主婦向けの転職サイト・エージェントおすすめ13選｜ブランク・未経験OKの求人を探すなら？

この記事では、時短勤務やフレックス勤務、女性活躍中、産休・育休取得実績ありの求人数やサービスの特徴を比較し、主婦向けの転職サービスの中から厳選した13社を紹介します。

橋本めぐみ/キャリアコンサルタント

転職エージェントの紹介の後に、キャリアコンサルタントとして主婦の就職・転職を支援した経験を持つ筆者が、主婦の就職・転職のコツ、おすすめの職種について解説するので最後まで読んでみてください！

この記事を書いたのは

橋本めぐみ

外資系航空会社・IT企業・不動産会社の事務を経て、キャリアコンサルタントとして１7年間活動。 人材会社（大手独立系数社、電機メーカー）・独立行政法人・私立大学１０校以上で大学生・大学院生（私立大学１０校）・若年層（既卒者）・社会人（20代～60代）の就職・転職相談を経験。営業、IT、製造、販売、ホテル・ブライダル・飲食など幅広い領域の転職支援に携わる。さらに、２０１８年より家業である都内の理容サロンの経営を行っており、身だしなみも含めた支援も行う。 ■保有資格：ＪＣＤＡ認定 ＣＤＡ(ｷｬﾘｱﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰ) 、国家資格キャリアコンサルタント

この記事を書いたのは

上川秋葉

佐賀県出身。高校卒業後、ニューヨーク州立大学へ留学。会計学を専攻し大手監査法人（ニューヨーク支店）へ就職。キャリア変更し、東京で外資系企業の人事を経験し、大手人材会社へと転職。現在は、ニューヨークで、2児の子育てしながらフリーランサーとして活動中。趣味はランニング、登山。富士山3回登頂。2022年にフィラデルフィアで初マラソンへ挑戦予定。資格：英検1級、TOEIC 910点、グローバルキャリアカウンセラー

派遣の仕事を探したい方はこちら：主婦向けの派遣会社おすすめ8選を厳選！｜子育てと両立しながら働くなら？

主婦におすすめの転職エージェント13選

転職エージェントを選ぶ際は、以下の観点で選んでみてください。

主婦が転職・再就職を成功させるには、家事・子育てと両立しやすい求人にたくさん応募することが重要です。

なぜなら、企業は主婦を採用する際に、家庭と両立して長く働き続けられるかを懸念するからです。

なので、希望の職種・働き方の求人や、自宅から近い求人が豊富な転職エージェントを2〜3社選んで就職活動を進めるのがおすすめです。

また、女性の転職支援実績が豊富な転職エージェントを利用すると、企業の制度や社風について詳しく教えてもらえるので、安心して企業選びができますよ！

主婦におすすめの転職エージェント1：アデコ

事務職を中心とした人材派遣サービスを提供している会社が運営しているため、特に事務職の正社員・契約社員の求人に強みを持っています。

一般事務、経理事務、人事・総務事務、英文事務と一般事務から専門事務まで幅広くカバーしています。事務職は残業時間が少なく、企業によってはリモートワークも可能なので、子育てと両立しやすく、女性に人気の職種です。

しかし、事務職は求人が少ない上に人気で倍率が高いため、選考対策が重要となります。

アデコでは、事務職の転職に関する豊富なノウハウをもとにアドバイスがもらえ、応募書類の添削や面接対策をしっかりサポートしてもらえます。

「産休・育休取得実績あり」「一部在宅」など、主婦が家事・子育てと両立しながら働きやすい会社を紹介してもらえるので、まずは無料相談してみてください。

主婦におすすめの転職エージェント2：リクルートエージェント

リクルートエージェントは、業界大手のリクルートが運営しており、転職支援実績No.1※の転職エージェントです。

全国の求人を多数保有しているので、たくさんの求人の中から自分に合った企業を選びたいという人におすすめです。

非公開求人が約22万件以上（※2024年5月28日時点）あり、一般的な求人サイトには載っていない好条件の求人の紹介が可能です。

応募書類の添削や面接対策、独自に分析した業界・企業情報の提供などサポートが充実しています。求人数・実績が豊富で信頼できる大手転職エージェントを選びたいという方におすすめです。

※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および 4ヶ月以上の有期雇用の合計人数（2022年度実績を自社集計）2023年6月時点

リクルートエージェントの口コミ

30歳女性

私の状況を理解して、親身になって相談に乗ってくれました。私の出している条件では若干紹介される仕事が少なめだったので時間がかかったと思いますが、何度も連絡をくれました。連絡がしつこいと知り合いは言っていましたが、私は自分から積極的に動けないので、まめに連絡を貰えるのは嬉しかったです。
また平日の夜や土日でも面接していただけたので、夫がいる時間に子どもを見てもらっていて、対応したこともありとてもありがたかったです。

引用元：HRtable独自アンケートより（取得日：2023年12月19日〜2023年12月29日）

リクルートエージェントの口コミを見たい方はこちら

リクルートエージェントの口コミ

主婦におすすめの転職エージェント3：Type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントは、女性向けの求人に特化した転職エージェントです。

女性の転職に人気の業界や職種を中心に扱っており、女性社員が多く、家庭に事情を理解してもらいやすい会社を紹介してもらえます。

年間12,000名以上（2023年実績）の女性の転職サポート実績があるため、女性の転職に関するノウハウを持っています。

キャリアアドバイザーの多くが女性であり、子育て経験がある方もいるため、女性特有の悩みを相談しやすく、経験をもとにしたアドバイスがもらえます。

また、産休取得率、産休・育休後の復帰率、子育て支援制度などワーママが気になる情報を把握しているため、子育てと両立しやすい環境かどうか事前に情報を得ることができます。

主婦におすすめの転職エージェント4：ワークポート

また、履歴書や職務経歴書の作成や面接対策を丁寧にサポートしてくれるため選考にも通過しやすく、転職決定人数No.1の実績があります。（リクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING ～2023年度下半期～』で『転職決定人数部門　第1位』を受賞）

ワークポートに登録すると、無料の転職支援アプリ「eコンシェル」が利用できるのも特徴の一つです。スケジュールの管理や応募求人管理、条件にマッチした求人紹介機能、転職コンシェルジュと気軽にやりとりができるメッセージ機能が利用できます。

ワークポートの良い口コミ

30代後半男性

全国展開している企業のため、勤務地が県外だった時に現地の支社担当がつくため、より細かな条件で検索することも可能である。また、全国展開しているという部分で、交通機関をどのように使うとよいかなどのアドバイスも受けられ、実際に面接に行く際大いに助かった。
（引用元：HRtable独自のアンケート）

ワークポートの悪い口コミ

28歳男性

転職エージェントというか会社の悪いところかもしれませんが、紹介・斡旋する会社の成長率など数字ばかりの良い面を推している感じがありました。そのため職場環境などの良し悪しの内容まではわかりませんでした。
（引用元：HRtable独自のアンケート）

あわせて読む：ワークポートの口コミ

主婦におすすめの転職エージェント5：キャリアスタート

キャリアスタートは、第二新卒、既卒、フリーターの転職に強い就職エージェントです。

未経験歓迎の求人を保有しているため、経歴が浅く、キャリアに自信がない方や正社員経験のない20代の方におすすめです。

希望の条件や社風がマッチする求人を紹介してくれるので、長期的に活躍できる会社を見つけることができます。

希望する職種や企業に合わせて選考対策を行ってくれるので、内定をもらえる確率が格段に上がりますよ！

主婦におすすめの転職エージェント6：iDA

全国のショッピングモールや百貨店の求人を保有しているため、自宅周辺で通勤時間の短い転職先を探している方にもおすすめです。

外資系ラグジュアリー・デザイナーズブランド、カジュアルブランド、バッグやシューズ、インテリア雑貨など、有名ブランドの求人が豊富です。プロのトレーナーによる無料研修も行ってくれるので、業界未経験の方でも安心です。

iDA公式サイト

主婦におすすめの転職エージェント7：CREDENCE（クリーデンス）

有名ブランドや海外ブランド、店長や店舗スタッフ、デザイナーやECとジャンルや職種も幅広く取り扱っています。

主婦におすすめの転職エージェント8：レバウェル介護（旧：きらケア）

また、シフト制なので勤務時間の融通がききやすく、女性が多い職場なので子育てをしながらでも働きやすい環境が整っています。

レバウェル介護（旧：きらケア）では、無資格・未経験歓迎で、幅広い年代の方が活躍している求人を紹介してもらえるので、まずは無料相談してみてください！

主婦におすすめの転職エージェント9：アイティーケー

また、書面だけでは伝わない人柄や仕事ぶりなどを企業へしっかりと伝え、 選考に通過しやすいようサポートしてくれるので、手厚いサポートを受けたい方におすすめです。

アイティーケーの紹介企業

アイティーケーの紹介企業には、俺のイタリアン、俺のフレンチでおなじみの「俺の株式会社」「牛角」など有名企業があります。

アイティーケーの良い口コミ

アイティーケーの利用者からの口コミでは、「在職中でもスムーズに転職活動ができるように調整してくれた」「すぐに就職が決まった」「面接に同席してくれたので心強かった」「トラブルにも対応してもらった」という声がありました。

まだ在職中だったので休みの日に面接を入れてもらったので1日で4社ほど回ったりしましたが、効率よく組んでもらえたと思ってます。 その後は早い段階で良い会社さんから内定をいただいたので訪問してから1ヶ月で決めることができました。 その時のタイミングにもよると思いますが、今回は非常に思ったようなペースで転職ができたので満足してます。

（引用元：株式会社itkのクチコミ）

面接30分前に担当の方と事前打ち合わせをさせていただき、その会社の特長や経営方針、理念、どんなお店を経営されているかなどの情報はありがたかったです。その後、面接の会社によっては担当の方も同席してくださりとても心強かったです。 うち、2件ほど採用のご報告、1件二次面接への決定があり、そのうち1件に就職させてもらうことになりました。 面接場所が先方のご提示と違う場所に来てしまうトラブルがありましたが、先方にご移動していただき1時間遅れで始めることができました。

（引用元：株式会社itkのクチコミ）

アイティーケーの悪い口コミ

一方で、「連絡が遅い」「連絡が来なくなった」という声もあり、担当者によっては丁寧に対応してくれないこともあるようです。

初めは、話にきいていた通り沢山紹介してくださり良い印象でしたが、仕事が遅すぎる 報告漏れや確認漏れがあまりにも多く、書類選考後どうなったかを数週間経ってこちらから催促するまで教えてくれない、そんなことが何度も繰り返される。 一次面接から二次面接まで１ヶ月以上かかった企業もあり、面接までなかなか進まないため2ヶ月経っても内定は2社しか貰えず。 知人から聞いてた話とあまりにも違いすぎて、担当者に当たり外れがあると確信。

（引用元：株式会社itkのクチコミ）

転職サイトに登録していたら、スカウトがあったので、面談に行きました。面談日や、1.2回のLINEでは紹介されましたが、選考をお願いすると音沙汰なし。2ヶ月程何もないのでこちらから退会しました。 スカウトされてわざわざ行ったのに、時間と交通費を使って、個人情報を渡したようなものでした。 落ちたら落ちたで、反応が欲しいです。

（引用元：株式会社itkのクチコミ）

あわせて読む：飲食業界に強い転職エージェントおすすめ6選

主婦におすすめの転職エージェント10：doda

また、オンラインで気軽に参加できる転職セミナーも開催しており、サービスが充実しています。

doda利用者の良い口コミ

28歳男性

最初に勤めていた会社が、残業時間、休日出勤の面でかなりのブラック企業で疲弊していたので転職をしました。求人数はすごい多く、エージェントの人も積極的に企業とのマッチングを、することを迅速にしてくれました。不安な点も、常に相談していただき、面接ごとに意見交換をできたところ、履歴書の添削をしてくれたところが良かった点です。就職活動の時にほとんど履歴書を書いたことがなかったので、フォーマットもあり、添削もしてくれて助かりました。

（HRtable独自のアンケートより）

23歳男性

勤めていた会社の、事業内容に対して不満があったことと、上司のパワハラで心身バランスが崩れそうになったため転職を考えました。dodaの良かった点としては、求人件数の多さや、サポートの手厚さが挙げられます。 どれも転職に関する情報収集や、役立つスキルが手に入る重要な要素です。 具体的に確認したところ、dodaの 求人数は常時10万件以上と業界トップクラス でした。 扱う業種や職種も幅広いので、自分の希望する求人を見つけることができたことがよかったです。

（HRtable独自のアンケートより）

doda利用者の悪い口コミ

20代後半男性

求人紹介で終わり、のような対応であったようにも感じましたし、正直休職していたことにより転職活動はだいぶ不利な状況に陥っておりました。それにより面接がなかなか通らず、焦りがハンパなかったのですが、「頑張りましょう！」の一点張りで具体的なアドバイスが少なかったようにも感じております。
結果早く決まることができたので良かったのではありますが、仮になかなか決まらなかった場合すぐエージェントを変えていたと思います。

（引用元：HRtable独自のアンケート）

dodaの口コミはこちら

あわせて読む：dodaの口コミ

主婦におすすめの転職エージェント11：マイナビエージェント

また、初めての転職活動でも転職活動のやり方や自己PRの仕方など、 丁寧にサポートしてくれるので安心できますよ！

主婦におすすめの転職エージェント12：ハタラクティブ

ハタラクティブの口コミ

ハタラクティブ利用者

ニートだった僕にはありがたかった気がします。

大学卒業後2年間ニートして、そろそろ働こうかなと思い登録しました。

カウンセリングではしっかりとどんなことをしたいのか、何ができるのか、自分自身がどういう性格でどういう働き方を求めているのか、話をした上で判断して頂けました。

自己分析って自分が思う人物像を理論的に自分で考えるだけだと思うので、客観的な目線からの意見は自分にとって凄くありがたかったです。

（参照元）：ハタラクティブの口コミより

ハタラクティブの口コミはこちら

あわせて読む：ハタラクティブの体験談・評判｜フリーター・既卒・第二新卒におすすめ！

主婦におすすめの転職エージェント13：ビズリーチ

すぐに転職を考えていなくても、登録しておくことであなたの経歴にマッチする求人のスカウトが届くので、今の自分の市場価値を知りたい、いい転職先があれば転職を考えたいという方におすすめです。

より多くの求人から自分に合う企業を見つけるためにも、13社の中から2〜3社に登録してみてくださいね！

HRtable編集部

主婦におすすめの転職エージェントの紹介は以上です。

次は、主婦の転職・再就職に役立つ転職サイト、転職スクールを紹介します。

主婦におすすめの転職サイト

とらばーゆは、株式会社リクルートが運営する、女性のための転職サイトです。女性向けの求人に特化しており、オフィスワーク（事務・経理）や接客業・販売職の求人に強みを持っています。

40代・50代主婦におすすめの転職スクール

40代や50代の求職者に紹介できる求人が少ないことから、転職エージェントに登録してもサポートを受けられないことがあります。

40代・50代向けの転職スクールライフシフトラボ 転職コースなら、複数社の転職サイトからあなたにぴったりの求人の選定・応募を代行してくれますよ！

強みが効果的に伝わる職務経歴書の書き方や企業に刺さる面接対策をアドバイスしてもらえるので、主婦の再就職・転職におすすめです。

ライフシフトラボ 転職コースは、難易度が高い40代・50代の転職活動をサポートする転職スクールです。

40代・50代の転職に精通したプロが、転職活動で活かせるスキルの棚卸し、選考に通過する書類の作成、求人選び、面接対策をマンツーマンでサポートしてくれます。

「効果的な自己PRの仕方を一緒に考えてもらうことで、書類選考に通過しやすくなった」「自分に合った転職サイト選び、転職活動のやり方をアドバイスしてもらい、転職に成功できた」と好評です！

あわせて読む：ライフシフトラボの転職コースのメリットとは？｜特徴・受講料を解説！

【条件別】おすすめの転職エージェント

時短勤務可能な会社を探すならおすすめの転職エージェント

時短勤務可能で募集している求人は少ないため、求人数が豊富な大手の転職エージェントに登録するのがおすすめです。

また、首都圏で仕事を探している方は、女性の活躍を推進している企業の求人に特化したtype女性の転職エージェントやリアルミーキャリアにも登録しておくと働きやすい会社が見つかるでしょう。

時短勤務可能で募集している企業は、同じように家事・子育てと両立しながら正社員として働きたいと考えている女性から人気で倍率が高いため、転職エージェントのサポートを受けることがより重要です。

また、入社後すぐに時短勤務ができなくても、半年後に時短勤務可能となる企業もあります。

在宅勤務可能な会社を探すならおすすめの転職エージェント

在宅勤務可能な求人を探すなら、以下の3社がおすすめです。

在宅勤務が可能な求人は、事務職・経理、IT業界の営業職やWebマーケティング、エンジニア、Webデザイナーが多いです。

事務職、営業職、IT業界の求人に強い以上の3社なら、在宅勤務可能な求人が見つかります。

フレックスタイム制の会社を探すならおすすめの転職エージェント

勤務時間の融通が利きやすく、お子さんの送迎が必要な方には、フレックスタイム制を導入している企業をたくさん紹介してもらえる転職エージェントに登録するのがおすすめです。

フレックスタイム制を導入している企業を探すなら、柔軟な働き方に対応しているベンチャー企業もおすすめです。

ただし、フレックスタイム制を導入しているだけではなく、同じように子育てと両立しながら働く女性がいると職場の人の理解を得やすいので、女性社員の比率や特徴、社風などについてもキャリアアドバイザーに聞いておくことをおすすめします。

産休・育休取得実績ありの会社を探すならおすすめの転職エージェント

小さいお子さんがいる方や、出産の予定がある方は、産休・育休取得実績ありの求人が豊富なアデコがおすすめです。

ただし、求人票に産休・育休制度ありと記載されていても、実際は取得しづらい場合もあるので、産休・育休制度の取得実績があるかどうか転職エージェント経由でもいいので聞いておくことをおすすめします。

主婦の転職エージェントの選び方のポイント

転職エージェント選びでは、複数社に登録することがポイントです。

複数社に登録するのがおすすめな理由は、より多くの求人の中から自分に合った求人を選べるからです

特に小さいお子さんがいる場合は、仕事内容や給与などの他にも、通勤時間、在宅勤務が可能か、子育てに理解を得やすい職場かどうかなど、希望条件が多くなりがちです。そのため、1社の転職エージェントから紹介を受けられる求人はそれほど多くはありません。

そこで、複数社の転職エージェントから求人の紹介を受けることで、希望条件にマッチする求人をより多く見つけることができます。

また、転職エージェントが保有する求人には、非公開求人やその転職エージェントだけが保有する独占求人などもあります。

上川秋葉/グローバルキャリアカウンセラー

各社で持っている求人が違ったりします。転職サイトに載せていない非公開求人もあるため、複数社のエージェントを活用するとより多くの求人に出会えます。

最低でも3〜4社のエージェントに登録して同時進行で進めていくのが鉄則です。

主婦が転職エージェントを利用するメリット

主婦が転職エージェントを利用するメリット1：就職活動をスムーズに進められる

転職エージェントを活用することで、就職活動をスムーズに進められます。

転職エージェントを利用すると、たくさん求人がある中で、企業が求める人材と、自分の経験や希望条件が合うものを選んで紹介してくれるので、効率よく求人を探せます。

また、自分で1社1社履歴書・職務経歴書を送るのは大変です。転職エージェントでは、1つの履歴書・職務経歴書で複数社に一括応募ができるので応募もスムーズに進められます。

上川秋葉/グローバルキャリアカウンセラー

特に小さいお子さんがいる場合は、家事・育児などが大変で、就職活動の時間をとることは難しいでしょう。

就職活動には時間も労力もかかりますので、転職エージェントのサポートを受ける方がいいでしょう。

主婦が転職エージェントを利用するメリット2：職場環境について詳しく知れる

主婦が転職エージェントを利用するメリットの2つ目は、職場環境について詳しく知れることです。

転職エージェントは、企業の人事担当者や現場の担当者と連絡をとっているため、求人票や企業ホームページには載っていないような、企業の職場環境について詳しい情報を得ていることがあります。また、気になることは転職エージェントの担当者が企業に聞いてくれるので、就職先選びの不安を払拭することができます。

例えば、女性社員の割合や産休・育休の取得実績、子持ちで働く女性がいるか、在宅ワークの頻度など、女性が気になる情報を教えてもらうことができます。

企業について詳しい情報が得られるので、安心して転職先を選ぶことができますよ！

上川秋葉/グローバルキャリアカウンセラー

働く環境は、外からは見えづらいので、エージェントの人を通して聞くことが大事だと思います。

女性社員の割合や、その社員のキャリアパスはどういうものなのか、それが自分のキャリアパスに合っているのか確認してみましょう。

主婦が転職エージェントを利用するメリット3：条件面の交渉を行ってくれる

転職エージェントでは、自分では聞きづらいことを代わりに聞いてくれたり、条件交渉を行ってくれます。

上川秋葉/グローバルキャリアカウンセラー

例えば、勤務地のことや入社後すぐに時短勤務ってできますか？と聞いてもらったり、週に1日だけリモートワークにしてもらえませんか？と間に入って交渉してくれます。

必ずしも希望の条件が通るとは限りませんが、エージェントが代わりに交渉してくれるのは嬉しいポイントです。

キャリアコンサルタント 橋本めぐみさんのコメント

主婦の方が再就職する場合、求人サイトから直接応募するには情報が少なく準備不足であるため、活動のアドバイスや求人紹介をしていただける転職エージェントの利用が適しています。

登録して面談が終了すれば、書類作成のアドバイスから企業情報の提供をしてくださり、求人紹介も行ってくれます。

面接の傾向と対策から設定もエージェントが行うため、充実したサポートを受けながら安心して活動を行うことがメリットです。利用していくうちに自分の市場価値も掴めていけます。

20代主婦の再就職のポイント

20代であれば適応能力・体力もあり、ポテンシャル採用が期待できます。

しかし、ある程度の社会性やビジネスマナーを得ていないと企業側も務めた際に不安になります。

新卒での就活経験や正社員経験があれば、上下関係や組織に対する意識もあるため心配ありませんが、これらの経験がない場合は今まで働いて学んだことをアウトプットし、ビジネスマナーを学んでおくと安心だと思います。

橋本めぐみ/キャリアコンサルタント

また、子育てとの両立が心配であれば、行政機関に相談したり家族のサポートを受けることを考えましょう。

あわせて読む：20代主婦から正社員になりたい！就職活動の始め方

30代主婦の再就職のポイント

多くの30代が就業経験がありますので、再就職する際は前職の経験をアピールすることが大切です。

活動する前に自己分析として「誰に対し何を提供してきたのか」をアウトプットしておくと良いと思います。

お子様が小さい方もいるため、家族のサポートは勿論、預け先の確保をしておくことは必須です。

橋本めぐみ/キャリアコンサルタント

面接では、何をどこまで対応できるかが伝わるのが大切なので、下準備と環境を整えておくことが30代の再就職のポイントだと思います。

あわせて読む：30代主婦におすすめの転職エージェント5選｜転職活動のやり方・コツを解説！

40代主婦の再就職のポイント

40代の方の再就職では、新たな業務に適応できる力がないと感じ不安を抱いている方も少なくありません。

個人差がありますが、30代ではできていた事が40代になると吸収するスピードが遅くなり、慣れるまで時間を要する事があります。

それを企業側も感じていますので、書類選考は通過しづらくなります。

橋本めぐみ/キャリアコンサルタント

通過するためには、応募数を増やすことが必須であり、書類の準備に力を入れましょう。職務経歴書には何が強みであるかわかりやすくするため、数字を取り入れる事で明確になります。

次は、転職エージェントを使った転職活動の流れについてご紹介します。

転職エージェントを使って主婦から就職・転職するまでの流れ

WEBサイトから転職エージェントに登録する

登録フォームに従って、プロフィールや最終学歴、職務経歴、希望条件を入力していきます。

メールや電話で担当者から連絡が来たら、面談の日程調整を行います。

早くて当日、遅くても3営業日以内に担当者から連絡が来るので待ちましょう。

この間に、以下の内容について考えておくと面談がスムーズに進みますよ！

面談前に考えておくべきこと

• 業界・職種
  （例：食品業界、事務職、営業職など…）
• 働き方
  （ワークライフバランスをとりたい、在宅・時短勤務など…）
• 長期的なキャリアプラン
  （専門スキルを磨きたい、管理職を目指したいなど…）
• 勤務地の希望・転勤の有無
• 年収

担当者と面談

経歴や希望条件のヒアリングを行います。

このときに希望の条件や優先順位・これまでの経験やスキルを整理しておくと、話がスムーズに進み、希望の条件や活かせるスキルに合った求人を紹介してもらうことができますよ！

面談で話す内容

• 現在の状況
• 就職しようと思ったきっかけ
• 業務経験やブランク期間の活動
• 将来やりたいこと・ありたい姿
• 希望する業界・職種・条件

求人を紹介してもらう

希望に合った求人を紹介してもらいます。

希望の条件がすべて揃う求人は限られているので、譲れない条件の1つ〜3つ決めてたくさん紹介してもらいましょう。

※応募するかどうか、その場で即答する必要はありません。

 求人選びでチェックすべきこと

• 基本情報（企業理念、設立年度、従業員数、所在地など）
• どんなサービスを提供しているか
• 仕事の内容
• 給与
• 休暇・休業制度・福利厚生
• 残業時間
• 転勤の有無

履歴書や職務経歴書の添削・面接対策

選考の通過率を高めるために、応募書類の添削、面接対策を行ってもらいます。

基本的に無料で行ってくれるので、はじめての方でも安心です。

職務経歴書に書く内容

• 職務要約
  これまでの業務経験をどんな役割で行ってきたか概要を記載
• 職務経歴
  具体的な業務・成果（売上など）・意識していたことを記載
• 自己PR
  業務経験に基づく自分自身の強みと就職後活かせるスキルをアピール

HRtable 編集部

以下の記事で、主婦の履歴書・職務経歴書の書き方を見本・例文つきで解説しているので、あわせて読んでみてください！

あわせて読む：専業主婦の履歴書・職務経歴書での自己PR・志望動機・ブランクの書き方

書類選考通過後、企業との面接

企業に来社もしくはオンラインで面接を行います。

面接対策でのアドバイスを意識して面接に挑みましょう。

 面接で聞かれる内容

• 自己紹介
  氏名、簡単な経歴、ブランク期間に行った活動、今後やりたいことなどを30秒〜1分程度で紹介
• 就職活動を始めたきっかけ
  就職を希望するようになった経緯など
• 志望動機
  企業の魅力を感じた点、入社後やりたいことなど
• 自己PR
  業務・主婦としての経験に基づく自分自身の強みや、就職後その強みを活かしてどんな活躍ができるかなど

内定獲得後、担当者に給与交渉・入社日の調整を行ってもらう

年収などの自分からは言い出しにくい条件面の調整も行ってくれます。

あなたの希望をしっかりと伝えておきましょう。

HRtable 編集部

主婦の就職活動の手順は以上の8ステップです。

最後に、主婦の就職・転職でよくある質問にお答えします。

主婦の転職・再就職でよくある質問Q&A

主婦の転職・再就職でよくある質問1：ブランクがある場合は履歴書にどう書けばいいですか？

ブランク期間については、職歴欄に「結婚に伴い退職」「専業主婦として家事・子育てに従事」と書いておきましょう。

パートの経験がある場合

また、パートでの業務経験があれば、業務形態や出勤日数をあわせて記載しておきましょう。

派遣社員の経験がある場合

派遣社員として経験がある場合は、登録していた派遣会社を記載し、雇用形態が派遣社員であったことが分かるように書いておきましょう。

また、正社員に登用され、雇用形態が変わった場合は行を改めて書きます。

あわせて読む：専業主婦の履歴書・職務経歴書での自己PR・志望動機・ブランクの書き方

主婦の転職・再就職でよくある質問2：専業主婦が正社員で働き始めるタイミングはいつがいいですか？

専業主婦が働きはじめるタイミングは、子供が生後6ヶ月〜1歳、3歳になったとき、小学校に入ってから、中学・高校に入ってからの4つのタイミングがあります。

しかし、それぞれメリット・デメリットがあり、何を優先するかによってベストな時期はそれぞれ変わります。

お子さんの人数や、家族や施設の協力が得られるかによってもベストなタイミングは異なるので、再就職のタイミングは家族で相談して決めてみてください。

HRtable 編集部

入社後半年間は有給休暇を取得できないことが多いので、休暇を取る必要がある時期は避けることをおすすめします。

あわせて読む：専業主婦が働くタイミングはいつからがベスト？おすすめの時期と注意点を解説！

主婦の転職・再就職でよくある質問3：主婦の再就職は難しいですか？

薬剤師や看護師などの資格、会計や経理の知識、営業スキルや接客スキルなど、活かせるものやアピールできるポイントがあれば再就職はしやすいです。

上川秋葉/グローバルキャリアカウンセラー

未経験歓迎・スキルなしでも応募できる求人もあるので、他に興味がある業界や職種があれば挑戦してみてもいいですが、特にない場合は前職の経験を活かせる業界・職種を選ぶ方が再就職しやすいでしょう。

主婦の転職・再就職でよくある質問4：ブランク期間について聞かれたらどう答えればいいでしょうか。

子どもが生まれたから仕事を辞めるというのは、よくあることなので、ブランクが1〜2年程度であれば、「子どもが一歳になるまでは自分で育てたかったので、仕事を辞めました」など、正直に説明すればいいでしょう。

ブランクが5年以上ある場合は、加えてその期間にやっていたこと、どんなことができるのかを伝えるといいでしょう。

上川秋葉/グローバルキャリアカウンセラー

正社員でなくてもパートやボランティアで何かしらの活動をしていたでしょうから、ブランク期間に取り組んでいたことや、そのなかで意識していたこと、得たことを伝えましょう。

そして、なぜその会社に応募したのか、志望動機につなげていくことが大切です。

上川秋葉/グローバルキャリアカウンセラー

企業側は、長く働ける方を採用したいと思っているため、志望動機や意気込みを伝えて長く働きけることをアピールしましょう。

主婦の転職・再就職でよくある質問5：主婦の就職にはどんな仕事がおすすめですか？

主婦の転職や再就職には、時間的拘束力がなく業務範囲が明確な職種や業務内容がお勧めです。

例えば以下のような職種があります。

• 入力事務
• コールセンター
• アポインター
• 軽作業
• 接客販売
• 人材サービス

これらの職種は即戦力というよりも少しずつ経験が積み重ねられ、いずれ正社員として雇用される可能性があればキャリアステップができます。

また、「ブランクOK、未経験OK、時短OK、在宅OK」などのキーワードが書かれた求人が人気です。これらのKWがある求人は一部の業務やサポート的な存在として人を必要としていることがわかります。

橋本めぐみ/キャリアコンサルタント

また、企業情報の中に「正社員登用実績あり、女性管理職実績あり」という内容があると、積極的に女性を採用し正社員登用の可能性があります。

あわせて読む：専業主婦におすすめの仕事7選｜正社員・パートで再就職・転職するなら？

主婦の就職には転職エージェントを活用しよう！

HRtable 編集部

この記事では、主婦におすすめの転職エージェント13選を紹介してきました！ ここで、おすすめの転職エージェントを振り返っておきましょう。

HRtable 編集部

まだどの転職エージェントを利用すべきか迷っている方は…

女性の転職支援実績が豊富なアデコ、リクルートエージェントに登録しましょう！

HRtable 編集部

あなたが就職・転職できるよう応援しています！

あわせて読む：女性におすすめの転職エージェント22選｜特徴・評判を徹底比較