初めてのマーケティングで“収入”を!副業・フリーランスデビューができるマッチングプラットフォーム「アゲルクラウド」をリリース|HRtech NEWS for tenshoku

2022年9月上旬にリリースされた、転職者に役立つHRtech NEWSを紹介します。

自分の転職活動やスキルアップに活かせるニュース、誰に教えたくなるようなニュースをまとめたので参考になれば幸いです。

今回のHRtech関連のニュースの内訳は以下の通りです。

新規サービス・新機能リリース

初めてのマーケティングで“収入”を!副業・フリーランスデビューができるマッチングプラットフォーム「アゲルクラウド」をリリース

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000077.000015360.html

人材紹介・採用支援事業を行う株式会社リアステージ(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:白倉貴之、以下「リアステージ」)( https://reastage.co.jp/ )が、初心者から中級者まで仕事を獲得できる副業・フリーランスマッチングプラットフォーム「アゲルクラウド」をリリース。

アゲルクラウドは、初心者から一般レベルのマーケ人材で、SNSやマーケティングの領域で実績を作っていきたい方やその分野を軸にして収益を獲得していきたい方向けのビジネスマッチングサービスです。

既にあるマーケティングのノウハウを活かし、初心者でもマーケティングスキルを身につけるサポートを実施するとのこと。

また成果報酬型となるため、企業にとってもリスクのない形で起用でき、柔軟な対応が可能となります。

アゲルクラウドの強み

①    手数料無料
業界初!手数料・年会費無しでマッチングをサポート!

②    初心者向けの案件多数あり
初心者のマーケターでもハイクラスのマーケターでも挑戦可能な案件が多数!

③    全ての人に平等な機会を提供
副業としてはもちろん、フリーランス・大学生・高校生など、様々な方へ​案件の紹介が可能。

④    SNSへの広告掲載OK!
SNSへの広告掲載が可能なアフィリエイト案件のみを紹介。​SNSマーケに力を入れたいと思っている方におすすめ。

⑤    就労支援可能
過去10年間の実績をもとに、就職・転職の支援も無料で提供。面談も一人あたり10時間以上するなど、その方に合ったキャリアを提案していく満足度の高いサービスになっております。

アゲルクラウド:https://www.ageru-cloud.com/

人材派遣業界初!地方農業の人手不足解消を“求人マッチング”で支援!

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000029741.html

“人と仕事の縁むすびに挑戦し続ける”を企業理念に、主にお仕事紹介サイト「スマジョブ」やお仕事マッチングサービス「シェアジョブ」を運営する株式会社エントリー(本社:東京都新宿区、代表取締役:寺本 潤、以下エントリー)が、人材派遣業界初となる、地方農家の人手不足の解消を目的とした農家向けの相談窓口「シェアジョブ農家さんご相談支店」を始動。

「シェアジョブ農家さん相談弘前支店」は、農作業を手伝ってほしい農家からの求人依頼を直接受け付ける相談窓口です。オフラインでマッチングを実現する店舗はシェアジョブ事業として初の取り組みとのこと。

今回、「シェアジョブ農家さんご相談支店」第1号店として、青森県弘前市に「シェアジョブ農家さん相談弘前店(さくら野百貨店 3F)」を8月26日(金)にオープンしたそうです。

求人掲載は、専用コンシェルジュが人数や募集期間等の条件をヒアリングし、農家に代わり希望に沿った条件をインターネット上で公開するため、インターネットに不慣れな方でも安心して利用できるとのこと。

農家の方は、繁忙期の収穫や台風・水害等、短期間の労働力が必要な時に、必要な人数や期間で働き手を確保でき、人材側は「スキマ時間」を使って働くことができます。

シェアジョブHPhttps://sharejob.jp/top/

「シェアジョブ農家」はシェアリングエコノミーによる労働力不足対策を目的に開始したサービス。

案件受注率100%の未経験から動画クリエイターを養成するアカデミー「ビデオチューブアカデミー」は現代の働き方を変えるきっかけを提供します。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000105225.html

YouTubeやTikTokをはじめとする動画制作・マーケティング事業を運営する株式会社ビデオチューブ(本社:東京都新宿区、代表取締役社長CEO:野苅家誠、以下 ビデオチューブ)が、業界初、案件受注率100%の未経験から動画クリエイターを育成するアカデミーの提供を開始。

毎月の開催定員数は”5名”までに限定し、”知識”を得るだけではなく社会で人や企業から求められる”知恵”を身につけることができる環境となっているとのこと。

開催定員数を限定にすることで一人一人と真剣に向き合い、最大限の自己成長につながることができる環境を提供していくようです。

ビデオチューブは、動画事業を運営しており、一定のスキルを習得した方には案件受注率100%の環境を提供しており、スクールでありがちな「スキルを学んでも仕事に繋がらない..」「仕事の取り方が分からない..」といった問題をクリアにしています。

「ママパワー」がチャンスになる!ママと企業を素早く安全につなげるプラットフォームサービス「ママエコ」をリリース

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000090424.html

株式会社ママエコ(本社:東京都文京区、代表取締役:山本 晃大)が、2022年9月13日(火)に全国のママと企業とを安全かつ素早くつなぐプラットフォームサービス「ママエコ」(以下、「ママエコ」)をリリース。

利用者は、家事や育児の隙間時間や、ファッションやSNS、子育てやペットの知識といった自身の得意分野を活かして効率的に収入を得ることが可能です。

一方、特にママ向け商材を扱う企業にとっては、条件に合うママとダイレクトにつながることで、ママの活きた情報へのアクセスが可能になります。

ママエコの仕組み

STEP 1
ママが「ママエコ」上で自身の情報を登録。質問に答える形で簡単に登録が可能。

STEP2
「ママエコ」が居住地、年齢、経歴、趣味、特技、家族構成、ペットの有無といったママのプロフィールと個人情報を切り離してデータベース化。

STEP3
ママとマッチングしたい企業が「関西在住、20代、インスタをよく使う」などのプロフィール条件にヒットしたママに対してダイレクトメッセージを送信。サービス告知や、仕事依頼、アンケートなどが可能。

STEP4
ママは、ダイレクトメッセージに返信することでポイントを獲得(1ポイント=1円)。ポイントがママの収入となる。

今回のHRtech NEWS for tenshokuは以上です。

気になったサービス、面白いサービスがあれば是非利用してみてください。