20代のための転職支援サイト「Z世代転職」リリース！適切な企業とのマッチングで短期離職を防止｜HRtech NEWS for tenshoku

2023年10月にリリースされた、転職者に役立つHRtech NEWSを紹介します。

自分の転職活動に活かせるニュース、転職活動してる誰に教えたくなるようなニュースをまとめたので参考になれば幸いです。

今回のHRtech関連のニュースの内訳は以下の通りです。

新規サービス・新規リリース(6件）

20代のための転職支援サイト「Z世代転職」リリース！適切な企業とのマッチングで短期離職を防止

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000103006.html

“人材会社の定義をリデザインする”というビジョンのもと、Z世代の就職・転職支援を手がける株式会社デザイナーが、この度20代のための転職支援サイト「Z世代転職」をリリースしました。

Z世代転職（https://z-tenshoku.com/）はキャリア面談の申込みができるだけでなく、転職成功事例の紹介や適性診断サービス、おすすめの職場環境紹介など、転職に役立つノウハウを発信しています。

入社して３年以内に離職する人の割合は約30％で、近年は副業の解禁や人生100年時代による就労期間の長期化も影響して、入社後３年以内の離職率は増加傾向にあり、さらには短期化が進んでいます。

そこで、Z世代転職では、企業とZ世代のミスマッチを防ぎ、Z世代と適切な企業をマッチングさせ、新たな雇用を生み出すことを目指しています。

株式会社デザイナー：https://designer.co.jp/

【企業のジェンダーダイバーシティ可視化で新たな転職体験！】女性・ITエンジニアのための厳選マッチングサービス「Waveleap」オープンベータ版リリース

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000105436.html

bgrass株式会社が、サステナブルに働きたい女性・ITエンジニアのための厳選マッチングサービス「Waveleap（ウェーブリープ）」のオープンベータ版をリリースしました。

「Waveleap」（https://lp.waveleap.jp/）は、技術もライフも諦めず、IT業界で持続的に働いていきたい、女性・ITエンジニアのための厳選マッチングサービスです。

「Waveleap」は、厳選されたサステナブルに働ける企業のみが登録しており、その登録企業の働きやすさ・活躍のしやすさを、独自のサステナブル職場診断で可視化します。

また、掲載企業は「Waveleap」を利用を通してジェンダー平等・ダイバーシティ推進の実施が可能となっています。

bgrass株式会社：https://bgrass.co.jp

個人向けリスキリングサービス「PERSOL MIRAIZ」開始、スキル習得・キャリア相談・転職まで一気通貫で支援

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000813.000016451.html

グループビジョン「はたらいて、笑おう。」を掲げるパーソルホールディングス株式会社が、 “はたらく未来図構想”の中核となる個人向けリスキリングサービス「PERSOL MIRAIZ（パーソルミライズ）」を開始します。

「PERSOL MIRAIZ」（https://miraiz-persol.jp）は、すべてのはたらく個人を対象とした無料のリスキリングサービスです。

キャリアに役立つスキルの習得に向け、プロのキャリアカウンセラーが学習コースの選択だけでなく、学習継続のためのモチベーション向上も支援します。

また、スキル習得後にどのようなキャリアパスの可能性があるか、キャリアカウンセリングを通じたアドバイスを行うとともに、転職を希望される場合は転職サービス「doda」が次のキャリア実現まで伴走します。

学習コースは、DXやマーケティング、エンジニアリングなど多岐にわたり、各業界で求められているスキルが習得できるコンテンツを、ソフトバンク、セプテーニなどと協業し開発しました。

はたらく個人一人ひとりが描くキャリアパスに合わせ、必要なコンテンツをすべて無料で受けることができます。

パーソルホールディングス株式会社：https://www.persol-group.co.jp/

【LINEヤフー】未経験者からITエンジニアへの転職を支援するリスキリングプログラム「LINEヤフーテックアカデミー」、本日から受講生の募集を開始

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000129774.html

LINEヤフー株式会社は、未経験者からITエンジニアへの転職を支援するリスキリングプログラム「LINEヤフーテックアカデミー」を開設し、受講生を募集開始しました。

「LINEヤフーテックアカデミー」（https://ly-academy.yahoo.co.jp/tech ）は、LINEヤフーで新卒エンジニアの育成を行っている社員とキラメックスが協業し、プログラミング未経験者が事業会社でWebエンジニアとして働くために必要なスキルを習得できるカリキュラムを用意したリスキリングプログラムです。

約16週間で、未経験者からエンジニアになるためのスキルとノウハウを学ぶことができ、転職支援まで幅広く支援します。

「LINEヤフーテックアカデミー」では新機能として「メタバース」（バーチャル空間）を本格活用することを決定しました。

ユーザーは、メタバース上で自身のアバターを自由に動かして、「自習室」や「メンター相談室」などの各空間を移動でき、音声やチャットを通じた受講生同士のコミュニケーションや、キラメックスと契約しているメンターへの質問・相談が可能です。