女性の転職エージェントおすすめ25選|特徴・評判を状況別で徹底比較

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  • 女性におすすめの転職エージェントを知りたい
  • 転職エージェントはどれを使えばいいの?

こういった疑問にお答えして、女性の転職に役立つおすすめの転職エージェント25選を紹介します。

結論から言うと、女性の転職に精通しており、サポートが手厚い転職エージェントを同時に2〜3社登録して転職活動をすると、かなり成功確率が上がりますよ!

この記事を書いたのは
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五十嵐美貴

キャリアカウンセラー歴13年:2級キャリア・コンサルティング技能士(国家資格)、キャリアコンサルタント(国家資格)、CDA(キャリアディベロップメントアドバイザー)。高校生から中高年までの幅広い年齢層の就職・転職支援、相談業務に従事。高校や大学での面接指導、職業訓練校や就労移行支援事業所での講師兼キャリアコンサルタント、就職・転職フェアでの相談コーナーにて、求職者を支援。

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橋本めぐみ

外資系航空会社・IT企業・不動産会社の事務を経て、キャリアコンサルタントとして17年間活動。 人材会社(大手独立系数社、電機メーカー)・独立行政法人・私立大学10校以上で大学生・大学院生(私立大学10校)・若年層(既卒者)・社会人(20代~60代)の就職・転職相談を経験。営業、IT、製造、販売、ホテル・ブライダル・飲食など幅広い領域の転職支援に携わる。さらに、2018年より家業である都内の理容サロンの経営を行っており、身だしなみも含めた支援も行う。 ■保有資格:JCDA認定 CDA(キャリアディベロップメントアドバイザー) 、国家資格キャリアコンサルタント

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浜田有里恵

ルスリール 代表
キャリアコンサルタント、カラリスト、コワーキング CoCo プレイス インキュベーションマネージャー。企業や行政で転職・起業・副業相談に関わり、家庭との両立や自分らしい働き方のキャリア・カウンセリングで1200人以上の女性を支援しているほか、地域での子育て女性コミュニティ運営を10年以上行っている。
(監修日:2023年6月21日)

当サイトのおすすめは….

当サイトは、有料職業紹介(許可番号:13-ユ315371)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社かけるが運営しています。

女性に強い転職エージェントおすすめ25選

HRtable編集部
HRtable編集部

探したい求人や期待するサポートに合わせて転職エージェントを選んでみてください!

女性におすすめの転職エージェント一覧

見たいところにジャンプ!

HRtable編集部
HRtable編集部

転職エージェントは、なるべくたくさんの求人を見つけるためにも2〜3社登録するのがおすすめです!
まずは業界大手で全国の幅広い求人を保有するアデコ、リクルートエージェントに登録しておき、特化型のエージェントもあわせて登録しておくのがおすすめです!

複数社に登録するなら…

迷ったら相談すべき転職エージェント

複数社に相談するメリット

  1. たくさんの求人を比較検討できる
  2. 相性のいい担当者と出会いやすい

では、それぞれの特徴や口コミを詳しく紹介します!

女性におすすめの大手総合型転職エージェント

女性におすすめの大手総合型転職エージェント1:アデコ

アデコ

アデコの公式HP画像

アデコは、37年の人財ビジネスの実績があるため女性の転職支援実績が豊富です。

ワーママが働きやすい事務職や営業職、サービス、IT系の転職に強く、専任のコンサルタントが丁寧にヒアリングして子育てしながら働きやすい仕事や職場を提案してくれます。

また、職場環境や制度など、企業HPや求人票だけでは分からない情報も伝えてくれるので、安心して転職先を選ぶことができます。

特徴事務・営業・サービス・ITに強い!
こんな人におすすめ・子育てと両立しながら働きやすい会社を紹介してほしい
・オフィスワークへの転職を検討している方
求人数女性が活躍:686件
産休・育休取得実績あり:989件
一部在宅:534件
※2023年10月25日時点
エリア全国
おすすめポイント
  • 女性の転職支援実績が豊富
    • 女性に人気の事務職や営業、サービス、IT系の求人が豊富!
    • 女性ならではの転職先選びや転職活動のアドバイスがもらえる!
  • 職場環境や制度など詳しい情報を提供してくれる

無料相談はこちら!

アデコの求人の例

HRtable編集部
HRtable編集部

アデコが保有する求人には、「フレックスタイム」「一部在宅勤務」「転勤なし」など、仕事とプライベートの両立がしやすい求人がありますよ!

家事や子育てと両立しやすい転職先を探している女性にもおすすめです。

アデコの求人例
参照元:アデコ公式HP

女性におすすめの大手総合型転職エージェント2:リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、人材業界大手のリクルートが運営する転職エージェントです。

リクルートエージェントの強みは豊富な求人数と転職支援実績です。

全国の幅広い業界・職種の求人を保有しており、これまでのキャリアを活かせる転職先をたくさん提案してくれるので、選択肢を広げたい方におすすめです。

また、転職市場や女性の転職事例など詳しい情報が得られるので、まずは相談してみてください。

特徴幅広い業種の求人を保有!
こんな人におすすめ・いろんな求人の中から自分に合ったものを紹介してほしい
・幅広い業界・職種の求人を紹介してほしい
エリア全国
おすすめポイント
  • 経験豊富なアドバイザーによるスピーディーなサポートが受けられる
    • 職務経歴書・履歴書などの書類の添削、 独自に分析した業界・企業情報の提供、 志望企業への推薦など様々な転職サポートをしてくれる

無料相談してみよう!

リクルートエージェントを利用した女性の口コミ

30歳女性
30歳女性

産休を取ることができない職場だったため一度やめることになりました。

リクルートエージェントの良かった点は、エージェントの方にいろいろアドバイスをもらうことができ、無事就職することができたことです。 特にアドバイスを貰ったのは2つあります。 まず1点目は職務経歴書の書き方について 自分で書いてみると何を書いていいかよくわかりませんでしたが、エージェントの方に丁寧に教えていただき作成することができました。 2点目は面接の対策について 面接の対策は事前にどのような質問を受けることが多いか教えてもら具体的な対策をすることができました。(HRtable独自のアンケートより)

27歳女性
27歳女性

接客業をしておりましたが、休憩時間がとれない、夜遅くまでの残業が続くなどがあり、ただでさえ体力を使う仕事でしたので体力的に辛いと感じていました。一生涯続けていける仕事ではないと考え、そうであればできるだけ早いうちにオフィスワークに転向し経験を積みたいと思い、転職しようと考えました。

20代後半で事務職に未経験からチャレンジすることについて、もう遅いかな、ちゃんとできるかなという不安がありました。魅力的なお仕事に応募してもきっと受からないと不安でいっぱいになった時もありましたが、転職エージェントから何度もお電話をいただき、お仕事の紹介や面接で通りやすいポイント、アピールできる点を相談させていただいたりたくさんアドバイスをいただきました。結果的に自分で納得のいく転職ができ、本当に心強かったと感謝しております。(HRtable独自のアンケートより)

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あわせて読む:リクルートエージェントの口コミ

女性におすすめの大手総合型転職エージェント3:doda

doda

doda公式サイト画像

dodaは、パーソルキャリア株式会社が運営する転職エージェントです。

幅広い業界・職種の求人を扱っており、好条件の求人を多数保有しています。

dodaは、エージェントサービス以外にも企業からスカウトが届くスカウトサービスやキャリアタイプ診断、職務経歴書作成ツールなどを利用できる点も特徴です。

また、オンラインで気軽に参加できる転職セミナーも開催しており、サービスが充実しています。

特徴便利な機能・サービスが充実した転職エージェント
こんな人におすすめ・大手・優良企業の求人を紹介してほしい
・全国の求人を探したい
エリア全国
おすすめポイント
  • 大手を含む幅広い業界・職種の求人を保有!
  • 転職セミナーや手厚い転職サポートが受けられる
    • オンラインで気軽に参加できるセミナーで相談や選考対策ができる
    • 応募書類だけでは伝わらない人柄や志向を企業に伝え、選考通過を後押ししてくれる

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dodaを利用した女性の口コミ

23歳女性
23歳女性

①プライベートな事情ですが結婚をすることが決まり、それに伴い県外へ引っ越すことになり、結婚後(妊娠や出産・育児などのライブイベントがあることを考えると)この仕事をずっと続けていくのは難しいと考え、転職しようと思いました。②引っ越した先での職探しとなるため、人脈もなく環境もガラリと変わった新しい土地で、自分だけで求人を探したり企業とやり取りするには限界があると思い、転職エージェントを利用することにしました。

dodaを利用して転職活動をできたことで結果的に納得の出来る転職を実現することができました。前職から次の仕事へのブランクをなるべく空けたくなかったので急ピッチに転職活動を進めたなったのですが、dodaに登録した翌日にはカウンセリングスタッフの方との電話面談の日程が決まり、スムーズに転職活動に入れた点がとても良かったです。面接後に手応えなどの連絡をこちらからしていたのですが、担当スタッフの方はいつも丁寧に返して下さり励まされました。(HRtable独自のアンケートより)

28歳女性
28歳女性

dodaで良かった所は、転職のプロがとことんサポートして頂ける内容が非常に新鮮であると思いました。幅広い職種の中からまずは、自分自身で転職エージェントを探し出せることも可能でありますし、勤務地からも探し出せることができますので、両方の視点を持って転職活動ができることが素晴らしい内容であると思えました。また、はたらき方から探し出すことができる点についても、一人仕事を追求する私にとっては凄く良い環境で、仕事探しができました。

(HRtable独自のアンケートより)

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あわせて読む:dodaの口コミ

20代女性におすすめの転職エージェント

HRtable編集部
HRtable編集部

20代の女性には、20代女性の転職実績が豊富で、サポートが手厚い転職エージェントがおすすめです。

初めての転職活動でも、職務経歴書の作成・面接対策を手厚くサポートしてくれる転職エージェントを選ぶと、選考の通過率が上がりますよ

20代女性におすすめの転職エージェント1:キャリアスタート

キャリアスタートの公式HP画像

キャリアスタートは、第二新卒、既卒、フリーターの転職に強い就職エージェントです。

希望の条件や社風がマッチする求人を紹介してくれるので、長期的に活躍できる転職先を見つけることができます。

希望する職種や企業に合わせて選考対策を行ってくれるので、内定をもらえる確率が格段に上がりますよ!

  • 面接対策を徹底的にサポートしてもらいたい
  • 転職によって収入を増やしたい
特徴20代のフリーター・既卒・第二新卒特化
エリア関東・関西中心
メリット
  • 長期的に活躍できる会社を紹介!
    • マッチする社風と職場環境を考慮し、企業を紹介してくれる
  • 専任のカウンセラーがマンツーマンサポート
    • カウンセリングを通じて応募書類対策、 面接対策など幅広く就職・転職活動を徹底サポート

無料相談はこちら!

キャリアスタートを利用した女性の口コミ

23歳女性
23歳女性

最初はインターネットのサイトから連絡しましたが、その後はラインで求人票を送ってもらったり、こちらが履歴書を送ったりと、普段使い慣れているツールでやり取りを行うことが出来るので、エージェントとの連絡を取り合うのもスムーズに行えました。

エージェントの担当者もかなり親切丁寧に対応してくれたので、安心して転職活動を進めることができました。

特に、面接を実際に行ったあとにどうだったか話を聞いてくれたり、残念ながら落ちてしまった時も、その落ちた理由を教えてくれて、次回以降の対策を一緒に考えてくれたのがよかったです。

紹介してもらった求人の内容も特に悪いところはなかったし、紹介する時もわかりやすいようにしっかり説明してくれました。
(引用元:HRtable独自のアンケート)

※HRtableが実施したアンケートの一部を掲載しています

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20代女性の転職活動のポイント

20代のうちは選択肢が広く、異業種への転職やキャリアチェンジもできる年代です。

ですので、20代のうちにしっかりと自己分析をしてどんな仕事・働き方をしておきたいか考えておきましょう!キャリア軸を明確にしておくことで、後悔のないキャリア選択ができますよ。

また、仕事だけでなく、結婚や出産のタイミングなど、ライフプランもあわせて整理しておくことが重要です。

自己分析やキャリアプラン・ライフプランについて悩んでいる方は、マジキャリのキャリアコーチングを試してみるといいですよ!

マジキャリのキャリアコーチングでは、コーチとの1対1の対話を通じて自分では気づいていなかった強みや価値観を見つけることができます。

さらに理想のキャリアを実現するためのアドバイスももらえるので、長期的なキャリアプランや転職先選びについて相談したい方はまずは無料体験してみてください!

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他にも20代女性におすすめの転職エージェントを知りたい方はこちら

あわせて読む:20代女性におすすめの転職エージェント22選|特徴・評判を徹底比較

30代・40代女性におすすめの転職エージェント

HRtable編集部
HRtable編集部

30代の女性には、女性の転職市場に精通していて、転職の悩みを相談しやすい転職エージェントがおすすめです。

不安になりやすい30代の転職でも、女性が気になる企業の情報、女性の転職市場に詳しい転職エージェントに相談すると、転職での失敗を防げますよ

30代・40代女性におすすめの転職エージェント1:マイナビエージェント

マイナビエージェント公式HPの画像
※マイナビのプロモーションを含みます。
  • 転職支援実績が豊富なエージェントにサポートしてほしい
  • 女性専門のチームにサポートしてほしい
特徴女性専門のチームがサポート
エリア関東・東海・関西
メリット
  • 女性専門のチームがサポートしてくれる
  • 転職活動を丁寧にサポートしてくれる

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マイナビエージェントを利用した女性の口コミ

24歳女性
24歳女性

職場の経営状況が悪化していた為転職活動を始めました。(具体的には、ボーナスが出なくなり減給が起こっていたことから判断しました)

担当の方が同年代の女性で、やさしい朗らかなお人柄もあり、個人的にも一番話しやすかったことが大きいです。また、メールのレスポンスが早くたくさん会社を紹介してくれ(紹介されすぎて目を通し切れないほどでした)、やはりまだ新卒同然である自分にたくさん求人を紹介できるところに信頼感があったためこちらにお願いしようと考えました。内定後も激励のメッセージを頂いたりと、就職前も就職後もたくさんお世話になりました。

面接の順番などの調整も体調・キャパに合わせて柔軟に対応してくださって、非常にありがたかったです。(HRtable独自のアンケートより)

29歳女性
29歳女性

自分が弱い点が強い担当者で、十分にフォローしてくださったところがとても良かったです。私は大局的なものに関して強く、また実務面での遂行力がある方だと思っていますが、事務的な細かな点が転職当時はとても苦手としていました。(応募書類の書き間違いなど・・・)その点を細かくチェックくださり、指摘・修正してくださいました。他には、メールと電話を使い分けてくれたのも助かりました。現職もあり忙しいため普段はメールで対応くださっていますが、ここぞというときだけ電話にしてくれ、とてもスムーズに進められました。

(HRtable独自のアンケートより)

32歳女性
32歳女性

マイナビエージェントでとにかく良かったこととしましては、書類、面接のサポートについて、じっくり受けさせてくださると言う点がありました。

特に書類については、重点的に見て頂けると言うイメージがあり、実際に利用した後につきましても、イメージ通りでありましたので、とにかくフィードバックが早く、完結してくださると言うスピーディーさとこまめな連絡をたくさんしてくださることで、それらが、よい転職活動に結び付いたと思いました。

(引用元:HRtableの独自のアンケートより)※HRtableが実施したアンケートの一部を掲載しています。

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マイナビエージェント公式動画

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30代女性の転職活動のポイント

30代では、これまでの経験を活かして転職することが前提となるので、キャリアの棚卸しをしっかりとしておくことが重要です。

これまでの経験でどんなスキルが身についたか、それを活かして今後どんな仕事をしたいか考えてみましょう。

自分の市場価値を知りたい方は、レジュメを登録しておくだけで企業やヘッドハンターからスカウトが届く、ビズリーチに登録しておきましょう!

今の自分にはどんな仕事・条件のオファーが来るのか知ることができますよ!

まずは無料登録してみよう!

女性特化型のおすすめの転職エージェント

女性特化型のおすすめの転職エージェント1:type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェント

type-womanの公式画像

type女性の転職エージェントは、女性向けの求人に特化した転職エージェントです。

女性の転職に人気の業界や職種を中心に扱っており、女性社員が多く、家庭に事情を理解してもらいやすい会社を紹介してもらえます。

人事や企画・マーケティング、総務、経理など、女性が子育てと両立しながら働きやすい職種の求人も充実しています。

特に柔軟な働き方が可能なIT企業に強いので、IT企業やSE、ITコンサルタント、Webデザイナーで転職を検討している方にもおすすめです。

特徴女性の転職支援に特化
こんな人におすすめ・子育てと両立しながら働きやすい会社を紹介してほしい
・オフィスワークへの転職を検討している方
エリア一都三県(エンジニア・プログラマのみ関東、関西、九州、中部、北海道など)
おすすめポイント
  • 女性の転職支援実績が豊富
  • 女性の担当者が多く、相談しやすい
  • IT業界の転職に強い!

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type転職エージェントの利用者の口コミ

30代前半女性
30代前半女性

評価:

エージェントがたくさんある中で、リクルートとtype転職を選びました。同時に2つの転職エージェントを利用していましたが、リクルートエージェントとはあまり相性があわず辞めてしまいました。type転職の方に選択したのはすごく親身に担当の方が対応してくださり、私が仕事をしながらの転職活動だったので、それに合わせてタイミングを合わせていただきました。時には転職活動における悩みを聞いてくださり、不安もなく活動することが出来ました。仕事終わりや、私の対応出来る時間に対応してくださったのもすごく大きな点になります。企業との面接も私の時間に合わせてくださり、間に入って対応してくださったのもすごく大きいな評価の理由にもなります。

(引用元:HRtableの独自のアンケートより)

※HRtableが実施したアンケートの一部を掲載しています。

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あわせて読む:type転職エージェントの口コミ

フリーター女性におすすめの転職エージェント

HRtable編集部
HRtable編集部

フリーターの女性には、正社員未経験の人向けの求人を豊富に取り扱う転職エージェントがおすすめです。

フリーターの就職に特化したエージェントに相談すると、未経験歓迎の求人や面接に進みやすいの求人を紹介してもらえる上に、選考対策も手厚いので、通常の求人で応募するよりも選考に通過しやすくなりますよ

フリーター女性におすすめの転職エージェント1:えーかおキャリア

えーかおキャリア

えーかおキャリアの公式HP

えーかおキャリアは、学歴・経歴不問の求人に特化しているので、スキルに自信がない方でも安心して利用できる転職エージェントです。

未経験歓迎で募集しているエンジニア、事務、営業などの求人の中から、希望条件に近い求人を提案してくれます。

マンツーマンで一人一人丁寧にサポートしてくれ、スムーズに転職活動を進められるので、初めて就職・転職活動する方におすすめです。

  • 専任のカウンセラーがマンツーマンサポート
  • 安定して働ける職場を見つけたい
特徴20代のフリーター・既卒・第二新卒特化
エリア関東・関西中心
メリット
  • 専任のカウンセラーがマンツーマンサポート
    • マッチする社風と職場環境を考慮し、企業を紹介してくれる
    • カウンセリングを通じて応募書類対策、 面接対策など幅広く就職・転職活動を徹底サポート

無料相談はこちら!

えーかおキャリアを利用した女性の口コミ

27歳女性
27歳女性

担当のエージェントの方がとても気さくな良い方で、コミュニケーションが取りやすかったです。そのため転職活動における不安や疑問などをすぐにお伝えすることができました。またそれに対してのレスポンスも早く、非常に信頼のおける方でした。
転職活動時はまだ職務中であったため、土日や平日の夜でしか対応ができなかったのですが、そういったこちらの要望にも答えて下さり、感謝の気持ちでいっぱいです。
最高点から一段階下げて評価をした理由といたしましては、(時期的に仕方がないことでしたが…)担当の方がコロナにかかってしまい、その方の上長が面接?面接後フォローまで担当してくれたのですが、更にはその方もコロナにかかり、内定時にはまた別の方に変わってしまったためです。
こればかりは仕方がないと思ってはいるのですが、できれば担当の方に最後まで担当していただきたかったです。
(引用元:HRtable独自のアンケート)※HRtableが実施したアンケートの一部を掲載しています

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フリーター女性におすすめの転職エージェント2:ハタラクティブ

ハタラクティブ

ハタラクティブの公式HPの画像

ハタラクティブは、20代のフリーターや正社員未経験からの就職支援に特化した転職エージェントです。

職歴なしでも応募可能な学歴・経歴不問の求人を多数保有しています。大手企業や優良企業の求人にも強く、性格や理想のキャリア像にあわせて求人を紹介してくれます。

面接対策や履歴書の添削もマンツーマンで丁寧にサポートしてくれるため、何を企業にアピールすればいいのか分からない、面接が不安という方におすすめです。

特徴フリーター・既卒・第二新卒特化
こんな人におすすめ・学歴・経歴不問の大手企業や優良企業の求人を探したい
・面接対策・履歴書の添削を丁寧にサポートしてもらいたい
求人エリア関東、関西、中部、九州
面談拠点渋谷・池袋・秋葉原・大阪梅田・横浜・さいたま・名古屋・福岡・千葉
おすすめポイント
  • 選考対策を徹底サポート!
    • 希望する企業別の書類選考対策、面接対策を行ってくれる
  • 正社員未経験OKの求人が豊富!
    • 利用者の45%が高卒・専門卒。学歴・職歴に自信がなくても就職できる
  • 求人の詳しい情報、職場の雰囲気まで詳しく教えてくれる
    • 独自の取材で得た情報をもとにおすすめの求人を紹介してくれる

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ハタラクティブの実績

HRtable編集部
HRtable編集部

ハタラクティブを利用してい就職決定している職種では、販売職や施工管理、事務職が多いことがわかります。(※2021年12月時点)これらの職種に興味がある方はハタラクティブに相談してみてください。

ハタラクティブで就職決定している職種のデータ

ハタラクティブを利用した女性の口コミ

20代前半女性
20代前半女性

20代に特化しているため、第二新卒の案件がかなり多かったこと、また、休職期間があっても受け入れはかなりあるとのこと。担当者とLINEアプリを通してやり取りすることができ、マメではない私も転職活動に対して前向きに取り組むことができた。

また、相談してから動き出しまでの流れが早く、直ちに転職したい人にとってはとてもよい会社だったと思う。ただ、派遣社員の求人が多くあり、正社員雇用希望だった私はなかなかマッチする会社に会うまで時間がかかりました。

担当者とよく連絡を取れたのは良いことでしたが、その反面連絡が多かったことも事実です。転職活動はそれくらいこん詰めて取り組むものかも知れませんが、次の職場で長く勤務したかったため慎重になっていました。

(引用元:HRtable独自のアンケートより)※HRtableが実施したアンケートの一部を掲載しています

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あわせて読む:フリーターにおすすめの就職エージェント10選|正社員就職に役立つのはどれ?

フリーター女性の転職活動のポイント

フリーターの転職活動では、フリーター特化型の転職エージェントに2社以上登録しておくのがおすすめです!

なぜなら、大手総合型の転職エージェントでは、実務経験者も利用するため選考のハードルが高く、正社員未経験だとなかなか選考に通過しづらいからです。

フリーター特化型の転職エージェントなら、人柄を重視して採用している求人を紹介してもらえるので、未経験でも採用されやすいです。

さらに、職務経歴書の書き方や面接のポイントも丁寧にアドバイスしてもらえますよ!

フリーター特化型の転職エージェントなら、以下の2社がおすすめです!

  • ハタラクティブ:フリーターから正社員への就職に強い!
  • 就職Shop:主要都市の正社員求人を探すならおすすめ!

あわせて読む:フリーター女性におすすめの転職エージェント8選|正社員就職に役立つのはどれ?

ハイクラスの女性におすすめの転職エージェント

HRtable編集部
HRtable編集部

ハイクラスの女性には、年収600万円以上の求人が豊富で、優秀なコンサルタントがサポートしてくれる転職エージェントがおすすめです!

ハイクラスの女性におすすめの転職エージェント1:ビズリーチ

ビズリーチ

ビズリーチ公式HP画像

ビズリーチは、登録することで企業やヘッドハンターからスカウトが届く転職スカウトサービスです。

即戦力として活躍できる人材を採用したい企業が登録しているので、あなたの経験を求める企業からスカウトが届きます。

ハイポジションや専門性の高い仕事を募集していることが多いため、今よりいい条件のスカウトが届く可能性もあります。

すぐに転職を考えていなくても、登録しておくことであなたの経歴にマッチする求人のスカウトが届くので、今の自分の市場価値を知りたい、いい転職先があれば転職を考えたいという方におすすめです。

特徴ハイクラス向けスカウトサービス
こんな人におすすめ・今の自分の市場価値を知りたい
・いい転職先があれば転職を考えたい
エリア全国
メリット
  • 年収600万円以上の求人が豊富!
  • 企業・ヘッドハンターからスカウトが届く!
    • 自分の市場価値を知ることができる
    • 気になる求人があれば自分のタイミングで応募できる

無料登録してみよう!

ハイクラスの女性におすすめの転職エージェント2:JACリクルートメント

JACリクルートメントの公式HPの画像

JACリクルートメントは、管理職クラス、外資系企業、海外進出企業などハイクラス層の転職支援に強い転職エージェントです。

JAC Recruitmentの転職コンサルタントは、専門的な相談にも応じられるように、業界担当制を採用しています。 業界出身の転職コンサルタントも多く在籍しており、業種・職種に関する詳しい知識を活かした転職サポートができる体制を整えています。

年収800万円〜1500万円以上の求人を中心に扱っているため、転職による年収アップやキャリアアップについて相談したい方におすすめです。

特徴ハイクラス向け転職エージェン
こんな人におすすめ・40代の年収アップ・キャリアップについて相談したい
・専門職や管理職の転職を相談したい
エリア全国
メリット
  • 年収800万円以上の求人が豊富!
  • ハイクラス・ミドルクラスのオリコン顧客満足度No.1!

無料相談してみよう!

ジェイエイシーリクルートメントの良い口コミ

経験や方向性を踏まえて求人の提案をしていただけた印象でした。 知識や企業のことも深く知っている方が多く感じました。 選考前に対策もしてくれ、当たり障りない問答ではなくて、自分の足りていないところを気づかせていただき結果も無事に内定をいただくことが出来て感謝しております。

(引用元:株式会社ジェイエイシーリクルートメントのクチコミ

3人のエージェントの方にお世話になり、3人とも信念をもって対応して下さる、非常に信頼できる方でした。それぞれ担当の企業を最大限アピールするものの、最終的に押し付けたりすることはなく、私にとって納得のいく転職になるようチーム全員でサポート頂きました。 低い評価も多く見られ、大手のため所謂「アタリハズレ」は避けられないのかもしれませんが、私はここで転職のサポートを頂けて幸運だったと思います。

(引用元:株式会社ジェイエイシーリクルートメントのクチコミ

ジェイエイシーリクルートメントの悪い口コミ

•分業制なので担当営業のごり押しがキツい人がいる。 •逆に企業担当者が企業を理解していない、スタートアップなどは連携不足がある。 •求人票と選考フローが違っている点がある。 スキルに自信があれば、まあまあ良い気がしました。

(引用元:株式会社ジェイエイシーリクルートメントのクチコミ

ハイクラスの女性の転職活動のポイント

ハイクラスの女性の転職活動では、大手総合型の転職エージェントよりも年収600万円以上の求人が豊富で優秀なコンサルタントがサポートしてくれる転職エージェントを活用するのがおすすめです。

なぜなら、ハイクラスの転職では、より高いレベルが求められるので、企業分析や面接対策などの事前準備が需要となるからです。

また、営業力のあるコンサルタントがサポートしてくれると、年収交渉なども上手くいきますよ!

以下の転職エージェントに登録しておくと、優秀なヘッドハンター、エージェントがサポートしてくれますよ!

  • ビズリーチ:年収600万円以上の求人が豊富!企業・ヘッドハンターからスカウトが届く!
  • JAC Recruitment:年収800万円以上のハイクラス転職に強い!

以下の記事では、ハイクラス女性の転職活動のコツについて解説しているので、あわせて読んでみてください。

あわせて読む:ハイクラスの女性が転職するには?転職活動の3つのポイント

外資系企業・日系グローバル企業に強いおすすめの転職エージェント

HRtable編集部
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外資系企業・日系グローバル企業特化の転職エージェントなら、言語のことや海外での生活についても相談できますよ!

外資系企業・ 日系グローバル企業におすすめの転職エージェント1:エンワールド

エン・ワールド・ジャパン

エンワールドは、外資・日系グローバル企業に特化した転職エージェントです。

外資・日系グローバル企業に詳しいアドバイザーが相談にのってくれ、多数の外資・日系グローバル企業の中から経験を活かせる転職先を紹介してくれます。

メーカー、建設、IT、金融、営業など幅広い業界・職種の求人を扱っているため、エンワールドに相談することによって、経験を活かせるキャリアの選択肢が広がります。

また、年収800万円〜2000万円以上の求人を多数扱っているため、年収アップやキャリアアップについて相談したい方におすすめです。

特徴外資・日系グローバル企業に特化
こんな人におすすめ・外資・日系グローバル企業への転職を相談したい
・年収アップ、キャリアアップについて相談したい
エリア全国
(各地拠点またはオンライン)
おすすめポイント
  • 外資・日経グローバル企業の求人が豊富!
    • グローバルに活躍したい人におすすめ!
  • 年収800万円以上の求人が豊富
    • キャリアアップ・年収アップを相談できる

まずは無料相談してみよう!

エンワールドの良い口コミ

初の転職活動でご縁を頂きました。内資から外資へ、また希望した企業への転職を果たせたのもエンワールド社のエージェントの方のおかげです。
他社では知り得なかった求人を積極的に教えていただき、数多くの機会を創出していただきました。面接対策から退職交渉のフォローまで密に連携していただき、常に寄り添っていただき心から感謝しております。
転職希望の人に積極的におすすめしたいです。

(引用元:エンワールド・ジャパン株式会社のクチコミ

年齢等を鑑みて厳しいかもとも考えたが、思った以上にすんなりと進んだ。何よりも、キャリアを十分に評価、表現していただき、魅力的な案件をいくつも紹介いただいた点を評価したいです。
自分に合ったところへの転職を目指すにはとてもいい会社だと思いました。
担当者が担当者ごとに独自の案件を持っていらっしゃるところもまた評価できます。

(引用元:エンワールド・ジャパン株式会社のクチコミ

エンワールドの悪い口コミ

親身に向き合ってくれる良いエージェントの方もいるものの、カジュアル面談と一次面接の区別が付いていない方がいたり、こちらの要望を全て聞き流してある求人に応募するよう説き伏せる気満々の方がいたりとハズレも多め。世の中には優れた転職エージェントサービスがいくらでもあるので、わざわざ玉石混交のここを使う必要性はないと感じた。

(引用元:エンワールド・ジャパン株式会社のクチコミ

外資系企業・ 日系グローバル企業におすすめの転職エージェント2:アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティングは、コンサル転職&ポストコンサル転職に強い転職エージェントです。

ファーム to ファーム、コンサルから事業会社、未経験からコンサルなど多様なキャリアパスの支援を行なっています。

各ファームのパートナー、事業会社のCxOに定期的に来社してもらっており、新組織立ち上げ等の情報交換を行なっているため、最新の採用動向もキャッチアップしています。そのため、採用ニーズに合わせた書類・面談対策が可能です。

コンサルタントの転職といえばアクシスコンサルティングと言ってもいいほど登録しておいて間違いのない転職エージェントです。

特徴コンサル・IT人材に強い転職エージェント
こんな人におすすめ・コンサルファームの情報に詳しいエージェントを選びたい
・実績が豊富で安心して利用できる転職エージェントを選びたい
求人数非公開
※2023年11月16日時点
対応エリア東京・名古屋・大阪・福岡
運営会社アクシスコンサルティング株式会社
2023年3月に東証グロース市場に上場(参考
おすすめポイント
  • コンサルの転職に強い
    • 外資系・IT企業のハイクラス求人が豊富
  • コンサルファームごとの選考対策をしてくれる
    • コンサルティングファームの転職支援実績が豊富で企業毎の採用動向・ニーズに合わせた選考対策が可能
    • 未経験からコンサル業界の転職に強い

アクシスコンサルティングは、ファーム to ファーム、コンサルから事業会社、未経験からコンサルの転職支援実績が豊富なので、まず登録しておいて間違いないでしょう。

まずは無料相談してみよう!

外資系企業・日系グローバル企業転職活動のポイント

外資系企業や日系グローバル企業の転職では、会社の風土や現地での生活などについても詳しく教えてもらえる特化型の転職エージェントを活用するのがおすすめです。

その会社で求められる人材の特徴にあわせて選考対策もしてもらえるので、選考にも通過しやすくなりますよ!

あわせて読む:外資系企業に転職したい女性の転職活動のコツ|メリットも解説!

業界・職種特化のおすすめの転職エージェント

見たいところにジャンプ!

美容業界に強いおすすめの転職エージェント:iDA

iDAの公式画像


iDAは、2023年10月31日時点でアパレル求人15209件もあり、アパレル・ファッション・コスメ業界の求人が豊富な転職エージェントです。

求人の雇用形態別の内訳は正社員・契約社員求人3147件、派遣社員求人12062件となっており様々な働き方を選択出来ることも特徴となっています。

外資系ラグジュアリー・デザイナーズブランド、カジュアルブランド、バッグやシューズ、インテリア雑貨など、有名ブランドの求人が豊富です。プロのトレーナーによる無料研修も行ってくれるので、業界未経験の方でも安心です。

特徴アパレル業界特化
おすすめポイント・ラグジュアリーブランドやデザイナーズブランドの求人を探したい
・ファッションや美容業界の求人を探したい
アパレル業界の求人数15209件
※2023年10月31日時点の掲載求人数
エリア全国
おすすめポイント
  • アパレル業界出身のコンサルタントがサポート!
    • ブランドや職種に詳しいので、よりマッチした求人を提案してくれる
  • プロのトレーナーによる無料研修もあり!
    • 業界未経験の方でも安心

無料相談はこちら!

iDA公式サイト

アパレル業界に強いおすすめの転職エージェント:CREDENCE

クリーデンス公式HP画像

クリーデンスは、ファッション・アパレル業界に特化した転職エージェントです。

クリーデンスは、転職サイトdodaなどで知られるパーソルキャリア株式会社が運営しており、企業からの信頼も厚いため、アパレル業界の人気ブランドの求人を多数保有しています。

アパレル業界の転職市場に精通したコンサルタントがサポートしてくれるので、希望や経験にマッチする求人を紹介してくれますよ。

特徴アパレル業界に特化した転職エージェント
こんな人におすすめ・アパレル業界に詳しいコンサルタントにサポートしてほしい
・自分に合ったブランドの求人を探したい
エリア全国
おすすめポイント
  • アパレル業界に特化した転職エージェント!
    • デザイナーやバイヤー、MDなど、ニッチな職種の求人も豊富
    • アパレル業界出身者が担当してくれるので、業界の詳しい情報を教えてもらえる
    • 国内有名ブランドや外資系ラグジュアリーブランド、アパレルブランドのECショップなど、幅広い求人が見つかる

無料相談してみよう!

あわせて読む:アパレル業界に強いおすすめの転職エージェント14選

事務・経理に強いおすすめの転職エージェント:MS-Japan

MS Japan

MS-Japanは、経理・総務・人事など管理部門に強い転職エージェントです。

管理部門・士業に特化した30年以上の実績とノウハウを活かした転職支援が強みで、職種ごとに精通したアドバイザーがサポートしてくれます。

  • 経理・総務・人事など管理部門の求人を探したい
  • 管理部門職種での業務経験を活かして転職したい
特徴管理部門・士業特化型の転職エージェント
エリア全国
メリット
  • 管理部門の求人転職支援実績が豊富!
  • 事務、経理や人事・総務の転職に強い!

無料相談してみよう!

MSAgentが保有する求人の特徴

MS-Japanが保有する求人は、非公開求人や上場企業を保有しているのが特徴です。

MS-Agentで紹介する求人の特徴
参照元:MS-Japan公式HP

あわせて読む:女性の事務職への転職に強い転職エージェント8選

あわせて読む:経理に強い転職エージェントおすすめ7選

営業職に強いおすすめの転職エージェント:アサイン

アサイン

アサインは、20代・30代の若手ハイキャリア層の転職支援に特化した転職エージェントです。営業・ITエンジニア・コンサル業界への転職に強みを持っています。

初回の面談では求人の紹介をせず、経験、将来像、ライフプランに合わせてキャリアプラン・企業を提案してくれるため、転職先の希望が決まっていない方やすぐには転職を考えていない人にもおすすめです。

大量に求人を紹介されることはなく、丁寧にヒアリングした上で厳選した数社を紹介してくれる点も好評です。

また、面接対策は納得いくまで複数回行っており、インタビューなど企業ごとに選考対策を手厚くサポートしてくれます。

そのため、求人の紹介から選考対策まで手厚くサポートしてもらいたい方におすすめです。

こんな人におすすめ・キャリアプランの相談にのってもらいたい
・納得いくまで何度も面接対策をしてもらいたい
エリア全国
おすすめポイント
  • Bizreach コンサルティング部門 2020 MVP受賞のアドバイザーなど、優秀なエージェントがサポート
    • コンサル・有名企業出身者がサポート!
    • 各業界での経験に基づいたアドバイスがもらえる!
  • 長期的なキャリア設計をサポート
    • 初回の面談では求人の紹介をせず、経験、将来像、ライフプランに合わせてキャリアプラン・企業を提案してくれる
  • 徹底した選考対策サポートをしてくれるため、内定獲得率が高い
    • オーダーメイドの選考対策資料を作成してくれる
    • 業界・企業の分析レポートを作成してくれる
    • 複数回の模擬面談を実施してくれる

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あわせて読む:営業職に強い転職エージェントおすすめ5選|求人数・特徴を徹底比較

広告・マーケティングに強いおすすめの転職エージェント:マスメディアン

マスメディアン

【マスメディアン】は、マーケティング・クリエイティブ職に特化した転職エージェントです。

マーケティング職は在宅勤務を導入している企業も多く、ワーママが活躍しやすい職種です。マーケティング職はキャリアにつながる仕事も多いため、子育てと両立しながら仕事も頑張りたいという方におすすめです。

マスメディアンは、クリエイティブ・マーケティング関連の専門誌を発行し60年以上の 歴史を持つ「宣伝会議」のグループ会社が運営いしているので、広告・Web業界の企業とのネットワークに強みを持っています。

広告・Web・マスコミ職種の中では、最大規模の求人数を保有しており、広告・Web分野でトップクラスの4万人を超える転職支援実績があるので、マーケティング職で転職を考えている方におすすめです。

  • 広告代理店の求人を探したい
  • WEBメディア運営業の求人を探したい
特徴広告・WEB・マスコミ業界に
特化した転職エージェント
エリア東京・大阪・名古屋・福岡・金沢
メリット
  • 広告・Web・マスコミの分野でトップクラスの転職エージェント!
    • Webマーケティング職の求人数が豊富
  • 4万人以上の転職支援実績がある!
HRtable編集部
HRtable編集部

マスメディアンは、4万人以上の転職支援実績があり、広告・Web・マスコミの分野でトップクラスの転職エージェントです。

WEB広告代理店に転職したい人は登録しておきましょう!

無料相談してみよう!

あわせて読む:WEBマーケティングに強いおすすめの転職エージェント15選|求人数・特徴を徹底比較

IT業界に強いおすすめの転職エージェント:レバテックキャリア

レバテックキャリア公式HPの画像


レバテックキャリアは、IT業界の転職支援に特化した転職エージェントです。

ITエンジニア経験者の年収アップにつながる求人の紹介や求人票には載っていない会社の技術や実績、職場環境について詳しい情報の提供を行ってくれます。

年収600万円以上の求人が豊富なので、エンジニアとしてキャリアアップしたい人におすすめです。

  • IT業界に精通したコンサルタントにサポートしてもらいたい
  • ITエンジニア・ITコンサル・デザイナーの求人を紹介してほしい
特徴IT業界に特化した転職エージェント
エリア全国
メリット
  • IT業界に特化した転職エージェント!
    • ITエンジニア実務経験者や技術に詳しいコンサルタントがサポートしてくれる!
    • エンジニアやデザイナー向けの求人が豊富!

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あわせて読む:IT業界に強いおすすめの転職エージェント7選|求人数・特徴を比較

デザイナーに強いおすすめの転職エージェント:マイナビクリエイター

マイナビクリエイター

マイナビクリエイターは、就職・転職サイトでお馴染みのマイナビが運営する、WEB・ゲーム・IT業界のクリエイターに特化した転職エージェントです。

デザイナーの転職支援実績が豊富で、クリエイターの制作体制や職場環境などの情報提供やポートフォリオの作成サポートが受けられます。

特化型ならではのサポートに強みがあるので、デザイナーで転職を考えている方は相談してみてください。

特徴クリエイターに特化した転職エージェント
エリア全国
メリット
  • WEB・ゲーム業界出身のキャリアアドバイザーがサポート してくれる
  • 業界トップクラスの求人数を保有しているため、選択肢が広がる
  • 若手の就職・転職サイトでお馴染みのマイナビが運営
HRtable編集部
HRtable編集部

マイナビクリエイターに登録すると、デザイナーの転職に精通したアドバイザーがサポートしてくれますよ!
無料で利用できるので、まずは無料相談をしてみましょう!

無料相談はこちら!

あわせて読む:クリエイターにおすすめの転職エージェント12選|求人数・特徴を徹底比較

コトラ

コトラは、年収800万円以上の求人を中心に扱う、ハイクラス向けの転職エージェントです。

金融・コンサル・経営企画・IT・製造業など幅広い業種の求人を扱っており、各業界に精通したコンサルタントが役員経験を活かせる求人を提案します。

業界の最新情報や企業の今後の方針などの情報提供や、わかりやすく魅力的な職務経歴書を書くためのアドバイスや企業のカルチャーや面接官の特徴を踏まえた上で面接アドバイスを行います。

ハイクラスの転職支援実績が豊富なので、役員経験者の転職におすすめです。

こんな人におすすめ財務や経営企画に転職したい
特徴金融業界のエグゼクティブに強い転職エージェント
エリア全国
おすすめポイント
  • 各業界のプロフェッショナルがサポート!
    • 各業界出身のコンサルタントが在籍
    • 業界の最新情報や企業の今後の方針など詳しい情報が得られる
  • コンサルタントが選考対策までしっかりサポート!
    • わかりやすく魅力的な職務経歴書を書くためのアドバイスや企業のカルチャーや面接官の特徴を踏まえた上で面接アドバイスをしてくれる!

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コトラの良い口コミ

これまで経験してきたエージェントさんにあるような、手当たり次第に案件を紹介して、とりあえず通ったところで進めるといった場当たり的な方法ではなく、企業のニーズと応募者のニーズを熟知した上で、最適な案件をピンポイントでご紹介して頂いたので、精神的な負担も少なく、信頼してお任せすることができました。また、面接対策や企業の意向などを電話で丁寧にご指導くださり、活動していく中で自信と成長に繋がりました。

(引用元:株式会社コトラのクチコミ

紹介可能な案件の圧倒的な多さや私の性格やキャリア志向等を踏まえた新たな提案、面接官の方々の性格やそれを踏まえた面接の対策の提示、こまめな面談のご快諾など手厚いサポートを本当にありがとうございました。このようなサポートは大手のキャリアエージェントさんには難しいような気がします。 特にファンドなどのハイクラス金融系は自信を持ってお薦めできるエージェントさんです。

(引用元:株式会社コトラのクチコミ

コトラの悪い口コミ

担当者ベースではあるが総じてどなたも対応が雑、すぐに電話を切られる。筆記試験の対策を一緒にやってくれた担当者もいたが、以前エントリーしたことがある求人を別の担当が紹介してきたり、提案しておきながら結局条件にミートしていないことが後々発覚したこともあり、こちらのエージェントとは今後関わりたくないと思います。

(引用元:株式会社コトラのクチコミ

コンサルタントのヒアリング力提案力も今ひとつ。 コンサルタントからの話で驚いたこと。 うちは候補者ベースで求人を探していないので!とのコメント。 このコメントからも分かる通り右から左に系の人材紹介会社です。 キャリアの相談とかできるかもと思わない方がいいです。 — 追記 その後別のコンサルタントの方とやり取りしたらきちんと提案、応募の支援をしてくれる人でした。

(引用元:株式会社コトラのクチコミ

コトラにインタビュー!

HRtable編集部
HRtable編集部

HRtable編集部が、コトラのキャリアアドバイザーである加賀さんにコトラのハイクラス向けのサポートの強みについて取材させていただきました!

コトラのサポートの強みを知りたい方は、以下の記事もあわせて読んでみてください。

コトラへのインタビュー記事のアイキャッチ画像

業界のプロフェッショナルがハイクラス転職をサポート!コトラの転職支援内容とは?|株式会社コトラ

あわせて読む:金融業界に強い転職エージェントおすすめ13選

飲食業界に強いおすすめの転職エージェント:アイティーケー

アイティーケー
  • 飲食・外食産業に詳しいコンサルタントにサポートしてほしい
  • 飲食店での業務経験者
特徴飲食業界に特化した転職エージェント
エリア全国
メリット
  • 飲食業界に特化した転職エージェント!
    • 店長やエリアマネージャーなどの求人も豊富
    • 飲食業界専門のコンサルタントが担当してくれるので、業界の詳しい情報を教えてもらえる

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あわせて読む:飲食業界に強い転職エージェントおすすめ6選

介護職に強いおすすめの転職エージェント:かいご畑

かいご畑


  • 介護業界に詳しいコンサルタントにサポートしてほしい
  • 資格なし・未経験OKの求人を探したい
特徴介護業界に特化した転職エージェント
エリア全国
メリット
  • 介護業界に特化した転職エージェント!
    • 介護業界に詳しいコンサルタントがサポートしてくれる
    • 未経験OKの求人が豊富!

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あわせて読む:介護職に強いおすすめの転職エージェント10選|経験者向け・未経験向けのエージェントを紹介!

看護師に強いおすすめの転職エージェント:ナースではたらこ

ナースではたらこ公式HP


  • 看護師の転職支援実績が豊富なコンサルタントにサポートしてほしい
  • 看護師の経験を活かして転職したい
特徴看護師の転職に特化した転職エージェント
エリア全国
メリット
  • 看護師の転職に特化した転職エージェント!
    • 全国各地の医療機関情報を網羅している
  • 看護師人材紹介「満足度No.1」

無料相談してみよう!

あわせて読む:看護師に強い転職エージェントおすすめ6選

保育士に強いおすすめの転職エージェント:ほいく畑

ほいく畑


  • 保育士の転職支援実績が豊富なコンサルタントにサポートしてほしい
  • ブランクあり・未経験OKの求人を探したい
特徴保育士の転職に特化した転職エージェント
エリア関東、関西、東海、中国、九州
メリット
  • 保育士の転職に特化した転職エージェント!
    • 保育専門の人材コーディネーターが丁寧にサポートしてくれる!
  • ブランクあり・未経験でも安心!

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あわせて読む:保育士に強い転職エージェントおすすめ8選【保育士有資格者が解説!】

東京の20代女性向けの転職エージェント:for-woman

for-woman

for-woman は、女性に特化した転職エージェントで、カウンセリングでは女性特有の悩みを気軽に相談することができます。

女性が働きやすい会社、働きがいのある会社を紹介してくれるので、家事や子育てと両立しながら働ける会社への転職を検討している方におすすめです

また、未経験の業界や職種への転職にも強いので、転職に不安を抱える方でも安心です。

  • 女性ならではの悩みを理解してくれるコンサルタントにサポートしてもらいたい
  • 女性が働きやすい会社、働きがいのある会社を紹介してほしい
特徴20代女性に特化した転職エージェント
エリア首都圏が中心
メリット
  • 女性特有の悩みを相談しやすい!
    • 20代女性の転職希望者が選ぶ女性向け転職支援サービス部門「.安心して相談できると思うNo1」
    • 「女性ならではの悩みに深く共感してくれる」と好評
  • 女性におすすめの会社を紹介してくれる!

HRtable編集部
HRtable編集部

女性向けの転職エージェントの紹介は以上です。

次は、女性の転職エージェントの選び方や転職エージェントのメリット、転職エージェントの活用法について解説します。

女性の転職エージェントのおすすめの選び方

女性の転職エージェントのおすすめの選び方は、大手総合型の転職エージェントから1〜2社、特化型の転職エージェントから1社選んで登録するのがおすすめです。

そして、各社の面談を受けてみて、最終的には1社に絞って転職活動を進めるのがおすすめです。

HRtable編集部
HRtable編集部

その理由と選び方の詳細について解説してきます。

女性の転職エージェントの選び方のポイント1:複数社に登録する

転職エージェント選びでは、複数社に登録することがポイントです。

複数社に登録するのがおすすめな理由は、より多くの求人の中から自分に合った求人を選べるからです

複数社に登録するメリットのイメージ画像

転職エージェントが保有する求人には、非公開求人やその転職エージェントだけが保有する独占求人などもあります。

非公開求人・独占求人とは

非公開求人とは
求人サイトやホームページなど、インターネット上で公開募集されていない求人。
企業の事業戦略に直結している求人や、人気・有名企業の求人や魅力的な求人など応募が殺到しやすい求人などに多いのが特徴。

独占求人とは
求人を公開せずに、限られた転職エージェントだけを通して募集している求人。

HRtable編集部
HRtable編集部

転職エージェントによって保有する求人が異なるため、複数社の転職エージェントに登録しておくことで、より多くの求人を見つけることができます。

女性の転職エージェントの選び方のポイント2:総合型と特化型を組み合わせる

女性の転職エージェントの選び方のポイントの2つ目は、総合型の転職エージェントと特化型の転職エージェントを組み合わせることです。

総合型・特化型の転職エージェント

総合型の転職エージェントとは
幅広い業界・職種の求人を保有している。大手の転職エージェントに多いのが特徴。

特化型の転職エージェント
年代や業界など、特定の領域に特化した転職エージェント。
(例)20代特化、アパレル業界特化、年収600万円以上のハイクラス求人に特化

総合型の転職エージェントは、幅広い業界や職種の求人を多数保有しているため、求人数が多いのが強みです。

紹介される求人数が多く、経験を活かせる他業種の求人などの提案を受けることもできるので、選択肢を広げることができます。

一方、特化型の転職エージェントは、特化している領域の企業とのコネクションが強く、非公開求人や独占求人を保有しています。そのため、特化型の転職エージェントにも登録しておくことで探した求人をより多く見つけることができます。

また、特化型の転職エージェントではその領域に詳しいキャリアアドバイザーがサポートしてくれるので、豊富な情報やノウハウを活かしたサポートが受けられます。

HRtable編集部
HRtable編集部

総合型の転職エージェントと特化型の転職エージェントを組み合わせることで、双方のメリットを活かしたサポートが受けられますよ。

総合型と特化型を組み合わせて2〜3社に登録しておくのがおすすめです!

女性の転職エージェントの選び方のポイント3:最終的には1社に絞る

転職エージェントへの登録の段階では2〜3社併用するのがおすすめですが、連絡のやり取りの量が増えたり、重複応募してしまうリスクもあります。

そのため、応募したい求人の有無や担当者のサポートなどを比較し、最終的には1社の転職エージェントに絞るのがおすすめです。

最終的に利用する転職エージェントを絞る基準
  • 応募したい求人があるか
  • 担当者への相談のしやすさや信頼関係を築けるか
  • 担当者のレスポンスの早さや親身になってサポートしてくれるか

女性が転職エージェントを利用するメリット

HRtable編集部
HRtable編集部

転職エージェントを利用するメリットは、以下の3つです。

女性の転職に役立つ転職エージェントのメリット

メリット1:おすすめの求人を紹介してもらえる

転職エージェントに相談すると、就職先の希望条件、これまでの経験やあなたの強みに合わせておすすめの求人を紹介してくれます

また、転職エージェントは、企業の人事担当者に直接ヒアリングを行っているため、求人票には載っていない仕事内容や職場環境などの詳しい情報を提供してくれます。

特に女性の転職では、女性社員の割合や女性がキャリアップしていける環境が整っているか、産休・育休の取得実績や子育てに理解を得やすい環境かどうかなど、詳しく知りたい方も多いでしょう。

そのため、転職エージェントを活用することで自分で求人を探す手間や情報収集する手間を省け、納得のいく転職先を選ぶことができますよ。

メリット2:選考を有利に進めることができる

転職エージェント経由で求人に応募すると、有利に進めることができます

転職エージェントと企業の責任者の付き合いが深い場合は、その信頼関係を元にあなたの良さを企業側にアピールしてくれることで選考に通りやすくなることもあるんです

また、面接相手に合わせて、どういう発言をすると相手の反応が良いなどの傾向や対策といった裏情報を教えてくれることもありますよ。

担当者が企業にプッシュしてくれたり、選考の裏情報を教えてもらえうことで、選考に通過しやすくなりますよ!

メリット3:職務経歴書の添削や面接対策などのサポートをしてくれる

転職エージェントでは、選考に通過しやすいように職務経歴書の添削や面接対策を行ってくれます。

書類選考に通りやすいアピールの仕方や、企業毎の選考基準を教えてくれるので、選考に通過しやすくなります。

面接対策では、本番さながらの模擬面接をしてくれ、就職のプロがコツや課題を解決するためのアドバイスをしてくれます。

転職エージェントで応募書類の添削や面接対策をしてもらうことで、通常だと書類選考に通過しないところにも通る可能性がありますよ!

転職エージェントを利用するメリットは以下の3つです。
  1. おすすめの求人を紹介してもらえる
  2. 選考を有利に進めることができる
  3. 職務経歴書の添削や面接対策、企業の情報提供などのサポートをしてくれる

エージェントの力を借りることで、選考に通過しやすくなり、転職の成功率がアップしますよ!

まずは、求人数・転職実績No.1のリクルートエージェントに登録しましょう!

リクルートエージェント公式サイト

次は、女性が転職エージェントを最大限使いこなすための活用法をご紹介します!

女性が転職エージェントを最大限使いこなす活用法

HRtable編集部
HRtable編集部

女性が転職エージェントを最大限活用するポイントは以下の4つです。

  1. 女性の担当者がいい場合は登録時や面談の日程調整をする際に伝える
  2. 面談前に希望する業界・職種・条件を決めておく
  3. 転職エージェントには本音で話す
  4. 興味がある企業について調べてみる

ポイント1:女性の担当者がいい場合は登録時や面談の日程調整をする際に伝える

子育て経験があるキャリアアドバイザーや女性特有の悩みを相談したい女性のキャリアアドバイザーに相談したい場合は、登録時や面談の日程調整時などに伝えておくといいでしょう。

また、女性の転職支援に強い転職エージェントには女性のキャリアアドバイザーが多く在籍しているので、そういった転職エージェントを活用するのもおすすめです。

女性の転職支援に強い転職エージェント

ポイント2:面談前に希望する業界・職種・条件を決めておく

面談前に、希望する業界・職種・条件を決めておきましょう

なぜなら、希望をより具体的に伝えることで、あなたに合った優良求人を紹介してくれるからです。

よりマッチした求人を紹介してもらうためには、事前に考えを整理しておくことが大切です

女性がエージェントとの面談前に整理しておくべきこと
  1. 業界・職種
    (例:食品業界、事務職、営業職など…)
  2. 働き方
    (ワークライフバランスをとりたい、在宅・時短勤務など…)
  3. 長期的なキャリアプラン
    (専門スキルを磨きたい、管理職を目指したいなど…)
  4. 勤務地の希望・転勤の有無
  5. 年収

自分が何の仕事をやりたいか、どういう働き方をしたいか考えるためには、自己分析を行いましょう

自己分析では、これまでの仕事で得られた経験スキルや自分の好きなこと、得意なことを整理して、それを活かせる仕事について考えます。

そうすることで、自分が転職先でどんな強みを発揮できるのか、どんな仕事、職場環境で働きたいかなどが明確になります。

女性が就職・転職するには、求人情報に自分を当てはめるのではなく、自分のやりたいことに沿った企業、活躍できる企業に応募し、これまでの経験や長所を上手くアピールすることが重要です。

「自分がやりたい仕事、長所が分からない」という方は、キャリアコーチングで相談してみるのもおすすめです。

キャリアコーチングの無料体験で自分のやりたいことを明確にしてから転職エージェントの面談を受けると、話がスムーズにすすみますよ!

まずはこの2社の無料体験がおすすめ!
  • マジキャリ
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    30代・40代におすすめ!経験豊富なキャリアのプロが自己分析・キャリア整理・転職対策を網羅的にサポート!

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あわせて読む:無料体験できるキャリアコーチング5社|体験セッションの活用法を紹介

ポイント3:転職エージェントには本音で話す

転職エージェントとの面談や相談では、本音で話すことが重要です。

転職理由や転職先の希望、今抱えている悩みなどを転職エージェントに本音で話すことで、マッチする求人の紹介や的確なキャリアアドバイスを受けることができます。

HRtable編集部
HRtable編集部

本音で話せるかどうかは担当者との相性もあるため、信頼関係を築きにくい場合は担当者を変更してもらうか他の転職エージェントを利用することを検討してみると良いでしょう。

ポイント4:興味がある企業について調べてみる

キャリアアドバイザーから紹介された企業で興味があるところは企業のホームページ、業界団体ニュース等をチェックし、企業の強みや立ち位置を調べてみるといいでしょう。

紹介された企業をなんとなく選んで受けるのではなく、企業について調べながら本当にその会社が自分の転職先として理想的なのか判断したり、志望動機として話せるポイントを探していくことで、転職活動を効率よく進めることができます。

また、企業の口コミサイトなどもチェックすると社員からのリアルな情報を得ることができます。

ただし、口コミは記述社の主観も入り、職種や部署によっても異なるため、参考程度にしておき、面接の場で社風や働き方など自分の目線で良し悪しを判断するといいでしょう。

おすすめの口コミ・評判サイト
  • 転職会議
    選考に関する口コミ、残業時間、平均年収、退職理由などリアルな口コミが見れる転職サイト
浜田有里恵さんの写真

キャリアコンサルタント 浜田有里恵さんのコメント

転職活動を進めていくと多くの情報に左右されがちです。そのため事前に、「転職活動の目的」や「働く上で大切にしたいこと」「条件」を整理しておくことは転職成功のために欠かせません。

転職の軸を明確にしておくと、担当アドバイザーへの相談や信頼関係づくりもしやすくなります。アドバイザーには悩みや不安を率直に話し、課題へのフィードバックをもらいましょう。自分の強みも発見でき、仕事選びや自己PRを改善できます。

アドバイスは素直に受け止めることでアドバイザーからもプッシュしてもらいやすくなり転職の成功確率が上がりますよ。

【年代別】女性のキャリアと転職活動のポイント

20代女性のキャリアと転職活動のポイント

20代女性のキャリアと転職活動のポイント

20代前半から中半にかけては、就活中であったり、入社後の仕事を覚えることで精一杯な時期。20代後半にかけては、20代の若いうちに転職に踏み切るかどうかを悩む時期でしょう。

加えて、女性は結婚・出産・子育ての有無などによって、多様な生き方の選択を迫られます。

従って、長期的なキャリアプランを考える精神的な余裕はないかもしれません。

しかし、人生100年時代といわれる昨今、今後の長い人生を20代のうちから考えておくのは仕事やプライベートを充実させるためにも重要なことです。

五十嵐美貴 / キャリアコンサルタント
五十嵐美貴 / キャリアコンサルタント

そこで、20代女性は仕事と家庭生活とどちらにどの程度の比重を置くのかも含め、20代~30代にかけての公私両面の人生設計を描いておくようにしましょう。

橋本めぐみさんの写真

キャリアコンサルタント 橋本めぐみさんのコメント

選択肢の広さから、進むべき道を見つける為に悩む事も多いのが20代です。学生時代に描いていた道と異っていたとしても、働くとは何か・自分にできる事は何か・この経験が役立つか、自分と向き合い選択肢を広げて転職活動をしていきましょう。

30代女性のキャリアと転職活動のポイント

30代女性のキャリアと転職活動のポイント
五十嵐美貴 / キャリアコンサルタント
五十嵐美貴 / キャリアコンサルタント

30代の女性は、20代以上に結婚・出産・子育てのライフイベントに直面する時期です。

結婚後も仕事を続けたいと思っていても、出産・子育てによって状況が一変し、それまでとは同様の働き方ができなくなる場合も。

産休・育休後に元の職場に復職するのか、転職するのか、それとも完全に退職するのか、結婚せずに働き続けるのか、結婚後に子供をもたずに仕事を続けるのか等々、方向性を定めた上でキャリアプランの再構築をしましょう。

転職の際は、企業から即戦力と専門性、マネジメント能力が期待されます。これまでの業務内容やスキル、知識、実績などのキャリアの棚卸しと仕事上の価値観の見直しも欠かせません。資金計画も重要ですよ。

橋本めぐみさんの写真

キャリアコンサルタント 橋本めぐみさんのコメント

女性活躍を後押しする企業様も増えていますので、30代が直面するライフイベントの対応にも柔軟さが見られます。転職活動では、基本的な書類準備を行い、面接で社会性と強みやスキルを明確にアピールし、即戦力となりうる魅力を感じてもらいましょう。

40代女性のキャリアと転職活動のポイント

40代女性のキャリアと転職活動のポイント

40代になると、育児に専念していた女性もそろそろ復職したいと考える人も多いのではないでしょうか。

現在は採用の際に年齢制限を設けることは法律で禁止されていますが、実際には20代や30代に比べると再就職のハードルが高くなっているのが現実です。

企業からは即戦力として過去の仕事経験やスキルのみならず、マネジメント力、提案力、企画力、問題解決力、良好な人間関係の構築力、ストレス耐性なども重視されます。

また、この年代は子供の教育費や老親の介護問題も生じてくる時期です。

五十嵐美貴/キャリアコンサルタント
五十嵐美貴/キャリアコンサルタント

経験を重ねたからこそ得られた新たな自分の強みの整理をし、資金計画も念頭に置いたキャリアプランの見直しを図りましょう。

橋本めぐみさんの写真

キャリアコンサルタント 橋本めぐみさんのコメント

マネジメント経験があれば、職位を意識した転職活動ができます。一方、新しい経験を受け入れる事が難しいため、未経験の仕事の挑戦もしずらくなります。面接に繋げる事が第一優先となりますので、書類通過率をあげるために応募数を増やしましょう。

次は、HRtableが独自の行った女性の転職に関するアンケート調査の結果を紹介します。

女性のキャリアの悩みランキング

女性のキャリアの悩みの調査結果グラフ

女性のキャリアの悩みについてのアンケートでは、「自分に合った仕事・働き方」が37件で最も多く、続いて「今後のキャリアプラン」「仕事と家事や育児との両立」「年収アップ」の順に回答が多くなりました。

他にも「副業やフリーランスとしてのキャリア」「スキルアップ・資格の取得」「仕事のブランク・再就職」などの回答も多数集まったため、女性が抱えるキャリアの悩みは多様であることがわかります。

【調査概要】
調査対象:20代〜40代の女性
調査期間:2023年8月4日~8月17日
調査方法:インターネットによるアンケート取得
調査人数:62人

アンケート結果の詳細はこちら:女性のキャリアの悩みランキングTOP5|20代〜40代女性にアンケート!

女性が転職先に期待したことランキング

女性が転職先に期待したことの調査結果

女性が働きやすい会社として転職先に期待したこととして、「残業が少ない」が18件と最も多く、次いで「地理的な条件(通勤時間や場所)が合うこと」が15件、地理的な条件(通勤時間や場所)が合うことが14件となりました。

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キャリアコンサルタント 橋本めぐみさんのコメント

女性は家庭と仕事の両立ができるかどうかという視点で転職活動をされる方が多くみられます。効率よく仕事を行えば残業は少ないため、体質が古くないかどうかも残業の少なさから判断することができます。

現代は、仕事を追求するよりも選択する時代になってきました。有効求人倍率も上がり、多くの企業が人を必要としている中、企業側の取り組みも手厚くなっています。残業の少なさは企業を選択する大きな要素になりうると思います。

【調査概要】

調査対象:転職を経験した全国の女性

調査期間:2023年4月3日~4月24日

調査方法:インターネットによるアンケート取得

調査人数:100人

アンケート結果の詳細はこちら:女性が転職先に期待したことランキング【転職経験者100名に調査】

女性の転職でよくある悩み

女性の転職でよくある悩み1:女性が多い職場の人間関係

女性が多い職場の人間関係に悩んでしまい、休業や退職を選択するケースも多くみられます。女性が多い職場の特徴としては、派閥が生まれやすく、嫉妬心が強くなると陰口を言われてしまう事があります。

その歯車にまきこまれてしまうと辛くなりますが、逆にコミュニケーションの高さからチームワーク力が高まり、業務効率が向上していくプラスの要素もあります。

橋本めぐみ/キャリアコンサルタント
橋本めぐみ/キャリアコンサルタント

人間関係から距離を取り、仕事として区別するところからスタートしてみてください。

浜田有里恵さんの写真

キャリアコンサルタント 浜田有里恵さんのコメント

女性が多い職場は「派閥」「周りの目」「噂話」などがあるのでは?と不安や悩みを感じる場合があります。一方で、女性が多いことで理解があり働きやすいメリットもあります。

人間関係のポイントは、普段からコミュニケーションをよくとることです。仕事の途中経過などを上司や同僚にこまめに報告相談することで、お互いに安心感と信頼感が生まれ、サポートを受けられることもあります。

また、日頃から感謝やねぎらいの言葉がけをし、話を共感的に聴くことで仲間意識も芽生えます。噂話や付き合いには、仕事上の境界線を引いて中立を保ち関わりすぎないことが疲れないポイントですよ。

女性の転職でよくある悩み2:仕事とプライベートの両立

近年の若手社員は福利厚生や仕事とプライベートの両立を入社前から意識しています。特に女性は結婚・出産などのライフイベントによる影響から、両立ができないことに対し不安を抱えています。

以前は家族や趣味のために時間を調整できる仕事を探していたと思いますが、最低限働ける時間と休みを作れるメリハリのある仕事軸で探していく事が近年では主流です。

橋本めぐみ/キャリアコンサルタント
橋本めぐみ/キャリアコンサルタント

在宅ワークも増え、仕事とプライベートの両立はしやすいので、悩まずに行動していきましょう。

女性の転職でよくある悩み3:出産後の働き方

ご出産後の仕事復帰におけるご相談では、家庭との両立・ブランクに対する不安についてがほとんどです。

元の職場に復帰しない場合は、ご家族の理解やサポートがあるのか、希望の収入や勤務時間など働き方を明確にします。

但し、制限が多すぎると該当する求人に巡り合う事が少なくなりますので、ご自分が検討できる範囲を広げてください。

橋本めぐみ/キャリアコンサルタント
橋本めぐみ/キャリアコンサルタント

就職支援機関が間に入っている場合は、スキルをアピールして条件を交渉してくれる可能性があります。

転職エージェントへの相談がおすすめ

転職エージェントに相談すると、子育てしながら働きやすい企業の紹介に加え、条件面の交渉を行なってくれることもあります。

アデコなら、女性が子育てと両立しやすい事務職やIT系職種の求人が豊富なので、まずは相談してみてください。

無料相談はこちら!

あわせて読む:ワーママにおすすめの転職エージェント12選|時短・在宅勤務の求人を探すなら?

次は、転職エージェントを使って転職するまでの流れを紹介します!

転職エージェントを使って転職するまでの流れ|女性の転職活動のコツも紹介!

転職エージェントに登録・日程調整
転職活動の手順1:登録・日程調整

まず、基本情報を入力し、転職エージェントに登録します。1分程度で簡単に登録できますよ!

自分に合った求人をたくさん見つけるためにも、2〜3社に同時に登録しておくのがポイントです!

転職エージェントに登録したら、2〜3営業日以内に担当者から連絡がきます。希望の条件のヒアリングや日程調節をしてくれるので、事前に確認しておきましょう

五十嵐美貴 / キャリアコンサルタント
五十嵐美貴 / キャリアコンサルタント

転職エージェントは求人票や企業のホームページだけでは得られない社風や環境、業界の動向などの情報も提供してくれます。その業界や企業ならではの選考ポイントなどのアドバイスもしてくれますよ。

面談
転職活動の手順2:面談

キャリアの棚卸しや希望の条件のヒアリングをした上で、おすすめの求人を紹介してくれます。

ぴったりの求人を紹介してもらうためにも、あらかじめ希望の条件と優先順位を考えておきましょう。

小さいお子さんがいる場合は、保育園への送迎時間に間に合うか、残業時間はどれぐらいかなどをチェックしておきましょう!

面談前に考えておくべきこと
  • 希望の職種・業務内容
  • 事業内容
  • 会社の種類・規模(大手、ベンチャーなど)
  • 勤務地(自宅から〇〇分以内、転勤の有無など)
  • 勤務時間・制度(残業時間〇〇時間以内、在宅勤務OKなど)
五十嵐美貴 / キャリアコンサルタント
五十嵐美貴 / キャリアコンサルタント

転職エージェントとの面談は企業との採用面接ではありませんので、自分自身を飾ることなく正直に話すことが大事です。そのことがあなたと企業とのミスマッチの予防にもつながります。

HRtable編集部
HRtable編集部

紹介してもらった企業の口コミを転職会議でチェックしておくと安心ですよ。

コーポレートサイトや求人票には載っていない、社風や残業時間、女性の働きやすさなどを調べることができますよ!

あわせて読む

子持ちの女性の転職先選びのポイントを知りたい方は、以下の記事もあわせて読んでみてください!

ワーママが転職で後悔しないための転職先選びの3つのポイント

応募
転職活動の手順3:応募

紹介してもらった求人の中から、応募する求人を選び、履歴書や職務経歴書、企画書などを作成します。

興味を持った求人を3〜10社ほど選んで応募するのがおすすめです!

求人選びでチェックすべきポイント
  • 基本情報(企業理念、設立年度、従業員数、所在地など)
  • 社長のあいさつ
  • 求める人物像
  • IR情報
  • SDGsの取り組み
  • どんなサービスを提供しているか
  • 仕事の内容
  • 給与
  • 休暇・休業制度・福利厚生
  • 残業時間
  • 転勤の有無
五十嵐美貴 / キャリアコンサルタント
五十嵐美貴 / キャリアコンサルタント

条件だけでなく、働くうえで大切にしたい「価値観」がその企業で実現できるか否かも考慮する必要があります。「自分にとって仕事とは何か」「仕事に何を求めるか」を自問自答し、明らかにしておきましょう。

求人を選んだら、それぞれの求人内容に合わせて志望動機や自己PRを考えて履歴書や職務経歴書を書きましょう。担当者に添削してもらい、企業が採用したい!と思うような内容に仕上げることで書類選考の通過率が上がりますよ!

HRtable編集部
HRtable編集部

志望動機・自己PRのポイントを知りたい!例文を参考にしたいという方は、以下の記事も合わせて読んでみてください!

面接
転職活動の手順4:面接

書類選考に通過したら、面接を受けます。通常、一次面接、二次面接、最終面接と3回行われます

転職エージェントの担当者が本番さながらの模擬面接をしてくれたり、面接対策資料をもらえるので、活用するのがポイントです!

想定される質問に対する回答を考えておくと、当日に落ち着いて答えることができますよ!

女性の転職面接で考えておくべき質問例
  • 志望動機
  • 自己PR
  • 現職・前職での経験
  • 入社後成し遂げたいこと
  • 逆質問
五十嵐美貴 / キャリアコンサルタント
五十嵐美貴 / キャリアコンサルタント

面接で話す内容だけでなく、面接でのマナーや態度、姿勢、しぐさ、身だしなみ、言葉遣い、話すスピードなどもチェックしてもらうことができますよ。対面とオンライン面接の両方の練習をしておくといいでしょう。

あわせて読む:女性が面接で聞かれる質問例7選|面接突破のコツを例文つきで解説!

あわせて読む:面接で女性の働き方・活躍を聞く逆質問5選|注意点も解説!

あわせて読む:【女性の転職面接での服装】スーツ・インナーの選び方を解説!

内定
転職活動の手順5:内定

面接を通過したら、企業から内定の連絡がきます。

エージェントの担当者が年収などの条件交渉や入社手続きをサポートしてくれますよ!

五十嵐美貴 / キャリアコンサルタント
五十嵐美貴 / キャリアコンサルタント

転職のため現職を円満に辞めるコツをアドバイスしてくれたり、入社後のフォロー体制も整えている転職エージェントもあります。自分がどんなサポートを受けたいかを基準にエージェントを選ぶことも大事ですよ。

HRtable編集部
HRtable編集部

最後に、女性の転職でよくある質問にお答えします。

女性の転職でよくある質問Q&A

質問1:女性の担当者がいい場合は?

転職エージェントに相談する際に、女性の担当者がいい場合は、登録時の要望欄もしくは面談予約の電話で伝えておくと女性の担当者にしてもらうことができます。

質問2:転職と結婚・出産のタイミングはいつがベストですか?

転職のタイミングは、それぞれメリット・デメリットがあり、何を優先するかによってベストな時期はそれぞれ変わります。

結婚前 結婚後 出産後 
メリット 希望の業界・職種・条件で転職しやすい 結婚後のライフスタイルにあった企業選びができる 子育てに慣れてから両立しやすい会社を選べる
出産・育児休業を取りやすい 結婚式の準備や転居の手続きなどが落ち着いてから転職活動ができる 現職で産休・育休を取得してしまえる
デメリット 結婚後の生活に合わない職場を選んでしまう可能性がある すぐに産休・育休を取得できない 転職活動をする時間を取るのが難しい
結婚の準備と重なると忙しくなる すぐに住宅ローンが組めない 結婚前・出産前と比べて選択肢が少ない
こんな人におすすめ 自分の希望のキャリアを優先させたい
新しい職場に慣れてから結婚・出産がしたい
結婚後すぐに出産したい
結婚後の生活に合わせた職場選びがしたい
出産の予定がない
出産の予定が転職後1年以降
すぐに出産を考えている

あわせて読む:女性の転職・結婚・出産のタイミングはいつがベスト?転職相談できるサービス5選

浜田有里恵さん

キャリアコンサルタント 浜田有里恵さんのコメント

タイミングに関しては、それぞれメリットやデメリットがあります。まずは自分が「どんな働き方でどの期間でいくら稼ぎたいのか?」など、長期的なキャリアビジョンをイメージしてみましょう。

その上で、パートナーや家族の協力も必要となる場合がありますので、周囲に相談して話し合ってみることをおすすめします。事前に考えを話しておくことで、家事育児の協力を得られやすく両立もしやすくなります。

また、職場にも早めに相談して働きやすい環境を整えておくことがおすすめです。

質問3:女性におすすめの職種はありますか?

20代のうちは選択肢が広いので、まずは自分がどんな仕事をやりたいのか自己分析して考えるのがおすすめです。以下のような職種は将来性もあるので、20代におすすめです。

20代女性におすすめの職種
  • 事務職
  • 経理職
  • 保険営業
  • マーケティング
  • ITエンジニア
  • コールセンター
  • 工場の軽作業

あわせて読む:20代女性が手に職をつけるには?20代から目指せる職業・資格8選

20代後半や30代で子育てと両立しながら働きたい場合は、以下のような職種がおすすめです。

子育てと両立しやすいおすすめの職種
  • 事務職
  • 経理職
  • 保険営業
  • マーケティング
  • ITエンジニア
  • コールセンター
  • 工場の軽作業

あわせて読む:子育てしながら正社員はきつい?無理なく両立するコツ・働きやすい仕事を解説!

30代や40代で、ブランクあり、未経験OKの仕事を探したいなら、専門スキルが必要ない職種や人手不足で大量採用している職種がおすすめです!

ブランクあり・未経験OKのおすすめの職種
  • 保険営業
  • コールセンター
  • 工場の軽作業

あわせて読む:子育てしながら正社員はきつい?無理なく両立するコツ・働きやすい仕事を解説!

質問4:ブランクがある場合や子供がいることは履歴書・職務経歴書はどうやって書けばいいですか?

ブランクがある場合は、「結婚に伴い退職」「家事・育児に従事」などを書いておけば問題ないです。

また、子どもの送迎や残業時間に制限がある場合は、その旨を本人希望欄に記載しておきましょう。

橋本めぐみさんの写真

キャリアコンサルタント 橋本めぐみさんのコメント

履歴書の補足事項の部分に、空白期間の年月と理由を明記してください。理由は引っ越し・出産・資格取得・アルバイト等一目でわかるワードで構いません。お子様については、お迎えの時間と最寄り駅到着時間等を明記し、勤務時間に対応できるかを示します。職務経歴書は経歴の説明なので、履歴書に記載があれば明記は不要です。

質問5:面接にはどんな服装を着ていけばいいですか?

面接には、会社の社風などにもよりますが、基本的にはジャケットとシンプルなカットソー・ブラウスを合わせるのが無難です。

面接にふさわしい服装
  • ジャケット(紺色やグレー、ベージュなどのベーシックなカラーのジャケット)
  • スカート/パンツ(ジャケットとセット)
  • パンプス(黒、紺色やグレー、ベージュなど)
  • バッグ(A4サイズ、黒、紺色やグレー、ベージュなど、床や椅子に立てられる)
橋本めぐみさんの写真

キャリアコンサルタント 橋本めぐみさんのコメント

基本的にはスーツですが、女性の場合はジャケットとスカートやパンツの組み合わせで問題ありません。学生時代に着ていたリクルートスーツは転職の面接の場には適しません。ベーシックな色で統一し、柄や派手な色は避けてください。

あわせて読む

以下の記事で、女性の転職面接にふさわしい服装を画像つきで解説しているので、あわせて読んでみてください!

【女性の転職面接での服装】スーツ・インナーの選び方を解説!

質問6:女性の転職におすすめの資格はありますか?

資格を持っていることで転職で有利になる、以下の資格がおすすめです。

女性におすすめの資格
  • 宅建士
  • 保育士
  • 介護福祉士
  • 調理師
  • 行政書士

それぞれの資格の難易度や活かせる職業について知りたい方は、以下の記事を読んでみてください。

あわせて読む:女性が自立できる資格5選|食いっぱぐれないようにするには?

資格を取るなら…

資格を取って仕事に活かしたい方は、生涯学習のユーキャンで資格講座を受けることをおすすめします!

100種類以上の資格講座があるので、まずは公式HPであなたに合った資格講座を探してみてください。

簿記や宅建士、保育士など、女性に人気の資格講座もありますよ!

公式HPはこちら!

ただし、資格が必須ではない職業の場合は、資格を取ることよりも、まずは派遣やパートで始めてみることをおすすめします。

なぜなら、資格よりも実務経験が重視されるからです。

例えば、簿記の資格を持っていても、未経験で経理職に転職するのは難易度が高いです。しかし、経理に近い一般事務などの経験があれば、有利になることがあります。

ですので、まずは近い領域の仕事を派遣やパートで始めてみるといいでしょう。

HRtable編集部
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派遣の仕事を始めるなら、マイナビスタッフがおすすめです!

業界大手で求人数が多いので、まずは登録してどんな募集があるのか見てみましょう。

質問7:子持ち女性や既婚女性の転職は難しいですか?

お子さんがいる女性は、家族や託児施設などと協力して子育てと両立できることをアピールできれば転職できますよ!

近年、時短勤務や在宅ワークが増えてきていることから、それが可能な転職先を選んだり、仕事と子育てを両立しやすい環境を整えることで転職しやすくなりますよ

HRtable編集部
HRtable編集部

子持ち女性の転職活動を成功させるには、求人選びや選考でのアピールの仕方にコツがあります。

以下の記事でそのコツを解説しているので、あわせて読んでみてください!

質問6:スキル・経験に自信がなくても未経験の仕事に就職・転職できますか?

スキル・経験に自信がなくても、未経験でも始めやすい職種や意欲をアピールすることで就職・転職することは可能です。

人気の職種やスキルが必要な職種であれば、その職業に役立つスキルを勉強したり、派遣やアルバイトで実際に経験してみるといいですよ。

たとえば、事務職の場合、パソコンの基礎スキル、Excelの関数を使えること、WordやPowerPointで文書・資料を作成できることが最低限求められます。

まずは、求人票で最低限求められるスキルを確認し、そのスキルが身につく勉強をしたり、実務経験を積んでみると採用確率が上がりますよ。

Word・Excel・PowerPointの使い方を身につけるなら
オンラインで受けられるこちらの講座がおすすめです。

ストアカならこういった、Word・Excel・PowerPointの使い方講座など、仕事に役立つスキルが学べるので、まずは無料会員登録をしてみましょう。

質問7:女性の転職で年収を上げるにはどうすればいいですか?

女性が転職で年収を上げるには、即戦力として活躍しやすい同業他社に転職することが1番有効です。

他にも性別に関係なくキャリアアップしていける環境が整っている会社に転職すること、業界や職種にとらわれずに経験を活かせる転職先を狙うなどの豊富があります。

女性が転職で高収入を狙う3つの方法

以下の記事では、女性が転職で年収を上げる方法や年収が上がりやすい業界・職種について解説しているのであわせて読んでみてください。

あわせて読む:女性が転職で高収入を狙うには?おすすめの業界・職種を解説!

質問8:正社員とパートではどちらの方がいいでしょうか。

正社員派遣・パート
雇用期間無期限期限あり
福利厚生・賞与
復帰のしやすさ
勤務時間・日数の柔軟性・休暇のとりやすさ×

以下の記事で女性が正社員で働くメリット・デメリットについて解説しているのであわせて読んでみてください。

あわせて読む:女性が正社員で働く5つのメリット・デメリット|正社員かパートか迷う女性必見!

女性の転職には転職エージェントを活用しよう!

HRtable編集部
HRtable編集部

この記事では、女性におすすめの転職エージェント25選を紹介してきました!

おすすめの転職エージェントを振り返っておきましょう!

女性におすすめの転職エージェント25選

全員におすすめ!まずは登録しておくべき大手総合型転職エージェント

女性特化型!女性の悩みを相談しやすい

20代女性におすすめの転職エージェント

30代・40代女性におすすめの転職エージェント

フリーター向け!学歴・経歴不問、未経験OKの求人が豊富!

高収入・ハイクラス向けの求人が豊富!

  • ビズリーチ:年収600万円以上の求人が豊富!企業・ヘッドハンターからスカウトが届く!
  • JAC Recruitment:年収800万円以上のハイクラス転職に強い!

外資系企業・日系グローバル企業の求人が豊富!

業界・職種専門のプロに相談したい人におすすめ!

  • iDA:ファッション・コスメ業界に特化!人気ブランドの求人多数
  • CREDENCE:アパレル業界出身者がサポート!有名ブランドの求人が豊富!
  • MS-Japan:総務や経理、人事など管理部門の転職に強い!
  • アサイン:営業職でキャリアアップしたい人におすすめ!
  • マスメディアン:広告・マーケティング業界の求人を探したい人におすすめ!
  • レバテックキャリア:ITエンジニアの転職に強い!
  • マイナビクリエイター:デザイナー向けの求人に特化!
  • コトラ:金融・保険業界の転職に強い!
  • アイティーケー:飲食業界に特化した転職エージェント!
  • かいご畑:介護職未経験の人にもおすすめ!
  • ナースではたらこ:全国各地の医療機関情報を網羅!
  • ほいく畑:保育士専門の転職エージェント!保育士の資格保有者におすすめ
  • for-woman東京の20代女性向けの求人を紹介!
HRtable編集部
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どの転職エージェントに登録すべきか迷っている方は、

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