「社長の想い」で自社に合う優秀な人材を集める採用サービス『MY BOSS』リリース開始のお知らせ｜HRtech NEWS for saiyo

2023年3月の採用担当者に役立つHRtech NEWSを紹介します。

人事・採用に活かせるニュース、人事・採用担当者が知っておきたいニュースをまとめたので参考になれば幸いです。

今回のHRtech関連のニュースの内訳は以下の通りです。

新規サービス・新機能リリース（6件）

「社長の想い」で自社に合う優秀な人材を集める採用サービス『MY BOSS』リリース開始のお知らせ

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000118251.html

スタートアップ向け採用支援を行っている株式会社Stellifyが、「社長の想い」でマッチ度の高い求職者を集める採用プラットフォームサービス「MY BOSS」の提供を開始しました。

「MY BOSS」とは、スタートアップで働きたい人はたくさんいるのに、知名度や採用費用やノウハウが足りないだけで出会うべき人材と出会えないという課題を解決するために開発されたスタートアップ企業の採用を支援する採用プラットフォームです。

「MY BOSS」では、入社後に自分の上司となる「ボス」の仕事観や人柄がインタビューコラムで伝わるため、ボスの想いやビジョンに共感した方を集めることが可能です。

また、スカウト業務は、採用のプロ集団が徹底的にフォローしているため、スキマ時間で運用ができます。加えて、事業の状況に応じて募集する人材を変更できます。

株式会社Stellify：https://stellify.co.jp/

採用計画を必ず達成！地方・中小企業待望のITエンジニア採用 新サービス始動。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000067.000040269.html

世界中から国境を越えたグローバル採用支援を行うフォースバレー・コンシェルジュ株式会社 は、地方・中小企業を対象に、インド・ネパールを中心とした外国人ITエンジニアの獲得支援サービス”Connect Job Class”を2023年3月より本格始動しました。

「Conect Job Class」とは、日本語で日常会話ができる外国人ITエンジニアを、成功報酬型でご紹介する人材紹介サービスです。

Conect Job Classの特徴として、フォースバレーが独自のネットワークで集めた現地のエンジニアを独占的に紹介するため、内定承諾率100%です。

また、地方・中堅・中小企業への応募が多いため、東京にこだわらず日本での就業を望んでいる人材が多く、地方企業でも十分に採用可能です。

さらに、2年間退職時全額返金保証が付いているため、人材獲得だけでなく人材定着まで支援しています。

フォースバレー・コンシェルジュ株式会社：https://www.4th-valley.com/

自動車業界特化の採用/集客支援サービス「UP TORQUE」を提供開始

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000026929.html

株式会社アプティが、すでに提供している自動車業界専門の求人サイト”カーワークアシスト”で収集しているデータをもとに、新たに自動車業界特化の採用/集客支援サービス「UP TORQUE（アップトルク）」の提供を2023年3月より開始しました。

アプティが運営する「カーワークアシスト」（https://uptorque.biz/）は整備士求人を無料で掲載できる自動車業界最大級の整備士求人メディアです。今回のローンチにより、アプティをアピールするコンテンツを多数増やした有料プランをプラチナプランとして追加しました。

プラチナプランでは、カーワクのトップページに企業特集サイトへのバナーを配置し、オリジナル求人票の作成や動画コンテンツで企業の魅力を伝えることができます。

また、アプティでは、採用業務の中で、ノンコア業務部分の業務を切り出すことで、月額39,800円という低コストで採用支援をアウトソーシングできるプランが用意されました。

その他にも、自動車ディーラー、運用会社など、自動車業界特化型の採用専用サイト制作代行も開始しています。

株式会社アプティ：https://upty.jp/

企業のデジタル人材採用をサポート。期間限定で初回の人材紹介手数料0円！ONGAESHIリリース先行キャンペーンを開始　

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000115918.html

2023年9月にサービス開始予定のデジタル人材育成・採用一体型のサービス「ONGAESHI（オンガエシ）」は、先行講座「DXデザイナー養成プログラム」の開講に合わせて「ONGAESHIリリース先行キャンペーン」を2023年3月22日（水）より実施しました。

「ONGAESHI」（https://www.lp.ongaeshi-pj.jp/inquiry）は、デジタル人材へのリスキリングを目指す就活者には無償で学べる場を提供し、デジタル人材の採用を進める企業にとってはデジタル人材と出会えるプラットフォームを目指しています。

ONGAESHIは、2023年9月のサービス開始に先がけて、慶應義塾大学経済学部附属経済研究所FinTEKセンターが認証する「DXデザイナー養成プログラム」の受講生を募集しています。

ONGAESHIプロジェクトチーム：https://www.lp.ongaeshi-pj.jp/

「えぐーー」と言われる採用代行　採用の適正化に挑む「合同会社EGUUU」設立のお知らせ

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000119024.html

スタートアップベンチャー向けの採用代行及びコンサルティング新会社　合同会社EGUUUが、2023年3月15日（水）に設立しました。

現在、採用市場では選考から入社におけるミスマッチが顕著に現れている現状があります。合同会社EGUUUは、採用市場におけるミスマッチを0にし、採用代行及びコンサルティングを通じて、人と組織に新たなブレイクスルーを起こすために設立されました。

社名の「EGUUU」には、全てのステークホルダーに対し常に期待以上のバリューを提供し続け、「えぐーー」と言われるような事業・会社を経営していきたいという想いが込められています。

EGUUUの提供するサービスは、事業拡大における人員の補充や採用でのノウハウ、理想の人材へのマッチングなど、スタートアップベンチャー企業向けに、最短1か月から利用可能な採用代行およびコンサルティングサービスを提供しています。

合同会社EGUUU：https://www.eguuu.jp/

【就活の未来を変える！】学生WEBメディア「セレンデイ」は、企業と学生がマッチングし、未来の選択肢が広がる「今までにないシナジー」を拡大するクラウドファンディングを開始。初日33％プロジェクト達成！！

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000107815.html

「ものがたりの力で、人々の人生を光り輝かせる」株式会社EnZin 代表の井上 教明が、就活の未来を変えるWEBメディア「セレンデイ」の活動に、共感してくれる企業と取材する学生記者のチャンスを拡大するため運営資金の一部をクラウドファンディングサイトCAMPFIREにて募集を開始しました。

WEBメディア「セレンデイ」（https://serenday.jp/）は、現役の大学生が運営・企画・記事制作まで、全てを担っています。
 学生記者の主な活動は、自分が興味を待った業界や会社・ニュースなどを深堀り取材することです。

学生と企業が直接会話をし、その業界を知ることが出来る「取材」に視点を置いて、アウトプット出来る場を作り、より広く、より深く業界を知る事が出来るのではないかと考えているそうです。

株式会社EnZin：https://en-zin.co.jp/

今回のHRtech NEWS for tenshokuは以上です。

気になったサービス、面白いサービスがあれば是非利用してみてください。