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ゲームプログラマーの派遣求人に強い派遣会社おすすめ5選

ゲームプログラマーの派遣求人に強い派遣会社おすすめ5選

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この記事では、ゲームプログラマーの派遣求人に強い派遣会社のおすすめ5選を紹介します。

藤野帆奈美/現役ゲームプランナー
藤野帆奈美/現役ゲームプランナー

派遣会社の紹介に加えて、ゲーム業界で働く筆者がゲームプログラマーの派遣のメリット・デメリット、平均時給について解説するので最後まで読んでみてください。

この記事を書いたのは
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藤野帆奈美

一般大学卒業後、2016年新卒でゲーム業界に就職。 ゲーム開発会社で5年務めた後、退職。フリーランスになり業務委託として再びゲーム開発の現場に携わる。 その後、再度就職し、現在も現職のゲームプランナーとして仕事を続けている。 アシスタントプロデューサー、あるいはゲームプランナーとして、主にテキストやイラストなどの世界観を担う部分や、進行管理・スケジュール立案・社内外の折衝などを行ってきた。 文章を書くこと、デザインをすること、その両方の知見を活かしゲーム・Webを中心とした仕事に携わる。

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ゲームプログラマーの派遣求人に強い派遣会社おすすめ5選

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ゲームプログラマーの派遣求人に強い派遣会社1:シリコンスタジオエージェント

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ゲームプログラマーの派遣求人に強い派遣会社2:G-JOB派遣

G-JOB派遣

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ゲームプログラマーの派遣求人に強い派遣会社3:オー人事.net

オー人事.net

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ゲームプログラマーの派遣求人に強い派遣会社4:パソナ

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ゲームプログラマーの派遣求人に強い派遣会社5:テンプスタッフ

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ゲームプログラマー向けの派遣会社の選び方

ゲームプログラマー向けの派遣会社の選び方1:条件に合う求人を紹介してもらえるか

ゲーム業界の派遣求人を探す上で、条件に合う求人を紹介してもらえるかが重要です。

ゲーム業界の求人を豊富に保有している人材派遣会社であれば、希望の条件に合う求人が見つかりやすいです。

また、担当してくれるコーディネーターがゲーム業界の業務に詳しければ、企業が求めるスキルと自分の経験がマッチするか判断できるので、的確な求人案件を提案してくれます。

G-JOB派遣は、自社で開発運営事業も行っており、ゲーム業界の正社員・派遣・フリーランスの案件を豊富に保有しているため、ゲーム関連会社とのコネクションが強く、求人数も豊富です。

また、「ゲーム会社人事経験3年以上」「ゲーム開発現場のマネジメント経験」「国家資格キャリアコンサルタント」のいずれかのコンサルタントがサポートしてくれるので、無料相談してみましょう!

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ゲームプログラマー向けの派遣会社の選び方2:担当者のサポート

派遣会社を選ぶ上で、担当者のレスポンスの早さや丁寧にサポートしてくれるかも重要です。

求人の提案をしてくれるだけでなく、就業中のサポートを定期的に行ってくれる派遣会社もあるため、就業中の困りごとを相談しやすいです。

複数社の派遣会社に登録しておくと、担当者のサポートも比較し、自分に合った派遣会社を選ぶことができるので、複数社に登録してみてください!

ゲームプログラマー向けの派遣会社の選び方3:キャリアアップできるか

ゲームプログラマーの派遣には、様々な企業で経験が積める、専門スキルを高めることができるというメリットがあります。

そのため、ゲーム業界でキャリアアップできる人気のゲームや有名タイトルの求人を選ぶことや、アドバイザーがキャリアアップできるよう提案してくれることも重要です。

今回紹介した以下の2社は、キャリアアップに繋がる求人を提案してくれ、多様な雇用形態の求人を保有しているのでおすすめです!

おすすめの派遣会社

シリコンスタジオエージェント
ゲーム・映像業界の派遣・正社員の求人が豊富!

G-JOB 派遣
派遣だけでなく、正社員・フリーランス案件も紹介可能!

ゲームプログラマーの派遣の特徴

ゲームプログラマーに派遣として従事する場合ですが、そもそもそういった機会はあまり多くはないと考えられます。プログラムはゲームの根幹を担う部分であることから、会社ごとに守秘義務が厳しく設定されていることが多かったり、その会社独自のエンジンや仕組みが含まれていて属人化していたり……と、あまり社外の人が入り込める余地が無い場合が多いためです。

藤野帆奈美/現役ゲームプランナー
藤野帆奈美/現役ゲームプランナー

ただし、サーバーとの通信にまつわる部分や、ハードとの繋ぎこみにまつわる部分など、ゲームソフト本体から少しズレた分野の開発については、知見を欲しがる現場も多く、歓迎される傾向があると思います。そういった得意分野を持っている方であれば、その力を存分に発揮できるでしょう。

ゲームプログラマーの派遣のデメリット

ゲームプログラマーの派遣のデメリットとしては、やはり派遣の募集が多くはないことが挙げられます。派遣として登録されていても、内容はフリーランスの募集となっていたりと、派遣としてプログラマーを雇うことはあまり多くない印象です。

また、プロジェクトの終了に応じて契約が終了することがあるため、現場を転々とする可能性がある以上、一つのエンジン・一つの言語をより深く知り技術を磨いていくことは難しくなります。

藤野帆奈美/現役ゲームプランナー
藤野帆奈美/現役ゲームプランナー

スキルアップし、何か特化した得意分野を持つことが収入アップにつながると考えられますが、そのための経験を積むのは派遣という形態では難しい可能性が高く、自主的な勉強が必要でしょう。

ゲームプログラマーの派遣の時給

ゲームプログラマーの派遣の時給

(参考:求人ボックス〜|ゲームプログラマーの仕事の年収・時給・給料(求人統計データ)

ゲームプログラマーの派遣の平均時給は2,247円と非常に高く、高待遇であると言えます。(※2023年7月5日時点)その給料分布もなだらかで、技術力に応じて高額の給与を得ることも出来ると考えられます。

藤野帆奈美/現役ゲームプランナー
藤野帆奈美/現役ゲームプランナー

ただし、上述の通り、評価に繋がるような特化した経験を積むことは難しい環境となるため、キャリアが浅いうちは出来るだけ長く同じところに勤め上げること、そして自主研鑽を欠かさないことが大切と言えるでしょう。

ゲームプログラマーの派遣はこんな人におすすめ

ゲームプログラマーの派遣は、何か特化した得意分野を持っている人であれば、ゲーム本編からある程度切り離した作業として能力を求められる可能性が高いです。

また、既に構築されつつある開発現場に途中から入ることが多いため、他の人のプログラムにある程度合わせていけるような柔軟性がある方は向いているかもしれません。

藤野帆奈美/現役ゲームプランナー
藤野帆奈美/現役ゲームプランナー

希望する分野があったり、ゲームの中枢にまつわる部分を担いたい場合には、正社員を目指す方が良いでしょう。

まずは複数社の派遣会社に登録してみよう!

この記事では、ゲームプログラマーの派遣求人に強い派遣会社おすすめ5選を紹介しました。

派遣会社によって保有する求人は異なるので、まずは複数社に登録し、希望の条件にマッチする求人をなるべくたくさん紹介してもらい、希望に近いものを選びましょう。

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