訪問看護の転職面接で聞かれる質問8選【例文付きで解説】

部活動では部長をさせていただき、リーダーシップや相手の心に寄り添うことを大切にしてきました。その後〇〇病院にて〇〇科、〇〇科、〇科を経験し、退院支援で自宅復帰へ向けてリハビリテーションや環境調整を学ぶことができました。

訪問看護を選んだ理由は2点あります。1点目は部活をしていたときに感じた「寄り添う」ということの大切さを〇〇科で経験しました。在宅復帰をした後の生活状況や支援を寄り添いながら継続したいと考えたため、訪問看護を選びました。〇〇病院でも併設されていましたが、数年おきに異動があるため、訪問看護に専念したく転職を選びました。

私がこれまで大切にしてきたことは、「寄り添う」ということです。看護師主導のケアではなく、なぜこのケアを必要としているのか、本当に望まれているのかなど患者さんの考え方を基準に対話しながら関わってきました。当事業所の理念でもある「〇〇〇〇」にも共感することができました。

応募する際に理念を拝見させていただきました。3つある理念の中でも「〇〇〇〇」の部分がとても共感でき、これから訪問看護を行っていく中で学びにつながると考えました。自分が目指す看護師像に近づくためにも環境は大切だと感じています。御社で学ぶことで成長できる機会をいただければと思い応募させて頂きました。

前職では病棟勤務が主でした。看護の基礎を教えていただいた場所でとても感謝をしています。しかし在宅看護への興味が大きくなるにつれて、病棟看護での自分の看護に違和感を感じました。その気持ちを同僚や師長に伝え、意見を聞かせていただいた結果、退職を選択しました。

オンコールの当番を受け持つことは可能です。訪問に慣れて、管理者の方が私で大丈夫と判断されれば、対応させていただきます。

家庭の事情があるため、オンコールは日数が限られます。なるべく対応できるように、家族へ協力を依頼していますので、その都度、相談させていただければと思います。

私が強みと感じているところは、さまざまな診療科を経験してきたところだと感じています。小児科や脳神経外科を経験しているため、医療的ケア児や脳梗塞、認知症などの脳関連疾患を既往に持つ利用者様への基本的な対応を学んできました。対応させていただければ、微力ながら御社に貢献できるのではないかと考えています。

これまでの経験してきたことや今の思いを大切にし、採用していただいたときには精一杯、向上心を持って看護に取り組ませていただきたいと思っています。本日はお忙しい中、お時間いただきありがとうございました。

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