30歳職歴なしの無職から就職するには？ニート・引きこもりから脱出して社会復帰しよう

こういった不安を持っていませんか？

結論から言うと、30歳だと職歴なしの無職向けの求人は少ないですが、30歳職歴なしの無職の人でも採用している業界・職種もあり、正社員で就職することができますよ！

この記事では、選考に通過するためのコツや就職活動のポイントを紹介します。

30歳は職歴なしの無職・ニートでも正社員就職できる最後のチャンス！

30歳職歴なしの無職・ニートでも積極的に採用している企業もあり、安定した収入が得られる職業に就ける年代です。

しかし、20代と比較すると就職難易度が高く、選択肢が限られています。

なぜなら、企業は30歳で職歴なしの無職・ニートよりも成長が期待できる20代のフリーター・ニートや、正社員経験がある同年代の求職者を優先して採用するからです。

30代以降は、年を重ねるにつれて、就職するハードルが高くなっていくので、早めに就職活動を始めることをおすすめします。

以下の厚生労働省による調査から、30代後半以降の正社員転換率が下がっていることが分かります。

30歳だとまだ正社員で就職できるチャンスがあるので、なるべく早く就職活動を始めましょう。

30歳でこのままニート・引きこもりを続けると…

30歳で就職せず、無職・ニート・引きこもりを続けてしまうと以下のようなリスクがあります。

30歳で親の経済的サポートを受けている方は、親の退職時や親が病気になった時に収入がなくなり、生活が苦しくなるリスクがあります。

正社員で就職すると、毎月一定額の収入を得られる上に、福利厚生やボーナスがもらえ、社会的信用度も上がりますよ。

また、ニート・引きこもり期間が長引けば長引くほど社会復帰するのが怖くなってしまいます。

さらに、企業はニート・引きこもり期間が長い人に対して「継続して働けるのか」や「責任をもって働いてくれるのか」を不安に感じるため、就職するハードルも上がってしまいます。

「就職するのが怖い」「人とコミュニケーションをとるのが苦手」というニート・引きこもりの方は、まずはアルバイトや派遣の仕事を始めてみたり、人と話さなくてもいい仕事を選ぶといいですよ。

これ以上ニート・引きこもり期間が伸びないようにするためにも、1日でも早く就職活動を始めましょう。

30歳職歴なしの無職から正社員で就職するための就職活動のコツ

ポイント1：無職・ニート・引きこもりになった理由を話せるようにしておく

無職・ニートが就職活動をする際には、必ず企業との面接で無職・ニート・ひきこもりになった理由を聞かれます。

その時に、きちんと理由を説明し、就職に向けての意欲や継続して働けることが伝えると、選考に通過しやすくなりますよ。

あわせて読む：ニートで面接が怖い…就職で聞かれる質問・空白期間の答え方をおさえれば突破できる！

ポイント2：働く意欲があることをアピールする

企業側は無職・ニートを採用する際に、継続して働けるのかや責任感を持って働いてくれるのかを懸念します。

なので、①無職・ニートから正社員で就職したいと思った理由②企業を選んだ理由③入社後成し遂げたいこと・将来の目標などを話すと働く意欲があることをアピールできますよ。

ポイント3：就職しやすい業界・職種を狙う

30歳で正社員就職を目指すなら、30歳で職歴なしでも積極的に採用している業界・職種で仕事を探すと就職確率が上がりますよ！

未経験歓迎の求人は、特別なスキルが必要なく、未経験でも始めやすい職種や人手不足で困っている企業が多い業界・職種が多いです。

厚生労働省による調査から、フリーター・無職から正社員になった人の産業・職種別の比率では、運搬業、建設業、保安・警備職などが多いことが分かります。

30歳職歴なしの無職には、以下の8つの職種がおすすめです。

あわせて読む：ニートでもできるおすすめの仕事｜ニートから正社員になる際の職種・就職先選びのポイント

ポイント4：これまでの経験をうまくアピールできるようにする

30歳職歴なしの無職の人が正社員採用の選考を受ける際には、志望動機・自己PR・これまでの経験などを主に聞かれます。

これまでに打ち込んでいたこと（アルバイト、芸能活動、スポーツなど）のなかで、どんな成果を上げたのかや、自分自身の強みなどをアピールできるようにしておきましょう。

特に、チャレンジ精神やコミュニケーション能力を重視されやすいので、主体的に取り組んだ経験、挑戦した経験を話せるようにすること、受け答えがきちんとできることが重要です。

「これまでの経験でアピールできることが思いつかない…」「うまく受け答えできる自信がない…」という方は、次に紹介する転職エージェントに相談してみてください。

ポイント5：転職エージェントを活用する

転職エージェントは、無料で利用できる就職・転職支援サービスです。

おすすめの求人の紹介や選考対策をしてくれるので、初めての就職活動を経験するフリーターの心強い味方となってくれますよ。

職歴なしの無職が転職エージェントを利用するメリット

それぞれのメリットについてお伝えします！

メリット1：30歳職歴なしの無職向けの求人を紹介してもらえる

転職エージェントに相談すると、就職先の希望、これまでの経験やあなたの強みに合わせて、職歴なしの無職向けの求人を紹介してくれます。

特にフリーター・ニートの就職に特化したエージェントは、「フリーター歓迎」「学歴・経歴不問」の求人をたくさん持っており、ニート・引きこもりに対して理解のある企業を紹介してもらえるので、通常の求人で応募するよりも書類選考に通過しやすくなりますよ。

また、転職エージェントは、転職サイト上には公開されていない、登録者だけが知れる良い条件の求人があります。

なので、１人で就職活動を始めて自分で求人を探すよりも、多くの求人の中から効率よく、自分に合った求人を探すことができますよ。

メリット2：書類選考に通過しやすくなる

ニート・引きこもりとして過ごしてきて、初めて就職活動をする場合、正社員採用に向けた履歴書、職務経歴書を書いたことがない方も多いのではないでしょうか？

職務経歴書では、これまでの職歴と業務で工夫してきたこと、就職後に活かせるスキル・強みをアピールします。

誰にも添削やアドバイスをしてもらわずに一人で書いて応募すると、上手く企業にアピールすることができず、書類選考すら全然通らないということも起こり得ます。

だから、転職エージェントに履歴書や職務経歴書の添削をしてもらったり、アドバイスをもらうことが重要です。

転職エージェントの担当者が、アルバイトでの経験や性格を分析して、あなたが気づいていない強みを引き出した上で、企業に評価されやすい内容に添削してくれます。

そうすることで、企業にとって魅力的な内容に仕上がり、選考に通過しやすくなりますよ！

メリット3：面接対策をしてくれる

転職エージェントでは、選考に通過するように面接対策までしてくれます。

面接で聞かれる内容やマナー・注意点を教えてくれたり、本番さながらの模擬面接を行ってくれるので、初めての就職活動でも安心できますよ。

また、転職エージェントは企業の人事担当者からどんな人材を求めているかヒアリングをしているので、企業毎の評価のポイントを踏まえたアドバイスがもらえます。

企業の面接相手に合わせて、どういう発言をすると相手の反応が良いか、どんなポイントで評価するかといった傾向や対策を教えてくれることもありますよ。

面接対策をしっかりサポートしてもらうことで、面接で上手くアピール出来るようになり、選考に通過しやすくなります。

メリット4：企業に直接アピールしてくれる

実は、転職エージェントと企業の責任者の付き合いが深い場合は、その信頼関係を元にあなたの良さを企業側にアピールしてくれることで選考に通りやすくなることもあるんです。

職歴なしの無職の人が就職活動をする際には、企業側は入社後に活躍するポテンシャルがあるのか、責任を持って仕事をしてくれるか、長期的に働いてくれるのかを懸念します。

転職エージェントの担当者は企業と直接やり取りをするので、こういった懸念点を払拭してくれたり、書類では伝わらないあなたの強みを伝えてくれたりします。

次は、おすすめの転職エージェントを知りたいという方に向けて、職歴なしの無職におすすめの転職エージェントを紹介します。

30歳職歴なしの無職におすすめの転職エージェント3選

	1.リクルートエージェント	2.doda	3.DYM就職
特徴	求人数・転職実績No.1 スピーディーな転職サポート	転職満足度No.1 業界トップクラスの求人数	サービス満足度90%！ 最短1週間で入社可能
こんな人におすすめ	20代〜50代のニート たくさん求人を紹介してほしい	20代〜40代のニート いろんな求人の中から 自分に合ったものを紹介してほしい	20代〜30代のニート 人柄重視の企業を紹介してほしい
公開求人数	116,635件 ※2021年7月時点	88,223,件 ※2021年7月時点	登録社2,500社以上 ※2021年7月時点
非公開求人数	175,460件 ※2021年7月時点	34,791件 ※2021年7月時点	非公開 ※2021年7月時点
対応エリア	全国	全国	全国
公式サイト	https://www.r-agent.com/	https://doda.jp/	https://www.dshu.jp/

1：リクルートエージェント

リクルートエージェント公式サイト

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2：doda

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3：DYM就職

あわせて読む：DYM就職の口コミ・評判｜ニート・フリーター・既卒・第二新卒におすすめ！

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あわせて読む：30代ニート・無職におすすめの転職エージェント5選｜職歴なしからの正社員就職に役立つのはどれ？

30歳で職歴なしの無職から正社員に就職するまでの流れ

あわせて読む：フリーター・ニートから就職したい人向け｜就職活動の流れ・やり方を解説

30歳職歴なしの無職からの正社員就職でよくある質問Q&A

質問1：職歴なしの無職・ニートの就職におすすめの資格はありますか？

職歴なしの無職・ニートの就職には、保育士や栄養管理士など、資格が必須である職業の資格がおすすめです。

なぜなら資格を持っていることで、仕事の選択肢が広がるからです。

資格を取るなら

資格を取って仕事に活かしたい方は生涯学習のユーキャンで資格講座を受けることをおすすめします！ 100種類以上の資格講座があるので、まずは公式HPであなたに合った資格講座を探してみてください。

ただし、資格が必須ではない職業の場合は、資格を取ることよりも、まずは派遣やアルバイトで始めてみることをおすすめします。

なぜなら、資格よりも実務経験が重視されるからです。

例えば、簿記の資格を持っていても、未経験で経理職に就職するのは難易度が高いです。しかし、経理に近い一般事務などの経験があれば、有利になることがあります。

なので、まずは近い領域の仕事を派遣やパートで始めてみるといいでしょう。

質問2：無職・ニートで職歴がなくても職務経歴書は必要ですか？

職歴がない場合も職務経歴書は必要です。

職務経歴書が必要ない場合もありますが、職務経歴書を用意しておくと、面接では伝わらない自分の魅力をアピールすることができますよ。

アルバイト経験があるのであれば、アルバイトの業務内容や心がけていたこと、売上などの数値化できる成果などを書いてみましょう。

あわせて読む：ニート・無職で職務経歴書・自己PRが書けない…空白期間はどう書けばいい？職務経歴書の書き方を例文付きで解説！

質問3：面接で空白期間について聞かれたらどう答えればいいですか？

面接で空白期間について聞かれた場合は、①ニートになった経緯②就職しようと思ったきっかけを話しましょう。

空白期間から考えが変わったこと、そのきっかけ、今後どうしたいかを伝えることで、これから変わろうとしていることが伝わり、採用しても問題ないと判断してもらえます。

空白期間について嘘をついてしまうと、ばれるリスクがあることはもちろん、不信感を抱かれる可能性があるので正直に答えましょう。

あわせて読む：ニートで面接が怖い…就職で聞かれる質問・空白期間の答え方をおさえれば突破できる！

就職活動のコツをおさえれば30歳で職歴なしの無職・ニートから正社員で就職できる！

この記事では、30歳職歴なしの無職から正社員で就職するための就職活動のコツを紹介してきました！

30歳は職歴なし・未経験でも積極的に採用している企業もあり、正社員として就職できる年代です。

企業に自分の魅力をアピールすること、就職しやすい業界・職種に応募することで、安定した収入が得られる職業に就くことことができますよ！

就職活動をする際には、以下の5つのポイントを意識してみてくださいね！

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