- 旅館の仕事は辛いしきつい、もう辞めたい
- 旅館からの転職先におすすめの業界・職種は?
と思っていませんか?
でも、転職できるのか不安でなかなか転職の決心がつきません。
旅館での経験は、他の仕事にも活かすことができるので、転職することは可能ですよ!
この記事では、旅館での経験が活かせるおすすめの転職先や未経験から挑戦しやすい職種、転職活動のコツを解説するので最後まで読んでみてください!
旅館を辞めて転職を検討しているなら、まずは転職エージェントに相談するのがおすすめです。
相談することで、旅館を辞めた後の転職先が具体的になり、転職に向けて行動を起こすことができますよ!
まずは求人数・転職支援実績が豊富なリクルートエージェントに登録しておきましょう!
旅館の仕事がきつい、辞めたいと感じる理由7選
- 夜勤が辛い
- 仕事量が多く、激務
- 設備の不具合やトラブルによるクレーム
- 人手不足
- 交代制勤務や職場が狭く、人間関係に閉塞感
- 激務の割に薄給
- 将来への不安
転職するにはどうすればいいのでしょうか?. すぐに退職したいけれど、退職を言い出しにくい、契約上すぐに退職できない場合は、【退職代行ガーディアン】に相談してみましょう。 会社への連絡を代行してくれるため、即日で職場に行くことなく退職することができますよ! 在職中に転職活動を行い、転職先が見つかってから転職するのがおすすめです。 なぜなら、退職した後もなかなか転職先が見つからないと、焦って転職先を決めて後悔してしまうからです。 さらに、転職先が決まっていることで、引き止められるリスクも減り、スムーズに辞めることができますよ! 次は、旅館からの転職におすすめの仕事を紹介します。 旅館からの転職におすすめの転職先は以下の6つです。 旅館の正社員の仕事で経験したことを活かせるので、飲食店への転職はおすすめです。 同じ接客業であるため、ホテルでの業務経験を発揮できると思いますし、仕事をするうえで速く慣れることができると思います。 旅館から飲食店への転職を検討するなら、飲食業界に特化した転職エージェント”アイティーケー“に登録するのがおすすめです。 飲食業界の求人数や転職支援実績が豊富なので、まずは相談してみてください。 自動車販売店の営業の仕事もおすすめ。なぜなら、営業マンは上手く接客して車を売るのが仕事であり、旅館の正社員も予約の対応をする際に上手く部屋を売るのが仕事だからです。 そして、旅館には色んなお客さんが来るので、そこで養われた人を見る目が自動車販売にも必ず活かせるのではないかと考えます。 業界は違っても同じ接客業ですし、旅館の正社員が客室のセールスポイントを上手く伝えて販売するのと似ているのでその経験を活かしやすいと思います。 不動産屋は物件を販売したり賃貸したりする仕事で、客室を販売する旅館の正社員と共通点があるのでおすすめです。 旅館に勤めていると客室の細部まで観察してその部屋の強みや弱みを見つけられるようになり、これは不動産を販売・賃貸する上で欠かせない要素になると思いますし、存分にチカラを発揮できるのでしょう。 意外だと思われるかもしれませんが、旅館の正社員の仕事もパソコン作業や雑業務が多いですし、データ入力や請求書の作成などもあります。こういった作業は事務にもあるため活かせると思います。 その上、旅館の正社員は基本立ち仕事ですのでデスクワークのイメージが強い事務の仕事は新鮮な気持ちで仕事に取り組めそうな気がします。 旅館の仕事で重要なのは宿泊されるお客様が良い1日を過ごせるようにおもてなしすること。 介護も利用者が良い時間を過ごせるようにお世話をするのが仕事であると考えるので、ホテルでの経験が必ず役に立ちます。 さらに、人手不足であるため求人も多く、未経験から始めやすいです。 介護職として働きながら資格を取得してキャリアアップすることもできますよ! おすすめの転職先を紹介してもらったり、選考対策をしてもらうことで、転職に成功しやすくなりますよ! リクルートエージェントは、業界最大手で、求人数・転職支援実績No.1の転職エージェントです。 全国の約40万件以上の求人を保有しているので、たくさんの求人を紹介してほしいという人におすすめです。 ・いろんな求人の中から自分にあったものを紹介してほしい 選考対策も手厚くサポートしてくれますよ! まずは無料相談してみよう! dodaは、全国の15万件以上の求人を保有しており、大手・優良企業の求人が豊富です。 ・未経験の業界・職種へ転職したい まずは無料相談してみよう! 転職が決まるまでの平均的な期間は3ヶ月程度ですが、1週間で入社が決まることもあれば、6ヶ月ほどかかることもあります。 いつまでに入社したいのか、どれぐらいのペースで転職活動を進めるのかスケジュールを決めておきましょう。 次は、転職活動に必要な事前準備について説明します。 まず、転職活動に必要なアイテムを揃えたり、平日に面接が受けられる時間を確保したり、身だしなみを整えるといった転職活動の準備をしましょう。 では、具体的な転職活動の手順を紹介していきます。 転職エージェントは、総合型の転職エージェント1〜2社と、業界・職種・状況に特化した転職エージェントを2〜3社登録するのがおすすめですよ。 幅広い業界・職種の求人を抱える総合型の転職エージェントは、求人数が多く、多様な地域・業界・職種の求人が見つかりやすいので、必ず登録しておきましょう。 特化型の転職エージェントは、特定の業界・職種の求人に特化した転職エージェントなどがあります。 特化型の転職エージェントに登録すると、より自分の状況や希望する職種に合った求人が見つかる上に、転職実績が豊富なので、転職のコツや企業の詳しい情報などを教えてもらえます。 転職エージェントによって保有する求人がそれぞれ異なるので、複数社の転職エージェントに登録しておくとあなたに合った求人を紹介してもらえる確率が上がりますよ。 あわせて読む:転職エージェントおすすめランキングTOP5|求人数・特徴を徹底比較 ホームページから基本情報をサイトに登録したのちに、担当者から連絡が来るので、面談の日程調節を行います。 早くて当日、遅くても3営業日以内に担当者から連絡が来るので待ちましょう。 転職活動の軸とは、企業選びや仕事選びの自分なりの基準のことです。 業界・職種・条件などの基準を設けておくことで、応募先を効率よく絞ることができたり、志望理由を話す際に役立ちます。 転職活動の軸は、以下の項目について考えて決めてみてください。 サポートの優先度が上がると以下のようなメリットがありますよ。 自己分析では、これまでの仕事で得られた経験スキルや自分の好きなこと、得意なことを整理して、それを活かせる仕事について考えます。 そうすることで、自分が転職先でどんな強みを発揮できるのか、どんな仕事、職場環境で働きたいかなどが明確になります。 旅館の正社員から転職するには、求人情報に自分を当てはめるのではなく、自分のやりたいことに沿った企業、活躍できる企業に応募し、これまでの経験や長所を上手くアピールすることが重要です。 あわせて読む:無料体験できるキャリアコーチング5社|体験セッションの活用法を紹介 次は、自己分析で分かった自分の強みをもとに、職務経歴書を作成しましょう。 転職エージェントとの面談の際に、キャリアアドバイザーが選考に通過しやすいように職務経歴書の添削を行ってくれるので、「初めての転職活動でうまく書ける自信がない…」という人でも安心できますよ。 転職エージェントの面談では、だいたい1〜2時間ぐらいで以下のような内容を話します。 これまでの経験についてキャリアアドバイザーに話すことで、自分では気づかない強みやスキルを明確にしてくれ、あなたの性格や価値観、強み、転職先の希望をもとに転職活動のアドバイスがもらえます。 そして、ヒアリングした内容をもとに、あなたの希望と企業が求める人柄・スキルがマッチする求人を紹介してくれます。 面談当日に紹介してもらえることもあれば、後日求人票を送ってくれる場合もあります。 転職エージェントで紹介してもらった求人や転職サイトで見つけた求人の中から応募する求人を選びます。 企業の採用ページや口コミサイトをチェックして、希望通りの仕事内容・条件かどうかをチェックしましょう。 無料登録することで、選考の情報や社員のリアルな口コミが見れますよ! 書類選考に応募後、通常1週間以内に選考結果の通知が来るので待ちましょう。 書類選考に通過したら、面接のための練習を行いましょう。 転職エージェント経由で応募すると、模擬面接や、企業毎の選考基準に合わせた対策をしてくれますよ。 面接では主に以下の内容について質問されます。 自分の魅力をうまく伝えたり、質問に対してきちんと受け答えができるようにするためには、練習をすることが重要です。 面接当日は、企業のオフィスまたはオンラインで面接を受けます。スーツを着て、身だしなみを整えて面接に向かいましょう。 選考に通過し、内定がもらえたら、勤務開始日の調整や入社準備を行います。 自分からは言い出しにくい給与や条件面の交渉も転職エージェントが代わりに行ってくれますよ。 転職エージェントを利用すると、初めての転職活動でも安心して進めることができますよ! 旅館の正社員を辞めたい、転職したい!という方に向けて、旅館の正社員の仕事がきつい、辞めたいと感じる理由とホテル業界からの転職におすすめの転職先について解説しました。 辞める決心がつかなくても、転職エージェントに相談すれば転職活動を始めるきっかけとなり、転職に向けて一歩前に進むことができますよ! まずは無料相談してみよう!旅館を辞めたいと思った時の対処法
旅館からの転職におすすめの転職先6選
旅館の正社員からの転職におすすめの転職先1: 飲食店
旅館の正社員からの転職におすすめの転職先2:自動車販売の営業
旅館の正社員からの転職におすすめの転職先3:不動産の営業
旅館からの転職におすすめの転職先4:事務
旅館からの転職におすすめの転職先5:介護職
旅館の正社員からの転職におすすめの転職エージェント
HRtable編集部
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大手・優良企業の求人が豊富!旅館の正社員からの転職におすすめの転職エージェント1:リクルートエージェント
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※2022年2月時点HRtable編集部
旅館の正社員からの転職におすすめの転職エージェント2:doda
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※2022年2月時点HRtable編集部
旅館の正社員を辞めて転職するまでの転職活動の流れ
HRtable編集部
転職活動に必要な事前準備
旅館の正社員から転職するための転職活動の手順
STEP1:転職エージェントに登録する
HRtable編集部
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STEP2:転職活動の軸を決める・自己分析をする
(例:食品業界、事務職、営業職など…)
(ワークライフバランスをとりたい、在宅・時短勤務など…)
(専門スキルを磨きたい、管理職を目指したいなど…)HRtable編集部
HRtable編集部
STEP3:応募書類の作成
どんな業務をどんな役割で行ってきたか概要を記載
具体的な業務・成果(売上など)・意識していたことを記載
業務に基づく自分自身の強みと転職後活かせるスキルをアピールSTEP4:転職エージェントとの面談
STEP5:応募する求人を選ぶ
HRtable編集部
転職会議
選考に関する口コミ、残業時間、平均年収、退職理由などリアルな口コミが見れる転職サイトSTEP6:面接対策・面接
氏名、簡単な経歴、業務の内容、今後やりたいことなどを30秒〜1分程度で紹介
旅館の正社員を辞めたい理由、転職を希望するようになった経緯など
企業の魅力を感じた点、入社後やりたいことなど
経験に基づく自分自身の強みや、転職後その強みを活かしてどんな活躍ができるかなどSTEP7:内定・入社準備
HRtable編集部
旅館の正社員を辞めたいならまずは転職エージェントに相談しよう!
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