20代の転職面接で聞かれて困った質問ランキング【20代の転職経験者に調査】

20代で初めて転職活動をする方など、転職面接ではどんなことに気をつければいいの？と疑問に思う方も多いのではないでしょうか。

そこで今回は20代の転職経験者43人に「20代の転職面接で失敗したと」についてアンケートを実施しました。

【調査概要】

調査対象：転職を経験した全国の20代

調査期間：2023年4月12日～4月26日

調査方法：インターネットによるアンケート取得

調査人数：43人（男性7名、女性36名）

調査結果へのコメント

橋本めぐみ

外資系航空会社・IT企業・不動産会社の事務を経て、キャリアコンサルタントとして１7年間活動。人材会社（大手独立系数社、電機メーカー）・独立行政法人・私立大学１０校以上で大学生・大学院生（私立大学１０校）・若年層（既卒者）・社会人（20代～60代）の就職・転職相談を経験。営業、IT、製造、販売、ホテル・ブライダル・飲食など幅広い領域の転職支援に携わる。さらに、２０１８年より家業である都内の理容サロンの経営を行っており、身だしなみも含めた支援も行う。 ■保有資格：ＪＣＤＡ認定ＣＤＡ(ｷｬﾘｱﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰ) 、国家資格キャリアコンサルタント

CONTENTS

20代の転職面接で聞かれて困った質問ランキング
20代の転職面接で失敗したこと
20代の面接対策に役立った情報源
20代におすすめの転職エージェント

20代の転職面接で聞かれて困った質問ランキング

転職面接で聞かれて困った質問に関する調査では、「失業期間が長いようですが、空白期間は何をしていましたか？」と「現在、他に選考中の企業はありますか？」が8件と最多になりました。

キャリアコンサルタント 橋本めぐみさんのコメント

面接は書類では見えない部分について確認する事も目的としています。そのため、空白期間や活動状況については聞かれる傾向が高いです。回答する際は、曖昧にせず事実を伝え、次のステップにむけての方向付け期間や準備期間などであることを伝えるようにしてください。

他の選考状況を聞く理由は、方向性を確認するためであり、手当たり次第に応募企業を伝えるのではなく、業界や職種が近い企業の選考状況を伝えると良いと思います。

20代の転職面接で失敗したこと

20代の転職面接で失敗したことでは、「緊張して話がまとまらなかった」が20件で最も多く、2番目は「自分の強みやアピールポイントをうまく伝えられなかった」の16件でした。

20代の転職面接で失敗したこと1：緊張して話がまとまらなかった

27歳男性

事前に面接対策をしていたにも関わらず頭の中が真っ白になって上手く発言することができなくなってしまいました。

27歳女性

緊張して頭が混乱してしまい、うまく話をまとめられなかったことがあります。また強みを聞かれた際も伝えたいことを伝えきれず、後悔しました。

20代の転職面接で失敗したこと2：自分の強みやアピールポイントをうまく伝えられなかった

26歳女性

深堀されると答えづらい専門知識を広く一般的にどう答えたらよいかわからなくなった。

25歳女性

前職ではあまり自慢できる実績がなかったので、自分を上手くアピールできなかったこと

20代の転職面接で失敗したこと3：企業や職種についての情報収集不足で答えられなかった

29歳女性

前職をやめた後に転職活動を始めてしまったため、稼がないと生活ができない！と、焦ってたくさんの企業の情報を得たり、面接に行ってしまったため、今面接している会社は何をしている会社かというのを面接中に飛んでしまった。そのため面接中に話がかみ合わなくて変な空気になってしまい、やはり結果は不採用でした。

29歳女性

総務事務職の面接で「総務はどんな仕事だと思いますか？」という質問にうまく返すことができませんでした。当時、事務職を志望していましたが総務・労務・経理などの違いをはっきりと認識できておらず、「社員をサポートする仕事だと思います」以外の言葉が出てきませんでした。職種に対する下調べをしっかりとし、仕事内容やそのやりがいを自分なりにきちんと考えていたら、もっとましな答えができたと思います。

27歳女性

自分が伝えたいこともうまくまとめられず、着地点が見えない答え方をしてしまいました。また、情報不足だったため、その企業が取り組んでいる内容ではないことを答えてしまい、あとで冷や汗をかきました。

キャリアコンサルタント 橋本めぐみさんのコメント

面接は事前準備や対策がとても大切ですが、本番で力を発揮できない事もあります。それを失敗として捉えるのではなく、糧として次に活用できれば良いと思います。20代の転職面接では、「上手く」答える必要はなく、能動的で主体性が見えることが大切です。自ら行動し、意欲的に活動できることが想像できればよく、専門性やプロフェッショナルなスキルを求めてはいません。上手さよりも、質問に正確に答えることを意識していきましょう。