PMOに強いフリーランスエージェントおすすめ8選

• PMOのフリーランス案件が豊富なフリーランスエージェントはどこ？
• サポートが充実しているフリーランスエージェントを選びたい

と思っていませんか？

この記事では、PMOのフリーランス案件が豊富なエージェントのおすすめ8選を紹介します。

間瀬尚哉/キャリアコンサルタント

フリーランスエージェントの紹介に加えて、IT企業での勤務経験がある筆者が、フリーランスエージェントについて解説するので、最後まで読んでみてください。

この記事を書いたのは

間瀬尚哉

大手IT企業とコンサルファームの2社経験。新卒でIT企業のBiz Devに入社。現場経験を経て人事部に異動し、新卒採用・中途採用担当と社内研修を担当。その後、コンサルファームに転職。コンサルタントと採用に従事。新卒入社した会社で業務と並行しながらキャリアコンサルタントを取得し、就活生や転職希望者に対して、就職・転職支援を行う。これまで500名以上の支援。2022年2月退職し、3月よりフリーランス活動開始。【保有資格】国家資格キャリアコンサルタント（JCDA）

あわせて読む：フリーランスコンサルタント向けエージェントおすすめ6選

PMOのフリーランス案件に強いエージェントおすすめ8選

PMOのフリーランス案件に強いエージェント1：ProConnect

PMOのフリーランス案件に強いエージェント2：High-Performer consultant

High-Performer consultantでPMO案件を検索したところ、2,433件（※2024年1月15日時点）ありました。豊富な案件の中から経験・スキル・希望条件にマッチする案件を紹介してもらえます。

HRtable編集部

PMOの案件数で選ぶなら、High-Performer consultantがおすすめです！

High-Performer consultantのPMO案件例

High-Performer consultantの案件の特徴

High-Performer consultantは、月120万円以上の案件が60%、リモート案件が80%以上です。

PMO・PM案件が60%以上なので、PMO・PM案件をお探しの方におすすめです。

High-Performer consultantの良い口コミ

HRtable編集部

High-Performer consultantの口コミでは、「希望条件に合う案件を紹介してもらえた」「案件が豊富」「サポートが早い」といった声がありました。

他社さんは何かとこれまでに何度も飽きるほど経験をした ＳＡＰ案件ばかりを持ってこられるのですが ＩＮＴＬＯＯＰさんから紹介頂いた案件は、 私が今後チャレンジしたいものであり しかもチャレンジするにも壁が高すぎても不安があるもので 頂いたものはこの３年間準備してきたスキルが丁度使える内容であり とても満足しています。

（ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の口コミから抜粋）

私は、PMO、ITコンサルティング系の案件志望ですが、保有案件が豊富です。依頼を出すと直ぐに案件を紹介して頂き、多いときだと週に２つ面談を頂くこともあります。 他の人も評価していますが、各営業さんのフットワークが良いです。

（ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の口コミから抜粋）

High-Performer consultantの悪い口コミ

HRtable編集部

一方で、「直接契約の案件がもう少しあればいい」「メールの内容が長くて分かりづらい」といった口コミもありました。

ご担当者の方々は大変レスポンスが早く、ビジネスパーソンとしての礼儀だけに留まらず、細やかな気遣いのできる方が多く非常に良いおつきあいをさせていただいております。

一点だけ、やはり仲介企業が複数社入る際の具体的なクライアント情報（社風や仕事の仕方に対する傾向的な部分、条件面の情報入手）がこちらに伝わらないまま面接となるケースが複数あり、そのためにも一社直接契約の案件が今後増えることを期待しております。

（ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の口コミから抜粋）

クラウドサインやpastureなど、書類の自動化に関してはやりやすい。誓約書も郵送せずにできる手段を検討してほしい。契約時の案内メールに関しては、長文すぎると重要な箇所がぼけるので、必要最低限の言葉に削り、洗練されることを期待する。 案件の質は期待したものをご紹介いただき、感謝している。案件の満了時にはまたお願いしたい。

（ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の口コミから抜粋）

High-Performer consultant紹介動画

PMOのフリーランス案件に強いエージェント3：freeconsultant.jp

大手・優良企業を中心に、PM/PMO・システム導入・業務改革・戦略・Webマーケなど幅広い職種の案件を紹介可能です。

freeconsultant.jpのPMO案件例

PMOのフリーランス案件に強いエージェント4：Professionals On Demand（POD）

Professionals On Demand（POD）に掲載されているPM・PMOの案件数は2024年1月15日時点では192件でした。

独自ルートで開拓した非公開求人が85%以上となっており、登録後に経験や希望条件に合う案件を紹介してもらえるので、まずは無料登録してみてください。

Professionals On DemandのPMO案件例

PMOのフリーランス案件に強いエージェント5：BTCエージェント

2024年1月15日時点で312件のPMO案件が掲載されていました。

BTCエージェントのPMO案件例

BTCエージェントの案件の特徴

BTCエージェントが保有する案件は、平均単価147万円と高単価です。平均継続11.5ヶ月と長期で参画できる案件を多数保有しています。

PMO、ITコンサルの案件が多くを占めているため、PMO、ITコンサル案件を探している方におすすめです。

PMOのフリーランス案件に強いエージェント6：レバテックフリーランス

レバテックフリーランスでPMO案件を検索したところ、2024年1月15日時点で3,272件のPMO案件が掲載されていました。

案件数が豊富で登録者も多いため、まず登録しておいて間違いないでしょう。

レバテックフリーランスのPMO案件例

PMOのフリーランス案件に強いエージェント7：Strategy Consultant Bank

また、コンサル出身者が丁寧にヒアリングした上で案件を紹介してくれるので、マッチング度が高い案件の提案が期待できます。

Strategy Consultant Bankの口コミ

レスポンスが早く、上流案件が多いと思います。 コンサル出身の方が担当してくれるので、話がスムーズです。 引き続きよろしくお願いいたします。

（引用元：株式会社Groovementのクチコミ）

元戦略ファームの代表の方が担当してくれて話がスムーズでした。 ただし、案件を紹介する人は選んでいると聞くので、ハードルは高いかもしれません。

（引用元：株式会社Groovementのクチコミ）

あわせて読む：Strategy Consultant Bankの評判はどう？利用者の体験談を紹介！

Strategy Consultant Bankの保有案件

Strategy Consultant Bankは、戦略・業務案件を中心に扱っており、単価100万円/月以上の案件が豊富です。

稼働率100%の案件が半数以上ですが、稼働率80%未満の案件も紹介可能です。

PMOのフリーランス案件に強いエージェント8：フリーコンサルBiz！

フリーランスエージェントを利用するメリット

フリーランスエージェントを利用するメリット1：自分で営業活動をする必要がない

フリーランスで一人で仕事を見つけようとすると、自身のスキルや経験をベースにやりたい仕事があるかどうかから探し、見つけた後にも自分を案件に入れてもらうために営業活動が一定必要となってきます。

しかし、エージェントを活用することで案件自体はエージェントが見つけてきてくれて、自身の経歴やスキルをベースに提案を行ってくれるので営業面に労力をかけずに案件を見つけることが可能となってきます。

フリーランスエージェントを利用するメリット2：業務に集中できる

エージェントを活用することで細かい業務内容の調整や請求等の事務作業を代行してくれるエージェントもあります。

そのため、細々した作業を一括でお任せできるため、その浮いた時間で案件の仕事にしっかりと取り組めるため業務に集中することができ、良いアウトプットに繋がることもあると言えるでしょう。

間瀬尚哉/キャリアコンサルタント

特に事務作業に関しては、提出が遅れたり、不備があった際には信用問題にも関わってきてしまうので、エージェントを活用して適切に対応してくれるのも大きなメリットと言えるのではないでしょうか。

フリーランスエージェントを利用するメリット3：クライアントとの交渉や対応を行ってくれる

フリーランスで仕事をしている中で一番厄介なのが、クライアントとの交渉や対応業務です。

金額交渉から、業務内容、またトラブルが起きた際の仲介をエージェントがになってくれるのは非常にメリットとして大きいです。

間瀬尚哉/キャリアコンサルタント

クライアントに直接言いにくい事態や交渉しづらい場面でも間に入り、しっかりと対応してくれるのでストレスを感じることなく案件に取り組むことが可能となるのではないでしょうか。

フリーランスエージェントを利用するデメリット

フリーランスエージェントを利用するデメリットとしては、なんと言ってもそのサービス費用による手取り額が減ることです。

やりたくないような事務作業や交渉ごとなどは対応してくれる一方で、その分大きく手数料などを持っていかれるため、直接契約を結ぶよりも確実に手元に入る金額は減ってしまいます。

間瀬尚哉/キャリアコンサルタント

そのため、それらの作業や交渉なども自分自身で対応できるのであれば、時間はかかりますが、手元に入ってくる金額を増やすことができるのでそちらも天秤にかけて判断することが重要かと思います。

フリーランスエージェントを利用する際の注意点

各フリーランスエージェントごとにルールや強みにしているポイントが異なっているのが現状です。

登録時にそもそも審査があり、ご自身の経験やスキルではそもそも案件を紹介してもらえないということもあります。

また、エージェントによっては、抱えている案件に偏りがある場合もあり、紹介してもらえる案件も偏ってきてしまうこともあります。今後伸ばしていくキャリアや経歴、スキルもそれに寄ってしまうため思い描いていないキャリアになる可能性もゼロではありません。

間瀬尚哉/キャリアコンサルタント

そのため、利用するエージェントが自分に合っているのかどうなのかも踏まえて利用することが良いでしょう。

PMOの種類とPMO案件の特徴

1：指揮型PMO

指揮型PMOとは、プロジェクトマネジメントオフィスの中でも、プロジェクトマネージャーの指示に従ってプロジェクトを遂行するタイプのPMOです。指揮型PMOでは、プロジェクトマネージャーがプロジェクトをリードし、PMOがプロジェクトの実施プロセスを監視、報告、調整することが求められます。

PMOの求められるスキルには、プロジェクトマネジメントに関する知識や経験、計画、監視、報告の能力、問題解決や意思決定力などが含まれます。また、コミュニケーション能力やリーダーシップ能力、協調性や柔軟性も重要です。

間瀬尚哉/キャリアコンサルタント

指揮型PMOに向いている人は、プロジェクトのリーダーシップ経験を持ち、コミュニケーション能力が高く、問題解決能力やリスクマネジメント能力に長けている人が適しています。

2：管理型PMO

管理型PMOは、プロジェクトの進捗状況やコスト、品質などを管理し、プロジェクトマネージャーを支援する役割を持つPMOです。具体的には、プロジェクトの計画策定やスケジュール管理、リスク管理、報告書の作成や分析などを担当します。

求められるスキルとしては、プロジェクトマネジメントの知識や経験、コミュニケーション能力、分析力、問題解決力などが挙げられます。また、プロジェクトメンバーとの調整やステークホルダーとのコミュニケーションも重要であるため、交渉力や人間関係構築能力も必要です。

間瀬尚哉/キャリアコンサルタント

このような役割に向いている人は、組織的なプロジェクトの運営に興味があり、緻密な作業や分析が得意である人が挙げられます。また、チーム内での役割分担や報告書の作成が好きであるといった人も向いています。

3：支援型PMO

支援型PMOは、プロジェクトマネジメントの支援を担う役割を持ちます。主に進捗状況の把握、課題解決の支援、報告書作成、コミュニケーションの円滑化などを行います。

求められるスキルは、プロジェクト管理の基本知識や業務プロセスに関する理解、優れたコミュニケーションスキル、リーダーシップ、チームワーク能力、問題解決力などです。また、エクセルやプレゼンテーションソフトをはじめとしたオフィスソフトの基本的な操作スキルも必要です。

間瀬尚哉/キャリアコンサルタント

向いている人は、コミュニケーション能力が高く、チームプレイヤーであることが重要です。プロジェクトマネジメントの知識を持ち、進捗管理や報告書作成などの実務経験がある人が望ましいです。また、多くのプロジェクトと接点を持ち、柔軟性を持って対応できることが求められます。

PMOの業務内容

PMOは、プロジェクト管理の効率と品質を向上させる役割を持っています。

計画策定、進捗監視、リスク管理、コミュニケーション調整、報告書作成、会議のファシリテーションなど、プロジェクトチームを支援してプロジェクト目標達成を促進します。

プロセス・ツールの整備やプロジェクトマネージャーのトレーニングも担当することもあります。プロジェクトの効果的な進行を確保する役割を果たします。

PMOとITコンサルタントの仕事内容・役割の違い

PMOは、プロジェクト全体の管理・調整を担当し、プロジェクトプロセス・ツールの整備や進捗監視、報告、会議のファシリテーション等を行います。

一方、ITコンサルタントは特定のIT課題に対して戦略策定やソリューション提案、システム導入などのコンサルティングを行います。

間瀬尚哉/キャリアコンサルタント

PMOはプロジェクトの進行管理・品質向上に重点を置き、ITコンサルタントは技術的な専門性を活かしてクライアントの課題解決を支援する役割を持っています。

PMOとPMの仕事内容・役割の違い

PMOは、組織内でプロジェクト管理のスタンダードやベストプラクティスを確立し、プロジェクトの効果的な運営をサポートします。主な業務には、プロジェクトの進捗監視、リソースの最適化、リスク管理、報告書作成などが含まれます。

一方、PM（プロジェクトマネージャー）は特定のプロジェクトを計画し、実行・監視・制御し、ステークホルダーとのコミュニケーションを図りながら目標達成を目指します。

間瀬尚哉/キャリアコンサルタント

PMOは組織全体のプロジェクト管理を強化し、PMは個別のプロジェクトにおいて具体的な計画と指導を行う役割を果たします。

PMO案件に挑戦できる人

PMO案件に挑戦できる人1：コンサルファーム出身者

コンサルファームでの経験は、ビジネスの課題解決に向けた綿密な分析や戦略策定の経験があり、プロジェクトマネジメントに求められるスキルを磨いていることが多いため、PMOの仕事に向いているとされます。

また、コンサルファームでの経験は幅広い業界や企業の案件に携わっていることが多く、柔軟な対応力やコミュニケーション能力も高い傾向があります。そのため、異なる部署やグループのコミュニケーション調整を行うPMOの仕事には適しているとされます。

間瀬尚哉/キャリアコンサルタント

ただし、コンサルファーム出身者には戦略的な視点が強い傾向があるため、プロジェクトの具体的な実行面において細かい作業に耐えうるか、実行力を発揮できるかには個人差があると言われています。

PMO案件に挑戦できる人2：事業会社のPM

事業会社のPM出身者は、プロジェクトの現場で実践的な経験を積んできたことが多く、課題解決や意思決定のスキルが求められるPMOの仕事に向いています。

プロジェクトの運営や課題解決のための交渉力やリスクマネジメント、コスト管理、品質管理などのスキルを持ち、ビジネス全体を俯瞰する視点を持っていることが多いです。

また、事業会社のPM出身者は、部署やチームの横断的なコミュニケーションを行うスキルに優れていることが多く、PMOにおいても異なる部署間のコミュニケーション調整や報告書作成、プロセス改善などを行うのに役立ちます。

間瀬尚哉/キャリアコンサルタント

ただし、プロジェクトマネジメントとPMOのスコープや目的が異なるため、PMOの業務に対して十分な理解を深める必要があるでしょう。

PMO案件に挑戦できる人3：SIerのITエンジニア

SIerのITエンジニア出身者がPMOの仕事に向いている点としては、技術的な知識や経験を生かして、技術的な問題解決や進捗管理ができることが挙げられます。

また、SIerでのプロジェクト経験から、顧客とのコミュニケーション能力やプロジェクト全体の管理能力を身につけている場合が多いため、PMOに求められるスキルを持っていることが多いです。

間瀬尚哉/キャリアコンサルタント

ただし、SIerでの経験が業種に特化し過ぎている場合や、単に技術的な問題解決に特化し過ぎている場合には、PMOで必要とされる幅広い視点やビジネスセンスが不足してしまうこともあるため、注意が必要です。

PMOに向いている人の3つの特徴

PMOに向いている人の特徴1：組織的な視点と分析力

PMOは、複数のプロジェクトや各チームを同時に管理し、組織全体の健全な運営を支える必要があります。そのため、組織のゴールや戦略を理解し、プロジェクトの進捗やリソースの使用状況を分析する能力が求められます。

間瀬尚哉/キャリアコンサルタント

データをもとに課題を特定し、効果的な意思決定を行うスキルが重要となってくるポジションのため、そのスキルがある方が向いているのではないでしょうか。

PMOに向いている人の特徴2：コミュニケーションスキル

PMOはさまざまなステークホルダーと連携し、プロジェクトの進捗や課題を共有し、調整する役割をになっています。

明確なコミュニケーションスキルに加えて、聴取力やプロジェクトの進捗報告、リスク管理策の説明、意思決定の裏付けの提供など、適切な情報を適切な形で伝える力、説得力も必要です。

間瀬尚哉/キャリアコンサルタント

また、異なる部門やバックグラウンドを持つ人々と円滑なコミュニケーションを図る力も求められるポジションのため、そのスキルがある方が向いているのではないでしょうか。

PMOに向いている人の特徴3：柔軟性と問題解決力

プロジェクト運営は予測困難な変化に常にさらされます。そのためPMOは柔軟なアプローチで計画を調整し、予期せぬ課題やリスクに対処する能力が必要となっています。

問題が発生した際に冷静に分析し、問題を根本から分析し、持続可能な改善策を提案・適切な解決策を導き出すスキル、そしてそれを実行する力が求められます。

間瀬尚哉/キャリアコンサルタント

また、常に改善の余地を見つけ、プロジェクトの効率性を向上させる意欲も重要となるポジションのため、そのスキルがある方が向いているのではないでしょうか。

PMO案件の単価相場

PMO案件の単価相場としては、月単価100万円前後〜150万円程度といった金額感の案件が多くあります。

稼働率に関しても、比較的高めに求められるものが多いため、月60％以上の稼働から、100％稼働を求められている案件が多くあるようです。

時間単価で考えると6,000円程度から高いものだと10,000円以上になるものもあるため、かなり高単価な案件も存在するようです。

PMOに強いフリーランスエージェントに相談してみよう！

この記事では、PMOのフリーランス案件を探している人に向けて、PMOに強いフリーランスエージェントおすすめ8選を紹介しました。

フリーランスエージェントの中には、案件数が豊富なエージェントや高単価の案件に強い、サポートが手厚いなど様々なものがあります。

HRtable 編集部

希望に近い案件をなるべくたくさん見つけるためにも、探したいフリーランス案件や期待するサポートに合わせて複数社のフリーランスエージェントに相談してみてください。

どのフリーランスエージェントに登録するか迷った方は、PMOの案件が豊富なHigh-Performer consultantに登録してみましょう。

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