この記事では、「50代の転職面接でよく聞かれる質問を知りたい！」という声にお答えして、転職面接でよく聞かれる質問と回答のポイントを解説します。
キャリアコンサルタントとして500名以上の就職・転職支援にも携わってきた筆者が50代の転職面接での質問について徹底解説していきます！
50代がキャリアの悩みを相談したいと思った時は、ライフシフトラボに相談するのがおすすめです！
ライフシフトラボは、50代向けの実践型キャリア自律スクールで副業を考えている人におすすめのキャリアコーチングサービスです！
初回の無料相談だけでもキャリアに関するアドバイスがもらえるので、まずは無料体験してみてください！
まずは無料相談をしてみよう！
あわせて読む：50代の転職キャリア相談おすすめ18選｜特徴・評判を徹底比較
50代の面接でよく聞かれる質問と回答のポイント
50代の面接でよく聞かれる質問1：「志望動機はなんですか？」
転職をする際には、年齢関係なく必ずと言っていいほど聞かれる質問の一つです。
こちらに関しては、前提として、応募企業を志望した理由を嘘偽りなく正直に答えることも非常に重要ですが、それだけでなく、自身の経歴なども交えながら即戦力となる可能性を感じてもらえるように理由を伝えることも重視しましょう。
応募企業や業界の研究、同業他社との比較などを、キャリアを積んでいる年代だからこその視点や経験、知識からの目線も踏まえて志望動機が言えると面接官側からは好印象に写り、さらなるアピールに繋がることでしょう。
50代の面接でよく聞かれる質問2：「自分よりも年下の人が上司になる可能性がありますが抵抗などありますか？」
平均年齢の若い会社などに転職をする際によく聞かれる質問です。
大企業などで新卒からキャリアを積んできている場合は、年功序列で自分の上には年齢もキャリアも上の人が立つことが一般的だったりしますが、転職するとなると自分よりも年下の人がその会社では経験も長く、役職が上のこともあります。
そうなった際に若い社員との関わりや良好な人間関係をどう構築していくのかを企業側は気にするので、新しい環境で周りの人間との関係構築に意欲を持って仕事をすることをアピールすると良いでしょう。
50代の面接でよく聞かれる質問3：「これまでの経験やスキルを当社でどう活かしますか？」
50代ということで、現職である程度の役職に疲れている方も多いと考えられ、マネジメント的な役割で転職をされることも多いと思います。
その際には、自身がプレーヤーとして成果を出したことだけでなく、マネジメントの役割における実績や努力、独自の取り組みなども端的にわかりやすく、具体例も交えながらアピールすることが大切です。
しっかりとこれまでの経験や自分自身が今持っているスキルを踏まえ、前職の職場のみならず、新たな職場・環境でもスキルを活かせると感じてもらえるように応募企業の状況や経営課題に焦点も当てて回答することを心掛けましょう。
50代の面接でよく聞かれる質問4：「前職を退職した理由はなんですか？」
こちらも転職をする際によく聞かれる質問の一つです。前職の退職理由には大きく2つあるかと思います。
一つ目は、会社都合での退職です。この場合には、企業の方針や事業の廃止等による解雇であったりする場合があると思われます。その場合には、退職理由は事実をそのまま伝えることが良いです。謙遜として「実力不足で」などと付け加えると逆に印象が悪く映ってしまうこともあるので注意しましょう。
二つ目は、自己都合による退職です。この場合は理由は様々かとおもますが、誰しもが聞いて納得感のあるような理由で答えるようにしましょう。不平不満やただ単純に前職の会社と合わなかったなどという理由ではあまりいい印象を持ってもらえない可能性もあるので注意しましょう。
50代の面接でよく聞かれる質問5：「今後のキャリアプランはどのようなものですか？」
50代である程度キャリアを積んでいるにも関わらず、これからさらに新しい環境にチャレンジしようとしているため、企業としては今後のあなたのキャリアプランについては気になるところです。
企業側としては、ご経験を積んできたあなたがこのタイミングで新しい環境にチャレンジしようとしていることに対して、どれくらいの意欲と熱量で取り組もうとしているのか、そのモチベーションをキャリアプランを聞くことで知りたいと考えています。
そのため面接官にもイメージが湧くように具体的で応募企業でも実現可能なキャリアプランを答えられるようにしましょう。
50代の面接でよく聞かれる質問まとめ
50代の面接では、企業はあなたのことを経験を積んだかなりの即戦力として面接で評価をします。企業としては、定年まであと10年ほどしかないあなたを本当に採用してもいいのか？成果を挙げられる人材なのか？と少々厳しい目で面接をされることが多いと思われます。そのためにも、まずはこれまでのキャリアの棚卸しを丁寧に行い言語化することが大切です。その企業でどんな価値を出せるのかをアピールできるように準備しましょう。
経験やスキル面だけでなく、この年齢から新環境へチャレンジすることの意味を今一度自分の中で整理し、素直な気持ちを面接の際にぶつけることで面接突破にも繋がるのではないでしょうか。
この記事では、面接対策もしてもらえる転職相談ができるおすすめのサービスを目的別で紹介しますね！
50代の転職キャリア相談おすすめ10選
- ライフシフトラボ｜50代向けの実践型キャリア自律スクール！副業を考えている人におすすめ
- リクルートエージェント：転職支援実績が豊富！45万件以上の求人から紹介してくれる！
- パソナキャリア：女性の転職に特化したチームにサポートしてもらいたい人におすすめ！
- ビズリーチ：年収600万円以上の求人が豊富！企業・ヘッドハンターからスカウトが届く！
JAC Recruitment：年収800万円以上のハイクラス転職に強い！
- エンワールド：外資系企業・日系グローバル企業の求人が豊富！
- アクシスコンサルティング：外資系IT企業・外資コンサル企業の転職に強い！
：外資系IT企業・外資コンサル企業の転職に強い！
50代の転職キャリア相談おすすめ1：ライフシフトラボ
ライフシフトラボは、45歳からの実践型キャリア自律スクールで、複業・社外活動を足がかりに転職・独立起業・定年後のセカンドキャリアなど、人生後半のキャリア自律を叶えるオンラインビジネススクールです。
人材業界に精通するキャリアコーチがマンツーマンで60日間伴走支援。キャリアプランニングから強みの棚卸し、受講生の豊富な経験を活かした複業デビューまで、体系的に学び実践できます。
- 40代〜50代向けの実践型キャリア自律スクール
- 60日間の短期集中型プログラムの内容
1. 自分の経験やスキルが誰に価値を持つかがわかり、自分を “商品化” できる
2. 学ぶだけ・考えるだけで終わらず、複業活動を実際にスタートできる
3. 複業を足がかりに、今後30年間のキャリア自律の活路が拓ける
無料相談はこちら！
あわせて読む：【ライフシフトラボの評判】受講生が感じた衝撃のメリット・特長を解説！
50代が利用できる大手総合型転職エージェント
- 様々な求人の中から自分に合ったものを紹介してほしい
- 幅広い業界・業種の求人を紹介してほしい
| 求人数 | 50万件以上 |
| エリア | 全国 |
- 転職実績が豊富 業界トップの50万件以上の求人、累計41万人以上の転職実績
- 経験豊富なアドバイザーによるスピーディーなサポートが受けられる
- 職務経歴書・履歴書などの書類の添削、 独自に分析した業界・企業情報の提供、 志望企業への推薦など様々な転職サポートをしてくれる
無料相談はこちら！
- 大手・優良企業の求人を紹介してほしい
- 全国の求人から探したい
| 求人数 | 15万件以上！ |
| エリア | 全国 |
- 大手を含む幅広い業界・職種の求人を保有！
- 転職セミナーや手厚い転職サポートが受けられる
- オンラインで気軽に参加できるセミナーで相談や選考対策ができる
- 応募書類だけでは伝わらない人柄や志向を企業に伝え、選考通過を後押ししてくれる
無料相談はこちら！
ハイクラスにおすすめの転職エージェント
50代ハイクラスには、年収600万円以上の求人が豊富で、優秀なコンサルタントがサポートしてくれる転職エージェントがおすすめです！
- 年収600万円の求人を探したい
- 企業・ヘッドハンターからスカウトを受けたい
| 特徴 | ハイクラス向けスカウトサービス |
| エリア | 全国 |
- 年収600万円以上の求人が豊富！
- 企業・ヘッドハンターからスカウトが届く！
- 自分の市場価値を知ることができる
- 気になる求人があれば自分のタイミングで応募できる
- 年収800万円の求人を探したい
- 転職によって年収を上げたい
| 特徴 | ハイクラス向け転職エージェント |
| エリア | 全国 |
- 年収800万円以上の求人が豊富！
- ハイクラス・ミドルクラスの転職に強い！
50代ハイクラスの転職活動では、大手総合型の転職エージェントよりも年収600万円以上の求人が豊富で優秀なコンサルタントがサポートしてくれる転職エージェントを活用するのがおすすめです。
なぜなら、ハイクラスの転職では、より高いレベルが求められるので、企業分析や面接対策などの事前準備が需要となるからです。
また、営業力のあるコンサルタントがサポートしてくれると、年収交渉なども上手くいきますよ！
以下の転職エージェントに登録しておくと、優秀なヘッドハンター、エージェントがサポートしてくれますよ！
- ビズリーチ：年収600万円以上の求人が豊富！企業・ヘッドハンターからスカウトが届く！
- JAC Recruitment：年収800万円以上のハイクラス転職に強い！
外資系企業・日系グローバル企業に強いおすすめの転職エージェント
外資系企業・日系グローバル企業特化の転職エージェントなら、言語のことや海外での生活についても相談できますよ！
- 外資企業・日系グローバル企業の求人を紹介してほしい
- 年収800万円以上の求人を探したい
| 特徴 | 外資・日系グローバル企業に強い転職エージェント |
| エリア | 全国 |
- 外資・日系グローバル企業の求人が豊富！
- 年収800万円以上の求人も！
無料相談はこちら！
外資系企業や日系グローバル企業の転職では、会社の風土や現地での生活などについても詳しく教えてもらえる特化型の転職エージェントを活用するのがおすすめです。
その会社で求められる人材の特徴にあわせて選考対策もしてもらえるので、選考にも通過しやすくなりますよ！
- エンワールド：外資系企業・日系グローバル企業の求人が豊富！
- アクシスコンサルティング：外資系IT企業・外資コンサル企業の転職に強い！
業界・職種特化のおすすめの転職エージェント
- 飲食・外食産業に詳しいコンサルタントにサポートしてほしい
- 飲食店での業務経験者
| 特徴 | 飲食業界に特化した転職エージェント |
| エリア | 全国 |
- 飲食業界に特化した転職エージェント！
- 店長やエリアマネージャーなどの求人も豊富
- 飲食業界専門のコンサルタントが担当してくれるので、業界の詳しい情報を教えてもらえる
- 製造業に詳しいコンサルタントにサポートしてほしい
- 高収入な軽作業の求人を探したい
| 特徴 | 製造業に特化した転職エージェント |
| エリア | 全国 |
- 製造業に特化した転職エージェント！
- 地方の求人も豊富
- 大手企業の正社員として働ける
- 高収入・シフト制で働きやすい求人も！
- 介護業界に詳しいコンサルタントにサポートしてほしい
- 資格なし・未経験OKの求人を探したい
| 特徴 | 介護業界に特化した転職エージェント |
| エリア | 全国 |
- 介護業界に特化した転職エージェント！
- 介護業界に詳しいコンサルタントがサポートしてくれる
- 未経験OKの求人が豊富！
以上が50代の転職キャリア相談におすすめのサービス10選でした！
気になるサービスがあったら、利用を検討してみてください！
50代で転職キャリア相談を受けるなら…
50代でキャリアの悩みについて相談したいと思ったら、キャリアコーチングや転職エージェントに気軽に相談してみましょう！
ご紹介してきたサービスは以下の通りです。気になるものはまず下のリンクからHPに飛んでみましょう！
- ライフシフトラボ｜50代向けの実践型キャリア自律スクール！副業を考えている人におすすめ
- リクルートエージェント：転職支援実績が豊富！45万件以上の求人から紹介してくれる！
- パソナキャリア：女性の転職に特化したチームにサポートしてもらいたい人におすすめ！
- ビズリーチ：年収600万円以上の求人が豊富！企業・ヘッドハンターからスカウトが届く！
- JAC Recruitment：年収800万円以上のハイクラス転職に強い！
- エンワールド：外資系企業・日系グローバル企業の求人が豊富！
- アクシスコンサルティング：外資系IT企業・外資コンサル企業の転職に強い！
キャリアコーチングを受けると、自分の強み・弱みや理想のキャリアが明確にした上で、転職すべきかどうかポジショントークなしで客観的なアドバイスがもらえますよ。
転職エージェントに相談すると、これまでの経歴や希望を踏まえておすすめの求人を紹介してもらえるので、転職先の選択肢や自分の市場価値を踏まえた上で転職を検討することができますよ。
皆さんの転職活動がうまくいくことを願っています！
無料相談はこちら！
