2021年12月の求職者に役立つHRtech NEWSを紹介します。
自分の転職活動に活かせるニュース、転職活動してる誰に教えたくなるようなニュースをまとめたので参考になれば幸いです。
今回のHRtech関連のニュースの内訳は以下の通りです。
- 新規サービス・新機能リリース（6件）
- イベント（5件）
- 調査（1件）
新規サービス・新機能リリース（6件）
キャリアに特化したパーソナル・トレーニング『POSIWILL CAREER』が有料トレーニングプランの一部をリニューアル（ポジウィル株式会社）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000047109.html
ポジウィル株式会社（本社：東京都港区、代表：金井芽衣）が提供するキャリアに特化したパーソナル・トレーニング『POSIWILL CAREER』は、有料トレーニングプランの一部をリニューアル。
リニューアル後のプランでは、トレーニング前後に実施する、キャリア自律度を判定する6カテゴリ全60問の診断が追加されています。この診断により、行動変容を数値化でき、利用者が「自己理解度」を深め、自身のキャリア形成に対して主体的に行動することが可能になったとのこと。
１．過去の自己承認ー過去の経験への自己認識を明確化することで、これまでの人生を受け入れる
２．現在の自己投入ー現在のライフイベントを見つめ、より良き向きあい方に踏み出す
３．現在の仕事ー目の前の業務や仕事について把握し、自ら主体的に働く状態をつくりだす
４．お金と健康ー経済面と健康面の双方の状態を認識し、セルフ・ワークライフバランスを整える
５．人間関係ー家族、友人、同僚などの関係性を理解し、より良き人間関係を構築していく
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000047109.html
トレーニング前後で自分の中にどのような変化が起きたのか数値で見ることができるので、より効果を実感しやすくなりそうですね。
『POSIWILL CAREER』とは、「どう生きたいか？でキャリアをきめる。」キャリアに特化したパーソナル・トレーニングです。
転職先を紹介するのではなく、あなたの理想の未来から逆算して“後悔なく歩める人生”を見据えた中長期のプランを一緒に作ることができます。
POSIWILL CAREER：https://posiwill.jp/career/
正社員雇用のニューノーマル〜株式会社Hajimari【週4正社員エージェントサービス】を開始〜（株式会社Hajimari）
正社員として働きながら自己実現への挑戦を
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000069.000031819.html
すべてのビジネスマンの自立を支援する株式会社Hajimari（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：木村 直人）では、「週4正社員」に特化したエージェントサービスを開始。
株式会社Hajimariでは、創業より「フリーランス」「経営者」「若手エース人材」など多様な人材向けのキャリア支援サービスを提供している中で、フリーランス向け案件マッチングサービス「ITプロパートナーズ」にて、クライアント企業様から「業務委託だけでなく、週4日勤務でも優秀なエンジニアを正社員で採用したい」という声が上がるようになったとのこと。
こういったお悩みを解決したいと考え、「週4日勤務の正社員」×「ハイクラスエンジニア」に特化したエージェントサービス「ITプロキャリア」を立ち上げたようです。
フリーランス向け案件から転職エージェント事業へ展開するというスタートの経緯やサービス内容は、以前紹介したサービス※と近い部分を感じますね。
※（ITエンジニア転職支援サイト 『TECH STOCK CAREER(テックストックキャリア)』を11/10に開設（イントループ）https://jinjijyuku.com/hrtech-news-for-tenshoku-202111/）
『週4日勤務の正社員』ここがこのサービスの差別化ポイントに感じたので、「週5日勤務じゃ嫌だ、週4日勤務したい！」というエンジニアは申込んでみるといいかもしれません。
週4正社員転職エージェント：https://itpropartners.com/career
女性のキャリア形成を支援。日本初のハイブリッド型サービス「Good Coach」をスタート（株式会社A&CO）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000076692.html
株式会社A&CO（所在地：東京都千代田区 代表取締役社長：三竹麻子、https://a-andco.jp/）は、働く女性とキャリアコーチをマッチングする新しいサービス「Good Coach」（https://goodcoach.work/）の提供を12月1日から開始。
Good Coachとは、一定のキャリアを積んだ女性と経験豊富なプロのキャリアコーチをマッチングさせるサービスです。
マッチング後はLINEで日程調整を行い、オンライン（Zoom）でコーチングセッションを実施。コーチングを受ける女性は、コーチによる問いに答えながら思考し続けることで自分の考えが整理され、目標が明確になり、自分のやるべき行動ができるようになります。
株式会社A&COは、20代・30代女性のキャリアプラン設計をサポートするサービス「Renew」、社会人大学院女性のキャリアプラン設計をサポートするサービス「Reboot」と併せて3つのサービスを融合させることで女性のキャリア形成をハイブリッドに支援しています。
ニーズに応じて人材紹介を行うことで、企業における女性活躍推進と女性管理職比率の向上を目指しているようです。
・「Renew」（https://renewcareer.jp/）
20代・30代女性のキャリアプランプランニングを支援するサービス。キャリアを成長させるために必要な考え方や方法論、転職先候補のご紹介など「キャリアの描き方」をサポート。
・「Reboot」（https://rebootcareer.jp/）
社会人大学院女性（卒業生／在学生／志望者）のキャリアプランプランニングを支援するサービス。キャリアアップやセカンドキャリアの考え方、転職先候補のご紹介など「キャリアの伸ばし方」をサポート。
Good Coarch：https://goodcoach.work/
IT・Web業界で働きたいママ必見！パート派遣に加え正社員、フリーランスの取り扱いスタート（サーバーフリー株式会社）
時短・在宅OK！DX、クラウド化の加速でママ人材のニーズ増
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000073498.html
サーバーフリー株式会社が運営する主婦・ママのための総合人材サービス「はたかな-はたらきたいを、叶えたい-」（以下、はたかな）は、これまでのパート派遣専門から、正社員やフリーランスを含む多様な就業形態へとサービス内容を拡大。それに伴いサービス提供サイトを一部リニューアル。
サービス内容拡大によって、「パート派遣」に加え「正社員」「フリーランス」の取り扱いを開始。
派遣で勤務した後に正社員やフリーランスへ、などといった働き方シフトに対応することで「子育てがひと段落したら」「介護が始まるかも」といった将来のキャリア継続に寄り添うサポートを可能にしているようです。
キャリアのプロに出会えるマッチングサイト「キャリクエ」がリリース（株式会社ジョブクエスト）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000145.000027964.html
株式会社ジョブクエスト（本社：東京都港区 代表：佐々木一憲）は、株式会社カスタメディア（本社：兵庫県神戸市 代表取締役：宮﨑耕史）が提供する「カスタメディアMASE」をベースに、仕事のことで課題を抱える人たちとキャリアのプロが出会うことができるマッチングサイト『キャリクエ』を構築。
「キャリクエ」では、就職や転職などキャリアに関する相談を行うことが可能。
相談に乗ってくれるのは、人事経験者やキャリアコンサルタントの資格保有者など実績のある審査済みのプロのみ。企業紹介などの勧誘もないため、安心してキャリアの悩みを相談することができるようです。
キャリクエ：https://careeque.com/
【新サービス】個人間でキャリア相談サービスの売買ができるスキルシェアサービス「coachee」リリース！（coahcee株式会社）
転職・就職相談から副業・現職のお悩み相談まで。あらゆるキャリアの悩みに応える専門コーチが見つかるスキルシェアサービスです。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000092529.html
coahcee株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高橋 秀誓）は、昨今のビジネスの不確実性の高まりから、キャリア形成支援の重要性が、今後更に増すと考え、キャリア相談をもっと身近にするべく、キャリア相談を依頼したい人とキャリア相談を実施する人をマッチングするサイト「coachee」(https://coachee-hr.com/)を2021年12月20日にサービス開始。
「coachee」は、キャリア相談を依頼したい人（相談依頼者）とキャリア相談を実施する人（コーチ）をマッチングするサイト。完全に個別相談であり、カスタマイズしたサービスであるため、その人だけのコーチが見つかるようです。
coachee：https://coachee-hr.com/
イベント（5件）
Adecco、東京都「女性しごとEXPO（イベント名：レディGO！おしごとフェスタ）」の実施事業者に選定（アデコ株式会社）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000713.000001264.html
人財サービスのグローバルリーダーであるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：川崎健一郎）の人財派遣およびアウトソーシング事業のブランドであるAdeccoは、東京都より「女性しごとEXPO（イベント名：レディGO！おしごとフェスタ）」の実施事業者に選定。
Adeccoは、同事業の企画および運営により、これから就職活動を始める学生や専業主婦、転職希望者、起業を考えている方など、幅広い層の女性に対する就業促進を行っているようです。
「女性しごとEXPO（イベント名：レディGO！おしごとフェスタ）」は、女性活躍の推進に向け、現在の就業状況や境遇に関わらず、将来に向けて様々な働き方を検討する幅広い層の女性を対象とし、女性の様々な「はたらく選択肢」を提示することで、参加者自身の可能性の発見に繋げ、多様な就業を後押しすることを目的としています。
開催日程：2022年1月20日から22日の3日間
内容：講演会やセミナー、ワークショップ、専用Webサイトでのコンテンツの発信
参加費：無料
開催地：オンライン、新宿・亀有
「レディGO！おしごとフェスタ」Webページ：https://readygo-jobfesta.metro.tokyo.lg.jp/
Adecco：https://readygo-jobfesta.metro.tokyo.lg.jp/
中途向け転職イベント「コタツ転職EXPO BY NANKAI」 開催！（NPO法人HELLOlife）
おもしろい仕事と自分らしいくらしを手に入れる合同企業説明会
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000051090.html
民間の職業安定所「HELLOlife」を運営するNPO法人HELLOlife（大阪・西区）は、中途向け合同企業説明会「コタツ転職EXPO BY NANKAI」（主催：南海電気鉄道株式会社）を2月19日（土）に開催。
本イベントは、これまで過去3回にわたり新卒就活生を対象に開催し、「仕事探しを超えた新時代の就活」として注目を集めたようです。企業と求職者が同じコタツに入ってざっくばらんに交流する形はそのままに、本年度は転職希望者の方を対象に実施。
「コタツ転職EXPO BY NANKAI」 実施概要について
＜企業と転職希望者がコタツを囲みながら交流を深める合同説明会＞
| 開催日程 | 2022年2月19日（土） |
| 開催時間 | 13:00〜15:00（受付12:30〜） |
| 会場 | なんばスカイオ コンベンションホール 7F〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60 |
| 参加対象 | 転職希望者 |
| 定員 | 参加者100名 |
| 参加費 | 無料 |
| 申込締切 | 2022年2月17日(木)18:00定員に達し次第、締め切らせていただきます。 |
| 主催 | 南海電気鉄道株式会社 |
| 企画・運営 | NPO法人HELLOlife |
| 協賛 | J.P.モルガン |
※ 新型コロナウイルス感染症の拡大状況によっては、イベントの開催を中止する場合があります。
コタツ転職EXPO BY NANKAI：https://s.hellolife.jp/kotatsu_expo/
日本最大級！『type エンジニア転職フェア』 2022/1/15（土）東京ドームシティ プリズムホールにて開催！1/14（金）までの事前登録＆来場でQUOカード1000円分プレゼント！（株式会社キャリアデザインセンター）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000348.000012506.html
株式会社キャリアデザインセンターが運営する転職サイト『type』は、2022年1月15日（土）に東京ドームシティ プリズムホールにて、日本最大級のエンジニア向け転職イベント『type エンジニア転職フェア』の開催を予定。
日本最大級のエンジニア特化型転職イベント【type エンジニア転職フェア】
◇ 日時：1/15（土）11:00～18:00（17:30受付終了）
◇ 場所：水道橋／東京ドームシティ プリズムホール
優秀なあなたを最速で売り込め。トップ企業の特別選考ルートあり、若手キャリアパーソンのための大規模オンラインイベント「Liiga PITCH」（株式会社ハウテレビジョン）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000026700.html
グローバルプロフェッショナルを目指す若手ハイクラス人材に向けたキャリア支援プラット フォーム「Liiga」(リーガ)を運営する株式会社ハウテレビジョン(東京都港区、代表取締役:音成洋介)は、2022年1月22日(土)〜1月23日(日)の2日間、オンラインイベント「Liiga PITCH」を開催。
Liiga PITCHは、「優秀なあなたを、最速で売り込め」をテーマに、転職の温度感が高い若手キャリアパーソンと優秀な人材を求める企業とをマッチングする、 大規模オンラインイベント。
採用意欲の高い企業を厳選し、本イベント限定の事前課題や特別選考ルートもあるとのこと。転職希望者は履歴書や職務経歴書だけでは見えづらい潜在能力や転職意欲も伝え、 スピード感のあるキャリアチェンジを目指すことが可能。
エントリー期間：2021年12月17日(金)〜2022年1月23日(日)
イベント期間：2022年1月22日(土)〜1月23日(日)
場所：Zoomオンラインウェビナー方式
参加費：無料
対象：Liiga会員
日本シングルマザー支援協会は、「女性の社会復帰サポート J・キャリア コンソーシアム」を発足します（一般社団法人日本シングルマザー支援協会）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000052947.html
一般社団法人日本シングルマザー支援協会（本社：神奈川県横浜市、代表理事：江成 道子、以下「日本シングルマザー支援協会」）は、社会復帰を目指す女性を取り巻く社会課題の解決を目指し、「女性の社会復帰サポート J・キャリア コンソーシアム」を発足。
日本シングルマザー支援協会として提起したい課題は、女性が30代前後に、結婚・子育てによりキャリアを中断し、社会から孤立してしまうこと。このことから脱却し、1日でも早く社会復帰を果たすことで、貧困連鎖の解決となる「Ｊ・キャリア」に乗せることができると考えているようです。
日時：2022年1月13日（木） 午後2時00分～午後3時00分
対象：経営者、人事担当者、ダイバーシティ・SDGs推進担当者 など
場所：オンライン開催（リアル会場とのハイブリット開催計画有）
定員：50名
内容：1女性活躍で組織を強くする 2「コンソーシアム」について 3 企業事例紹介 4 質疑応答
日本シングルマザー支援協会：https://xn--qckmb1noc2bzdv147ah7h.com/
調査（1件）
【緊急事態宣言明けの今、求職者の転職事情とは】エージェントを介した転職の悩み、第１位「自分に合うエージェントがわからない」（株式会社みんなのエージェント）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000088724.html
求職者と転職エージェント「個人」のベストマッチングを生み出す、口コミ評価型プラットフォーム「みんなのエージェント」（https://all-agent.com）を運営する株式会社みんなのエージェント（本社：東京都港区、代表取締役社長：徳谷 智史）は、現在転職を考えている、年収700万円以上を求めている25〜60歳の会社員111名を対象に、「アフターコロナの転職」に関する実態調査を実施。
会社員の約7割が、アフターコロナに向けた転職のための準備をしていることが判明。具体的な準備の内容については、「転職エージェント探し・登録」が58.0%で最多。
一方で、エージェントを介した転職活動の悩みについては、42.3%が「自分に合うエージェントがわからない」、36.0%が「紹介される企業がズレている」と回答しました。エージェント選びがなかなか上手くいかない悩みを抱えていることが明らかとなったようです。
最後に、転職エージェントを選ぶ際に知りたい情報を尋ねたところ、「実績」が63.1%で最多、「得意とする職種」が55.9%、「口コミ・評判」が54.1%という結果になったとのこと。
みんなのエージェント：https://all-agent.com/
今回のHRtech NEWS for tenshokuは以上です。
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