薬剤師の求人の特徴とは?9選【有資格者が解説!】

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「薬剤師の求人ってどんな特徴があるのかな?」
「薬剤師の求人について知りたい!」

石井康博薬剤師
石井康博 薬剤師

このような方に向けてこの記事では、実際に薬剤師としての就業経験、転職経験を持つ筆者が、薬剤師の求人の特徴について解説します。

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石井康博

宮城県在住。私立薬科大学を卒業後、宮城県内に20店舗ある調剤薬局に入社 。2年目にはラウンダー薬剤師に任命され実務経験を積み、1日200枚の処方箋を応需する店舗で3年間の管理薬剤師を経験。大手調剤薬局によるM&Aをきっかけに転職。管理薬剤師を続けながら、WEBライターとしても活動している薬剤師歴10年目。「薬剤師の悩みを解決したい!」という思いが強くなり、メディア「yasublog」を立ち上げる。【保有資格】薬剤師、認定薬剤師

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薬剤師の求人の特徴

薬剤師の求人の特徴
  • 調剤薬局の募集が多い
  • 正社員雇用が多い
  • 「日祝日」の休みが多い
  • 派遣薬剤師の求人もある

薬剤師の求人の特徴1:調剤薬局の募集が多い

薬剤師の求人の特徴として、調剤薬局の募集が多いということが挙げられます。その理由は、調剤薬局の数がドラッグストアや病院、製薬会社よりも圧倒的に多いからです。

薬剤師の求人の特徴2:正社員雇用が多い

雇用形態は正社員の案件が多いのも特徴です。

薬剤師は「女性:男性=6:4」であり、結婚による転職や、産休・育休で現場を離れる薬剤師がいるということが理由です。求人数を見る限りでは、まだまだ薬剤師の数は足りてないのが現状です。

正社員の月給はおよそ30万〜50万が相場です。管理職の募集や、地方の求人では高い傾向にあります。パートの時給は、調剤薬局では2,000円前後です。ドラッグストアは調剤薬局よりも高く、2500円前後のところがよく見られました。

石井康博薬剤師
石井康博 薬剤師

極端な話、沖縄に行こうが、北海道に行こうが、薬局やドラッグストア、病院があれば働けます。これは、国家資格の強みでもあります。

薬剤師の求人の特徴3:「日祝日」の休みが多い

求人企業の多くは「日祝日」の休みが多いです。シフト制で週休2日制としている企業が多く見受けられました。フレックス制を導入し、残業が出ないように工夫している企業もあります。

薬剤師の求人の特徴4:派遣薬剤師の求人もある

正社員やパートの求人数よりは少ないですが、派遣薬剤師の求人もあります。派遣の特徴は、時給が3,000円前後と高い傾向にあるところです。

石井康博プロフィール画像

薬剤師/石井康博さんのコメント

薬剤師業界は他の業界と比べて、求められるスキルがほとんど一緒です。IT系の場合、動画編集スキルが必要なのか、デザインが必要なのか、はたまたプログラミングスキルが必要なのか、企業によって異なります。しかし、薬剤師の場合は大きく仕事内容が変わることはありません。経験・知識があれば、どこでも勤務は可能です。

薬剤師の良い求人の条件と探すポイント

良い求人を探すポイントは下記の通りです。

薬剤師のいい求人の条件
  • 残業時間が短い
  • 離職率が低い
  • 社員間の風通しが良い

薬剤師のいい求人の条件1:残業時間が短い

残業がすべて悪とは言いませんが、残業時間が短いほうが働きやすい環境と言えるでしょう。プライベートの時間を大事にできますし、職場の雰囲気も良くなる傾向にあるからです。残業の少ない会社は、業務の効率化に力を入れていたり、社員を大切にしてる可能性が高いです。

薬剤師のいい求人の条件2:離職率が低い

離職率はとても大事な指標です。社員の定着しない会社は、必ず何か問題があります。

厚生労働省の調査では、令和2年度の新規大卒の離職率は「31.2%」です。医療職の離職率はこの数字よりも高い傾向ですが、40%を超えたら注意が必要でしょう。

薬剤師のいい求人の条件3:社員間の風通しが良い

社員間の風通しの良さも、求人を探すときのポイントになります。

仕事をするにあたって、やはり社員とのコミュニケーションは円滑に行えた方がいいと言えます。そして、それは全てが自分の努力でどうにかできる要素ではありません。ネットの求人だけで判断するのは難しいので、現場を見学してみましょう。

石井康博薬剤師
石井康博 薬剤師

現場で働いているスタッフが楽しそうに、生き生きと働いているなら、働きやすい職場だと思われます!

薬剤師の悪い求人の注意点

一方で悪い求人には下記のような特徴があります。

薬剤師の悪い求人の特徴
  • ずっと募集がかかっている
  • 他の企業に比べて年収が高い

薬剤師の悪い求人の特徴1:ずっと募集がかかっている

年中、ずっと募集のかかってる企業には注意が必要です。なぜなら、社員が定着しない理由があるから。

残業が多かったり、ハラスメントが横行している企業だと社員は定着しません。過度なプレッシャーを与えたり、高いノルマを強制されることもあるので、離職率が高い傾向にあります。

薬剤師の悪い求人の特徴2:他の企業に比べて年収が高い

年収が高すぎる企業にも気をつけたほうがいいでしょう。業界が一緒であれば、大体同じくらいの年収に落ち着くはずです。それでも年収を高くしてるということは、なにか原因があるはずだと推測できます。

石井康博プロフィール画像

薬剤師/石井康博さんのコメント

年収を高くする要因として考えられるものの中で、1番多いのは「固定残業代」です。固定残業代を採用してる企業では、どんなに残業しても給料は上がりません。とんでもなく残業が多い会社だと、時給が安くなるケースがあります。管理職の場合は手当がついてるので、固定残業代になっている企業が多いです。しかし、管理職でもない限り、固定残業代の記載がある場合はリスクが高いです。

石井康博薬剤師
石井康博 薬剤師

これで薬剤師の求人の特徴は以上です。いかがでしたでしょうか!

まとめ

この記事では、薬剤師の求人の特徴についてまとめました。ここでの情報が求人票を見るときの一助になれば幸いです。

HRtable編集部
HRtable編集部

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