50代が利用出来る転職エージェントおすすめ18選|特徴・評判を徹底比較

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  • 『50代におすすめの転職エージェントを知りたい!』
  • 『転職エージェントはどれを使えばいいの?』

こういった疑問にお答えして、50代の転職に強いおすすめの転職エージェント18選を紹介します。

結論から言うと、50代向けの求人を多く抱える転職エージェントを同時に2〜3社登録して転職活動をすると、かなり成功確率が上がりますよ!

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間瀬尚哉

大手IT企業とコンサルファームの2社経験。新卒でIT企業のBiz Devに入社。現場経験を経て人事部に異動し、新卒採用・中途採用担当と社内研修を担当。その後、コンサルファームに転職。コンサルタントと採用に従事。新卒入社した会社で業務と並行しながらキャリアコンサルタントを取得し、就活生や転職希望者に対して、就職・転職支援を行う。これまで500名以上の支援。2022年2月退職し、3月よりフリーランス活動開始。【保有資格】国家資格キャリアコンサルタント(JCDA)

50代におすすめの転職エージェント18選

50代におすすめの転職エージェント

50代が利用可能な大手総合型転職エージェント

  • リクルートエージェント:転職支援実績No.1!45万件以上の求人から紹介してくれる!
  • パソナキャリア女性の転職に特化したチームにサポートしてもらいたい人におすすめ!
  • doda:転職者満足度No.1!大手・優良企業を紹介してくれる!

高収入・ハイクラス向けの求人が豊富!

  • ビズリーチ:年収600万円以上の求人が豊富!企業・ヘッドハンターからスカウトが届く!
  • JAC Recruitment:年収800万円以上のハイクラス転職に強い!

外資系企業・日系グローバル企業の求人が豊富!

業界・職種専門のプロに相談したい人におすすめ!

見たいところにジャンプ!

転職エージェントは、なるべくたくさんの求人を見つけるためにも2〜3社登録するのがおすすめです!
まずは業界大手で全国の幅広い求人を保有するリクルートエージェント、パソナキャリアに登録しておき、特化型のエージェントもあわせて登録しておくのがおすすめです!

無料相談はこちら!

50代が利用できる大手総合型転職エージェント

50代が利用出来る転職エージェント1:リクルートエージェント

リクルートエージェント
  • いろんな求人の中から自分に合ったものを紹介してほしい
  • 幅広い業界・職種の求人を紹介してほしい
求人数50万件以上
エリア全国
メリット
  • 転職実績No.1 業界トップの50万件以上の求人、累計41万人以上の転職実績
  • 経験豊富なアドバイザーによるスピーディーなサポートが受けられる
    • 職務経歴書・履歴書などの書類の添削、 独自に分析した業界・企業情報の提供、 志望企業への推薦など様々な転職サポートをしてくれる

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50代が利用出来る転職エージェント2:パソナキャリア

パソナキャリア
  • 女性専門のチームにサポートしてほしい
  • 女性にとって働きやすい企業を厳選して紹介してほしい
特徴女性の転職支援に強い!
エリア関東・東海・関西
メリット
  • 女性の転職支援に強い!
    • 40年以上の女性の就職・転職支援実績があるから安心!
    • 女性社員が活躍している事例や、産休・育休から復帰した女性の人数などを企業からしっかりヒアリングして伝えてくれる

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50代が利用出来る転職エージェント3:doda

doda
  • 大手・優良企業の求人を紹介してほしい
  • 全国の求人を探したい
求人数15万件以上!
エリア全国
メリット
  • 転職者満足度No.1!
  • 転職セミナーや手厚い転職サポートが受けられる
    • オンラインで気軽に参加できるセミナーで相談や選考対策ができる
    • 応募書類だけでは伝わらない人柄や志向を企業に伝え、選考通過を後押ししてくれる

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ハイクラスにおすすめの転職エージェント

50代ハイクラスには、年収600万円以上の求人が豊富で、優秀なコンサルタントがサポートしてくれる転職エージェントがおすすめです!

50代が利用出来る転職エージェント4:ビズリーチ

  • 年収600万円の求人を探したい
  • 企業・ヘッドハンターからスカウトを受け取りたい
特徴ハイクラス向けスカウトサービス
エリア全国
メリット
  • 年収600万円以上の求人が豊富!
  • 企業・ヘッドハンターからスカウトが届く!
    • 自分の市場価値を知ることができる
    • 気になる求人があれば自分のタイミングで応募できる

50代が利用出来る転職エージェント5:JACリクルートメント

JACリクルートメント
  • 年収800万円の求人を探したい
  • 転職によって年収を上げたい
特徴ハイクラス向け転職エージェント
エリア全国
メリット
  • 年収800万円以上の求人が豊富!
  • ハイクラス・ミドルクラスのオリコン顧客満足度No.1!
50代ハイクラスの転職活動のポイント

50代ハイクラスの転職活動では、大手総合型の転職エージェントよりも年収600万円以上の求人が豊富で優秀なコンサルタントがサポートしてくれる転職エージェントを活用するのがおすすめです。

なぜなら、ハイクラスの転職では、より高いレベルが求められるので、企業分析や面接対策などの事前準備が需要となるからです。

また、営業力のあるコンサルタントがサポートしてくれると、年収交渉なども上手くいきますよ!

以下の転職エージェントに登録しておくと、優秀なヘッドハンター、エージェントがサポートしてくれますよ!

  • ビズリーチ:年収600万円以上の求人が豊富!企業・ヘッドハンターからスカウトが届く!
  • JAC Recruitment:年収800万円以上のハイクラス転職に強い!

外資系企業・日系グローバル企業に強いおすすめの転職エージェント

外資系企業・日系グローバル企業特化の転職エージェントなら、言語のことや海外での生活についても相談できますよ!

50代が利用出来る転職エージェント6:エンワールド

エン・ワールド・ジャパン
  • 外資企業・日系グローバル企業の求人を紹介してほしい
  • 年収800万円以上の求人を探したい
特徴外資・日系グローバル企業に強い転職エージェント
エリア全国
メリット
  • 外資・日系グローバル企業の求人が豊富!
  • 年収800万円以上の求人も!

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50代が利用出来る転職エージェント7:アクシスコンサルティング

  • 外資戦略コンサル・総合コンサル・ITコンサル・外資系IT企業の求人を探したい
特徴コンサル業界・外資IT大手の転職に強い
エリア全国
メリット
  • 年収800万円以上の求人が豊富!
  • ハイクラス・ミドルクラスのオリコン顧客満足度No.1!

無料相談してみよう!

外資系企業・日系グローバル企業転職活動のポイント

外資系企業や日系グローバル企業の転職では、会社の風土や現地での生活などについても詳しく教えてもらえる特化型の転職エージェントを活用するのがおすすめです。

その会社で求められる人材の特徴にあわせて選考対策もしてもらえるので、選考にも通過しやすくなりますよ!

業界・職種特化のおすすめの転職エージェント

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50代が利用出来る転職エージェント8:事務・経理に強い「MS-Japan」

MS Japan
  • 経理・総務・人事など管理部門の求人を探したい
  • 管理部門職種での業務経験を活かして転職したい
特徴管理部門・士業特化型の転職エージェント
エリア全国
メリット
  • 管理部門の求人転職支援実績が豊富!
  • 事務、経理や人事・総務の転職に強い!

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あわせて読む::事務職に強いおすすめの転職エージェント5選|求人数・特徴を徹底比較

50代が利用出来る転職エージェント9:営業職に強い「アサイン」

アサイン
  • 営業職でキャリアアップしたい
  • 優秀なコンサルタントにサポートしてもらいたい
特徴営業経験者に特化した転職エージェント
エリア全国
メリット
  • 優秀なコンサルタントがサポートしてくれる!
  • 転職決定時平均年収約550万円の実績あり!

あわせて読む:営業職に強い転職エージェントおすすめ5選|求人数・特徴を徹底比較

50代が利用出来る転職エージェント10:金融・保険業界に強いおすすめの転職エージェント「コトラ」

  • 金融・保険業界に詳しいコンサルタントにサポートしてほしい
  • 選考対策までしっかりサポートしてほしい
特徴金融・保険業界に特化した転職エージェント
エリア全国
メリット
  • 金融・保険業界の実務経験者がサポート!
  • コンサルタントが選考対策までしっかりサポート!
    • わかりやすく魅力的な職務経歴書を書くためのアドバイスや企業のカルチャーや面接官の特徴を踏まえた上で面接アドバイスをしてくれる!

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50代が利用出来る転職エージェント11:IT業界に強い「レバテックキャリア」

レバテックキャリア
  • IT業界に精通したコンサルタントにサポートしてもらいたい
  • ITエンジニア・ITコンサル・デザイナーの求人を紹介してほしい
特徴IT業界に特化した転職エージェント
エリア全国
メリット
  • IT業界に特化した転職エージェント!
    • ITエンジニア実務経験者や技術に詳しいコンサルタントがサポートしてくれる!
    • エンジニアやデザイナー向けの求人が豊富!

50代が利用出来る転職エージェント12:ゲーム業界に強い「G-JOBエージェント」

  • ゲーム業界の経験・知識が豊富なコンサルタントにサポートしてもらいたい
  • 業務形態に関わらずいろんな求人を探したい
特徴ゲーム業界に特化した転職エージェント
エリア全国
メリット
  • ゲーム業界の正社員・派遣・業務委託の求人が3400件以上
    • ゲーム業界でキャリアアップしたい人におすすめ!
    • フリーランス・副業の案件を探したいといった方にもおすすめ
  • ゲーム業界転職における信頼できる転職エージェントNo.1!
    • ゲーム業界の知識が豊富なエージェントがサポートしてくれる

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50代が利用出来る転職エージェント13:マーケティングに強い「マスメディアン」

マスメディアン
  • Web・広告業界に精通したコンサルタントにサポートしてもらいたい
  • マーケティングの求人を紹介してほしい
特徴Web・広告業界に特化した転職エージェント
エリア全国
メリット
  • Web・広告に特化した転職エージェント!
    • マーケティングに精通したコンサルタントがサポートしてくれる!
    • マーケティング職のキャリアパスや転職でのアピールの仕方をアドバイスしてもらえる

無料相談はこちら!

あわせて読む:マーケティング職に強いおすすめの転職エージェント5選|求人数・特徴を徹底比較

50代が利用出来る転職エージェント14:アパレル業界に強い「CREDENCE」

クリーデンス
  • アパレル業界に詳しいコンサルタントにサポートしてほしい
  • 自分に合ったブランドの求人を探したい
特徴アパレル業界に特化した転職エージェント
エリア全国
メリット
  • アパレル業界に特化した転職エージェント!
    • デザイナーやバイヤー、MDなど、ニッチな職種の求人も豊富
    • アパレル業界出身者が担当してくれるので、業界の詳しい情報を教えてもらえる
    • 国内有名ブランドや外資系ラグジュアリーブランド、アパレルブランドのECショップなど、幅広い求人が見つかる

50代が利用出来る転職エージェント15:飲食業界に強い「アイティーケー」

アイティーケー
  • 飲食・外食産業に詳しいコンサルタントにサポートしてほしい
  • 飲食店での業務経験者
特徴飲食業界に特化した転職エージェント
エリア全国
メリット
  • 飲食業界に特化した転職エージェント!
    • 店長やエリアマネージャーなどの求人も豊富
    • 飲食業界専門のコンサルタントが担当してくれるので、業界の詳しい情報を教えてもらえる

50代が利用出来る転職エージェント16:製造業に強い「コウジョウ転職」

  • 製造業に詳しいコンサルタントにサポートしてほしい
  • 高収入な軽作業の求人を探したい
特徴製造業に特化した転職エージェント
エリア全国
メリット
  • 製造業に特化した転職エージェント!
    • 地方の求人も豊富
    • 大手企業の正社員として働ける
    • 高収入・シフト制で働きやすい求人も!

50代が利用出来る転職エージェント17:介護職に強い「かいご畑」

かいご畑
  • 介護業界に詳しいコンサルタントにサポートしてほしい
  • 資格なし・未経験OKの求人を探したい


特徴介護業界に特化した転職エージェント
エリア全国
メリット
  • 介護業界に特化した転職エージェント!
    • 介護業界に詳しいコンサルタントがサポートしてくれる
    • 未経験OKの求人が豊富!

50代が利用出来る転職エージェント18:看護師に強い「ナースではたらこ」


  • 看護師の転職支援実績が豊富なコンサルタントにサポートしてほしい
  • 看護師の経験を活かして転職したい
特徴看護師の転職に特化した転職エージェント
エリア全国
メリット
  • 看護師の転職に特化した転職エージェント!
    • 全国各地の医療機関情報を網羅している
  • 看護師人材紹介「満足度No.1」

次は、転職エージェントを使った方が良いの..?という方に向けて、転職エージェントを利用するメリットをお伝えします!

転職エージェントを利用するメリット

転職エージェントを利用するメリットは、以下の3つです。

  1. おすすめの求人を紹介してもらえる
  2. 選考を有利に進めることができる
  3. 職務経歴書の添削や面接対策、企業の情報提供などのサポートをしてくれる

それぞれのメリットについてお伝えします!

メリット1:おすすめの求人を紹介してもらえる

転職エージェントに相談すると、転職先の希望、これまでの経験やあなたの強みに合わせておすすめの求人を紹介してくれます

また、転職エージェントは、サイト上には公開されていない、登録者だけが知れる良い条件の求人があります

なので、1人で転職活動を始めて自分で求人を探すよりも、多くの求人の中から効率よく、自分に合った求人を探すことができますよ

自分の強みが活かせて、やりたいことが実現できる求人に応募することで、選考で自信を持って志望理由をアピールできるようになりますよ!

メリット2:選考を有利に進めることができる

転職エージェント経由で求人に応募すると、選考を有利に進めることができます

転職エージェントと企業の責任者の付き合いが深い場合は、その信頼関係を元にあなたの良さを企業側にアピールしてくれることで選考に通りやすくなることもあるんです

また、面接相手に合わせて、どういう発言をすると相手の反応が良いなどの傾向や対策といった裏情報を教えてくれることもありますよ。

担当者が企業にプッシュしてくれたり、選考の裏情報を教えてもらえうことで、選考に通過しやすくなりますよ!

メリット3:職務経歴書の添削や面接対策などのサポートをしてくれる

転職エージェントでは、選考に通過しやすいように職務経歴書の添削や面接対策を行ってくれます。

書類選考に通りやすいアピールの仕方や、企業毎の選考基準を教えてくれるので、選考に通過しやすくなります。

面接対策では、本番さながらの模擬面接をしてくれ、転職のプロがコツや課題を解決するためのアドバイスをしてくれます。

転職エージェントで応募書類の添削や面接対策をしてもらうことで、通常だと書類選考に通過しないところにも通る可能性がありますよ!</span

転職エージェントを利用するメリットは以下の3つです。

  1. おすすめの求人を紹介してもらえる
  2. 選考を有利に進めることができる
  3. 職務経歴書の添削や面接対策、企業の情報提供などのサポートをしてくれる

エージェントの力を借りることで、選考に通過しやすくなり、転職の成功率がアップしますよ!

まずは、転職サポートが手厚いと好評のパソナキャリアに登録しましょう!

次は、女性が転職エージェントを最大限使いこなすための活用法をご紹介します!

50代の平均年収 / 給料事情は?

50代全体の平均年収と50代男女の平均年収の比較

参照元:平均年収ランキング(年代別・年齢別の年収情報) 【最新版】(doda)

doda調べの2021年平均年収ランキング(年代別・年齢別の年収情報) 【最新版】が発表されています。こちらでは、各年代・年齢・性別ごとの平均年収データから、年収分布、職種、業種別の平均年収のデータなど様々な角度から平均年収の情報をみることができます。

まず、性別関係なしの全体平均年収を見てみると「20代」が341万円、「30代」が437万円、「40代」が502万円、「50代以上」が613万円という結果が出ております。

性別毎の平均年収は、50代男性の平均年収が664万円であるのに対して、50代女性の平均年収は435万円となっており、年代が上がれば上がるほど男女間の平均年収の差が広がっています。

50代が年収を上げるコツは?

50代が年収を上げるには、給与の高い職場に転職をすることが第一に挙げられるでしょう。

職種や仕事内容は同じでも職場によっては、今の仕事よりも高い給料がもらえたり、ボーナスが貰える会社に転職するだけで年収を上げることに繋がります。

また今までの経験値を活かし、より高い役職で転職するキャリアアップもあり得るでしょう。

間瀬尚哉/国家資格キャリアコンサルタント
間瀬尚哉/国家資格キャリアコンサルタント

転職を成功させるためには上手く転職のプロを活用することをおすすめします!

50代におすすめの転職エージェント2社

こちらの2社にまずは登録してみましょう!

リクルートエージェント|転職支援実績No.1!全国の求人が見つかる

【パソナキャリア】|転職活動のやり方や自己PRの仕方など、 丁寧なサポートあり!

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50代は雇用形態で年収は大きく変わる

雇用形態、性、年齢階級別賃金、対前年増減率及び雇用形態間賃金格差の表
出典:厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査の概況(雇用形態、性、年齢階級別賃金、対前年増減率及び雇用形態間賃金格差)」

雇用形態で50代の平均年収を比較して見ると、50代の「正社員・正職員」と「正社員・正職員以外」で平均年収を比べると約2倍近くの差がついていることが見てとれます。

「正社員・正職員」に関しては、50代までは年齢が上がるにつれて賃金が上昇傾向にありますが、「正社員・正職員以外」ではなかなか大きな上昇がなく変わらない水準で止まっています。

より詳しく50代の年収事情について知りたい方は下記の記事も併せて読んでみてください!

あわせて読む:50代の年収事情・平均年収を徹底解説!

50代が転職エージェントを最大限使いこなす活用法

転職エージェントの活用のポイントは、以下の3つです。

  1. 面談前に希望の業界・職種・条件を決めておく
  2. 興味がある企業は口コミサイトで社員からの評判をチェックする
  3. 担当キャリアアドバイザーと相性が合わない場合は変更してもらう

ポイント1:面談前に希望する業界・職種・条件を決めておく

面談前に、希望する業界・職種・条件を決めておきましょう

なぜなら、希望をより具体的に伝えることで、あなたに合った優良求人を紹介してくれるからです。

よりマッチした求人を紹介してもらうためには、事前に考えを整理しておくことが大切です

50代がエージェントとの面談前に整理しておくべきこと
  1. 業界・職種
    (例:食品業界、事務職、営業職など…)
  2. 働き方
    (ワークライフバランスをとりたい、在宅・時短勤務など…)
  3. 長期的なキャリアプラン
    (専門スキルを磨きたい、管理職を目指したいなど…)
  4. 勤務地の希望・転勤の有無
  5. 年収

自分が何の仕事をやりたいか、どういう働き方をしたいか考えるためには、自己分析を行いましょう

自己分析では、これまでの仕事で得られた経験スキルや自分の好きなこと、得意なことを整理して、それを活かせる仕事について考えます。

そうすることで、自分が転職先でどんな強みを発揮できるのか、どんな仕事、職場環境で働きたいかなどが明確になります。

50代が就職・転職するには、求人情報に自分を当てはめるのではなく、自分のやりたいことに沿った企業、活躍できる企業に応募し、これまでの経験や長所を上手くアピールすることが重要です。

「自分がやりたい仕事、長所が分からない」という方は、キャリアコーチングで相談してみるのもおすすめです。

キャリアコーチングの無料体験で自分のやりたいことを明確にしてから転職エージェントの面談を受けると、話がスムーズにすすみますよ!

50代がキャリアコーチングの無料体験を受けるなら…

ライフシフトラボ|40代〜50代向けの実践型キャリア自律スクール!副業を通じてキャリアを考える!

あわせて読む:50代向けキャリアコーチングおすすめ3選|無料相談をするなら?

ポイント2:興味がある企業は口コミサイトで社員からの評判をチェックする

キャリアアドバイザーから紹介された企業で興味があるところは口コミサイトで社員からの評判をチェックするようにしましょう

なぜなら、紹介される求人が希望に合っていなかったり、ブラック企業であるかもしれないからです。

特に、働きやすい職場か、残業時間や勤務形態は生活と両立しやすい程度かどうかなどをチェックしましょう。

おすすめの口コミ・評判サイト
  • 転職会議
    選考に関する口コミ、残業時間、平均年収、退職理由などリアルな口コミが見れる転職サイト

ポイント3:担当キャリアアドバイザーと相性が合わない場合は変更してもらう

担当者の対応に不信感を感じたり、相性が合わないと感じたら担当者を変えてもらうようにしましょう

なぜなら、転職を成功させるには、担当のキャリアアドバイザーとの信頼関係が重要だからです。

キャリアアドバイザーと良好な関係を築くと、相談しやすくなる上に、企業に書類では伝わらないあなたの魅力をアピールしてくれることがあります。

担当者を変えてはいけないというルールや変更回数の制限はないので、担当者を替えたい場合は遠慮なく申し出ましょう。

もし、担当者を変えてもらうのが難しければ、別のエージェントを使ってみることをおすすめします。

担当者との相性が合わない場合もあるので、複数社への登録がおすすめですよ!

50代におすすめの転職エージェント

50代におすすめの大手総合型転職エージェント

  • リクルートエージェント:転職支援実績No.1!45万件以上の求人から紹介してくれる!
  • パソナキャリア女性の転職に特化したチームにサポートしてもらいたい人におすすめ!
  • doda:転職者満足度No.1!大手・優良企業を紹介してくれる!

50代が転職エージェントを最大限使いこなす活用法をおさらいすると、ポイントは以下の3つです。

  1. 面談前に希望の業界・職種・条件を決めておく
  2. 興味がある企業は口コミサイトで社員からの評判をチェックする
  3. 担当キャリアアドバイザーと相性が合わない場合は変更してもらう

次は、転職エージェントを使って転職するまでの流れを紹介します!

転職エージェントを使って転職するまでの流れ

それでは、具体的に転職エージェントを使って転職するまでの流れをお伝えします!

どの転職エージェントでも、基本的には同じ流れで利用できますよ。

STEP1
WEBサイトから転職エージェントに登録する
登録フォームに従って、プロフィールや最終学歴、職務経歴、希望条件を入力していきます。

最低3つの転職エージェントに登録するのがポイントです。

※サービスはすべて無料

STEP2
担当者と面談の日程調整をする
メールや電話で担当者から連絡が来たら、面談の日程調整を行います。

早くて当日、遅くても3営業日以内に担当者から連絡が来るので待ちましょう。

STEP3
担当者と面談
経歴や希望条件のヒアリングを行います。

資格や理想のキャリア、希望の勤務スタイルをアピールしましょう。

STEP4
求人を紹介してもらう
希望に合った求人を紹介してもらいます。

非公開の求人や詳しい企業情報を知ることができます。

応募するかどうか、その場で即答する必要はありません。

STEP5
履歴書や職務経歴書の添削・面接対策
選考の通過率を高めるために、応募書類の添削、面接対策を行ってもらいます。

基本的に無料で行ってくれるので、はじめての方でも安心です。

STEP6
希望する企業へ応募
納得のいく求人をご自身で選んで、応募します。

早ければ3日、だいたい1〜2週間程度で選考結果が出ます。

STEP7
書類選考通過後、企業との面接

企業に来社もしくはオンラインで面接を行います。

面接対策でのアドバイスを意識して面接に挑みましょう。

STEP8
内定獲得後、担当者に給与交渉・入社日の調整を行ってもらう
年収などの自分からは言い出しにくい条件面の調整も行ってくれます。

あなたの希望をしっかりと伝えておきましょう。

50代の面接でよく聞かれる質問と回答のポイント

50代の面接でよく聞かれる質問1:「志望動機はなんですか?」

転職をする際には、年齢関係なく必ずと言っていいほど聞かれる質問の一つです。

こちらに関しては、前提として、応募企業を志望した理由を嘘偽りなく正直に答えることも非常に重要ですが、それだけでなく、自身の経歴なども交えながら即戦力となる可能性を感じてもらえるように理由を伝えることも重視しましょう。

応募企業や業界の研究、同業他社との比較などを、キャリアを積んでいる年代だからこその視点や経験、知識からの目線も踏まえて志望動機が言えると面接官側からは好印象に写り、さらなるアピールに繋がることでしょう。

50代の面接でよく聞かれる質問2:「自分よりも年下の人が上司になる可能性がありますが抵抗などありますか?」

平均年齢の若い会社などに転職をする際によく聞かれる質問です。

大企業などで新卒からキャリアを積んできている場合は、年功序列で自分の上には年齢もキャリアも上の人が立つことが一般的だったりしますが、転職するとなると自分よりも年下の人がその会社では経験も長く、役職が上のこともあります。

そうなった際に若い社員との関わりや良好な人間関係をどう構築していくのかを企業側は気にするので、新しい環境で周りの人間との関係構築に意欲を持って仕事をすることをアピールすると良いでしょう。

50代の面接でよく聞かれる質問3:「これまでの経験やスキルを当社でどう活かしますか?」

50代ということで、現職である程度の役職に疲れている方も多いと考えられ、マネジメント的な役割で転職をされることも多いと思います。

その際には、自身がプレーヤーとして成果を出したことだけでなく、マネジメントの役割における実績や努力、独自の取り組みなども端的にわかりやすく、具体例も交えながらアピールすることが大切です。

しっかりとこれまでの経験や自分自身が今持っているスキルを踏まえ、前職の職場のみならず、新たな職場・環境でもスキルを活かせると感じてもらえるように応募企業の状況や経営課題に焦点も当てて回答することを心掛けましょう。

50代の面接でよく聞かれる質問まとめ

50代の面接では、企業はあなたのことを経験を積んだかなりの即戦力として面接で評価をします。企業としては、定年まであと10年ほどしかないあなたを本当に採用してもいいのか?成果を挙げられる人材なのか?と少々厳しい目で面接をされることが多いと思われます。そのためにも、まずはこれまでのキャリアの棚卸しを丁寧に行い言語化することが大切です。その企業でどんな価値を出せるのかをアピールできるように準備しましょう。

間瀬尚哉/国家資格キャリアコンサルタント
間瀬尚哉/国家資格キャリアコンサルタント

経験やスキル面だけでなく、この年齢から新環境へチャレンジすることの意味を今一度自分の中で整理し、素直な気持ちを面接の際にぶつけることで面接突破にも繋がるのではないでしょうか。

あわせて読む:50代の転職面接でよく聞かれる質問と回答のポイントを解説!

50代の転職でよくある質問Q&A

質問1:スキル・経験に自信がなくても未経験の仕事に就職・転職できますか?

スキル・経験に自信がなくても、未経験でも始めやすい職種や意欲をアピールすることで就職・転職することは可能です。

人気の職種やスキルが必要な職種であれば、その職業に役立つスキルを勉強したり、派遣やアルバイトで実際に経験してみるといいですよ。

たとえば、事務職の場合、パソコンの基礎スキル、Excelの関数を使えること、WordやPowerPointで文書・資料を作成できることが最低限求められます。

まずは、求人票で最低限求められるスキルを確認し、そのスキルが身につく勉強をしたり、実務経験を積んでみると採用確率が上がりますよ。

Word・Excel・PowerPointの使い方を身につけるなら
オンラインで受けられるこちらの講座がおすすめです。

ストアカならこういった、Word・Excel・PowerPointの使い方講座など、仕事に役立つスキルが学べるので、まずは無料会員登録をしてみましょう。

質問2:女性の転職におすすめの資格はありますか?

女性の転職には、保育士や栄養管理士など、資格が必須である職業の資格がおすすめです。

なぜなら資格を持っていることで、仕事の選択肢が広がるからです。

資格を取るなら
資格を取って仕事に活かしたい方は生涯学習のユーキャンで資格講座を受けることをおすすめします! 100種類以上の資格講座があるので、まずは公式HPであなたに合った資格講座を探してみてください。

ただし、資格が必須ではない職業の場合は、資格を取ることよりも、まずは派遣やパートで始めてみることをおすすめします。

なぜなら、資格よりも実務経験が重視されるからです。

例えば、簿記の資格を持っていても、未経験で経理職に就職するのは難易度が高いです。しかし、経理に近い一般事務などの経験があれば、有利になることがあります。

なので、まずは近い領域の仕事を派遣やパートで始めてみるといいでしょう。

派遣の仕事を始めるなら、マイナビスタッフがおすすめです!

業界大手で求人数が多いので、まずは登録してどんな募集があるのか見てみましょう。

転職エージェントを使って転職活動を有利に進めよう!

この記事では、50代が利用出来る転職エージェントおすすめ18選を紹介してきました!ここで、おすすめの転職エージェントを振り返っておきましょう。

50代におすすめの転職エージェント

50代が利用可能な大手総合型転職エージェント

  • リクルートエージェント:転職支援実績No.1!45万件以上の求人から紹介してくれる!
  • パソナキャリア女性の転職に特化したチームにサポートしてもらいたい人におすすめ!
  • doda:転職者満足度No.1!大手・優良企業を紹介してくれる!

高収入・ハイクラス向けの求人が豊富!

  • ビズリーチ:年収600万円以上の求人が豊富!企業・ヘッドハンターからスカウトが届く!
  • JAC Recruitment:年収800万円以上のハイクラス転職に強い!

外資系企業・日系グローバル企業の求人が豊富!

業界・職種専門のプロに相談したい人におすすめ!

まだどの転職エージェントを利用すべきか迷っている方は…

求人数が豊富なリクルートエージェント、女性の転職に特化したチームがサポートしてくれるパソナキャリアに登録しましょう!

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