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- 『29歳でスキルに自信がないけど転職できるのか…？』
- 『転職したいけれどスキルがない…』
と悩んでいませんか？
スキルに自信がなくても、コツをおさえた上で転職エージェントを活用して転職活動を進めることで、転職の成功確率は格段に上がりますよ！
この記事では、29歳でスキルなし・資格なしで転職を成功させるコツやおすすめの転職エージェントを紹介します。
29歳でスキルに自信がない場合は、未経験OKの求人を保有し、20代の転職支援に特化した転職エージェントえーかおキャリアに相談するのがおすすめです。
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あわせて読む：20代に強い転職エージェントおすすめ24選｜求人数・特徴を徹底比較
29歳スキルなしで転職するのは難しい？
20代のうちはポテンシャルを重視して採用してもらえるので、書類選考で経験やスキルをうまくアピールしたり、転職エージェント経由で応募して担当者に推薦してもらうことで通過できる可能性があるんです。
しかし、30代以降は経験やスキルを重視されるようになるので、スキルや業務経験がなければ転職は難しくなります。
そのため、29歳のうちに早めに転職活動を始めることをおすすめします。
次は、転職の成功確率を格段に上げる転職活動のコツをお伝えします。
29歳スキルなしで転職を成功させる方法
転職後に活かせる経験やスキルが少ない転職を成功させる方法は以下の2つです。
- 同業界または同職種で転職する
- 未経験歓迎で採用している仕事に転職する
29歳スキルなしで転職を成功させる方法1：同業界または同職種で転職する
29歳スキルなしで転職するには、これまでの経験が活かせる同業界または同職種の仕事を選ぶのがおすすめです。
例えば、飲食店での経験があるのであれば、飲食業界の知識を活かして飲食店向けに商品やサービスを提供する企業の営業職にするのもいいでしょう。
また、事務職の経験があるのであれば、その経験を活かして医療事務や経理に転職することもできます。
29歳スキルなしで転職を成功させる方法2：未経験歓迎で採用している仕事に転職する
20代で未経験の業界・職種にチャレンジしたいという方は、未経験歓迎で採用している仕事を選ぶのがおすすめです。
未経験でも積極的に採用している仕事は、特別なスキルが必要なく、未経験から始めやすい仕事や、人手が足りていない職種に多い傾向があります。
- IT業界（エンジニア、営業、カスタマーサクセスなど）
- 営業職（IT、建設・不動産、メーカーなど）
- 接客業・小売業（飲食・アパレル・スーパー・百貨店など）
- ITエンジニア
- 施工管理
- 介護職
- 工場の軽作業
- ドライバー
あわせて読む：女性におすすめの未経験でもできる仕事5選｜再就職・転職するなら？
29歳スキルなしで転職を成功させるコツ
29歳スキルなしで転職を成功させるコツ1：やりたいことを明確にしておく
何をやりたいか明確にせず、ただ今の会社の職場環境や仕事内容、労働条件が嫌だからという理由で転職活動を始めてもうまくいかないことが多いです。
なぜなら、自分の中でもやりたいことが明確になっていないと、面接で志望理由や入社後成し遂げたいことについて質問された時にうまく答えられないことが多いからです。
企業の人事担当者は、こんな仕事がしたい、こういう環境で働きたいという意思が明確で、かつ自社で働く意欲が高い人を採用します。
そのため、まず自分がどんな仕事をしたいのか自己分析をし、やりたいことを実現できる会社選びをすることが重要です。
やりたいことや目標を伝えることで、やる気をアピールでき、良い印象を残すことができますよ！
自分のやりたいことがわからない、誰かに相談してみたいという方は、キャリアコーチングを受けてみるのがおすすめです。
プロがあなたの気づいていない価値観や強みを引き出してくれたり、アドバイスをくれるためやりたいことが見つかりますよ！
あわせて読む：キャリアコーチングおすすめ12選｜サービスの特徴・メリットを解説！
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29歳スキルなしで転職を成功させるコツ2：アピールできる強みを整理しておく
転職の職務経歴書や面接では、必ず自己PRをする場面があるので、自分の強みや活かせる経験・スキルを整理しておきましょう。
これまでやったことがある業務や、目標を達成した経験、困難を乗り越えた経験などについて考え、そこで自分が意識していたことなどについて考えてみてください。
以下の例を参考に自分の強みについて考えてみてください。
- 傾聴力
- コミュニケーション能力
- 提案力
- 人材育成の経験
- 知識やスキルを習得するために努力した経験
- 主体的に考えて行動した経験
- 売り上げ目標を達成するために働きかけた経験
29歳スキルなしで転職を成功させるコツ3：転職エージェントを活用する
転職エージェントは無料で利用で条件に合った求人の紹介、面談の日程調整・選考結果の通知・条件の交渉、選考対策をしてくれるので、20代が転職活動を成功させるために必須のサービスです。
転職活動では、自分の強みや経験がマッチし、希望の条件に合う会社を見つけることが重要です。
転職エージェントに相談すると、転職市場に精通したプロがおすすめの求人を提案してくれるので、効率よく求人を見つけることができます。
また、履歴書・職務経歴書の添削や本番さながらの模擬面接を行ってくれるので、自分一人で転職活動を進めるよりも選考に通過しやすくなりますよ！
次は、29歳スキルなし・資格なしで転職するならおすすめの転職エージェントを紹介します。
29歳スキルなし・資格なしに強い転職エージェント
えーかおキャリアは、20代のフリーターの就職支援実績が豊富な就職エージェントです。
専任のカウンセラーが自己分析や希望条件のヒアリングを丁寧に行い、ミスマッチの少ない求人を紹介してくれます。
また、面接対策を企業ごとにサポートしてくれもらえるので、面接でのアピールの仕方に不安を感じている方でも安心です。
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あわせて読む：20代におすすめの転職エージェントランキングTOP5｜求人数・特徴を徹底比較
次は、具体的にどうやって転職活動を進めればいいの？という方に向けて、転職活動の流れ・やり方を説明します。
29歳スキルなしで転職するまでの転職活動の流れ
まず、転職活動開始から入社までの大まかな流れを説明します。
- 転職サイト・転職エージェントで求人を探す
- 応募する企業を選ぶ
- 応募する企業に履歴書・職務経歴書を提出する
- 書類選考通過後、企業との面接を受ける
- 内定獲得・入社の準備
就職が決まるまでの平均的な期間は3ヶ月程度ですが、1週間で入社が決まることもあれば、6ヶ月ほどかかることもあります。
いつまでに入社したいのか、アルバイトや派遣の仕事をしているのであれば、どれぐらいのペースで就職活動を進めるのかスケジュールを決めておきましょう。
- 履歴書・職務経歴書・証明写真を用意する
- スーツ・シャツ・ネクタイ・靴・A4サイズが入る機能的な鞄を用意する
- 平日に面接が受けられるようにアルバイトのシフトを調節する
- 長い爪を切り、髪型と身だしなみを整える
- 落ち着いた髪色にする
では、具体的な就職活動のやり方を紹介していきます。
29歳スキルなしでも転職を成功させるための転職活動のやり方
29歳でスキルに自信がない人が転職を成功させるには、転職エージェントを利用して転職活動を進めるのがおすすめです！
STEP1：転職エージェントに登録する
まず、企業の求人を探すために、転職エージェントに登録しましょう。
転職エージェントは、無料で利用できる就職・転職支援サービスで、おすすめの求人の紹介や選考対策をしてくれるので、初めての転職活動を経験する人の心強い味方となってくれますよ。
転職エージェントは、総合型の転職エージェントと、学歴不問・未経験歓迎の求人を専門とする特化型の転職エージェントをそれぞれ登録するのがおすすめですよ。
幅広い業界・職種の求人を抱える総合型の転職エージェントは、求人数が多く、多様な地域・業界・職種の求人が見つかりやすいので、必ず登録しておきましょう。
一方、特化型の転職エージェントは、フリーター・ニート向けの求人を持つ転職エージェントや特定の業界・職種の求人に特化した転職エージェントなどがあります。
特化型の転職エージェントに登録すると、よりご自身の状況や希望する職種に合った求人が見つかる上に、就職・転職実績が豊富なので、就職のコツや企業の詳しい情報などを教えてもらえますよ。
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フリーターから未経験で正社員での就職を目指す場合、職種や勤務地の希望によっては、紹介できる求人がないといった理由で、相談・求人紹介・選考対策などのサービスを利用できないことがあります。
就職エージェントによって保有する求人がそれぞれ異なるので、複数社に登録しておくとあなたに合った求人を紹介してもらえる確率が上がりますよ。
転職エージェントへの登録から求人紹介までの流れは次のようになっています。
- サイトに登録
- 面接の日程調整
- オフィスまたは電話・オンラインで相談・求人紹介
ホームページから基本情報をサイトに登録したのちに、担当者から連絡が来るので、面談の日程調節を行います。
早くて当日、遅くても3営業日以内に担当者から連絡が来るので待ちましょう。
担当者との面談までの間に、転職活動の軸の決定・自己分析、応募書類の作成を行いましょう。
STEP2：転職活動の軸を決める・自己分析をする
転職活動の軸とは、企業選びや仕事選びの自分なりの基準のことです。
業界・職種・条件などの基準を設けておくことで、応募先を効率よく絞ることができたり、志望理由を話す際に役立ちます。
転職活動の軸は、以下の項目について考えて決めてみてください。
- 業界・職種
（例：IT業界、事務職、営業職など…） - 働き方
（若手でも活躍したい、ワークライフバランスをとりたいなど…） - 長期的なキャリアプラン
（専門スキルを磨きたい、管理職を目指したいなど…） - 勤務地の希望・転勤の有無
- 年収
転職活動の軸を決める時に考えたことは、面接時に役立つだけでなく、転職エージェントに話すと転職意欲が伝わり、サポートの優先度を上げてもらえますよ。
サポートの優先度が上がると以下のようなメリットがありますよ。
- 早く返信をしてくれる
- 一部の人だけに紹介される優良求人を紹介してくれる
- 選考対策を時間をかけて丁寧に行ってくれる
「自分がやりたい仕事、長所が分からない」という方は、キャリアコーチングで相談してみるのもおすすめです。
キャリアコーチングの無料体験で自分のやりたいことを明確にしてから転職エージェントの面談を受けると話がスムーズにすすみますよ！
あわせて読む：無料体験できるキャリアコーチング5社｜体験セッションの活用法を紹介
STEP3：転職エージェントとの面談
転職エージェントの面談では、だいたい1〜2時間ぐらいで以下のような内容を話します。
- 現在の状況
- 就職しようと思ったきっかけ
- 学生時代やフリーター期間の活動
- 将来やりたいこと・ありたい姿
- 希望する業界・職種・条件
これまでの経験についてキャリアアドバイザーに話すことで、自分では気づかない強みやスキルを明確にしてくれ、あなたの性格や価値観、強み、転職先の希望をもとに転職活動のアドバイスがもらえます。
そして、ヒアリングした内容をもとに、あなたの希望と企業が求める人柄・スキルがマッチする求人を紹介してくれます。
面談当日に紹介してもらえることもあれば、後日求人票を送ってくれる場合もあります。
STEP4：応募する求人を選ぶ
転職エージェントで紹介してもらった求人や転職サイトで見つけた求人の中から応募する求人を選びます。
企業の採用ページや口コミサイトをチェックして、希望通りの仕事内容・条件かどうかをチェックしましょう。
- 基本情報（企業理念、設立年度、従業員数、所在地など）
- 社長のあいさつ
- 求める人物像
- IR情報
- SDGsの取り組み
- どんなサービスを提供しているか
- 仕事の内容
- 給与
- 休暇・休業制度・福利厚生
- 残業時間
- 転勤の有無
年齢やスキル、希望の条件によっては転職が難しく、希望の条件が全て揃う企業から内定がもらえる確率は高くないので、譲れない条件を1つ〜2つほど決めて選び、たくさん応募するといいですよ！[
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選考に関する口コミ、残業時間、平均年収、退職理由などリアルな口コミが見れる転職サイト
STEP5：応募書類の作成・書類選考
次は、履歴書・職務経歴書を作成しましょう。
転職エージェントとの面談の際に、キャリアアドバイザーが選考に通過しやすいように履歴書・職務経歴書の添削を行ってくれるので、「初めての転職活動でうまく書ける自信がない…」という人でも安心できますよ。
履歴書には、基本的な情報と経歴や資格が伝わるように、以下の5つの項目を記入します。
- 氏名・住所・生年月日・連絡先
- 学歴・経歴（高校から現在までの学歴・経歴を記載）
- 免許・資格（保有している免許・資格を記載）
- 志望動機（応募先企業への志望動機を記載）
- 本人希望欄（入社時期や勤務時間などの希望があれば記載）
職務経歴書には、「職務要約」「職務経歴」「自己PR」を記入します。通常正社員としての経歴を書きますが、職歴がない場合はアルバイト経験を記載します。
- 職務要約（どんなアルバイトをどんな役割で行ってきたか概要を記載）
- 職務経歴（具体的な業務・成果（売上など）・意識していたことを記載）
- 自己PR（アルバイトなどの経験に基づく自分自身の強みと就職後活かせるスキルをアピール）
転職サイトdodaに登録すると、ガイドに沿って入力するだけで職務経歴書を簡単に作成できるレジュメビルダーを使えるので、活用してみてください！
書類選考に応募後、通常1週間以内に選考結果の通知が来るので待ちましょう。
STEP6：面接対策・面接
書類選考に通過したら、面接のための練習を行いましょう。
転職エージェント経由で応募すると、模擬面接や、企業毎の選考基準に合わせた対策をしてくれますよ。
面接では主に以下の内容について質問されます。
自分の魅力をうまく伝えたり、質問に対してきちんと受け答えができるようにするためには、練習をすることが重要です。
- 自己紹介
氏名、簡単な経歴、現在のアルバイトなどの活動、今後やりたいことなどを1分または3分程度で紹介 - 就職活動を始めたきっかけ
フリーターとして過ごしてきた理由、就職を希望するようになった経緯など - 志望動機
企業の魅力を感じた点、入社後やりたいことなど - 自己PR
アルバイトなどの経験に基づく自分自身の強みや、就職後その強みを活かしてどんな活躍ができるかなど - 今後のキャリアプラン
入社後にどんなことを成し遂げたいか、どうキャリアアップしたいかなど
面接当日は、企業のオフィスまたはオンラインで面接を受けます。スーツを着て、身だしなみを整えて面接に向かいましょう。
STEP7：内定・入社準備
選考に通過し、内定がもらえたら、勤務開始日の調整や入社準備を行います。
自分からは言い出しにくい給与や条件面の交渉も転職エージェントが代わりに行ってくれますよ。
転職活動のコツをおさえれば29歳スキルなしでも転職できる！
この記事では、29歳スキルなしでも転職の成功確率を格段に上げる転職活動のコツと具体的な転職活動のやり方を解説しました。
29歳の場合、ポテンシャル重視して採用してもらえるので、転職は無理ではありません。
スキルに自信がなくても、企業選びや選考でのアピールの仕方を工夫し、転職エージェントを活用することで転職活動がうまくいくようになりますよ！
転職活動をする際には、以下のポイントを意識してみてくださいね！
経歴が浅い・スキルに自信がない場合
- 学歴不問・未経験歓迎の求人を選ぶ
- たくさん応募する
- 前向きな転職理由やどういった仕事や働き方をしたいか伝える
スキルに自信がなくても、このような点を意識しながら転職エージェントを活用すれば転職の成功確率は格段に上がりますよ！最後におすすめの転職エージェントを振り返りましょう！
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