- 30代で未経験から介護職に転職するメリットは？
- 転職する時はどんなことに気を付ければいいの？
尾﨑 佳奈
大学卒業後、約２年半障害者施設で生活支援員として勤務。その後、転職により現在に至るまで地域密着型の高齢者施設で介護福祉士として勤務。子育てをしながらの勤務をしていたが、現在は第２子妊娠を機に休職中。 保有資格：社会福祉士、介護福祉士
30代で未経験から介護職に転職するには
30代での転職となるとどの業界でも採用率が下がってきてしまう傾向にあります。介護職はというと、常に人手不足で比較的離職率も高い職業ということもあり、採用されづらいということはあまりありません。
厚生労働省の発表している介護・福祉分野の2021年の介護職の有効求人倍率は3.60なのに対し、全職種は1.13のため、いかに介護職が求められているのかがわかります。
そのため、未経験でも気にすることなく転職に挑むことが可能です。
30代で未経験から介護職に転職するメリット
30代の方は特に小さな子どものいる割合が多く、夜勤など難しいこともあります。介護職は特別擁護老人ホームなどの入所施設やデイサービスなどの通所施設があるので、ご自身の働きたい時間帯に合わせた勤務をすることが可能です。
また介護職員として働きながら介護福祉士やケアマネジャーなどの国家資格を取得することができます。
資格を取得することで給与アップやキャリアアップ自体も目指すことができるようになります。
30代で未経験から介護職に転職する際の注意点
転職する際、前職でデスクワークだった方は注意が必要です。介護職は常に動いており、大変な時は休憩まで座れないこともあります。そのため体力がないと自覚のある方は転職後キツイと感じることがあるでしょう。
また介護はどうしても汚いと感じることもある仕事です。排泄物の処理など日に何度も行います。初めてオムツ交換に入った際、想像以上に無理だったと感じる方も中にはいます。
綺麗好きな方は注意した方がよいでしょう。
30代で介護職に転職後のキャリアパス
まず福祉関係の資格の取得期間について簡単にまとめていきます。
- 介護福祉士：実務経験3年＋実務者研修終了
- ケアマネジャー：介護福祉士取得(3年)＋実務経験5年
- 社会福祉士：実務経験2〜4年＋一般養成施設など1年
子育て中の方は資格の勉強時間がなかなか取れない方も多いと思います。
資格のための講座を施設側が開いてくれたりなど、資格取得制度の整った施設に転職することで家庭とのバランスを保つことができるでしょう。
30代介護職の平均年収
（※2023年10月31日時点）
求人ボックス給与ナビによると、30代前半の介護士の平均年収は352万円、30代後半の介護士の平均年収は358万円です。（※2023年10月31日時点）
介護職は勤続年数ごとに給与が上がっていきます。つまり若くても長く勤め続けている人の方が給与が高いのです。実際に勤続年数が1年の場合の平均給与は約28万円、10年の場合約30万円です。
このことから20代から介護職に勤めている人の方がご自身よりも給与が高く、年収にも差があることは覚悟しておいた方がよいでしょう。
30代介護職の割合
令和4年度介護従事者処遇状況等調査結果によると30代介護職員の内訳は、30歳〜34歳で7.2%、35歳〜39歳で9.8%となっています。全体の割合的には中間程度です。
実際に働いて感じたことは、30代の介護職員は介護福祉士を取得している人が多いです。また子育て中の女性が多く、常勤よりもパートで働いている方が半数以上でした。
30代介護職員は資格取得済みの経験者が多いと思っておいた方がよいでしょう。
未経験の30代が介護職の求人・会社を探す時のポイント
- 施設見学する
- 未経験でも安心できるサポート体制がしっかりしているか
- 資格取得制度はあるか
- 転職エージェントを利用する
- あまりにも時給が安いところは避ける
未経験の30代が求人・会社を探す時のポイント１：施設見学をする
求人サイトやネット上で情報収集することも大事ですが、やはり自分の目で見て雰囲気を知ることはとても大切です。
職員同士の雰囲気、施設内の雰囲気に少しでも違和感を感じたらほかの施設を選ぶことも考えてみましょう。
未経験の30代が求人・会社を探す時のポイント2：未経験でも安心できるサポート体制がしっかりしているか
未経験ということは右も左もわからないまま就職することになります。
いざ就職してみたら業務が忙しくてほったらかしにされてしまった、となっては困りますよね。
だから、サポート体制については聞いておく必要があります。
面接時など担当者にどのようなサポートをしてもらえるのか聞いてみるといいでしょう。
未経験の30代が求人・会社を探す時のポイント3：資格取得制度はあるか
未経験で入社しても、3年以上の実務経験があれば資格を取得できるようになります。
そのための制度や勉強会などが充実しているのかも1つの判断基準となります。
募集要項や面接担当者に確認してみてください。
未経験の30代が求人・会社を探す時のポイント４：転職エージェントを利用する
現在ネットで転職をする方も増えていますが、転職エージェントであれば自分の希望する待遇面などを考慮してくれたりします。
また介護職に特化した転職エージェントもあるので、そちらで求人を探してみるのもおすすめです。
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未経験の30代が求人・会社を探す時のポイント５：あまりにも時給が安いところは避ける
給料がほかの業界に比べあまり高くない介護業界ですが、いくら未経験とはいえ、時給設定が安すぎる施設も中にはあります。
いわゆるブラック会社の場合もありますので注意が必要です。
介護職の求人を探すなら、介護業界に詳しいコンサルタントがサポートしてくれる、介護業界特化の転職エージェントを利用するのがおすすめです！
次は未経験OKの求人が豊富なおすすめの転職エージェントを紹介します！
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