建設業界に強い転職エージェントおすすめ5選

• 建設業界の求人が豊富な転職エージェントは？
• 建設業界の転職支援実績が豊富な転職エージェントを選びたい

以上のような方に向けて、この記事では建設業界に強い転職エージェントのおすすめ5選を紹介します。

建設業界に特化しており、独自の求人情報を保有している転職エージェントや、建設業界の転職支援実績が豊富な転職エージェントを紹介するので、ぜひ無料登録してみてください。

杉橋 綾太/キャリアコンサルタント

転職エージェントの紹介に加えて、建設技術者の採用支援を行なった経験を持つ筆者が建設業の求人選びのポイントや転職活動のコツ・やり方について解説するので、最後まで読んでみてください。

この記事を書いたのは

杉橋 綾太

人材派遣会社にて建設技術者を中心とした採用、定着支援、企業への人材コンサルタント業務を約20年経験。働かれる従業員の方々に意欲を持って活き活きと仕事をしてもらいたい。そのような環境を経営者の方々と一緒に作り上げていきたいとの思いから「働くを楽しく」を理念に大阪府で中小企業を中心に採用、教育、定着の支援をしているキャリアコンサルタントです。ワークスコンサルタント代表（https://worksconsul.com/）

建設業界に強い転職エージェントおすすめ5選

建設業界に強い転職エージェント1：建設・設備求人データベース

建設・設備求人データベース

建設・設備求人データベースは建設業界の求人数が豊富な転職サイトです。

また、建設業界に特化しているからこそ業界や企業に詳しく、待遇・福利厚生の詳細、求人企業の業界内での立ち位置や強み・弱み、経営状況、社風や配属部署の雰囲気といった、他では手に入らない具体的な情報も提供してくれます。

企業ごとに好まれる人物像、評価される経験、過去の面接での質問傾向や面接官の人柄なども把握した、建設業界の転職支援実績豊富なコンサルタントがサポートしてくれるので、選考にも通過しやすくなります。

こんな人におすすめ	・豊富な求人の中から自分に合ったものを探したい ・資格を活かして転職したい
求人数	建設業：14,949件 （※2023年5月19日時点）
求人エリア	全国
運営開始時期	2011年（参考）

メリット

• 東証プライム市場上場企業の株式会社クイックが運営！
  • 上場企業が運営しているから安心！
• 建設業の求人が豊富！
  • 希望の条件にマッチする求人が見つかる！

無料で手厚いサポートが受けられるので、まずは無料登録してみてください。

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建設・設備求人データベース

建設業界に強い転職エージェント2：現キャリ

現キャリ

現キャリは、東証プライム上場グループのコプロ・エンジニアードが運営する、建設・プラント業界に特化した転職エージェントです。

建設業界に詳しいキャリアアドバイザーが希望条件にマッチする求人を提案してくれます。

また、経験・スキルに合わせて担当者が給与交渉も行ってくれるため、年収を上げたい方にもおすすめです。

こんな人におすすめ	・建設・プラント業界の豊富な求人の中から選びたい ・建設・プラント業界の転職・仕事について詳しいコンサルタントに相談したい
求人数	建設：14,792件 ※2023年5月19日時点
求人エリア	全国

メリット

• 建設・プラント業界に特化！
• 東証プライム上場企業のグループ会社が運営！

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現キャリ

建設業界に強い転職エージェント3：セコカンNEXT

セコカンNEXT

セコカンNEXTは、施工管理を中心とした建設業界の求人に特化した転職エージェントです。

20代・30代で未経験から施工管理に就職したい方から建設業界で年収アップしたい経験者向けの求人まで幅広く取り扱っています。

施工管理の業務を理解したコンサルタントがサポートしてくれるため、マッチ度の高い求人を提案してもらえます。

こんな人におすすめ	・施工管理の豊富な求人の中から選びたい ・施工管理の転職・仕事について詳しいコンサルタントに相談したい
求人数	建設：28,172件 ※2023年5月19日時点
求人エリア	全国

メリット

• 施工管理の求人が豊富！
• 施工管理に詳しいコンサルタントがサポートしてくれる

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セコカンNEXT経験者向け

セコカンNEXT未経験向け

建設業界に強い転職エージェント4：JACリクルートメント

JACリクルートメント

• 年収600万円以上でさらにキャリアアップしたい
• 国内大手・外資系企業・海外進出企業へ転職したい

求人数	建築系（設計・施行管理）：502件 ※2023年5月19日時点
エリア	全国

メリット

• 年収1200万円以上のハイクラス求人が豊富！
• 優秀なコンサルタントがサポートしてくれる！

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JACリクルートメント

建設業界に強い転職エージェント5：リクルートエージェント

リクルートエージェント

こんな人におすすめ	・未経験から建設業に転職したい ・全国の豊富な求人の中から探したい
求人数	不動産・建設業界：63,398件（※2023年5月19日時点）
対応エリア	全国

メリット

• 求人数・転職実績が豊富
  • 累計41万人以上の転職実績
  • 地方の求人や施工管理・建設業界未経験歓迎の求人も豊富

サイト上での求人検索も可能なので、まずは無料登録してみてください！

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リクルートエージェント

建設業界に強い転職エージェント選びのポイント

建設業界に強い転職エージェント選びのポイント1：求人数・強みとする領域

建設業界の求人が豊富な転職エージェントを選べば、豊富な選択肢の中から自分に合った転職先を見つけやすくなります。

また、転職エージェントによって、保有する求人や強みを持つ領域が異なります。

今回紹介した転職エージェントの中でも、建設業界未経験歓迎の求人が豊富、派遣の求人が豊富、高年収の求人が豊富というように、それぞれ強みがあるので、探したい求人に合わせて選んでみてください。

建設業界に強い転職エージェント選びのポイント2：複数社に登録する

転職エージェントによって保有する求人が異なるため、複数社の転職エージェントを活用するのがおすすめです。

建設業の会社が施工管理の人材を募集する際には、複数の転職エージェントに募集をかける企業もあれば、1社の転職エージェントのみで募集をかけるところもあります。

また、建設業界経験者が利用する転職サイト、多様な業界出身の方が利用する転職サイトなど、転職サイトの特色によって募集をかける求人を変えることもあります。

複数の転職エージェントに登録することで、希望に近い求人をより多く見つけることができますよ。

建設業界に強い転職エージェント選びのポイント3：担当者のサポート

転職エージェント選びでは、レスポンスが早いかや、親身になって相談に乗ってくれるかなど、担当者のサポートも重要です。

複数社の転職エージェントに登録後に、気に入った求人があるところや担当者のサポートがいいところに絞って転職活動を進めるといいでしょう。

複数社の転職エージェントとのやりとりを行うと応募の管理や連絡の手間が増えるため、最終的には1〜2社に絞るのがおすすめです。

建設業界に強い転職エージェントを利用するメリット

建設業界に強い転職エージェントを利用するメリット1：効率よく求人を見つけられる

転職エージェントに相談すると、転職先の希望、これまでの経験やあなたの強みに合わせておすすめの求人を紹介してくれます。

また、転職エージェントは、サイト上には公開されていない、登録者だけが知れる良い条件の求人があります。特に建築士向けの求人は高年収の求人なため、非公開とされることがあります。

そのため、自分で転職サイト上で求人を探すよりも、多くの求人の中から効率よく、自分に合った求人を探すことができますよ。

特に建設業界に特化した転職エージェントでは、建設業界の仕事に詳しいため求人提案の精度が高く、特化型ならではの独占求人や非公開求人も保有しています。

建設業界に強い転職エージェントを利用するメリット2：選考対策をしてくれる

転職エージェントでは、選考に通過しやすいように無料で履歴書・職務経歴書の添削、ポートフォリオ作成のアドバイス、面接対策などを行ってくれます。

担当者は企業が求める人材を把握しており、建設業界の転職を支援してきた実績が豊富なため、企業に刺さるアピールの仕方をアドバイスしてもらえます。

選考対策のサポートを受けることで、希望の企業から内定をもらえる確率が上がりますよ。

建設業界に強い転職エージェントを利用するメリット3：企業との連絡や日程調整を代行してくれる

転職エージェントでは、企業との連絡や日程調整などを代わりに行ってくれるため、在職中の方でも転職活動を進めやすくなります。

また、企業について知りたいことがあれば、転職エージェントの担当者が代わりに聞いてくれるため、気軽に質問しやすくなります。

自分から聞きづらい条件面のことやHPや求人票には載っていない職場の雰囲気などについて気軽に聞けますよ！

建設業の求人選びのポイント

建設業の求人選びのポイント1：資格取得制度

建設業の求人選びのポイントとして、資格取得制度が整っているかどうかは確認しておきたいポイントです。

建設業は関連する資格が数多くありますので将来のスキルアップのためにも是非積極的に取得していきたいところですが、資格試験費用に加えて資格学校へ通う授業料など、取得費用が高額になってしまうことがありますので、取得費用を支援してくれる会社かどうか確認しておくと良いでしょう。

杉橋 綾太/キャリアコンサルタント

会社によっては推奨する資格を取得すると資格手当を付与してくれる会社もありますのでこちらも併せて確認しておくと良いでしょう。

建設業の求人選びのポイント2：研修、教育制度

求人選びのポイントとして、研修制度や教育制度が整っていることも大切なポイントです。資格取得制度にも言えますが、会社が従業員の育成に力を入れているのかどうかがよく分かるポイントです。

杉橋 綾太/キャリアコンサルタント

求人票の待遇・福利厚生欄や会社HPの取り組みを確認してみるなどしてどのような研修や教育制度を持っているのか確認してみると良いでしょう。

建設業の求人選びのポイント3：将来像の設定

求人選びのポイントとして、将来自分が何をしたいのか明確に決めておくことも大切です。

転職先を探すとき数多くの求人の中から自分に合った求人を探そうと思われる方が多いですが、選択肢が多すぎるとかえって選びにくいこともあります。

なぜ転職したいのか、転職して将来どうなっていきたいのか、そのためには何をしたいと考えているのかなど自分自身の棚卸しを行っておくことで自分の中で大切にしたい転職の条件が見えてきます。

杉橋 綾太/キャリアコンサルタント

頭の中で考えるだけてはまとまらないこともありますので、大切にしたいポイントを書き出してみるなどして可視化したうえで求人を選んでみることをおすすめしています。

転職エージェントを使った建設業の転職活動のやり方

建設業の転職活動のやり方1：登録

転職エージェントに登録する際はまず希望する業界や職種に強い転職エージェントを選び登録する必要があります。

各社様々な強みがありますので自分に合ったところから選びましょう。

実際に登録する際は一つではなく複数の転職エージェントに登録しておく方がより自分に合った求人に出会うことができます。

しかし、あまり数多く登録し過ぎると大量の求人を提示され選びきれなくなったり、かえってやり取りがわずらわしく感じてしまったりすることがあるので、まずは3社登録してみて、必要に応じて増やすなど工夫すると良いでしょう。

また登録する際は個人の職歴や経歴、資格など履歴書や職務経歴書に近い内容を入力する必要がありますので事前に個人のデータを準備しておきます。

杉橋 綾太/キャリアコンサルタント

入力項目は数多くありますが自分のことをよりアピールするためにも可能な限り自分のデータを入力しておくことをおすすめします。

建設業の転職活動のやり方2：面談

登録を済ませると転職エージェントから概ね1週間以内に面談日時の設定のため連絡が入ります。

現在仕事をされている方はいつ面談してもらうか悩むかもしれまんが、都合の良い日時に合わせて相談に乗ってくれますので遠慮なく希望日時を伝えてみましょう。

登録の時点で自分から面談日時を設定できる転職エージェントもありますので、その際はスケジュールを確認して都合の良い日時を伝えておきます。

対面やオンラインで面談することもできるので希望に応じて伝えることもできます。また、面談日時を設定する際に面談で何を話そうかまだまとまっていない場合は少し余裕を持った日時の設定をすると良いでしょう。

尚、どうしても面談日時の都合が悪くなってしまった場合は早めに連絡し日時を変更する依頼をかけます。

快く応じてくれますのでこちらも遠慮なく伝えることができます。

杉橋 綾太/キャリアコンサルタント

面談は1時間前後想定されますので、自分の希望や経歴のヒアリングを受けますので答えられるようにしておくとよいでしょう。

建設業の転職活動のやり方3：求人紹介・求人選び

面談を済ませると担当の転職エージェントから希望に応じた求人を紹介されます。

色々な求人を紹介されて戸惑うこともあるかもしれませんが、疑問に思ったり不明なこと、もっと詳しく聞いてみたいことなどがあれば担当の転職エージェントに相談してみましょう。

納得するまで回答をもらうことができます。そして紹介された求人は概ね1週間以内に応募するかしないかの回答を転職エージェントに連絡します。

また、紹介された求人が自分の希望するものではない場合は、希望に沿わない理由を具体的に伝えておきましょう。

杉橋 綾太/キャリアコンサルタント

希望する条件が変わった場合も同様に伝えておきます。

建設業の転職活動のやり方4：応募（履歴書・職務経歴書の作成）

希望する求人を転職エージェントに伝えた後は応募書類の作成を行います。主に履歴書と職務経歴書を作成しますがフォーマットを持っていない場合は登録した転職サイトからダウンロードできる場合がありますのでそちらを使いましょう。

応募書類の作り方が分からない時は例文が用意されていたり、転職エージェントに書類の添削を受けることもできます。

客観的な視点から良いアドバイスをもらえる場合もありますので一度は添削を受けてみることをお勧めします。

建設業の経験がある方は、工事経歴や設計経歴を職務経歴書とは別に取りまとめておいても良いでしょう。

杉橋 綾太/キャリアコンサルタント

応募書類が完成した後は転職エージェントを経由して企業に紹介され、条件が合えば面接に進むことになります。

建設業の転職活動のやり方5：面接

面接のオファーが入った際は転職エージェントを通して企業と面接日時を調整します。日程が決まれば面接となりますが、面接の前に転職エージェントと模擬面接を行っておきましょう。

自分ではうまく面接できると思っていても、実際に面接をしてみるとうまく話せなかったということが多くあります。

面接に慣れているという人はなかなかいませんし、他の応募者も事前に模擬面接をして面接に慣れた上で本番に望む方も数多くいますので是非模擬面接を依頼しておきましょう。

杉橋 綾太/キャリアコンサルタント

転職エージェントから話し方や伝え方など思わぬフィードバックを受けることもあり面接本番に向けて自信につながることになるでしょう。

建設業の転職活動のやり方6：内定・入社の準備

転職エージェントから内定の連絡があった後は、入社するかどうかなるべく早く意思決定します。

給与や条件はある程度事前に提示されていますが、詳細を確認したい場合や交渉したい場合は転職エージェントにその旨を伝えておけば自分の代わりに交渉してくれる場合があります。

入社日が決まった後は、入社迄に必要な書類を確認し準備しておきます。健康診断書や保証人の印鑑など準備に時間がかかるものもありますので余裕をもって確認しておきましょう。

杉橋 綾太/キャリアコンサルタント

尚、現在会社に勤めている方は滞りなく退職できるよう会社に連絡しておきましょう。

建設業界に強い転職エージェントに登録してみよう！

この記事では、業界に強い転職エージェントのおすすめ5選を紹介しました。

転職エージェントを活用することで効率よく求人を見つけることができ、選考サポートによる選考通過率のアップや交渉による条件アップが期待できます。

今回紹介した転職エージェントの中から、探したい求人や期待するサポートに合わせて複数社選んで登録してみてください！

どの転職エージェントに登録するか迷った方は、まずは建設業界の幅広い求人が豊富な建設・設備求人データベースに登録しておくのがおすすめです。