アマテラスの評判はどう？3つの特徴を解説！

• スタートアップ特化型の転職サイトアマテラスの評判はどう？
• スタートアップへの転職を考えている

こういった方に向けてこの記事では、アマテラスの評判と、アマテラスの特徴やメリットを解説します。スタートアップへの転職を検討している方は、ぜひ最後まで読んでみてください。

アマテラスとは？

Amaterasは、厳選されたスタートアップ企業を紹介してくれる転職サイトです。

CEO直下やコアメンバーポジション、最先端領域のエンジニアの求人に強く、20代後半〜30代前半でスタートアップ/ベンチャー、IT業界・コンサル業界・金融業界・商社・メーカーなどの若手ハイキャリアの方が登録しています。

経験を活かせる魅力的な企業からスカウトが届くので、無料登録してみてください！

アマテラスの評判

アマテラスの評判では、「面白いスタートアップ企業が掲載されている」といった声がありました。

アマテラスの3つの特徴

アマテラスの特徴1：10名以下のシード・アーリーからシリーズAまでのスタートアップ企業を中心に厳選

アマテラスでは、10名以下のシード・アーリーからシリーズAまでのスタートアップ企業を中心に厳選して紹介しています。

スタートアップ企業の中でも、審査通過率15%のアマテラス独自の審査基準をもとに、成長ポテンシャルの高い企業を厳選しています。

そのため、面白い会社、求人が掲載されています。これから伸びるスタートアップ企業に創業メンバーとして参画したいという方におすすめです。

アマテラスの特徴2：コアメンバーポジション向け

アマテラスは、CEO直下やコアメンバーポジション、最先端領域のエンジニアなどの求人に強みを持っています。

また、アマテラスを利用しているユーザーは、スタートアップのマネージャー・幹部候補となる20代後半~30代前半の登録者が多く、そのほとんどがマネージャー以上の経験者です。

これまでの経験を活かしてスタートアップ企業で「裁量を持って働きたい」「経営に近いところで働きたい」といった方におすすめです。

アマテラスの特徴3：企業からスカウトが届く

アマテラスに登録しておくと、あなたのスキル・経験を求めるスタートアップ企業からスカウトが届くため、自分で探さなくても活躍の可能性がある企業を見つけることができます。

また、経営幹部、経営幹部候補として相応しい経歴を持っている方はプレミアム会員にアップグレードされ、募集情報の詳細の確認・応募、アマテラスCEOの藤岡 清高さんとのキャリア面談ができるようになります。

スタートアップ企業の幹部と直接繋がっているアマテラスCEOと面談することで、よりキャリアビジョンに合う会社や入社後の活躍が期待できる会社を紹介してもらえます。

アマテラスはこんな人におすすめ

この記事では、アマテラスの評判と特徴について解説しました。

アマテラスは、成長ポテンシャルの高い厳選されたスタートアップ企業のコアメンバーポジションの求人に強いため、以下のような方におすすめです。

登録しておくと成長ポテンシャルの高い企業からスカウトが届くので、まずは無料登録してみてください！