この記事は
- 設備管理の仕事内容を知りたい
- 設備管理に向いている人はどんな人か知りたい
という方に向けて設備管理の仕事内容をまとめ、向いている人の特徴や設備管理のやりがいなどを紹介します。設備管理の職に興味のある方は是非参考にしてみてください。
設備管理とは
設備管理は、企業や組織が所有する設備、施設、機器、車両などの資産を最大限に活用するために、適切な維持管理、保守、修理、改修、廃棄などのライフサイクル管理を行うことです。
これにより、設備のパフォーマンスと安全性を確保し、効率的な利用、長寿命、そして最適なコストパフォーマンスを実現することが目的です。
あわせて読む：設備管理とビルメンテナンスの違いとは？
設備管理に向いている人
設備管理に向いている人1：コミュニケーション能力がある人
設備管理に向いている人の特徴として、様々な部署や関係者とコミュニケーションを取ることが必要となるため、コミュニケーション能力がある人が向いています。
設備管理には、複数の部署や関係者と連携して行われることが多いため、対人での調整や協力が必要となります。
また、設備や機器に関連するトラブルが発生した場合、早期に対応するために、トラブル情報を正確に伝達することが重要なスキルとなります。
設備管理に向いている人2：専門知識を持っている人
他にも設備管理は、建物内の様々な設備をチェックするため、機械に関する専門的な知識を持っている方に向いています。
設備の保守やメンテナンスに関する専門知識を持っていることで設備の保守に関する問題を予防し、早期に対応することができます。
また、設備や機器に関連するトラブルが発生した場合のトラブルシューティングや設備のライフサイクル、性能などに関する専門的な知識を持っていると設備の評価や判断を下すことができます。
設備管理に向いている人3：一生モノの仕事を探している人
以上のように設備管理には専門性の問われる場面が多い傾向にあります。そのため、専門的な知識を身に付けたい方や資格をとって知識を蓄えながら昇進していきたい方におすすめの職業です。
設備管理の仕事はスキルを積んでいくと着実にキャリアアップができます。
一生モノの仕事を探している方はチャレンジしてみても良いかもしれません。
設備管理のやりがい
設備管理のやりがい１：成長を実感できる
前述したように設備管理には専門性の問われる場面が多くあるため、設備管理者は、常に学習意欲を持ち、新しい知識やスキルを向上させることができます。専門性の高い仕事ほど手当が高額になるため、知識を身に付けた分だけキャリアアップが実感できる点が設備管理のやりがいだと言えます。
また、設備管理は、設備の保守やトラブルシューティングなど、様々な課題を伴う仕事です。
そのため、課題に対処し、解決することで、自分の能力やスキルの成長を実感し、自分のできることがどんどん広がっていくことでモチベーションにつながります。
設備管理のやりがい2：人々の日常を支えている貢献感
設備管理者は、設備や機器を維持し、保守することで、企業や組織の労働を整える事や信頼性に繋げることができます。
設備や機器が正常に機能することで、毎日の業務に差し支えなく稼働する事ができます。
加えて、設備管理は普段通りを続ける事が重要な仕事です。毎日コツコツと作業に向き合うことが人々の日常を支えている貢献感が仕事に対する自信ややりがいに繋がります。
設備管理のやりがい3：大きな責任感
一方で、設備管理者には病院や入所施設などでの建物設備の不備が直接人の命に関わる場合があります。
責任が大きく、プレッシャーになる人も少なくありません。
しかし、大きな責任感を持って仕事をすることが自分自身の専門性や専業性を感じることができ、仕事に対するやりがいを生みます。
設備管理への転職を考えている方は、建設業特化型の転職エージェントを活用するのがおすすめです。
次は、設備管理に強い転職エージェントを紹介します。
設備管理に強い転職エージェント
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設備管理に強い転職エージェント2：リクルートエージェント
| こんな人におすすめ | ・未経験から建設業に転職したい ・全国の豊富な求人の中から探したい |
| 求人数 | 設備管理：1506件（※2022年9月時点） |
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