人事に強い転職エージェントおすすめ8選

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  • 人事の求人に強い転職エージェントは?
  • 人事に転職支援に強い転職エージェントを選びたい

以上のような方に向けて、この記事では人事に強い転職エージェントおすすめ5選を紹介します。

間瀬尚哉/キャリアコンサルタント
間瀬尚哉/キャリアコンサルタント

転職エージェントの紹介に加えて、人事経験を持つキャリアコンサルタントの筆者が、人事の転職活動・転職先選びのポイントについて解説します。

この記事を書いたのは
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間瀬尚哉

大手IT企業とコンサルファームの2社経験。新卒でIT企業のBiz Devに入社。現場経験を経て人事部に異動し、新卒採用・中途採用担当と社内研修を担当。その後、コンサルファームに転職。コンサルタントと採用に従事。新卒入社した会社で業務と並行しながらキャリアコンサルタントを取得し、就活生や転職希望者に対して、就職・転職支援を行う。これまで500名以上の支援。2022年2月退職し、3月よりフリーランス活動開始。【保有資格】国家資格キャリアコンサルタント(JCDA)

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人事に強い転職エージェントおすすめ8選

人事に強い転職エージェントおすすめ1:CORPO人事

CORPO人事

CORPO人事公式サイトの画像

CORPO人事は、人事に特化した転職エージェントです。

2024年2月末時点で人事系の求人を約1000件と多数保有しています。

キャリアアドバイザーの多くが人事経験者なので、人事領域の経験者だからこその転職先選びや転職活動のアドバイスがもらえます。まずはZoomでの無料転職相談を予約してみてください。

特徴人事に特化した転職エージェント
こんな人におすすめ・人事の経験を活かして転職したい
・オフィスワークへの転職を検討している方
求人数人事・労務事務:357件
※2024年2月末時点
エリア東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、愛知県
メリット
  • 人事部長経験者や人事の実務経験者のキャリアアドバイザーにZoom相談出来る!
    • 人事特化の転職エージェントなので求人が豊富!
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人事に強い転職エージェントおすすめ2:アデコ

アデコ

アデコの公式HP画像

アデコは、女性に人気の事務職や営業職、サービス、IT系の転職に強く、女性の転職支援実績が豊富です。

2024年1月15日時点で人事・労務事務の求人を357件と多数保有しています。

専任のコンサルタントが丁寧にヒアリングし、ライフスタイル重視の方、キャリアチェンジを求めている方など、それぞれの価値観に合わせた理想の職場を提案してくれます。

特徴事務・営業・サービス・ITに強い!
こんな人におすすめ・人事の経験を活かして転職したい
・オフィスワークへの転職を検討している方
求人数人事・労務事務:357件
※2024年1月15日時点
エリア全国
メリット
  • 女性の転職支援実績が豊富
    • 女性に人気の事務職や営業、サービス、IT系の求人が豊富!
    • 女性ならではの転職先選びや転職活動のアドバイスがもらえる!

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人事に強い転職エージェントおすすめ3:Type女性の転職エージェント

Type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェント公式HPの画像

type女性の転職エージェントは、女性向けの求人に特化した転職エージェントです。

女性の転職に人気の業界や職種を中心に扱っており、女性社員が多く、家庭に事情を理解してもらいやすい会社を紹介してもらえます。

特にIT業界に強いので、IT企業の事務職への転職を検討している方にもおすすめです。

  • 女性が働きやすい会社を紹介してほしい
  • IT業界で転職を検討している方
特徴女性に特化した転職エージェント
エリア首都圏が中心
メリット
  • IT企業に強い!
  • 女性の転職支援実績が豊富
    • 女性ならではの転職先選びや転職活動のアドバイスがもらえる!
  • 女性の担当者が多く、相談しやすい

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人事に強い転職エージェントおすすめ4:MS-Agent

MS Agent

MS Japan

MS Agentは、経理事務・総務・人事など管理部門の求人に強い転職エージェントです。

職種ごとに精通したキャリアアドバイザーがサポートしてくれ、希望の条件に合った求人の提案や、これまでの経験・スキルをうまくアピールする方法をアドバイスしてくれます。

キャリアアップにつながる求人を多数保有しているため、事務職から専門性を高めてキャリアアップしたい方におすすめです。

  • 経理・総務・人事など管理部門の求人を探したい
  • 管理部門職種での業務経験を活かして転職したい
特徴管理部門・士業特化型の転職エージェント
エリア全国
メリット
  • 管理部門の求人転職支援実績が豊富!
  • 事務、経理や人事・総務の転職に強い!

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人事に強い転職エージェントおすすめ5:doda

doda

doda公式サイト画像

dodaは、幅広い業界・職種の求人を保有する大手総合型の転職エージェントです。

全国の大手企業から中小企業まで多様な求人を保有しているため、希望に合った求人を見つけやすいです。

無料登録すると企業からのスカウトや求人の提案が届くので、まずは無料登録してみてください。

  • いろんな求人の中から自分に合ったものを紹介してほしい
  • 幅広い業界・職種の求人を紹介してほしい
求人数事務・アシスタントの公開求人:8,211件
※2023年6月13日時点
エリア全国
メリット
  • 幅広い業界・職種の求人を保有!
    • 事務職の求人を多数紹介してくれる

無料相談してみよう!

人事に強い転職エージェントおすすめ6:リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、幅広い業界・職種の求人数が豊富な転職エージェントです。

人事の求人を豊富に保有しているため、選択肢を広げたい人におすすめです。

  • いろんな求人の中から自分に合ったものを紹介してほしい
  • 幅広い業界・職種の求人を紹介してほしい
特徴幅広い業種の求人を保有!
エリア全国
メリット
  • 経験豊富なアドバイザーによるスピーディーなサポートが受けられる
    • 職務経歴書・履歴書などの書類の添削、 独自に分析した業界・企業情報の提供、 志望企業への推薦など様々な転職サポートをしてくれる

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人事に強い転職エージェントおすすめ7:ビズリーチ

ビズリーチ

ビズリーチ公式HP画像

ビズリーチは、年収600万円以上のハイクラス求人に強い転職サイトです。人事部のマネージャーやCHROへの転職におすすめです。

登録することで企業やヘッドハンターからスカウトが届くので、まずは無料登録してみてください。

  • 年収600万円の求人を探したい
  • 企業・ヘッドハンターからスカウトを受け取りたい
特徴ハイクラス向けスカウトサービス
エリア全国
メリット
  • 年収600万円以上の求人が豊富!
  • 企業・ヘッドハンターからスカウトが届く!
    • 自分の市場価値を知ることができる
    • 気になる求人があれば自分のタイミングで応募できる

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人事に強い転職エージェントおすすめ8:えーかおキャリア

えーかおキャリア

えーかおキャリア
  • 専任のカウンセラーがマンツーマンサポート
  • 安定して働ける職場を見つけたい
特徴20代のフリーター・既卒・第二新卒特化
エリア関東・関西中心
メリット
  • 長期的に活躍できる企業を紹介!
    • マッチする社風と職場環境を考慮し、企業を紹介してくれる
  • 専任のカウンセラーがマンツーマンサポート
    • カウンセリングを通じて応募書類対策、 面接対策など幅広く就職・転職活動を徹底サポート

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えーかおキャリアの口コミはこちら

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人事の転職活動のポイント

人事の転職活動のポイント1:志望動機を明確にする

人事に求められるスキルや業務内容は多岐にわたります。そのため、転職を考える際には、自分がどのような人事の業務に興味や適性を持っているのか、経験を積んでいるのか、またなぜその職種を志望するのかを明確にすることが重要です。

その上で、志望動機を具体的に示し、自分自身の強みや特徴をアピールすることが大切です。

間瀬尚哉/キャリアコンサルタント
間瀬尚哉/キャリアコンサルタント

特に人事のポジションは比較的人の入れ替わりの少ない職種になるため、長期目線で自分がどんな人事になっていきたいのかのビジョンも明確にするとより良いでしょう。

人事の転職活動のポイント2:求人情報を選定する

人事の業務には、採用、教育研修、労務管理、評価制度など様々な分野があります。そのため、自分が興味を持っている分野や、これまでに培ったスキルを活かせる求人情報を選定することが重要です。

また、企業の文化や価値観、働き方についても調べ、自分に合った企業を選ぶことが大切です。それだけでなく、企業規模によっても同じ人事でも取り組む仕事内容や取り組み方が異なっていたり、関わる人数規模も様々です。

間瀬尚哉/キャリアコンサルタント
間瀬尚哉/キャリアコンサルタント

ご自身がどの規模感の人事として仕事をしたいのかも合わせて明確にしながら求人を選ぶとより良いでしょう。

人事の転職活動のポイント3:自己PRを充実させる

人事に求められるスキルや業務について学ぶことはもちろん重要ですが、転職活動においては自己PRを充実させることも大切です。

自分がこれまでに取り組んできた業務や、どのような成果を挙げたか、またその過程でどのような経験を積んだかをアピールすることが求められます。

さらに、人事の業務に必要なコミュニケーション能力やリーダーシップなどのスキルを証明するため、具体的な事例を挙げて説明することが大切です。

人事の転職先選びのポイント

人事の転職先選びのポイント1:企業の文化や風土について調べる

人事は、企業文化や風土を理解することが非常に重要です。転職先選びの際には、企業の理念やビジョン、社員の声などを確認することが大切です。また、企業の社風や社員の働き方なども調べておくと、自分に合うかどうかを判断しやすくなるでしょう。

特に人事という仕事は、その会社の人に関する制度を作成したり、運用をおこなったりと、ヒト・モノ・カネの視点でのヒトに関わる部分を大きくになっている部門です。

その会社の文化や風土をより作っていくことが求められるため、事前にその辺りの理解を深め、自分と合うかどうかを確認しておくことが重要だと考えられます。

人事の転職先選びのポイント2:業界や職種について深く知っておく

人事は、企業内で最も幅広い業務を担当するため、業務や職種について幅広い知識が求められます。自分が興味を持っている業界や職種について深く知り、それに関連するスキルや知識を身につけることが大切です。

対峙する従業員の皆さんは、その業界の第一線で活躍されている社員のため、何か制度を作ったり、その人と対峙するときにその業界や企業特有の商習慣やルールがあったり、かなり専門的な知識が求められる場合があります。

そのため、業界やその職種についても調べ、自分か興味を持てそうな転職先かどうかの判断材料にすると良いのではないでしょうか。

人事の転職先選びのポイント3:どこまでの仕事が担える求人か確認する

人事は、採用、教育研修、労務管理、評価制度などといった様々な分野の業務があります。その中でも自分がどこまで任せてもらえるのかも重要な転職先を選ぶ際のポイントです。

企業によっては、それぞれの業務ごとで部署が分かれており、担当も複数ついているような大きな人事組織の企業もあれば、少数精鋭で横断的に業務を担いながら取り組んでいる企業もあります。

ご自身のキャリアを踏まえて、より専門性を高めて人事の仕事がしたいのか、ゼネリスト的に幅広く関わりながら人事という仕事をしたいのかによって大きく異なってきます。

間瀬尚哉/キャリアコンサルタント
間瀬尚哉/キャリアコンサルタント

そのため、事前にご自身の意向を整理すると共に、転職先の求人ではどこまでの業務範囲で仕事をする人事ポジションなのかを見ながら選択するのが良いのではないでしょうか。

人事に強い転職エージェントに相談しよう!

この記事では、人事に転職したい人に向けて、人事に強い転職エージェントおすすめ5選を紹介しました。

どの転職エージェントに登録するか迷った方は、アデコに相談してみてください。

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