- アパレルから事務職に未経験で転職したい！
- 事務職に転職するにはどうすればいいの？
と思っていませんか？
この記事では、キャリアアドバイザーとして、アパレルから事務職への転職支援を行っている私も、アパレルから事務職への転職についてコメントさせていただきます。
吉川純子
看護学校卒業後、看護師として総合病院に就職。整形外科病棟で5年勤務後に退職。オーストラリアで1年間ワーキングホリデーを経験する。その後、航空会社に就職。客室乗務員として主に国内線に10年間乗務。様々なPRイベントへの参加やチャーターフライトに乗務。インストラクターとしてOJT生など後輩指導を担当。営業部へ異動となり、法人営業も経験する。現在は20代事務職に転職に特化した転職エージェント「ミラキャリ」のキャリアアドバイザーとして活動。【保有資格】看護師免許、実用英語技能検定2級
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アパレルから事務職に転職する4つのコツ
- 自己分析をする
- 複数社に応募する
- 採用枠が多い求人に応募する
- PCスキルをアピールする
アパレルから事務職に転職するコツ1：自己分析をする
アパレルから事務職へ転職する際には、自己分析をすることが重要です。
なぜなら、面接では「なぜ事務職に転職したいのか、なぜうちの会社を志望するのか」という志望動機と「アパレル経験をどう活かせるのか」という自己PRが重視されるからです。
自己分析をして転職活動の軸が明確になっていれば、企業選びや志望動機の回答に一貫性が出るため説得力が出ます。また、自分の強みを理解することで、自己PRも自信を持って答えられるようになります。
転職理由や志望動機、自己PRは必ず面接で聞かれる内容なので、自分の性格や事務職に活かせるスキルの棚卸は重要です。
アパレルから事務職に転職するコツ2：複数社に応募する
アパレルから未経験で事務職に転職するには、とにかく複数の会社に応募することが重要です。
事務職は人気で倍率が高いため、数社応募して1社内定をもらえるという状況です。中には、20社以上受けて1社内定を獲得した方もいます。
ですので条件を絞りすぎず、少しでも興味のある求人には応募し、少なくとも3〜5社以上受けてみることをおすすめします。
アパレルから事務職に転職するコツ3：採用枠が多い求人に応募する
未経験で事務を募集している企業が少ないため、とにかく事務職として一度経験を積みたい！という方は、採用人数が多く、未経験でも積極採用している間口の広い求人に応募するのがおすすめです。
例えば、派遣会社に正社員として雇用され、クライアント企業に派遣される無期雇用派遣の求人は、採用人数が多いため、未経験でも選考に通過するハードルが低くなっています。
直雇用の事務職の正社員求人は募集人数が1〜2名なのに対し、無期雇用派遣は、企業にもよりますが20名、30名と募集しているところもあります。
また、採用枠を広く設けている場合は未経験の方への研修制度がしっかりとしているため、入社後も安心して働くことができます。
無期雇用派遣
- 雇用形態は正社員
- 派遣先での就業期間が終了しても派遣会社との契約は継続
- 派遣先で働いていない期間も、原則、給与または休業手当が支払われる
有期雇用派遣
- 雇用形態は非正規雇用
- 派遣先での就業期間の終了とともに派遣会社との雇用契約も終了することがほとんど
- 派遣先で就業していない期間は通常、給与の支払いはない
アパレルから事務職に転職するコツ4：PCスキルをアピールする
アパレルから事務職に転職するには、PCスキルをアピールすることがポイントです。
未経験であっても全くパソコンを触ったことがないという人より、少しでも業務でPCを使用していたことや、PCスキルを身につけようと勉強中でアピールした方が事務職として適性があると思ってもらえるでしょう。
例えば、レジ締めや在庫管理、顧客管理などの経験や、ミスをなくすために工夫していたことを伝えるといいでしょう。
未経験歓迎の事務職の求人を探すなら、以下の転職エージェントを活用しましょう。
あわせて読む：事務職に強い転職エージェントおすすめ10選｜求人数・特徴を徹底比較
アパレルから事務職への志望動機のポイント
アパレルから未経験で事務職への転職を成功させるには、やる気をアピールすることが重要です。
「ノルマがないから」「座り仕事で疲れにくいから」「残業が少ない」「子育てと両立しやすいから」といった志望動機では、企業は採用したいとは思いませんよね。
そのため、事務職の仕事をやりたいと思ったきっかけや事務職に転職後どう活躍できるかを話し、仕事への意欲や熱意を伝えましょう。
転職したいと思った1番の理由が残業時間や仕事のストレスだったとしても、事務職の仕事に興味を持った、向いていると思ったなど、前向きな理由を答えることがポイントです。
- 事務職の仕事をやりたい理由を伝える
（例）工夫して効率良くこなす強みを活かして働きたい、売り上げ管理やシフト管理をするうちに、事務職の仕事に興味を持った - キャリアプランを伝える
（例）〜できるようになりたい、〜のスキルを身につけたい
あわせて読む：【例文付き】事務職のキャリアプランの考え方・答え方｜転職・社内面談で聞かれたら？
また、「他の会社ではなく応募先の企業で働きたい」という気持ちを伝えることが重要です。
その会社の企業理念や商品・サービスの特徴、社風などについて調べ、その会社にしかない魅力について考えてみてください。
現職では、アパレル企業で販売や売り上げ管理などを行なっており、人のサポートをする仕事に魅力を感じました。今後は事務職としてより社員が業務を円滑に進められるようサポートしたいと思い、転職を決意しました。中でも、貴社は1人の営業担当者に1人の営業事務がついているため、チームワークを発揮しながら仕事ができるため応募しました。
人と接することが好きで、現職ではお客さんから感謝の言葉をいただいたり、笑顔になってもらうことにやりがいを感じていました。今後は専門知識やスキルを身につけていきたいと考えたため、医療事務への転職を決意しました。未経験ですが医療分野の知識や業務について積極的に学び、接客経験を活かして患者さんが笑顔になれるよう、丁寧な対応や挨拶、笑顔を心がけます。
アパレルから事務職への自己PRのポイント
転職においては、入社後の活躍が期待できる人を採用するため、未経験でもアパレルの仕事で身についたスキルや経験をアピールすることが重要です。
特に、アパレル販売員は初対面の人と話すことにも慣れており、コミュニケーションスキルや関係構築スキルが長けていたり、機転を利かせて提案を行う柔軟性もあります。
また、売り上げ目標を達成するために自ら取り組んだ経験や実績、店長やマネジメントの経験があればいっそう転職で有利になります。
事務職に活かせるアパレルの経験には、コミュニケーションスキルはもちろん、気配りができる、先回りしてサポートができる、伝達力があります。
また、レジ締や発注作業、顧客管理などの経験があれば、ミスをなくすために工夫していたことを伝えるといいでしょう。
- 具体的な数値を示す
（例）売り上げを1.2倍に増やすことに成功。10人のマネジメント。 - 達成するまでの過程を具体的に伝える
（例）コーディネートに合うアクセサリーを提案した。顧客データを分析し、売り場のレイアウト変更を提案した。
アパレルの販売業務では、お客さんがどんな商品を求めているのか積極的に聞くことやコーディネートの提案を必ず行うことを意識していました。その成果もあり、個人売上で最高〇〇円を達成し、表彰された実績があります。事務職においても求められていることを把握するためにしっかりコミュニケーションをとったり提案を行うことで、社員の方が業務を円滑に行えるよう貢献したいです。
現職では、アパレルの店長として売り上げの管理やスタッフのシフト管理や育成・マネジメントなどを行なってきました。複数の業務を行うことは大変ですが、他のスタッフとコミュニケーションをとり、業務を割り振ることを工夫していました。この経験を活かし事務職においても他の社員とコミュニケーションをとりながら業務を効率よく行いたいと考えています。
あわせて読む：【例文付き】職務経歴書での事務職の自己PRの書き方
未経験から応募できる事務職の求人の種類
未経験から応募できる事務職の求人の種類1：無期雇用派遣
無期雇用派遣は、未経験歓迎で通年採用しており、募集人数も20名や30名とたくさん募集している企業があるため、未経験からの転職におすすめです。
無期雇用派遣とは、派遣会社に正社員雇用され、派遣先に配属されます。
正社員なので雇用が安定しており、派遣先での就業期間が終了しても派遣会社との雇用形態は維持され、派遣先で働いていない期間も、原則、給与または休業手当が支払われます。
未経験でも間口が広く、大手の派遣会社であれば研修制度や福利厚生が整っているのでおすすめです。
未経験から応募できる事務職の求人の種類2：中小企業の直雇用求人
大手企業は派遣会社に事務業務を委託している場合が多いため、直雇用の求人は滅多にありませんが、中小企業であれば直雇用で事務職未経験歓迎で募集していることもあります。
しかし、募集人数が1〜2名と少ない傾向があるため、無期雇用派遣よりも難易度が高めです。
さらに、無期雇用派遣の場合は通常、面接が1回だけなのに対し、一次面接から三次面接まであるためしっかり対策する必要があります。
直雇用の求人で内定を獲得した方は、10社〜20社とたくさん応募している傾向があります。
また、欠員が出たタイミングで1〜2名募集している程度なので、すぐに応募しないと検討している間に募集終了になってしまったり、選考途中で終了となったりするため、早めに応募することをお勧めします。
未経験から応募できる事務職の求人の種類3：契約社員・派遣
契約社員、派遣などの非正規雇用では、未経験であっても事務職に転職できる可能性は高いです。
しかし、雇用が安定しないため、長期間働くことはおすすめしません。
直雇用の求人や無期雇用派遣の求人に応募し、それでも難しければ契約社員・派遣で事務職の経験を積み、正社員への転職を目指すといいでしょう。
派遣の仕事を探すなら、事務職・オフィスワークの派遣求人に特化した派遣会社ランスタッドに登録しましょう！
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アパレルから事務職への転職におすすめの転職エージェント
アパレルから事務職への転職におすすめの転職エージェント1：ミラキャリ
ミラキャリは、20代未経験から事務職への転職に特化した転職エージェントです。
4万4千件超（2024年3月時点）の求人の中から土日祝休みや残業少なめの大手求人など、希望に合わせた職場を厳選して紹介してもらえます。
履歴書・職務経歴書の作成や模擬面接を行なってもらえるなど、サポートが手厚いのが特徴です。
未経験から事務職への就職・転職支援実績が豊富なため、事務職未経験でも内定獲得率を高めるスキルのアピールの仕方をアドバイスしてくれます。
未経験からデスクワークに転職したい、土日祝日休み、残業少なめの求人を紹介してもらいたいという方はぜひ無料Zoom相談を申し込んでみてください！
| こんな人におすすめ | ・デスクワークの仕事に転職したい ・土日祝休み・残業少なめなどの求人を紹介してもらいたい ・未経験から事務職への就職・転職支援に強いプロに相談したい |
| 求人数 | 4万4千件超（※2024年2月時点） |
| 特徴 | 20代未経験から事務職への転職に特化 |
| エリア | 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 愛知県、静岡県 大阪府、兵庫県、京都府 福岡県 |
- 20代向けの未経験歓迎の事務職の正社員求人に特化！
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- 職務経歴書・履歴書などの書類作成サポート、 独自に分析した企業情報の提供等の転職サポートをしてくれる
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アデコは、37年の人財ビジネスの実績があり、事務職を中心とした派遣事業も運営しているため、事務職の求人情報が豊富です。
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自己分析を相談するなら、次に紹介するキャリアコーチングを受けてみるのがおすすめです。
アパレルから事務職への転職におすすめのキャリアコーチング
ポジウィルキャリアは、プロとマンツーマンで、自己分析やキャリア診断を通して今後のキャリアの方向性、キャリア戦略を立てるパーソナル・トレーニングです。
自分に合った仕事がわからない、スキルに自信がなくて転職がうまくいくか不安など、キャリアに関する悩みを相談することができます。
やりたい仕事や自分の強みを見つけることで、キャリアの方向性が明確になり、キャリアに対するモヤモヤが解消されたり、転職活動においても自信を持って自己PRができるようになりますよ。
また、転職希望者には転職エージェントよりも手厚く職務経歴書の添削や面接対策をしてくれるコースもあり、未経験の業界や職種への転職に成功した実績や最大150万円の年収アップを実現した実績もあるため、転職活動に不安を感じている方にもおすすめです。
| こんな人におすすめ | ・20代〜40代で今後のキャリアについて相談したい方 ・転職を成功させたい方 |
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| 留意点 | ・求人の紹介はしない |
- 今後のキャリアについて相談できる
- 自分に合った仕事、働き方が明確になる
- 実現したい姿から逆算したキャリア戦略を立てられる
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アパレルから事務職に転職するメリット
アパレルから事務職に転職することで、以下のようなメリットがあります。
- 座り仕事なので体力的にキツくない
- 土日祝日休みで家族や友人とプライベートの予定を合わせやすい
- 残業が少ない
立ち仕事がきつい、土日祝日休みがいい、残業が少ない会社に転職したいといった理由で事務職への転職を希望する方が多くいます。
アパレルから事務職に転職する際の注意点
事務職の年収は250万円〜300万円前後であることが多く、現職の年収から下がる可能性があることも注意しましょう。
転職サイトdodaが2021年9月～2022年8月の1年間にdodaサービスに登録した20歳から65歳までの人の平均年収を調査したところ、一般事務や営業事務の平均年収は337万円となりました。
事務職未経験の場合、東京23区内の無期雇用派遣は年収250万円〜270万円。直雇用だと年収300万円が相場となります。
年収は経験値や地域にもより、地方に行けばいくほど年収が下がる傾向にあります。
参考：事務職の平均年収はどのくらい？ 年代・種類別の比較や年収アップのコツも紹介
アパレルからの転職におすすめの事務職
事務職とは、書類の作成や管理、データ入力、お問い合わせメール、電話、来客への対応などの業務を行う職種です。
事務職と一口に言っても、どんな業務をサポートするかや所属する事業所によって種類が異なります。
アパレルからの転職におすすめの事務職は以下の3つです。
- 一般事務（OA事務）
- 営業事務
- 秘書・受付
アパレルからの転職におすすめの事務職1：一般事務（OA事務）
一般事務は、事務職の中でも幅広く様々な業務を行います。データ入力、資料作成、事務所の来客や電話応対、備品管理など社内でのサポート業務がメインとなります。
一般事務の中でも企業の規模によっては、経理、人事、労務なども一般事務として業務を担うことがあります。
一般事務は、基本的なPCスキルやコニュニケーション能力があれば始めやすい仕事なので、未経験から事務職への転職におすすめです。
接客業など、普段パソコン作業をする機会が少ない方でも転職に成功した事例が多数あります。
アパレルからの転職におすすめの事務職2：営業事務
営業事務の仕事は、見積書や発注書、請求書の作成や管理、商品の在庫管理など、営業職のサポートを行います。
営業事務は一般事務とは異なり、取引先との商談や打ち合わせに同席することもありため、アパレルで培った対人スキルやトークスキルを活かすことができます。
また、営業事務は、営業部門のチームの一員として働くため、チームワークが求められる仕事をしたい人におすすめです。
営業事務は、営業の人と一緒に動くため、コミュニケーション能力が求められます。
アパレルの接客経験で培った傾聴力や先回りして行動ができることなどをアピールすると良いでしょう。
アパレルからの転職におすすめの事務職3：秘書・受付
秘書には、社長秘書や弁護士秘書、議員秘書などがあり、スケジュールの管理や書類の作成・整理などの業務を行います。
秘書の仕事は、上司やクライアントと接することが多いため、アパレルの販売員として培ったコミュニケーションスキルや信頼関係構築スキルを活かすことができます。
人のサポートをするのが好きな方におすすめです！
アパレルから事務職への転職は転職エージェントを活用しよう！
アパレルから事務職への転職を成功させるには、未経験歓迎の求人に応募する方法と、派遣や契約社員としての事務職経験を積んだ上で転職する方法の2つがあります。
また、事務職の仕事をやりたいという強い意志やアパレルでの経験を活かして活躍できることをアピールすることが重要です。
営業事務や人事、総務、経理、秘書など、自分に合った事務職を選んだ上で、転職エージェントにおすすめの求人を紹介してもらいましょう！
転職エージェントに求人の紹介や書類の添削、面接対策を行ってもらうことで、転職の成功確率が飛躍的に上がりますよ！
事務職への転職には以下の３つの転職エージェントがおすすめです。
あわせて読む：事務職に強いおすすめの転職エージェント5選｜求人数・特徴を徹底比較
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