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【建設業からの転職】おすすめの転職先を解説!

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  • 建設業ら転職するならどんなところがおすすめ?
  • 転職活動はどうやって始めればいいの?

と思っていませんか?

この記事では、建設業から異業種への転職活動のコツと転職活動のやり方を解説します。

杉橋 綾太/キャリアコンサルタント
杉橋 綾太/キャリアコンサルタント

キャリアコンサルタントの筆者が、建設業からの転職におすすめの転職先についても解説するので、参考にしてみてください。

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杉橋 綾太

人材派遣会社にて建設技術者を中心とした採用、定着支援、企業への人材コンサルタント業務を約20年経験。働かれる従業員の方々に意欲を持って活き活きと仕事をしてもらいたい。そのような環境を経営者の方々と一緒に作り上げていきたいとの思いから「働くを楽しく」を理念に大阪府で中小企業を中心に採用、教育、定着の支援をしているキャリアコンサルタントです。ワークスコンサルタント代表(https://worksconsul.com/)

    建設業を辞めたいなら…

    建設業から転職を検討しているなら、まずは転職エージェントに相談するのがおすすめです。

    相談することで、辞めた後の転職先が具体的になり、転職に向けて行動を起こすことができます

    えーかおキャリアは、未経験歓迎の求人を保有しているので相談してみてください。

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    建設業からの転職におすすめの転職先

    建設業からの転職におすすめの転職先1:建築物、構造物調査員

    建設現場で働くことが体力的につらいと感じておられる方は、建築物、構造物調査員がおすすめです。

    建築物、構造物調査員は、地震などの自然災害が起きた際に建物や構造物がどの程度損傷したか調査することや、建物や構造物を修繕する前に経年劣化でどの程度傷んでいるか状態を調べる為に調査を行います。

    杉橋 綾太/キャリアコンサルタント
    杉橋 綾太/キャリアコンサルタント

    調査は重い物を持ったり運んだりすることはほとんどありませんので体力的に余裕を持って仕事をすることができますし、建設現場で培った建築物や構造物に関する知見を活かすことができる仕事といえるでしょう。

    建設業からの転職におすすめの転職先2:コンサルタント職

    今の仕事の専門性やキャリアをもっと伸ばしたいと考えておられる方は、コンサルタント職がおすすめです。

    特に建設、土木コンサルタントでは国や地方自治体と共に、建物や道路、上下水道など社会インフラの計画、企画、調査、設計などに携わることになりますので、より高度な専門的知識を求められることから今まで得た知識の専門性を高めてキャリアを伸ばすことにつながります。

    杉橋 綾太/キャリアコンサルタント
    杉橋 綾太/キャリアコンサルタント

    企画立案が得意な方にもおすすめの職業といえるでしょう。

    建設業からの転職におすすめの転職先3:設備機器メンテナンス

    自分のスキルの幅をもっと広げたいと考えておられる方は、設備機器メンテナンスの仕事がおすすめです。

    設備機器メンテナンスの仕事では空調衛生設備や防火設備、発電設備や熱源設備など様々な機器の点検や機器交換、修繕を行いますので、建設業の中でも特に電気や機械設備などを取り扱っている方は仕事の幅をより広げることにつながります。

    杉橋 綾太/キャリアコンサルタント
    杉橋 綾太/キャリアコンサルタント

    当然今まで建設現場で培った経験や技術的な知識を活かすことができるでしょう。

    HRtable編集部
    HRtable編集部

    次は、建設業からの転職おすすめの転職エージェントを紹介します。

    建設業からの転職におすすめの転職エージェント5選

    建設業からの転職を考えるなら、以下の5つの転職サイト・エージェントがおすすめです。

    建設業からの転職におすすめの転職エージェント5選

    大手総合型転職エージェント

    1. リクルートエージェント
      求人数・転職実績が豊富
    2. doda
      幅広い業界・職種の求人が豊富

    建設業特化の転職エージェント

    不動産業界特化の転職エージェント

    企業や転職エージェントからスカウトが来る転職サイト

    • ビズリーチ
      企業やヘッドハンターからスカウトが届く!年収600万円以上の求人が豊富

    建設業からの転職におすすめの転職エージェント1:リクルートエージェント

    リクルートエージェント

    リクルートエージェント

    リクルートエージェントは、業界最大手で、求人数・転職支援実績No.1の転職エージェントです。

    全国の約40万件以上の求人を保有しているので、たくさんの求人を紹介してほしいという人におすすめです。

    • いろんな求人の中から自分に合ったものを紹介してほしい
    • 幅広い業界・職種の求人を紹介してほしい
    求人数求人数   :634,427件
    公開求人数 :365,610件
    非公開求人数:268,817件
    ※2023年3月30日時点
    エリア全国
    メリット
    • 63万件以上の求人、累計41万人以上の転職実績(※2023年3月30日時点)
    • 経験豊富なアドバイザーによるスピーディーなサポートが受けられる
      • 職務経歴書・履歴書などの書類の添削、 独自に分析した業界・企業情報の提供、 志望企業への推薦など様々な転職サポートをしてくれる

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    建設業からの転職におすすめの転職エージェント2:doda

    doda

    doda

    dodaは、全国の15万件以上の求人を保有しており、大手・優良企業の求人が豊富です。

    • 大手・優良企業の求人を紹介してほしい
    • 全国の求人を探したい
    求人数15万件以上!
    エリア全国
    メリット
    • 大手を含む幅広い業界・職種の求人を保有!
    • 転職セミナーや手厚い転職サポートが受けられる
      • オンラインで気軽に参加できるセミナーで相談や選考対策ができる
      • 応募書類だけでは伝わらない人柄や志向を企業に伝え、選考通過を後押ししてくれる

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    建設業からの転職におすすめの転職エージェント3:建設・設備求人データベース

    建設・設備求人データベース

    建設・設備求人データベース

    建設・設備求人データベース建設業の求人数が豊富な転職サイトです。

    また、建設業界に特化しているからこそ業界や企業に詳しく、待遇・福利厚生の詳細、求人企業の業界内での立ち位置や強み・弱み、経営状況、社風や配属部署の雰囲気といった、他では手に入らない具体的な情報も提供してくれます。

    企業ごとに好まれる人物像、評価される経験、過去の面接での質問傾向や面接官の人柄なども把握した、建設業界の転職支援実績豊富なコンサルタントがサポートしてくれるので、選考にも通過しやすくなります。

    こんな人におすすめ・豊富な求人の中から自分に合ったものを探したい
    ・資格を活かして転職したい
    求人数建設業:14,645件(※2023年4月6日時点)
    求人エリア全国
    運営開始時期2011年(参考
    メリット
    • 東証プライム市場上場企業の株式会社クイックが運営!
      • 上場企業が運営しているから安心!
    • 建設業の求人が豊富!
      • 希望の条件にマッチする求人が見つかる!

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    建設業からの転職におすすめの転職エージェント4:宅建jobエージェント

    宅建Jobエージェント

    宅建Jobエージェント

    宅建Jobエージェントは、不動産業界・宅建士の求人に特化した転職エージェントです。

    不動産業界に詳しいアドバイザーがサポートしてくれるため、希望をヒアリングした上で、ミスマッチの少ない求人を提案してくれます。

    給与条件の交渉や面接対策もサポートしてくれるので、初めて転職活動をする方でも安心して利用できます。

    • 不動産業界に精通したプロのアドバイザーにサポートして欲しい
    • 不動産業界に未経験・資格なしから転職したい
    • 宅建士の資格を持っている
    対象不動産業界経験者・宅建士資格保有者・未経験から不動産業界に転職したい方
    エリア1都3県(東京・神奈川・埼玉・千葉)
    メリット
    • 不動産業界に詳しいアドバイザーがサポート!
      • 詳しい条件や仕事内容からマッチ度の高い求人を提案してもらえる

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    建設業からの転職におすすめの転職エージェント5:ビズリーチ

    ビズリーチ

    bizreach
    特徴企業や転職エージェントからスカウトが届く
    求人数7,9707件
    ※2022年7月時点
    対応エリア全国
    メリット
    • 企業や転職エージェントからスカウトが届く!
      • 経験にマッチする求人募集が届く
    • 年収600万円以上のハイクラス求人が豊富

    ビズリーチは、登録することで、あなたの経験やスキルを求めるスカウトが届きます。

    保険業界でキャリアアップしたい人におすすめです!

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    HRtable編集部
    HRtable編集部

    次は、具体的な転職活動のコツ・やり方を解説します。

    建設業から異業種への転職のコツ

    建設業から異業種への転職のコツ
    1. 「未経験可」の求人に応募する
    2. 業務経験が活かしやすい求人を選ぶ
    3. たくさん応募する

    建設業から異業種への転職のコツ1:「未経験可」の求人に応募する

    「未経験可」の求人であれば、即戦力が求められず、ポテンシャルを重視してもらえるので、「未経験可」の求人を探したり、転職エージェントに紹介してもらうようにしましょう。

    また、未経験でも採用している場合は、たくさん採用していることが多いため、採用してもらえる確率も高いです

    特に、営業職やエンジニア職などは人手不足であることが多く、未経験でたくさん採用している会社が多いのでおすすめです。

    「未経験可」の求人を探すなら、人柄・ポテンシャルを重視した求人や面接に進みやすいえーかおキャリアがおすすめです!

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    建設業から異業種への転職のコツ2:業務経験が活かしやすい求人を選ぶ

    業務経験や商品知識を活かしやすい、同業界のIT企業や同業界をクライアントにもつ営業職などに転職するのもおすすめです

    例えば、食品の製造業なら食品系のIT企業や食品メーカーの営業職など、その業界に精通した人材を求めている会社もあります。

    また、部下やアルバイトの教育・マネジメント経験や、プロジェクトマネジメントの経験があれば、そのスキルを活かして転職することもできます。

    どんな業務をどんな会社で活かせるかは、経験や転職市場の状況にもよるので、転職エージェントに一度相談してアドバイスをもらいましょう

    建設業から異業種への転職のコツ3:たくさん応募する

    製造業・工場から異業種への転職は難しく、未経験で採用してもらえる確率は高くはないので、たくさん応募してみるのがコツです

    選考の通過率は低くても、たくさん応募することで製造業・工場から異業種への転職に成功した人もたくさんいます。

    なので、複数の転職エージェントに登録してたくさんの求人を紹介してもらい、応募してみることをおすすめします

    建設業から転職するための転職活動の手順

    STEP1:転職エージェントに登録する

    まずは転職エージェントに登録しましょう!

    転職エージェントは、総合型の転職エージェント1〜2社と、業界・職種・状況に特化した転職エージェントを2〜3社登録するのがおすすめですよ。

    転職エージェントのおすすめの選び方

    幅広い業界・職種の求人を抱える総合型の転職エージェントは、求人数が多く、多様な地域・業界・職種の求人が見つかりやすいので、必ず登録しておきましょう

    特化型の転職エージェントは、特定の業界・職種の求人に特化した転職エージェントなどがあります。

    特化型の転職エージェントに登録すると、より自分の状況や希望する職種に合った求人が見つかる上に、転職実績が豊富なので、転職のコツや企業の詳しい情報などを教えてもらえます

    転職エージェントによって保有する求人がそれぞれ異なるので、複数社の転職エージェントに登録しておくとあなたに合った求人を紹介してもらえる確率が上がりますよ

    おすすめの転職エージェント5選

    大手総合型転職エージェント

    1. アデコ
      事務職・販売職の求人に強い!
    2. リクルートエージェント
      求人数・転職実績が豊富!

    第二新卒向けの転職エージェント

    IT:WEB業界への転職に強い転職エージェント

    アパレル・美容業界に特化した転職エージェント

    • iDA
      有名ブランドの求人が豊富!

    あわせて読む:転職エージェントおすすめランキングTOP5|求人数・特徴を徹底比較

    どの転職エージェントに登録するか迷ったら、事務職や販売職など幅広い求人を保有するアデコに登録しておきましょう。

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    転職エージェントへの登録から求人紹介までの流れは次のようになっています。

    1. サイトに登録
    2. 面接の日程調整
    3. オフィスまたは電話・オンラインで相談・求人紹介

    ホームページから基本情報をサイトに登録したのちに、担当者から連絡が来るので、面談の日程調節を行います。

    早くて当日、遅くても3営業日以内に担当者から連絡が来るので待ちましょう。

    担当者との面談までの間に、転職活動の軸の決定・自己分析、応募書類の作成を行いましょう。

    STEP2:転職活動の軸を決める・自己分析をする

    転職活動の軸とは、企業選びや仕事選びの自分なりの基準のことです。

    業界・職種・条件などの基準を設けておくことで、応募先を効率よく絞ることができたり、志望理由を話す際に役立ちます

    転職活動の軸は、以下の項目について考えて決めてみてください。

    転職活動の軸を決める際に考えるべきこと
    • 業界・職種
      (例:食品業界、事務職、営業職など…)
    • 働き方
      (ワークライフバランスをとりたい、在宅・時短勤務など…)
    • 長期的なキャリアプラン
      (専門スキルを磨きたい、管理職を目指したいなど…)
    • 勤務地の希望・転勤の有無
    • 年収
    POINT

    転職活動の軸を決める時に考えたことは、面接時に役立つだけでなく、転職エージェントに話すと転職意欲が伝わり、サポートの優先度を上げてもらえますよ

    サポートの優先度が上がると以下のようなメリットがありますよ。

    • 早く返信をしてくれる
    • 一部の人だけに紹介される優良求人を紹介してくれる
    • 選考対策を時間をかけて丁寧に行ってくれる

    自分が何の仕事をやりたいか、どういう働き方をしたいか考えるためには、自己分析を行いましょう

    自己分析では、これまでの仕事で得られた経験スキルや自分の好きなこと、得意なことを整理して、それを活かせる仕事について考えます。

    そうすることで、自分が転職先でどんな強みを発揮できるのか、どんな仕事、職場環境で働きたいかなどが明確になります。

    転職活動では、求人情報に自分を当てはめるのではなく、自分のやりたいことに沿った企業、活躍できる企業に応募し、これまでの経験や長所を上手くアピールすることが重要です。

    「自分がやりたい仕事、長所が分からない」という方は、マジキャリの無料相談で現職での悩み(10分)自己分析(40分)、フィードバック(10分)の流れで相談できるので、まずは受けてみてください。

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    あわせて読む:無料体験できるキャリアコーチング5社|体験セッションの活用法を紹介

    STEP3:応募書類の作成

    次は、自己分析で分かった自分の強みをもとに、職務経歴書を作成しましょう。

    転職エージェントとの面談の際に、キャリアアドバイザーが選考に通過しやすいように職務経歴書の添削を行ってくれるので、「初めての転職活動でうまく書ける自信がない…」という人でも安心できますよ。

    職務経歴書に書く内容
    • 職務要約
      どんな業務をどんな役割で行ってきたか概要を記載
    • 職務経歴
      具体的な業務・成果(売上など)・意識していたことを記載
    • 自己PR
      業務に基づく自分自身の強みと転職後活かせるスキルをアピール

    STEP4:転職エージェントとの面談

    転職エージェントの面談では、だいたい1〜2時間ぐらいで以下のような内容を話します。

    面談で話す内容
    • 現在の状況
    • 転職しようと思ったきっかけ
    • これまで経験した業務の内容・スキル・工夫したこと
    • 将来やりたいこと・ありたい姿
    • 希望する業界・職種・条件

    これまでの経験についてキャリアアドバイザーに話すことで、自分では気づかない強みやスキルを明確にしてくれ、あなたの性格や価値観、強み、転職先の希望をもとに転職活動のアドバイスがもらえます。

    そして、ヒアリングした内容をもとに、あなたの希望と企業が求める人柄・スキルがマッチする求人を紹介してくれます

    面談当日に紹介してもらえることもあれば、後日求人票を送ってくれる場合もあります。

    STEP5:応募する求人を選ぶ

    転職エージェントで紹介してもらった求人や転職サイトで見つけた求人の中から応募する求人を選びます。

    企業の採用ページや口コミサイトをチェックして、希望通りの仕事内容・条件かどうかをチェックしましょう。

    求人を選ぶ際にチェックすべきポイント
    • 基本情報(企業理念、設立年度、従業員数、所在地など)
    • どんなサービスを提供しているか
    • 仕事の内容
    • 給与
    • 休暇・休業制度・福利厚生
    • 残業時間
    • 転勤の有無
    POINT

    年齢や状況によっては転職することが難しく、希望の条件が全て揃う企業から内定がもらえる確率は高くないので、譲れない条件を1つ〜2つほど決めて選び、たくさん応募するといいですよ!

    書類選考に応募後、通常1週間以内に選考結果の通知が来るので待ちましょう。

    STEP6:面接対策・面接

    書類選考に通過したら、面接のための練習を行いましょう。

    転職エージェント経由で応募すると、模擬面接や、企業毎の選考基準に合わせた対策をしてくれますよ。

    面接では主に以下の内容について質問されます。

    自分の魅力をうまく伝えたり、質問に対してきちんと受け答えができるようにするためには、練習をすることが重要です。

    面接で聞かれる内容
    • 自己紹介
      氏名、簡単な経歴、業務の内容、今後やりたいことなどを30秒〜1分程度で紹介
    • 転職活動を始めたきっかけ
      転職を希望するようになった経緯など
    • 志望動機
      企業の魅力を感じた点、入社後やりたいことなど
    • 自己PR
      経験に基づく自分自身の強みや、転職後その強みを活かしてどんな活躍ができるかなど

    面接当日は、企業のオフィスまたはオンラインで面接を受けます。スーツを着て、身だしなみを整えて面接に向かいましょう。

    STEP7:内定・入社準備

    選考に通過し、内定がもらえたら、勤務開始日の調整や入社準備を行います。

    自分からは言い出しにくい給与や条件面の交渉も転職エージェントが代わりに行ってくれますよ。

    転職活動のやり方は以上の7ステップです。

    転職エージェントを利用すると、初めての転職活動でも安心して進めることができますよ!

    建設業からの転職でよくある質問Q&A

    転職について相談したい時は誰に相談すればいいですか?

    転職について相談するなら、プロに相談ができるキャリアコーチングと転職エージェントがおすすめです

    家族・友人には愚痴を聞いてもらったり、背中を押してもらうことはできますが、転職経験がない限り具体的なアドバイスをもらうことができません

    また、上司や同僚に相談する場合は、辞めようとしていることを職場の人に知られて職場に居づらくなってしまったり、引き止められ、転職活動をすることすら難しくなる可能性も出てきます

    信頼できる担当者を見つけたり、いろんな意見を聞くためにも、複数の転職エージェント、キャリアコーチングに相談することをおすすめします。

    あわせて読む:転職相談先おすすめ20選|無料で相談したいならどこに相談?

    円満退社するために気を付けるべきことはありますか?

    円満退社するためには、退職のルールを守ったり、業務の引き継ぎ、お世話になった人に挨拶をきちんとすることが重要です。

    円満退社するためにすべきこと
    • 就業規則で定められた期日までに退職の申し出、手続きを済ませる
    • 業務の引き継ぎを丁寧に行う
    • お世話になった上司や先輩に挨拶をする
    • 取引先に挨拶・後任の紹介をする
    • 直接伝えられないクライアント・社内の人に挨拶メールを送る

    建設業を辞めたいならまずは転職エージェントに相談しよう!

    この記事では、建設業からの転職先と転職活動のコツ・やり方について解説しました。

    転職を考えるなら、まずは転職エージェントに転職すべきかや転職先について相談するようにしましょう。

    転職エージェントに相談するなら、以下の転職エージェントがおすすめです!

    おすすめの転職エージェント5選

    大手総合型転職エージェント

    1. アデコ
      事務職・販売職の求人に強い!
    2. リクルートエージェント
      求人数・転職実績が豊富!

    第二新卒向けの転職エージェント

    IT:WEB業界への転職に強い転職エージェント

    アパレル・美容業界に特化した転職エージェント

    • iDA
      有名ブランドの求人が豊富!

    どの転職エージェントに登録するか迷った方は、まずは事務職や販売職の求人に強いアデコに登録してみてください。

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    あなたが後悔しないキャリア選択ができるよう応援しています!