採用マッチングプラットフォーム「Sangoport」がファッションサブスク「airCloset」と連携、出産・育児後の復職者に向けた取り組みを開始|HRtech NEWS for tensyoku

「採用マッチングプラットフォーム「Sangoport」がファッションサブスク「airCloset」と連携、出産・育児後の復職者に向けた取り組みを開始|HRtech NEWS for tensyoku」のアイキャッチ画像

2024年4月にリリースされた、転職者に役立つHRtech NEWSを紹介します。

自分の転職活動に活かせるニュース、転職活動をしている誰かに教えたくなるようなニュースをまとめたので参考になれば幸いです。

今回のHRtech関連のニュースの内訳は以下の通りです。

リリース(6件)

採用マッチングプラットフォーム「Sangoport」がファッションサブスク「airCloset」と連携、出産・育児後の復職者に向けた取り組みを開始

株式会社SAKURUG(本社:東京都渋谷区、代表取締役:遠藤 洋之)が運営する”DEIを推進する採用マッチングプラットフォーム『Sangoport(サンゴポート))』”が、株式会社エアークローゼット(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO:天沼 聰)の運営する月額制ファッションレンタルサービス『airCloset』と連携し、出産・育児後の復職者に向けた取り組みを開始しました。

Sangoport×airCloset イメージ画像
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000062.000067093.html

この取り組みでは、サービスを通じてお仕事が決まった子育て中の方を対象に、2024年4月9日(火)~2024年10月31日(木)の間、月額制ファッションレンタルサービス「airCloset」を1ヶ月無料で利用できるクーポンがプレゼントされます。

airClosetでは、「営業職なので、きちんと感のあるコーデにしたい」「事務職なので、トレンドを取り入れたオフィスカジュアルに挑戦したい」など、スタイリストに希望を伝えることが可能です。また、復職先でのお仕事服のイメージが分からない等ご不安がある方は、Sangoportスタッフのサポートを受けることもできます。

airCloset×Sangoportの取り組み詳細は以下の通りです。

  • 対象
    復職を希望する子育て中の方(子どもの年齢:0~18歳未満)
    ※airClosetを新規でご利用の方、既に月額会員の方、どなたでもクーポンの利用が可能です。
  • プラン
    airClosetが提供している下記の3つのプランから選択可能(2024年4月9日現在)
    ・ライトプラン:7,800円(税込)
    ・ライトプラスプラン:13,800円(税込)
    ・レギュラープラン:10,800円(税込)
    ※2ヶ月目以降の月額費用および利用に伴う送料はご自身でご負担いただきます。

株式会社SAKURUG:https://sakurug.co.jp/

ハイクラス転職支援のクライス&カンパニー、VC業界のキャリア・転職支援を本格開始

ハイクラス転職支援の株式会社クライス&カンパニー(本社所在地:東京都港区、代表取締役社長:丸山 貴宏)が、ベンチャーキャピタリストを中心としたVC業界のキャリア・転職専門サイト「VC業界への転職」を4月1日よりオープンし、専任コンサルタントチームを組成しました。

「VC業界への転職」画像
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000086162.html

企業が新しいアイデアを市場に持ち込み、成長させていくための融資を始めとした経営支援を担っているVC(ベンチャーキャピタル)は、求人も異職種からのキャリアチェンジも増えている、今まさに需要が高騰しているポジションです。「VC業界への転職」は転職支援を通して、VC業界・日本の発展に貢献していくとのことです。

「VC業界への転職」ではVC業界の主要プレーヤー企業、求人詳細、ベンチャーキャピタリストのキャリアステップなど、さまざまなコンテンツを見ることができます。具体的なサイトコンテンツは以下の通りです。

  • VC(ベンチャーキャピタル)関連の求人紹介
  • VC企業の比較一覧
  • VCについての解説
  • ベンチャーキャピタリストについての解説
  • VCインタビュー

株式会社クライス&カンパニー:https://www.kandc.com/

「Kyun Agent」がリリース2周年を迎え、ウェルビーイング×スタートアップ特化のエージェント事業にリニューアル

「自己肯定感が高まる事業をつくり続けるリーディングカンパニー」をビジョンに掲げるKyun株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役:奥本 照之)が、2024年2月にリリース2周年を迎えた『Kyun Agent』事業のリニューアルを行いました。

Kyun Agent 画像
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000095652.html

『Kyun Agent』はライフ重視×ハイクラス人材に特化したスタートアップ転職エージェントです。累計提携企業数158社、キャリア支援450件以上の実績を持っており、、内定承諾率68.6%、入社6ヶ月以内の早期退職者1名、エージェント一人あたりの売上は業界平均の2.9倍と、業界トップ水準の質の高いサービスが特徴です。

『Kyun Agent』のリニューアルは、幸せの定義の多様化や超売り手市場で進むスタートアップの環境整備を背景に行われました。これにより、コーチングを活用したキャリアライフの支援を通じて、これまでの人材紹介にはない独自の価値を提供するとのことです。

『Kyun Agent』のリニューアル後のサービスの特徴は以下の通りです。

  • 原体験の深堀りから、才能・才覚を発掘
  • ライフ・キャリアプランの設計&提案
  • プロの目利きによる厳選企業と生の情報

Kyun株式会社:https://kyun.co.jp/

CRAZY、転職エージェント事業「CRAZY CAREER」開始

CRAZY WEDDINGを展開する株式会社CRAZY(東京都渋谷区/代表取締役社長 森山和彦)が、2024年4月24日に転職エージェント事業「CRAZY CAREER」の提供を開始しました。

CRAZY CAREER 画像
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000044.000030858.html

CRAZYは、CRAZY WEDDINGで多くのカップルの結婚式を提供するなど、創業から一貫して「人生」を扱ってきた会社です。「CRAZY CAREER」は、人生で最も時間を費やしているといっても過言ではない「仕事」という領域から多くの人に人生の理想を叶える機会を届けることを目標に行われるとのことです。

「CRAZY CAREER」は、「且つ人生」の個人と「且つ経営」の法人の出会いをつくり、伴走する転職エージェントサービスです。どちらも諦めることなく、“且つ”に挑む個人と法人が出会うきっかけをつくることで、「真の願い」と「経済合理性」を統合できる社会の実現を目指すということです。

「CRAZY CAREER」の求職者に対するサービス提供は、以下の3つのプロセスで行われます。

  • 「真の願い」に気づくコーチング
  • 「且つ人生」におけるキャリア設計
  • 「且つ経営」を行う企業とのマッチング

株式会社CRAZY:https://www.crazy.co.jp/

聴覚障がい者に特化した転職支援サービス「デフワークス」事業開始

合同会社テラセル(本社:東京都中野区 代表:豊島孝敏(ジョブコーチ資格保有))が、2024年4月より聴覚障がい者専門の転職支援サービス「デフワークス」を事業開始しました。

「デフワークス」 画像
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000128490.html

テラセルは、「社会に公助以外の選択肢を増やす」を企業理念とし、発達障がいのお子さん向けの教材開発や、福祉現場で従事する方々の転職支援などを行ってきた企業です。より具体的な「選択肢」の提供を行いたいという思いから、障がい者への転職支援サービスが事業化されました。

デフワークスは、聴覚障がい者(デフ=Deaf)の方の支援に特化した転職支援サービスです。現在のサポ―ト可能エリアは首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)で、障がい者手帳1級~6級を取得している方が対象となります。

担当者の中には、聴覚障がいを持ち、自らも障がい者雇用で就労経験がある方や、手話での会話が可能な健聴者もいます。「どんな職場がその方に合うのか?」という親身な姿勢でのヒアリング・サポートがデフワークスの特長です。サービス詳細は以下の通りです。

  • 聴覚障がい者の強みを理解したプロ(健聴者・聴覚障がい者共に在籍)が親身に転職活動をサポート
  • LINEなどテキストを介して希望のヒアリングや求人の提案を行うことが可能
  • 仕事のマナーや履歴書の文章を書くのが不安な方向けの研修もご用意

合同会社テラセル:https://teracell.co.jp/

ランサーズ、フリーランスから正社員への転職を支援する「フリーランス転職」提供開始

「個のエンパワーメント」をミッションに掲げるランサーズ株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長 CEO:秋好 陽介、東証グロース:4484)が、フリーランスから正社員への転職を支援する「フリーランス転職」の提供を2024年4月16日より開始しました。

フリーランス転職 画像
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000207.000010407.html

「フリーランス転職」は、主にフリーランスとしてIT・Web業界で働くエンジニアやデザイナー向けの転職エージェントサービスです。

このサービスは、年々増加しているフリーランスのうち「正社員への転職を希望・検討している方」が合わせて3割以上に上っていることや、ランサーズが運営するITフリーランスエージェントサービス「Lancers Agent」での経験から、企業とフリーランスの方の双方のニーズに適切に対応しサポートするために作られました。

ライフステージや環境の変化により、フリーランスから正社員への転職を目指す方にフリーランスとしての実績を活かした転職サポートやキャリア支援を行っていくとのことです。「フリーランス転職」のサービスの特徴は以下の通りです。

  • フリーランス支援のプロによるアドバイス・サポート
  • ランサーズグループ内での実績活用
  • 既存事業内での優れた内定獲得・採用支援実績

ランサーズ株式会社:https://www.lancers.co.jp/

今回のHRtech NEWS for tenshokuは以上です。

気になったサービス、面白いサービスがあれば是非利用してみてください。