39歳既婚女性の転職方法|子持ちでも転職できる?失敗を防ぐには転職エージェントを活用しよう!

  • 『39歳既婚女性は転職に不利なの?』
  • 『転職を成功させるにはどうすればいいの?』

と思っていませんか?

39歳の既婚女性が転職をする場合、企業は残業・出張・転勤がフレキシブルにできないことを懸念するため、未婚の女性と比べると不利になることもあります

なので、転職エージェントを活用し、職務経歴書の添削や模擬面接などの選考対策を受けるのがおすすめです!

この記事では、結婚後の転職を成功させる転職活動の進め方やコツ、女性におすすめの転職エージェントを紹介します

最後まで読むのが面倒な人は...

転職エージェントに相談すると、女性の転職のアドバイスをもらえたり、希望の働き方に合った企業を紹介してもらえますよ!

以下の記事で、女性の転職に強いおすすめの転職エージェント7選を紹介しているので読んでみてください!

あわせて読む:30代女性におすすめの転職エージェント5選|特徴・評判を徹底比較

39歳既婚女性は転職に不利?

39歳の既婚女性で出産の予定がある場合や子持ちの場合、柔軟に働くことが難しくなるため、採用の難易度が高い上に、ワークライフバランスが取りやすくて長く働ける企業は人気で倍率が高いです。

また、39歳の転職は20代よりも即戦力を求められるので、これまでの経験やスキルをアピールすることやこれまでの経験が活かせる転職先を選ぶことが重要です。

転職エージェントを活用すると、職務経歴書の添削や、過去の面接で聞かれた質問などの選考情報を教えてもらえたり、模擬面接を行ってくれるので、希望の企業に転職できる確率が上がりますよ!

また、求人サイトやホームページには載っていない、企業の社風や制度に関する詳しい情報を教えてもらえるので、希望の働き方ができる企業に応募することができます。

転職エージェントのサポート内容

次は、転職エージェントを活用して転職を成功させる方法をお伝えします。

39歳既婚女性の転職を成功させる方法

STEP1:転職エージェントに登録する

しろくま先生

まず、企業の求人を探すために、転職エージェントに登録しましょう。

転職エージェントは、総合型の転職エージェント1〜2社と、特化型の転職エージェントを2〜3社登録するのがおすすめですよ。

女性におすすめの転職エージェントの選び方

幅広い業界・職種の求人を抱える総合型の転職エージェントは、求人数が多く、多様な地域・業界・職種の求人が見つかりやすいので、必ず登録しておきましょう

特化型の転職エージェントは、女性の転職に特化した転職エージェントや特定の業界・職種の求人に特化した転職エージェントなどがあります。

特化型の転職エージェントに登録すると、より自分の状況や希望する職種に合った求人が見つかる上に、転職実績が豊富なので、転職のコツや企業の詳しい情報などを教えてもらえます

転職エージェントによって保有する求人がそれぞれ異なるので、複数社に登録しておくとあなたに合った求人に出会える確率が上がりますよ!

女性におすすめの転職エージェント

総合型

  • パソナキャリア
    女性の転職に特化したチームがサポート!女性が働きやすい企業を紹介してほしい人におすすめ!
  • リクルートエージェント
    求人数・転職実績No.1!まずは登録しておくべき転職エージェント!
  • doda
    転職満足度No.1!30代〜40代の女性におすすめ!

特化型

  • LiBzCAREER
    働く女性20万人が登録!20代〜30代の女性におすすめ!

あわせて読む:女性におすすめの転職エージェント5選|特徴・評判を徹底比較

しろくま先生

どの転職エージェントに登録するか迷ったら、まずはパソナキャリアに登録しておきましょう。
\まずは 無料相談をしてみよう!

パソナキャリア公式サイト

しろくま先生

転職エージェントへの登録から求人紹介までの流れは次のようになっています。
  1. サイトに登録
  2. 面接の日程調整
  3. オフィスまたは電話・オンラインで相談・求人紹介

ホームページから基本情報をサイトに登録したのちに、担当者から連絡が来るので、面談の日程調節を行います。

早くて当日、遅くても3営業日以内に担当者から連絡が来るので待ちましょう。

しろくま先生

担当者との面談までの間に、転職活動の軸の決定・自己分析、応募書類の作成を行いましょう。

STEP2:転職活動の軸を決める・自己分析をする

転職活動の軸とは、企業選びや仕事選びの自分なりの基準のことです。

業界・職種・条件などの基準を設けておくことで、応募先を効率よく絞ることができたり、志望理由を話す際に役立ちます

転職活動の軸は、以下の項目について考えて決めてみてください。

転職活動の軸を決める際に考えるべきこと
  1. 業界・職種
    (例:食品業界、事務職、営業職など…)
  2. 働き方
    (ワークライフバランスをとりたい、在宅・時短勤務など…)
  3. 長期的なキャリアプラン
    (専門スキルを磨きたい、管理職を目指したいなど…)
  4. 勤務地の希望・転勤の有無
  5. 年収
POINT
転職活動の軸を決める時に考えたことは、面接時に役立つだけでなく、転職エージェントに話すと転職意欲が伝わり、サポートの優先度を上げてもらえますよ

サポートの優先度が上がると以下のようなメリットがありますよ。

  • 早く返信をしてくれる
  • 一部の人だけに紹介される優良求人を紹介してくれる
  • 選考対策を時間をかけて丁寧に行ってくれる

しろくま先生

自分が何の仕事をやりたいか、どういう働き方をしたいか考えるためには、自己分析を行いましょう

自己分析では、これまでの仕事で得られた経験スキルや自分の好きなこと、得意なことを整理して、それを活かせる仕事について考えます。

そうすることで、自分が転職先でどんな強みを発揮できるのか、どんな仕事、職場環境で働きたいかなどが明確になります。

転職を成功させるには、求人情報に自分を当てはめるのではなく、自分が活躍できる企業に応募し、これまでの経験や長所を上手くアピールすることが重要です。

しろくま先生

「自分がやりたい仕事、長所が分からない」という方は、キャリアコーチングで相談してみるのもおすすめです。

キャリアコーチングの無料体験で自分のやりたいことを明確にしてから転職エージェントの面談を受けると話がスムーズにすすみますよ!

おすすめのキャリアコーチングサービス
  • マジキャリ
    幼少期からの自己分析・性格診断ツールを使った自己分析・キャリア設計ができる。初回の無料相談で自己分析や転職アドバイスをしてもらえる!
  • ニューキャリア
    転職のプロによる独自のツールを活用した自己分析・キャリア設計ができる
  • ポジウィルキャリア
    心理学に基づいた自己分析・キャリア設計ができる
\まずは 無料相談をしてみよう!

あわせて読む:無料体験できるキャリアコーチング3社|体験セッションの活用法を紹介

STEP3:応募書類の作成

次は、自己分析で分かった自分の強みをもとに、職務経歴書を作成しましょう。

転職エージェントとの面談の際に、キャリアアドバイザーが選考に通過しやすいように職務経歴書の添削を行ってくれるので、「初めての転職活動でうまく書ける自信がない…」という人でも安心できますよ。

職務経歴書に書く内容
  • 職務要約
    これまでの業務経験をどんな役割で行ってきたか概要を記載
  • 職務経歴
    具体的な業務・成果(売上など)・意識していたことを記載
  • 自己PR
    業務経験に基づく自分自身の強みと転職後活かせるスキルをアピール

STEP4:転職エージェントとの面談

転職エージェントの面談では、だいたい1〜2時間ぐらいで以下のような内容を話します。

面談で話す内容
  • 現在の状況
  • 転職しようと思ったきっかけ
  • 業務経験・スキル
  • 将来やりたいこと・ありたい姿
  • 希望する業界・職種・条件

これまでの経験についてキャリアアドバイザーに話すことで、自分では気づかない強みやスキルを明確にしてくれ、あなたの性格や価値観、強み、転職先の希望をもとに転職活動のアドバイスがもらえます。

そして、ヒアリングした内容をもとに、あなたの希望と企業が求める人柄・スキルがマッチする求人を紹介してくれます

面談当日に紹介してもらえることもあれば、後日求人票を送ってくれる場合もあります。

しろくま先生

長く働ける企業を見つけるには、紹介してもらった企業について職場環境や制度について詳しく教えてもらうといいですよ!
転職エージェントに聞いておくべき企業の情報
  • 正社員の男女比率
  • 女性社員の年齢構成
  • 育休・産休の取得実績
  • 時短勤務・リモートワーク可能か
  • 残業・出張の有無・頻度

STEP5:応募する求人を選ぶ

転職エージェントで紹介してもらった求人や転職サイトで見つけた求人の中から応募する求人を選びます。

企業の採用ページや口コミサイトをチェックして、希望通りの仕事内容・条件かどうかをチェックしましょう。

求人を選ぶ際にチェックすべきポイント
  • 基本情報(企業理念、設立年度、従業員数、所在地など)
  • どんなサービスを提供しているか
  • 仕事の内容
  • 給与
  • 休暇・休業制度・福利厚生
  • 残業時間
  • 転勤の有無
POINT
経験・スキル・年齢によっては転職することが難しい場合もあり、希望の条件が全て揃う企業から内定がもらえる確率は高くないので、譲れない条件を1つ〜2つほど決めて選び、たくさん応募するといいですよ!

しろくま先生

口コミをチェックするなら以下のサイトがおすすめです。

無料登録することで、選考の情報や社員のリアルな口コミが見れますよ!

おすすめの口コミ・評判サイト
  • 転職会議
    選考に関する口コミ、残業時間、平均年収、退職理由などリアルな口コミが見れる転職サイト

書類選考に応募後、通常1週間以内に選考結果の通知が来るので待ちましょう。

STEP6:面接対策・面接

書類選考に通過したら、面接のための練習を行いましょう。

転職エージェント経由で応募すると、模擬面接や、企業毎の選考基準に合わせた対策をしてくれますよ。

面接では主に以下の内容について質問されます。

自分の魅力をうまく伝えたり、質問に対してきちんと受け答えができるようにするためには、練習をすることが重要です。

面接で聞かれる内容
  • 自己紹介
    氏名、簡単な経歴、担当業務、今後やりたいことなどを30秒〜1分程度で紹介
  • 転職活動を始めたきっかけ
    転職を希望するようになった経緯など
  • 志望動機
    企業の魅力を感じた点、入社後やりたいことなど
  • 自己PR
    業務経験に基づく自分自身の強みや、転職後その強みを活かしてどんな活躍ができるかなど

面接当日は、企業のオフィスまたはオンラインで面接を受けます。スーツを着て、身だしなみを整えて面接に向かいましょう。

STEP7:内定・入社準備

選考に通過し、内定がもらえたら、勤務開始日の調整や入社準備を行います。

自分からは言い出しにくい給与や条件面の交渉も転職エージェントが代わりに行ってくれますよ。

しろくま先生

転職活動のやり方は以上の7ステップです。

転職エージェントを利用すると、初めての転職活動でも安心して進めることができますよ!

次は、女性の転職に強い転職エージェントを紹介します。

39歳既婚女性におすすめの転職エージェント

39歳既婚女性の転職には、以下の4つの転職エージェントがおすすめです!

39歳既婚女性におすすめの転職エージェント
  • パソナキャリア
    女性の就職・転職に特化したチームがサポート!女性が働きやすい企業を紹介してほしい人におすすめ!
  • リクルートエージェント
    求人数・転職実績No.1!まずは登録しておくべき転職エージェント!
  • doda
    転職満足度No.1!30代〜40代の女性におすすめ!
  • LiBzCAREER
    働く女性20万人が登録!20代〜30代の女性におすすめ!

39歳既婚女性におすすめの転職エージェント1:パソナキャリア

パソナキャリア
求人の特徴
#女性におすすめ #20代 #30代 #40代 #未経験OK #ハイクラス求人が豊富  #上場企業
こんな人におすすめ

・20代〜40代の女性
・女性にとって働きやすい企業を厳選して紹介してほしい
・転職活動のやり方や自己PRの仕方など、 丁寧にサポートしてほしい

求人数
公開求人数:35,347件
女性向けの求人:2,957件(公開求人)
※2021年7月時点
対応エリア
全国

パソナキャリア公式サイト

メリット
  • 女性の転職に特化したチームがサポートしてくれる
    • 女性社員が活躍している事例や、産休・育休から復帰した女性の数などを企業からしっかりヒアリングして伝えてくれる
    • 女性の転職支援実績が豊富
  • 女性のはじめての転職でも安心できる
    • 応募書類の作成アドバイス・面接対策を行ってくれる
利用者の口コミ
転職先の企業は残業も少なく、女性のロールモデルがいるので、長い将来のイメージが持てそうです。ライフイベントを考えると、そういった経験のある女性の先輩社員が居る会社かどうかが非常に気になるところでしたが、自分ではなかなかそういう企業を調べることも難しいので、アドバイザーさんが見つけてくれる求人には非常に信頼感を持っています。今後、女性の活躍はどんどん広がっていくと思いますので、私も第一線で活躍できるように頑張ります。

出典:女性ご利用者の声 30歳女性

しろくま先生

女性に特化した専門チームが丁寧にサポートしてくれるので、ブランクがある20代〜40代の女性におすすめです!

無料で利用できるので、まずは無料相談をしてみましょう!

パソナキャリア公式サイト

39歳既婚女性におすすめの転職エージェント2:リクルートエージェント

リクルートエージェント
求人の特徴
#女性におすすめ #20代 #30代 #40代 #未経験OK #第二新卒 #上場企業
こんな人におすすめ

・20代〜50代の女性
・いろんな求人の中から自分にあったものを紹介してほしい
・スピーディーに転職活動を進めたい

求人数
非公開求人:10万件
※2020年8月時点
対応エリア
全国
メリット
  • 求人数・転職実績No.1
    • 業界トップの20万件以上の求人、累計41万人以上の転職実績
  • 経験豊富なアドバイザーによるスピーディーなサポートが受けられる
    • 職務経歴書・履歴書などの書類の添削、 独自に分析した業界・企業情報の提供、 志望企業への推薦など様々な転職サポートをしてくれる
    • スピード感のあるサポートに定評がある
利用者の口コミ

リクルートエージェントとの面談しました

自分の志向や自己PRの方法について相談に乗ってくれた!

必ずし転職しなければならない訳ではないって言ってたから、今の仕事がイヤなら相談だけでもして良かった!

転職するかはともかく、転職活動だけはしてみようかな

全滅だったら現職のままでいいし

出典:twitter

しろくま先生

リクルートエージェントは、求人数が業界トップで、スピーディーに転職サポートを行ってくれます。

いろんな求人から探したい、なるべく早く転職先を決めたいという女性におすすめです。

39歳既婚女性におすすめの転職エージェント3:doda

doda
求人の特徴
#女性におすすめ  #30代 #40代#未経験OK #第二新卒 #大手
こんな人におすすめ

・30代〜40代の女性
・いろんな求人の中から自分に合ったものを紹介してほしい
・気軽に参加できるセミナーで相談や選考対策がしたい

求人数
総求人数:122,540件
女性向けの求人:18,478件(公開求人)
※2021年7月時点
対応エリア
全国

doda公式サイト

メリット
  • 10万件以上の求人数
    • 業界No.2の求人数を誇り、30代〜40代向けの求人が多い
  • 転職満足度No.1
  • 転職セミナーや手厚い転職サポートが受けられる
    • オンラインで気軽に参加できるセミナーで相談や選考対策ができる
    • 応募書類だけでは伝わらない人柄や志向を企業に伝え、選考通過を後押ししてくれる
デメリット
  • 希望条件に合わない求人のスカウト・紹介メールが届くことがある
    • 求人数は多いが、すべてが希望に合うとは限らないので見極めが重要
利用者の口コミ
『現状以上』の転職を考えてる人に強く言いたい。 エージェント会社いっぱいあるけど、数があればいい訳じゃない。求人の質はめちゃくちゃ大事。 その点DODAは良かったぞ! 2大エージェントサービスを使って比較検討した結果、圧倒的にDODAの求人が良かった

出典:twitter

しろくま先生

dodaは、30代〜40代向けの求人や女性向けの求人が豊富です。手厚い転職サポートが受けられるので、まずは、登録して無料相談をしてみましょう!

dodaで無料相談してみる

39歳既婚女性におすすめの転職エージェント4:リブズキャリア

LiBzCAREER
求人の特徴
#女性におすすめ #20代 #30代 #40代 #ハイクラス
こんな人におすすめ

・20代〜30代の女性
・女性が気になる残業時間や勤務形態などの条件で求人を探したい
・家事・子育てと両立しながら仕事も頑張りたい

求人数
非公開
※2021年7月時点
対応エリア
全国、関東メイン

LiBzCAREER公式サイト

メリット
  • 業界初キャリア女性に特化した転職サイト
    • 20万人の働く女性が登録!
    • 働き方や帰宅時間などの条件で求人を探せる
    • 女性が働きやすい企業が多数登録
  • 興味を持ってくれた企業からスカウトが届く

しろくま先生

LiBzCAREERは、女性に特化した転職エージェントで、子育てや生活と両立しながら仕事も頑張りたい方におすすめです!

企業からスカウトが届くので、まずは登録してみましょう!

LiBzCAREER公式サイト

しろくま先生

女性におすすめの転職エージェントの紹介は以上です!

転職エージェントは複数社に登録しておくといいですよ!

女性におすすめの転職エージェント
  • パソナキャリア
    女性の就職・転職に特化したチームがサポート!女性が働きやすい企業を紹介してほしい人におすすめ!
  • リクルートエージェント
    求人数・転職実績No.1!まずは登録しておくべき転職エージェント!
  • doda
    転職満足度No.1!30代〜40代の女性におすすめ!
  • LiBzCAREER
    働く女性20万人が登録!20代〜30代の女性におすすめ!
複数社への相談がおすすめ

迷ったら相談すべき転職エージェント

複数社に相談するメリット

  1. たくさんの求人を比較検討できる
  2. 相性のいい担当者と出会いやすい

最後に、39歳の既婚女性の転職でよくある質問にお答えします。

39歳既婚女性の転職でよくある質問Q&A

質問1:転職のタイミングは出産前・出産後どちらがいいですか?

1年以内に出産したいのであれば出産後、そうでなければ出産前に転職するのがおすすめです。

なぜなら、出産前の方が働き方に制限がないため転職しやすく、出産後は転職活動をする時間を取るのが難しくなるからです。

ただし、入社して1年間は産休・育休を取得できない可能性が高いので、すぐに出産を考えているのであれば出産後に転職することをおすすめします。

企業は、採用に時間とコストをかけた人材が入社してすぐに産休・育休に入ってしまうと困るため、入社後一年以内は育休を取得できないとしているところも多いです。

なので、現職で産休・育休を取得してしまい、復帰後に転職するのが無難です。

出産前 出産後 
メリット 働き方に制限がないため転職しやすい 子育てに慣れてから両立しやすい会社を選べる
結婚生活に慣れて落ち着いてから転職活動ができる 現職で産休・育休を取得してしまえ
デメリット すぐに産休・育休を取得できない 転職活動をする時間を取るのが難しい
すぐに住宅ローンが組めない 結婚前・出産前と比べて選択肢が少ない
こんな人におすすめ 出産の予定がない
出産の予定が転職後1年以降
すぐに出産を考えている

あわせて読む:女性の転職・結婚・出産のタイミングはいつがベスト?転職相談できるサービス5選

しろくま先生

転職のタイミングはあなたが優先したいこと、年齢、これまでの業務経験・スキルにもよるので、転職のプロに相談するのがおすすめです。
女性の転職について相談するなら...
  • パソナキャリア
    女性の転職に特化したキャリアアドバイザーから実績に基づくアドバイスがもらえる!
  • マジキャリ
    無料体験あり!ポジショントークなしで転職、自己分析・キャリア設計のアドバイスがもらえる!

39歳既婚女性の転職は転職エージェントに相談しよう!

この記事では、39歳既婚女性は転職に不利なの?転職を成功させるにはどうすればいいの?という人に向けて、39歳既婚女性の転職活動の進め方・コツ・おすすめの転職エージェントを紹介しました。

39歳既婚女性の転職を成功させるには、女性の働きやすい企業かどうか転職エージェントから詳しい情報を得たり、選考対策を受けるのがおすすめです!

転職成功確率を上げるには...

転職の成功確率を上げるには、ここで紹介してきた女性の転職に強い転職エージェントに登録するとともに、総合型のリクルートエージェントにも女性が働きやすい求人はないかと聞いてみると良いでしょう。

しろくま先生

まずは転職エージェントで無料相談をしてみましょう!
女性におすすめの転職エージェント
  • パソナキャリア
    女性の就職・転職に特化したチームがサポート!女性が働きやすい企業を紹介してほしい人におすすめ!
  • リクルートエージェント
    求人数・転職実績No.1!まずは登録しておくべき転職エージェント!
  • doda
    転職満足度No.1!30代〜40代の女性におすすめ!
  • LiBzCAREER
    働く女性20万人が登録!20代〜30代の女性におすすめ!

しろくま先生

どの転職エージェントに登録するか迷ったら、パソナキャリアリクルートエージェントに登録しておきましょう!
\まずは 無料相談をしてみよう!

パソナキャリア公式サイト