8:きらケア介護求人

きらケア介護求人

きらケア介護


  • 豊富な求人の中から自分に合った求人を見つけたい
  • 資格なし・未経験OKの求人を探したい
特徴介護業界に特化した転職エージェント
エリア北海道、宮城県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、愛知県  静岡県、大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、広島県、福岡県
メリット
  • 介護業界に特化した転職エージェント!
    • 介護業界に詳しいコンサルタントがサポートしてくれる
    • 資格なし・未経験OKの求人が豊富!
  • 仕事探し〜就業後まで手厚くサポート!

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職歴なしの人が転職エージェントを利用するメリット

転職エージェントを利用するメリットは、以下の4つです。

職歴なしの人が転職エージェントを利用するメリット

それぞれのメリットについてお伝えします!

メリット1:職歴がない人向けの求人を紹介してもらえる

転職エージェントに相談すると、就職先の希望、これまでの経験やあなたの強みに合わせて、フリーターやニート向けの求人を紹介してくれます

特にニートの就職に特化したエージェントは、「未経験歓迎」「学歴・経歴不問」の求人をたくさん持っており、職歴なしの人に対して理解のある企業を紹介してもらえるので、通常の求人で応募するよりも書類選考に通過しやすくなりますよ

また、転職エージェントは、サイト上には公開されていない、登録者だけが知れる良い条件の求人があります

なので、1人で就職活動を始めて自分で求人を探すよりも、多くの求人の中から効率よく、自分に合った求人を探すことができますよ

職歴なしのニートやフリーター向けの求人の中から希望に合った求人を選んで応募することで、自信を持ってアピールでき、選考に通過しやすくなりますよ!

職歴なしの人におすすめの転職エージェント

職歴なしの人向けの転職エージェント

  1. キャリアスタート
    最短2〜1ヶ月で就職できる!内定率86%の実績あり
  2. えーかおキャリア
    親身になって相談に乗ってくれる!面接対策を徹底的にサポートしてもらいたい人におすすめ
  3. ハタラクティブ
    相談者の多くが就職に成功!選考対策を徹底サポート!

メリット2:書類選考に通過しやすくなる

ニートとして過ごしていて、初めて就職活動をする場合、正社員採用に向けた履歴書、職務経歴書を書いたことがない方も多いのではないでしょうか?

職務経歴書では、これまでの職歴と業務で工夫してきたこと、就職後に活かせるスキル・強みをアピールします。

誰にも添削やアドバイスをしてもらわずに一人で書いて応募すると、上手く企業にアピールすることができず、書類選考すら全然通らないということも起こり得ます。

だから、転職エージェントに履歴書や職務経歴書の添削をしてもらったり、アドバイスをもらうことが重要です。

転職エージェントの担当者が、アルバイトでの経験や性格を分析して、あなたが気づいていない強みを引き出した上で、企業に評価されやすい内容に添削してくれます。

そうすることで、企業にとって魅力的な内容に仕上がり、選考に通過しやすくなりますよ!

転職エージェントで応募書類の添削をしてもらうことで、通常だと書類選考に通過しないところにも通る可能性がありますよ!

メリット3:面接対策をしてくれる

転職エージェントでは、選考に通過するように面接対策までしてくれます

面接で聞かれる内容やマナー・注意点を教えてくれたり、本番さながらの模擬面接を行ってくれるので、初めての就職活動でも安心できますよ。

また、転職エージェントは企業の人事担当者からどんな人材を求めているかヒアリングをしているので、企業毎の評価のポイントを踏まえたアドバイスがもらえます

企業の面接相手に合わせて、どういう発言をすると相手の反応が良いか、どんなポイントで評価するかといった傾向や対策を教えてくれることもありますよ。

面接対策をしっかりサポートしてもらうことで、面接で上手くアピール出来るようになり、選考に通過しやすくなります

慣れない面接でも、練習をすることで、本番でも落ち着いて面接に臨むことができますよ!

メリット4:企業に直接アピールしてくれる

実は、転職エージェントと企業の責任者の付き合いが深い場合は、その信頼関係を元にあなたの良さを企業側にアピールしてくれることで選考に通りやすくなることもあるんです

ニートの方が就職活動をする際には、企業側は入社後に活躍するポテンシャルがあるのか、責任を持って仕事をしてくれるか、長期的に働いてくれるのかを懸念します。

転職エージェントの担当者は企業と直接やり取りをするので、こういった懸念点を払拭してくれたり、書類では伝わらないあなたの強みを伝えてくれたりします

正社員未経験でも、担当者が企業にプッシュしてくれるので、選考に通過しやすくなりますよ!

職歴なしでも職務経歴書は必要?

新卒以外の就活では、ほとんどの企業から職務経歴書の提出が求められます。たとえ職歴がなかったとしても、企業から求められているのであれば、職務経歴書を提出する必要があります。

職務経歴書は定型のフォーマットがないため自由に書くことができます。例えば次の内容を盛り込むといいでしょう。

  • 職務要約:これまで何をしていたかの経歴に加え、志望先企業にどのように貢献できるのかを記載。
  • 職務経歴:まったく職歴なしの場合は「職歴なし」と。アルバイトなど短期間でも仕事経験があれば業務内容を具体的に記載。
  • 活かせる資格やスキル
  • 自己PR

職務経歴書の書き方について知りたい人は、以下の記事を読んでみてください。

あわせて読む:フリーターの職務経歴書の書き方|自己PRの例文・ポイントを紹介!

あわせて読む:ニートで職務経歴書・自己PRが書けない…空白期間はどう書けばいい?書き方を例文付きで解説!

職歴がない場合の自己PRの書き方・例文

職歴がない場合は、アルバイトや高校や大学卒業後に行ってきた活動の中で、就職後に活かせる基礎スキルをアピールしましょう。

職歴がない場合の自己PRの例文1:コミュニケーションスキル

例文

これまで業種の異なるいくつかの仕事経験から、年齢も職業も異なる多くのお客様と接してきたことで身につけたコミュニケーションスキルが私の強みだと思っております。携帯電話販売店でのアルバイトではお客様の話にじっくり耳を傾け、お客様の視点で思いを巡らせることを心がけ、ご要望に沿った商品の提供に努めた結果、目標売上を年間20%アップさせ、表彰もされました。お客様がご家族や知人を紹介してくださるなどし、リピート客も増やすこともできました。この経験を活かし、貴社の営業職としてお客様との信頼関係を深めるだけでなく、商品開発部に対しても、お客様の声を伝えるなどして、社内外の橋渡し役も担っていきたいと思っております。

職歴がない場合の自己PRの例文2:仕事をする上で工夫したこと

例文

私は大学卒業後、インテリア雑貨店でアルバイトをしています。最初のうちはレジと品出し、接客をしていましたが、徐々に商品発注、データ管理、商品のレイアウトも任されるようになりました。季節やお天気情報を調べたり、カラーコーディネートの勉強をしたり、お客様と積極的にコミュニケーションを取ることでニーズを把握した上で、発注数を変えたりしました。当初は上司に言われた通りやっていただけですし、接客に悩んだりもしましたが、自分の工夫や努力次第で成果につながる喜びを味わうこともできました。どんな状況にも諦めず努力と工夫をし、周囲との連携や情報収集も怠らず、貴社の営業職として貢献できるように精一杯頑張ります。

職歴がない場合の自己PRの例文3:探求心の強さと情報収集力

例文

私の強みは問題解決に向けた探求心の強さと情報収集力です。私は今、飲食店でのアルバイトをしています。コロナの影響で客足も遠のいていましたが、お客様の来店をただ待つだけではなく、近隣オフィスへのチラシ配布を定期的に行ったり、アルバイト仲間でアイデアを出し合って、ランチタイムのお弁当の注文と配達もするようにしました。他店のウエブサイトを300社以上見て研究し、チラシのデザインやキャッチコピーも工夫したところ、反響があり、売上20%アップを達成しました。これを契機に各種店舗の広告を手掛ける貴社に興味を持ちました。これまでの飲食店での仕事経験と知識を生かし、貴社での広告作製と営業に役に立ちたいと存じます。

職歴がない場合の自己PRの例文4:些細なことに気配りできる性格

例文

私は、高校時代の吹奏楽部で会計を務めており、経費や部費の管理を行っておりました。領収書の回収や部費の徴収状況を、ノートにまとめることで、紛失やミスなく役割を務めることができました。些細なことにも気を配る性格を貴社の事務職でも活かしたいです。

職歴がない場合の自己PRの例文5:語学力

例文

私は大学卒業後に2年間アメリカに留学をしていました。留学中には、飲食店でアルバイトをしており、幅広い世代の顧客の接客を行いました。そのため、どんな相手にも物怖じせずに英語で話すことができます。この語学力を活かして、海外のクライアントとの信頼関係を構築し、貴社に貢献したいです。

職歴がない場合に面接で聞かれる質問・回答例

職歴がない場合に面接で聞かれる質問1:なぜ就職しなかったのですか?

職歴がない場合は、なぜ就職しなかったのか聞かれます。

就職しなかった理由を聞くことで、これまでの経歴や人柄を知るだけでなく、長期的に働くことが可能かどうかや、責任感を持って働いてくれるかを確認します

就職しなかった理由を誤魔化したり、嘘をついたりすると不信感を持たれてしまうので、正直に話しましょう。

就職しなかった理由の答え方

回答の流れ

〇〇後、〜をしていました。しかし、〜がきっかけで〜と考えるようになり、就職を決意しました。

就職しなかった理由

  • 本当にやりたい仕事を見つけるためにいろんなアルバイトで経験する中で、営業の仕事に興味を持つようになった
  • 出産・子育て・家族の介護が忙しく、正社員として働くのが難しかったが、落ち着いたので就職しようと思った
  • 大学中退後、登録者100万人を目指してYouTuberをしていたが、20代半ばになり将来が不安になったため、定職に就こうと思った
  • 資格を取得するために正社員にならずに勉強していたが、挫折した。その後どういった道へ進むべきか考えを整理していた
  • 語学を鍛えるために高校・大学卒業後に留学をしていた
  • 家族を助けるために家事・手伝いをしていた

就職しなかった理由は上記の回答だけで終わらせず、「しかし今は、こういうきっかけや理由で正社員を目指すことに至った」ことに繋げていくといいでしょう。

職歴がない場合に面接で聞かれる質問2:就職しようと思ったきっかけは何ですか?

面接で就職を決意したきっかけや目的を聞くことによって働く意欲があるか、正社員として責任を持って仕事をしてくれるかを判断します。

そこで、仕事に対して熱意が感じられる回答や、しっかりした印象を与える表現を意識したり、「アルバイトとして自分のできる仕事が増えていく中で」といった実体験に基づく前向きなエピソードを話すことがポイントです。

例に記載したように、同じ内容でも表現の仕方次第で、面接官の印象が大きく変わるので、言い方は工夫しましょう。

就職を希望する理由の例
  • ◯安定した収入を得られるように正社員になりたい
  • ×給料が少なくやっていけない
  • ◯親に心配をかけているのが申し訳ないと思い
  • ×親に言われて仕方なく
  • 学校で学んだことを活かしてより専門性の高い仕事をやってみたいと思ったから
  • 接客の仕事にやりがいを感じるようになり、正社員として長期的に働きたいと思ったから

他にも面接できかれる質問と回答例を読みたい方は、以下の記事を読んでみてください!

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あわせて読む:ニートで面接が怖い…就職で聞かれる質問・空白期間の答え方をおさえれば突破できる!

職歴なし・未経験で就職するなら転職エージェントを活用しよう!

この記事では、職歴なしの人向けの転職エージェント8選を紹介しました。

職歴なしのニートやフリーターでも、転職エージェントのサポートを受けることで、選考に通過しやすくなり、就職成功確率が格段に上がりますよ!

年代や探したい求人、希望するサポートに合わせて転職エージェントを選んでみてください!

職歴なしの人向けの転職エージェント8選

20代職歴なしの人向けの転職エージェント

30代職歴なしの人向けの転職エージェント

40代職歴なしの人向けの転職エージェント

他にもおすすめの転職エージェントを知りたい方は、以下の記事も読んでみてください!

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