- 大阪の訪問看護に強い転職サイトはどこ？
- 大阪の訪問看護の求人はどんな特徴があるの？
この記事では大阪の訪問看護に強いおすすめ転職サイト5選を紹介します。
転職サイトの紹介に加えて、訪問看護ステーションに転職した経験がある筆者が、大阪の訪問看護の求人の特徴について解説するので、ぜひ最後までご覧ください。
周田佳介
21歳で正看護師取得。それまでは訪問介護事業所で訪問介護員として勤務する。23歳で介護福祉士取得。急性期や慢性期病院で看護師として勤務する。27歳で介護支援専門員、医療的ケア指導看護師取得。特養やグループホームで従事しながら喀痰吸引等研修や実務者研修での講師を兼任する。30歳の時に訪問看護ステーションへ転職し、31歳で管理者となり、現在に至る。
大阪の訪問看護に強い転職サイトおすすめ5選
大阪の訪問看護に強い転職サイトは以下の5社です。
訪問看護に強い転職サイトおすすめ1：レバウェル看護
レバウェル看護は、正看護師、准看護師、保健師、助産師のいずれかの資格を持っている方の転職や復職を無料で支援するサービスです。
ヒアリング後の連絡はLINEやメール、ショートメッセージなどから選べるので、隙間時間に転職活動を進めやすいです。
医療業界を熟知したキャリアコンサルタントが素早く、丁寧な対応をしてくれます。
- 医療業界を熟知したキャリアコンサルタントに転職をサポートしてもらいたい
- 職場の状況を知ったうえで転職がしたい
| 求人数 | 訪問看護：17047件 ※2023年5月5日時点 |
| エリア | 全国 |
- 全国どこでも24時間サポート！
- 看護師さんの生活を考えたサポート体制
- 業界最大級の非公開求人保有！
- 最新の人気求人が多いため、登録者限定で紹介
無料相談してみよう！
訪問看護に強い転職サイトおすすめ2：ナースではたらこ
ナースではたらこは、看護師さん専門の転職・求人サービスです。
看護師さん専門のキャリアアドバイザーが忙しい看護師さんをフルサポート。
「年収をアップさせたい」「子育てと両立させたい」といった様々な要望にピッタリな求人を紹介してくれます。
- 医療業界を熟知したキャリアコンサルタントに転職をサポートしてもらいたい
- 職場の状況を知ったうえで転職がしたい
| 求人数 | 訪問看護：2084件 ※2023年5月5日時点 |
| エリア | 全国 |
- 看護師さんの生活を考えたサポート体制
- 聞きづらいことはキャリアアドバイザーが対応！
- 年収、ボーナス、残業、有給など、様々な疑問を解消してくれる
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訪問看護に強い転職サイトおすすめ3：ジョブメドレー
ジョブメドレーは、看護師の求人が豊富な転職サイトです。
自分で求人を検索し、応募することができ、エージェントからのしつこい連絡がないため自分のペースで転職活動を進めたい、隙間時間に求人を探したいという方におすすめです。
- 医療業界を熟知したキャリアコンサルタントに転職をサポートしてもらいたい
- 職場の状況を知ったうえで転職がしたい
| 求人数 | 訪問看護ステーション：6143件 ※2023年5月5日時点 |
| エリア | 全国 |
- 看護師向けの求人が豊富！
- 多様な条件で検索できるから希望に近い求人が見つかりやすい
- エージェントからの電話や催促がないため自分のペースで転職活動を進められる
訪問看護に強い転職サイトおすすめ4：リクルートエージェント
リクルートエージェントは、求人数・転職支援実績が豊富な転職エージェントです。
看護師業界の転職支援実績も豊富なので、過去の選考データの提供や企業ごとの選考対策も手厚くサポートしてもらえます。
- 豊富な求人の中から自分に合ったものを紹介してほしい
- スピーディに転職活動をサポートしてほしい
| 求人数 | 訪問看護：210件 ※2023年5月5日時点 |
| エリア | 全国 |
- 転職支援実績が豊富
- 転職市場に精通したコンサルタントがキャリアプランを提案してくれる！
- 企業ごとの選考対策をしてくれる！
- 言い出しづらい年収や条件の交渉もしてもらえる！
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訪問看護に強い転職サイトおすすめ5：doda
dodaは、転職者満足度が高い転職エージェントです。
利用者からは、「求人の質がいい」「丁寧にサポートしてくれた」と好評です。
- 求人を紹介してもらい、具体的な転職先を相談したい
- 転職活動をサポートしてほしい
| 求人数 | 訪問看護：404件 ※2023年5月5日時点 |
| エリア | 全国 |
- 大手・優良企業の求人を紹介してくれる！
- サポートが手厚いと好評！
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大阪の訪問看護に強い転職サイトの紹介は以上です。
次は、大阪の訪問看護の有効求人倍率や求人の特徴、平均年収について訪問看護師の周田さんに解説していただきます。
大阪の訪問看護の有効求人倍率
厚生労働省が発表している2022年6月時点のデータでは、大阪の有効求職者数は3,753、有効求人数は7,361と有効求人倍率は1.96であり、有効求人数は「社会福祉の専門的職業」「情報処理・通信技術者」についで専門的・技術的職業の中では3番目に多くなっています。
（参考：厚生労働省大阪労働局 職種別有効求人倍率及び求人求職賃金）
保健師、助産師等の中には看護師も含まれており、大阪では保健師や助産師、看護師が引く手あまたということが数字上でもわかります。
大阪の訪問看護の求人の特徴
大阪府にはたくさんの訪問看護ステーションがあり、有効求人倍率も約2倍と訪問看護師を求めています。
大阪府の訪問看護ステーションの特徴としては、大阪府の平均月収約365万円を超えるステーションも数多くあり、生活水準は病院と変わらずに転職することも可能です。
OJTや看護協会主催研修への参加など研修に対する取り組みも豊富にあり、訪問看護未経験者でも積極的に採用する動きがみられます。
オンコールや超過勤務についてもきちんと手当てが支給され、リフレッシュ休暇などの福利厚生を充実させているところもあります。
大阪の訪問看護の平均年収
大阪の訪問看護ステーションの特徴でも述べたように、平均水準よりも高い給与で求人が出されています。
全国で見ると東京都が平均年収としては高いですが、東京都、神奈川県に次ぐ平均年収404万円が大阪府になります。（2023年7月5日時点）
参照元：訪問看護の仕事の年収・時給・給料｜求人ボックス 給与ナビ
全国的に見ても400万円を超える平均年収は東京、神奈川、大阪、埼玉しかなく、関西では一番で唯一の400万円超えです。
全国的に見ても経済的には好条件での採用が期待でき、インセンティブ制度があるところではさらに高水準の給与が期待できます。
