35歳の女性がスキルなしで転職するには？コツを徹底解説！

• 『35歳でスキルに自信がなくても転職できる？』
• 『転職したいけれどスキルも資格もない…』

と思っていませんか？

35歳で正社員経験がない、スキルや資格がない場合、未経験で応募できる年齢を35歳までとしていることもが多いので、なるべく早く転職活動をすることをおすすめします。

スキルに自信がなくても、コツをおさえた上で転職エージェントを活用して転職活動を進めることで、転職することは可能です！

上川秋葉/グローバルキャリアカウンセラー

この記事では、グローバルキャリアカウンセラーの筆者が、35歳の女性がスキルなしで転職する方法や転職活動のポイントについて解説します。

この記事を書いたのは

上川秋葉

佐賀県出身。高校卒業後、ニューヨーク州立大学へ留学。会計学を専攻し大手監査法人（ニューヨーク支店）へ就職。キャリア変更し、東京で外資系企業の人事を経験し、大手人材会社へと転職。現在は、ニューヨークで、2児の子育てしながらフリーランサーとして活動中。趣味はランニング、登山。富士山3回登頂。2022年にフィラデルフィアで初マラソンへ挑戦予定。資格：英検1級、TOEIC 910点、グローバルキャリアカウンセラー

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35歳スキルなしで転職する方法

転職後に活かせる経験やスキルが少ない35歳が転職する方法は以下の3つです。

35歳スキルなしで転職する方法1：同業界または同職種で転職する

30代の転職では、即戦力になる人材が求められるため、自分が今まで積み重ねたキャリアを使って、転職活動をすることをおすすめします。

例えば、飲食業の経験があれば接客経験が活かせる仕事、アパレルの販売職からアパレルメーカーの営業職など、同業界、同職種であれば、これまでの経験があるので、転職する際に大きな強みとなります。

履歴書や面接では業界トレンドやサービスに関しての専門的な知識があることをアピールすると良いでしょう。

同業界、同業種だと、なぜ転職したいのかを、深掘りされることもあるので、しっかりとした志望動機も準備しましょう。

上川秋葉/グローバルキャリアカウンセラー

同業他社の場合は慎重に転職活動を進めて行かないといけない場合もありますので、社内などで転職中であることはなるべく伏せておくといいでしょう。

35歳スキルなしで転職する方法2：未経験歓迎で採用している仕事に転職する

35歳で未経験の業界・職種にチャレンジしたいという方は、未経験歓迎で採用している仕事を選ぶのがおすすめです。

どんな業界でも営業職や販売職は、スキルや資格なしでも転職しやすい傾向にあります。

どちらも対人コミュニケーション能力があれば、難しいスキルや資格はいらないことが多く、未経験でもやる気や熱意を伝えることができれば、転職を成功させることができます。

上川秋葉/グローバルキャリアカウンセラー

パートやアルバイトでの接客経験があればアピールしましょう。

35歳スキルなしで転職する方法3：パートや派遣社員、契約社員などから正社員を目指す

正社員として転職できる可能性が少ない業界や職種でも、パートや契約社員など、別の雇用形態で採用している企業は多々あります。

正社員だけにこだわるのではなく、パートや派遣社員から正社員登用を目指すことも視野に入れましょう。

上川秋葉/グローバルキャリアカウンセラー

パートの仕事内容は未経験者でも始めやすいものが多いので、すぐにスキルアップは難しいかもしれませんが、正社員登用制度を設けている会社であれば、制度を利用して、正社員へのキャリアアップも十分に見込めます。

派遣や契約社員の求人を探したい方は、大手で求人数が豊富なテンプスタッフに登録するのがおすすめです！

35歳の独身女性の転職のポイント

女性のキャリアはライフイベントに大きく左右されてしまいます。結婚や出産は女性のキャリアの転機になることが多く、それを機に仕事を辞めてしまうのでは？と懸念し、採用を見送る企業も少なからずあります。

ただし、最近では女性への働き方に理解のある企業が増えていますので、女性が働きやすい会社を優先的に選ぶといいでしょう。

その上で、できるだけ自分のキャリアを活かせる転職先を見つけ、長期的に働く意欲があることをアピールできるといいでしょう。

上川秋葉/グローバルキャリアカウンセラー

福利厚生などのサポートも大事ですが、結婚や出産をした後でも活躍できる場があることが、とても大事になってきます。

35歳の既婚女性の転職のポイント

出産を考えている方はいつのタイミングで子供を産むのか、出産後は育休を取るのか、など仕事と自分のライフプランも視野に入れて転職活動を行いましょう。

転職先の社風や文化もしっかりと理解して、転職先を決めましょう。仕事と育児の両立ができるのか、女性が多く活躍している企業かなども、総合的に判断しましょう。

上川秋葉/グローバルキャリアカウンセラー

出産・育児は、転職後のキャリア形成に大きく影響します。30代後半の転職は、次はないという意識を持って、長く働けるイメージを持つことができる企業を選ぶことも大事な要素になってきます。福利厚生だけではなく、企業の文化をしっかり把握しましょう。

35歳の子持ち女性の転職のポイント

仕事と育児の両立がうまくいかずに転職を考えている方でしたら、ワーママや女性が活躍している企業を探すことも大事です。

ただし、子供が大きくなって、制約が少なくなってきてからも、活躍できる企業かどうかが最も重要になります。制度ばかりではなく、自分が活躍できる企業を探すことが、30代後半の転職活動ではキーになります。

上川秋葉/グローバルキャリアカウンセラー

福利厚生が良くても自分のキャリアに見合わない仕事の環境では、長く続けていくことは難しいでしょう。40代になるとさらに求人案件は減少するので、できるだけ長期的な視野を持って、転職活動をしましょう。

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35歳の女性が未経験・スキルなしで転職するコツ

35歳の女性がスキルなし・資格なしで転職するコツ1：やりたいことを明確にしておく

何をやりたいか明確にせず、ただ今の会社の職場環境や仕事内容、労働条件が嫌だからという理由で転職活動を始めてもうまくいかないことが多いです。

なぜなら、自分の中でもやりたいことが明確になっていないと、面接で志望理由や入社後成し遂げたいことについて質問された時にうまく答えられないことが多いからです。

企業の人事担当者は、こんな仕事がしたい、こういう環境で働きたいという意思が明確で、かつ自社で働く意欲が高い人を採用します。

なので、まず自分がどんな仕事をしたいのか自己分析をしてみましょう。

やりたいことや目標を伝えることで、やる気をアピールでき、良い印象を残すことができますよ！

35歳の女性が未経験・スキルなしで転職するコツ2：アピールできる強みを整理しておく

転職の職務経歴書や面接では、必ず自己PRをする場面があるので、自分の強みや活かせる経験・スキルを整理しておきましょう。

これまでやったことがある業務や、目標を達成した経験、困難を乗り越えた経験などについて考え、そこで自分が意識していたことなどについて考えてみてください。

以下の例を参考に自分の強みについて考えてみてください。

35歳の女性が未経験・スキルなしで転職するコツ3：転職エージェントを活用する

転職エージェントは無料で利用で条件に合った求人の紹介、面談の日程調整・選考結果の通知・条件の交渉、選考対策をしてくれるので、30代女性が転職活動を成功させるために必須のサービスです。

転職活動では、自分の強みや経験がマッチし、希望の条件に合う会社を見つけることが重要です。

転職エージェントに相談すると、転職市場に精通したプロがおすすめの求人を提案してくれるので、効率よく求人を見つけることができます。

また、履歴書・職務経歴書の添削や本番さながらの模擬面接を行ってくれるので、自分一人で転職活動を進めるよりも選考に通過しやすくなりますよ！

HRtable編集部

転職すべきか、ライフイベントと仕事の両立、今後のキャリアプランについて相談したいという方は、キャリアコーチングを受けるのがおすすめです！

35歳女性におすすめのキャリアコーチング

ポジウィルキャリア

キャリアのパーソナル・トレーニング”ポジウィルキャリア”は、診断を用いて自分の強みや価値観を分析したりなりたい姿から逆算したキャリア設計・人生設計をプロがマンツーマンでコーチングしてくれるパーソナル・tーレーニングです。

中長期のキャリアプランを明確にすることや自分の強みを把握することで、志望動機や自己PRを自信を持って答えられるようになるため転職活動もうまくいきますよ。

また、転職希望者には転職エージェントよりも手厚く職務経歴書の添削や面接対策をしてくれるコースもあり、未経験の業界や職種への転職に成功した実績や最大150万円の年収アップを実現した実績もあるため、転職活動に不安を感じている方にもおすすめです。

こんな人におすすめ	・20代〜40代で今後のキャリアについて相談したい方 ・転職を成功させたい方
利用者からの評判	・転職やキャリアについてアドバイスがもらえ、モヤモヤが解消された ・自分では気づいていない強みが見つかり、選考でうまくアピールでき、転職できた
留意点	・求人の紹介はしない

メリット

• 今後のキャリアについて相談できる
  • 自分に合った仕事、働き方が明確になる
  • 実現したい姿から逆算したキャリア戦略を立てられる
• 転職の成功確率が上がる
  • 転職を成功させる戦略を一緒に考えてくれる
  • 自分の強みが見つかり自信を持ってアピールできるようになる

無料相談では今後のキャリアの方向性や転職活動について相談することができるため、まずは面談を予約してみてください。

公式サイトはこちら

ポジウィルキャリア公式サイト

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次は、35歳女性におすすめの転職エージェントを紹介します。

35歳女性におすすめの転職エージェント

35歳女性におすすめの転職エージェント1：doda

doda

• 大手・優良企業の求人を紹介してほしい
• 全国の求人を探したい

求人数	15万件以上！
エリア	全国

メリット

• 大手を含む幅広い業界・職種の求人を保有！
• 転職セミナーや手厚い転職サポートが受けられる
  • オンラインで気軽に参加できるセミナーで相談や選考対策ができる
  • 応募書類だけでは伝わらない人柄や志向を企業に伝え、選考通過を後押ししてくれる

無料相談してみよう！

doda公式サイト

35歳女性におすすめの転職エージェント2：リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、求人数・転職支援実績No.1の転職エージェントです。

豊富な全国の求人の中からあなたの経験や希望条件に合った求人を紹介してくれます。

「連絡が早く、スピーディに対応してくれる」「職務経歴書の書き方や面接のアドバイスが丁寧」と好評なので、初めての就職・転職活動で不安な方にもおすすめです。

こんな人におすすめ	・豊富な求人の中から自分に合ったものを紹介してほしい ・スピーディに転職活動を進めたい
対応エリア	全国

メリット

• 求人数・転職実績No.1
  • 業界トップの20万件以上の求人、累計41万人以上の転職実績
• 経験豊富なアドバイザーによるスピーディーなサポートが受けられる
  • 職務経歴書・履歴書などの書類の添削、 独自に分析した業界・企業情報の提供、 志望企業への推薦など様々な転職サポートをしてくれる
  • スピード感のあるサポートに定評がある

リクルートエージェントは、求人数が業界トップで、スピーディーに転職サポートを行ってくれます。

いろんな求人から探したい、なるべく早く転職先を決めたいという女性におすすめです。

無料相談はこちら！

リクルートエージェント

35歳女性におすすめの転職エージェント3：type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントは、女性向けの求人に特化した転職エージェントです。

女性の転職に人気の業界や職種を中心に扱っており、女性社員が多く、家庭に事情を理解してもらいやすい会社を紹介してもらえます。

特にIT業界に強いので、SEやITコンサルタント、Webデザイナーで転職を検討している方にもおすすめです。

求人の特徴

#女性におすすめ #20代 #30代 #ITに強い！

こんな人におすすめ

・20代〜30代の女性
・女性に人気の職種やおすすめの仕事を知りたい
・IT業界で転職を検討している方

対応エリア

全国、関東メイン

メリット

• 女性の転職支援実績が豊富
• 女性の担当者が多く、相談しやすい
• IT業界の転職に強い！

type女性の転職エージェント

35歳の女性が未経験・スキルなしで転職するまでの転職活動の流れ

転職が決まるまでの平均的な期間は3ヶ月程度ですが、1週間で入社が決まることもあれば、6ヶ月ほどかかることもあります。

いつまでに入社したいのか、アルバイトや派遣の仕事をしているのであれば、どれぐらいのペースで就職活動を進めるのかスケジュールを決めておきましょう。

では、具体的な就職活動のやり方を紹介していきます。

35歳の女性が未経験・スキルなしで転職を成功させるための転職活動のやり方

STEP1：転職エージェントに登録する

転職エージェントは、無料で利用できる就職・転職支援サービスで、おすすめの求人の紹介や選考対策をしてくれるので、初めての転職活動を経験する人の心強い味方となってくれますよ。

幅広い業界・職種の求人を抱える総合型の転職エージェントは、求人数が多く、多様な地域・業界・職種の求人が見つかりやすいので、必ず登録しておきましょう。

特化型の転職エージェントは、フリーター・ニート向けの求人を持つ転職エージェントや特定の業界・職種の求人に特化した転職エージェントなどがあります。

特化型の転職エージェントに登録すると、よりご自身の状況や希望する職種に合った求人が見つかる上に、就職・転職実績が豊富なので、就職のコツや企業の詳しい情報などを教えてもらえますよ。

どの転職エージェントに登録するか迷ったら、女性が活躍しやすい求人が豊富なdodaに登録しておきましょう。

履歴書や職務経歴書の作成、面接対策を手厚くサポートしてくれるため、転職決定数No.1の実績があります。

ホームページから基本情報をサイトに登録したのちに、担当者から連絡が来るので、面談の日程調節を行います。

早くて当日、遅くても3営業日以内に担当者から連絡が来るので待ちましょう。

担当者との面談までの間に、転職活動の軸の決定・自己分析、応募書類の作成を行いましょう。

STEP2：転職活動の軸を決める・自己分析をする

転職活動の軸とは、企業選びや仕事選びの自分なりの基準のことです。

業界・職種・条件などの基準を設けておくことで、応募先を効率よく絞ることができたり、志望理由を話す際に役立ちます。

転職活動の軸は、以下の項目について考えて決めてみてください。

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STEP3：応募書類の作成

次は、職務経歴書を作成しましょう。

転職エージェントとの面談の際に、キャリアアドバイザーが選考に通過しやすいように職務経歴書の添削を行ってくれるので、「初めての転職活動でうまく書ける自信がない…」という人でも安心できますよ。

STEP4：転職エージェントとの面談

転職エージェントの面談では、だいたい1〜2時間ぐらいで以下のような内容を話します。

これまでの経験についてキャリアアドバイザーに話すことで、自分では気づかない強みやスキルを明確にしてくれ、あなたの性格や価値観、強み、転職先の希望をもとに転職活動のアドバイスがもらえます。

そして、ヒアリングした内容をもとに、あなたの希望と企業が求める人柄・スキルがマッチする求人を紹介してくれます。

面談当日に紹介してもらえることもあれば、後日求人票を送ってくれる場合もあります。

STEP5：応募する求人を選ぶ

転職エージェントで紹介してもらった求人や転職サイトで見つけた求人の中から応募する求人を選びます。

企業の採用ページや口コミサイトをチェックして、希望通りの仕事内容・条件かどうかをチェックしましょう。

書類選考に応募後、通常1週間以内に選考結果の通知が来るので待ちましょう。

STEP6：面接対策・面接

書類選考に通過したら、面接のための練習を行いましょう。

転職エージェント経由で応募すると、模擬面接や、企業毎の選考基準に合わせた対策をしてくれますよ。

面接では主に以下の内容について質問されます。

自分の魅力をうまく伝えたり、質問に対してきちんと受け答えができるようにするためには、練習をすることが重要です。

面接当日は、企業のオフィスまたはオンラインで面接を受けます。スーツを着て、身だしなみを整えて面接に向かいましょう。

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STEP7：内定・入社準備

選考に通過し、内定がもらえたら、勤務開始日の調整や入社準備を行います。

自分からは言い出しにくい給与や条件面の交渉も転職エージェントが代わりに行ってくれますよ。

転職活動のコツをおさえれば35歳未経験・スキルなしでも転職できる！

この記事では、35歳で未経験・スキルなしでも転職の成功確率を格段に上げる転職活動のコツと具体的な転職活動のやり方を解説しました。

35歳なら、未経験でもポテンシャルを重視して採用してもらえるので、転職は無理ではありません。

スキルに自信がなくても、企業選びや選考でのアピールの仕方を工夫し、転職エージェントを活用することで転職活動がうまくいくようになりますよ！

転職活動をする際には、以下のポイントを意識してみてくださいね！

また、35歳の女性が未経験・スキルなしで転職を成功させるには、転職エージェントの活用が必須です。

まずは以下の転職エージェントに登録し、無料相談をしてみましょう！

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