- 訪問看護の求人はどうやって探せばいいの?
- 訪問看護の転職で求人を探すにはどんな方法があるの?
この記事では、訪問看護ステーションに転職した経験がある筆者が、訪問看護に転職する時の求人の探し方について解説しますので、ぜひ最後までご覧ください。
周田佳介
21歳で正看護師取得。それまでは訪問介護事業所で訪問介護員として勤務する。23歳で介護福祉士取得。急性期や慢性期病院で看護師として勤務する。27歳で介護支援専門員、医療的ケア指導看護師取得。特養やグループホームで従事しながら喀痰吸引等研修や実務者研修での講師を兼任する。30歳の時に訪問看護ステーションへ転職し、31歳で管理者となり、現在に至る。
筆者が訪問看護に転職する時に求人を探した方法
実際に訪問看護ステーションに勤めている筆者が、訪問看護ステーションの求人を探すときに使った方法を紹介いたします。結果からすると、知人からの紹介で自宅からの距離や条件で決めました。
決めるまでにはハローワークや転職サイト、自宅から通勤可能な距離にあるステーションのHPなどを参考にして探しました。
ハローワークや転職サイトは実際に給与や待遇が記載されていたため参考にしましたが、HPを作っているところはあまりなく、業務内容に大差は無かったように感じました。
訪問看護に転職する時の求人の探し方
訪問看護に転職する時の求人の探し方1:転職エージェント
転職エージェントの場合は、求人先と直接交渉してもらえるため好条件で入職すことが可能です。しかし求人先は転職エージェントに多額の支払いをするため、結果が出せないと条件を下げられてしまう可能性もあるので注意しましょう。
条件を提示するときはエージェントと相談しながら決めることをおすすめします。
また履歴書の志望動機や面接の確認などもしてもらえるため、しっかり活用して内定がもらえるようにしましょう。
看護師の転職に特化した転職エージェントレバウェル看護なら、看護師の転職支援実績豊富なプロがサポートしてくれるのでおすすめです!
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訪問看護に転職する時の求人の探し方2:転職サイト
転職サイトでは条件が合致しているステーションを紹介してもらうことができます。また地域の特性や求人票に掲載されていない求人先の情報などを持っているため、情報収集には有効です。
実際に転職をする時期にある求人しか紹介はできないため、タイミングが大切になってきます。
離職率や定着率、スタッフの年齢層など入職してみないとわからない情報をしっかり聞いてみて、入職後のギャップが無いようにしましょう。
訪問看護に転職する時の求人の探し方3:病院・施設のHP
訪問看護に転職する場合にはステーションのHPも確認するようにしましょう。求人情報にはない特徴やステーションが目指す未来像など、細かい情報を得ることができます。
またスタッフの写真や1日のスケジュールなども記載してある場合があるので、自身のライフワークバランスを考える際の参考になります。
HPからSNSなどにサイトを移動できる場合にはSNSなども参考にすると普段の様子や現在募集しているのかどうか、ステーションの考え方なども投稿してあることがあります。
情報収集をする際にはSNSもしっかりと確認するようにしましょう。
訪問看護に転職する時の求人の探し方4:ハローワーク
ハローワークは国が運営する無料の職業安定所です。そのため信頼度はどこよりも高く、無料で求人を掲載できるため、求人数が多く存在します。
最近ではネットでも登録をすると求人情報を見ることができるため、わざわざハローワークまで足を運ばなくてもよくなりました。
しかし自身で条件を見て、担当職員と話をし、面接までたどり着くことになるため入職後のギャップを感じることが多くあります。
可能であればステーションへ見学依頼をし、気になる質問を聞いてみてから面接の日程を決めることをおすすめします。
訪問看護に転職する時の求人の探し方5:知人の紹介
知人の紹介であれば先方も職員の紹介であることから、ある程度は安心感を持って対応してもらえるでしょう。知人から職場の雰囲気や待遇を聞くこともでき、求人先も報酬を支払わずに済むため、両者にとって都合の良い求人方法です。
しかし知人が信頼できる方であればいいですが、業務の忙しさから人材が欲しく良い面しか教えてくれない場合もなきにしもあらずです。
きちんと見学を申し込み、実際に自分の目で観察しましょう。
訪問看護の求人を探すなら、希望条件に合う求人を無料で紹介してくれる転職エージェントを活用するのがおすすめです!
訪問看護ステーションに訪問し、採用担当者から得た職場環境などの詳しい情報を提供してくれますよ。
訪問看護に強い転職エージェント
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