- 40代で未経験から介護職に転職するのは難しい？
- 転職する時はどんなことに気を付ければいいの？
以上のような疑問を持つ方に向けて、生活支援員から介護福祉士へ転職した経験のある筆者が、40代で未経験から介護職に転職するメリットや、転職する際の注意点について解説します。
尾﨑 佳奈
大学卒業後、約２年半障害者施設で生活支援員として勤務。その後、転職により現在に至るまで地域密着型の高齢者施設で介護福祉士として勤務。子育てをしながらの勤務をしていたが、現在は第２子妊娠を機に休職中。 保有資格：社会福祉士、介護福祉士
40代で未経験から介護職に転職するには
一般的に40代で転職は、その業界の経験があっても難しくなっていくものです。介護職はどうかというと、40代での転職もさほど難しくはないといえます。
1つは人手不足の現状が続いていること。もう1つは60歳以上が最も多く職員として働いていること。これらのことから40代であればまだまだ働けると施設側が判断します。
またほかの業界よりも未経験者を歓迎しているところが多いことも特徴です。
そのため40代の未経験の方でも転職しやすいのです。
40代で未経験から介護職に転職するメリット
介護職員の年齢層は60代が多いことから、介護職は長く続けやすい仕事であるといえます。また今後高齢者数は増加し、需要が高まることは間違いなく、安定した職であるともいえます。
また親の介護をする方も出てくる年齢です。自宅介護でも、自分で介護しないにしても、介護職での経験を親の介護に活かすことができます。日常生活に職が活かせることも1つのメリットです。
また同年代の方も多いので、働きやすい環境であるといえるでしょう。
40代で未経験から介護職に転職する際の注意点
40代で未経験から転職となると、指導してくれる職員は年下が多くなってしまうこともあります。
また人の命を預かる仕事ですので時には言動がキツイと感じることもあるかもしれません。それらは覚悟しておいた方がよいでしょう。
またご自身のライフスタイルに合った職場選びをしないと、子どものお迎えに間に合わなくなったりなどのトラブルが起きることも。
転職前に勤務時間や勤務形態はしっかりと調べておくようにしてください。
40代で介護職に転職後のキャリアパス
まず福祉関係の資格の取得期間について簡単にまとめていきます。
- 介護福祉士：実務経験3年＋実務者研修終了
- ケアマネジャー：介護福祉士取得(3年)＋実務経験5年
- 社会福祉士：実務経験2〜4年＋一般養成施設など1年
今後年齢を重ねるごとに体力的に夜勤や身体介護などが大変になってくるかと思います。
その時にケアマネジャーや社会福祉士などの資格を取っておくと、福祉職は辞めずにキャリアアップへと繋げることができます。
40代介護職の平均年収
（※2023年10月31日時点）
求人ボックス給与ナビによると、40代前半の介護士の平均年収は356万円、40代後半の介護士の平均年収は350万円です。（※2023年10月31日時点）資格手当や施設の種類によりさらに給与を上げることも可能です。
また40代未経験で転職した場合、年下である20代の職員の方が給与がよい可能性も高いです。
なぜかというと介護職は年功序列制のところがほとんどですので、勤続年数の長い職員の方が給与が高くなります。
そのことは理解した上で転職した方がよいでしょう。
40代介護職の割合
令和4年度介護従事者処遇状況等調査結果によると、40代の介護職員の割合は40歳〜44歳で11.7%、45歳〜49歳で13.4%となっています。
これは年齢層別に比較的すると2番目に多い割合となります。つまり40代の方は同年代が多く働いている職であるということがいえます。介護職は年齢関係なく働くことができる仕事です。
また何歳でもキャリアアップを目指すことが可能ですので、長く働きたい方にはオススメです。
未経験の40代が介護職の求人・会社を探す時のポイント
- 施設見学する
- 未経験でも安心できるサポート体制がしっかりしているか
- 資格取得制度はあるか
- 転職エージェントを利用する
- あまりにも時給が安いところは避ける
未経験の40代が求人・会社を探す時のポイント１：施設見学をする
求人サイトやネット上で情報収集することも大事ですが、やはり自分の目で見て雰囲気を知ることはとても大切です。
職員同士の雰囲気、施設内の雰囲気に少しでも違和感を感じたらほかの施設を選ぶことも考えてみましょう。
未経験の40代が求人・会社を探す時のポイント2：未経験でも安心できるサポート体制がしっかりしているか
未経験ということは右も左もわからないまま就職することになります。
いざ就職してみたら業務が忙しくてほったらかしにされてしまった、となっては困りますよね。
だから、サポート体制については聞いておく必要があります。
面接時など担当者にどのようなサポートをしてもらえるのか聞いてみるといいでしょう。
未経験の40代が求人・会社を探す時のポイント3：資格取得制度はあるか
未経験で入社しても、3年以上の実務経験があれば資格を取得できるようになります。
そのための制度や勉強会などが充実しているのかも1つの判断基準となります。
募集要項や面接担当者に確認してみてください。
未経験の40代が求人・会社を探す時のポイント４：転職エージェントを利用する
現在ネットで転職をする方も増えていますが、転職エージェントであれば自分の希望する待遇面などを考慮してくれたりします。
また介護職に特化した転職エージェントもあるので、そちらで求人を探してみるのもおすすめです。
未経験OKの介護求人を探すなら、介護職に特化した転職エージェントレバウェルキャリアがおすすめです！
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未経験の40代が求人・会社を探す時のポイント５：あまりにも時給が安いところは避ける
給料がほかの業界に比べあまり高くない介護業界ですが、いくら未経験とはいえ、時給設定が安すぎる施設も中にはあります。
いわゆるブラック会社の場合もありますので注意が必要です。
介護職の求人を探すなら、介護業界に詳しいコンサルタントがサポートしてくれる、介護業界特化の転職エージェントを利用するのがおすすめです！
次は未経験OKの求人が豊富なおすすめの転職エージェントを紹介します！
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