2024年2月にリリースされた、転職者に役立つHRtech NEWSを紹介します。
自分の転職活動に活かせるニュース、転職活動してる誰に教えたくなるようなニュースをまとめたので参考になれば幸いです。
今回のHRtech関連のニュースの内訳は以下の通りです。
リリース（5件）
ビジネス変革を推進する人材の転職支援とリスキリング 「Xist career」（エグジストキャリア）提供開始
デジタルトランスフォーメーション推進を行う、株式会社INDUSTRIAL-X（本社：東京都港区、代表取締役CEO：八子 知礼）が、DX人材の転職支援とリスキリングを提供する「Xist career」（エグジストキャリア）の提供を開始しました。
Xist careerは、DX人材の転職支援と、デジタル領域でのキャリアアップのためにリスキリングを希望する方向けの育成コンテンツ提供を併せ持ったサービスです。
Xist careerのサービス内容は以下の通りです。
- 専任カウンセラーによるキャリア戦略策定と伴走支援
- 正社員・フルタイム以外にも、多様な働き方を提案
- 実践的なリスキングプログラムの提供
- 経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に採択
自分の経験を活かして企業変革リーダーとしてチャレンジしたい方や、新規事業立ち上げに関わる仕事に就きたい方、事業会社のDX推進プロジェクトで活躍したい方、DX領域のスキルと自分のスキルとのギャップを知りたい方におすすめのサービスです。
株式会社INDUSTRIAL-X：https://industrial-x.jp/
ケップル、ストックオプション求人特化型転職サービス「スタートアップスカウト」を本格リリース
株式会社ケップル（代表取締役CEO：神先孝裕）が、ストックオプション特化型転職サービス「スタートアップスカウト」をリリースしました。
「スタートアップスカウト」は、経験豊富なプロフェッショナルがコンサルティング及びデータベースの両面からハイクラス人材のスタートアップへの転職を支援するサービスです。
スタートアップ企業は、優秀な人材を獲得するためにストックオプション（会社が個人に対して特定の金額で自社の株式を購入する権利を与えること）を活用することがあります。しかし求職者からみると、これには「どのスタートアップがストックオプションを発行しているか分からない」「ストックオプションの詳細を理解するのが難しい」といった課題が出てきます。
こういった問題の解消を目指すために、「スタートアップスカウト」は以下のようなサービスの特長を持っています。
- ストックオプションを付与される可能性がある非公開求人を紹介
- 複雑なストックオプションに関する相談ができる
- 企業別の「STOCK OPTION REPORT」を提供
株式会社ケップル：https://corp.kepple.co.jp/
AI面接練習アプリ「steach」に自信解析AIエンジン実装
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックが、株式会社エフィシエントと共同開発したAI面接練習アプリ『steach（スティーチ）』に、独自に開発した話し方の自信を解析するAIエンジンを実装しました。
AI面接練習アプリ「steach」は、「ひとりで気軽に面接練習ができて、客観的な評価がもらえる」面接練習アプリです。AIを活用してユーザーが回答した音声と動画を6つの指標（①自信、②笑顔、③ボディランゲージ、④声の大きさ、⑤話すスピード、⑥伝わりやすさ）でそれぞれ5段階評価することができます。
今回新たに開発・実装されたのは、人間に近い感覚で人の自信を解析できる「自信解析AIエンジン」です。このシステムを使うと、スマホで撮影された動画フレーム（20フレーム）と音声の周波数情報を合わせて「自信あり」「自信なし」の判定を受けることができます。判定結果は、動画フレームのみ、動画フレームと音声、音声のみの3種類を結果として出力されます。
今回実装された「自信解析AIエンジン」によるディープラーニングの活用で、steachでは以前よりも“人間が評価する感覚”で「自信」の指標を得点化、評価することができるようになりました。
株式会社ジェイック：https://www.jaic-g.com/
日越ビジネス拡大を加速！「ベトナム⇔日本」に特化したスカウト型転職サービス「VietScout（ベトスカウト）」が新登場
THANK ASIA CO., LTD（代表：田中智大）が、日越転職市場に新たな活力をもたらすスカウト型転職サービス「VietScout（ベトスカウト）」をリリースしました。「VietScout」は、日越ビジネスの発展とアジアで挑戦する企業と人材の潜在力を引き出すことを目指した、日越転職特化型のハイクラス層に強いスカウト求人プラットフォームサービスです。
「VietScout」のサービスの特長は以下の通りです。
- 日越転職に特化したサービス設計
- 日本人向けベトナム就職求人数は同業界内で最多
- 会員登録すれば一部の非公開求人の閲覧ができる＆企業から直接スカウトがもらえる
- 一括送信のスカウトメールはなく、候補者との面談確約が前提
「VietScout」を活用すると、ユーザーは「直接スカウトを受けられることで、ベトナムで働くキャリアの選択肢が広がる」「一部の非公開求人を閲覧できる」「日越転職市場での自身の市場価値を測れる」「転職を急いでいなくても情報収集目的で気軽に利用できる」といったメリットを得ることができます。
THANK ASIA CO.,LTD：https://thank-asia.com/
Wamii Agent（ワミィエージェント）がハイクラス人材に強い転職支援サービス提供開始
ワミィ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役 伊藤和歌子）が、ハイクラス人材に強い転職支援サービスの提供を開始しました。
Wamii Agentは、各業界の最新動向を踏まえ、求職者の市場価値を正確に評価し、ハイクラス転職成功のノウハウ豊富なプロのコンサルタントが年収・キャリアアップをサポートする転職支援サービスです。豊富な経験を持つ転職コンサルタントからハイクラス人材のニーズに応じたキャリアプランを提案してもらうことができます。
Wamii Agentのサービスにおけるポイントは以下の３つです。
- ハイクラス人材の転職支援豊富なキャリアアドバイザー
- あなたの市場価値を適正に評価、企業への年収交渉を代行
- IT業界を中心に年収800万円以上の求人を多数保有
ワミィ株式会社：https://wamii.co.jp/
今回のHRtech NEWS for tenshokuは以上です。
気になったサービス、面白いサービスがあれば是非利用してみてください。
