この記事では、
・退職代行オイトマの利用を検討している人
・退職代行を利用しようとして比較検討している人
に向けて退職代行オイトマの体験談をまとめました。
また、口コミ・評判を調査するのみならず、私たちで利用者アンケートも実施しているので、そちらもご紹介します!
退職代行オイトマの口コミ・評判を知ることができるので、サービスを利用するか悩んでいる方は、ぜひ最後まで記事を読んでみてください!
退職代行オイトマの口コミ・評判
オイトマは、労働組合が運営する退職代行サービスです。
退職したいけど退職の意思を上司に伝えることができなかったり、精神的に追い詰められていたりする人が世の中に多くいるという現状があります。
そのような人たちを助けるためのサービスとして、退職代行オイトマは退職代行を運営しています。
運営組織 | 株式会社5core |
無料相談 | 電話やメール、公式LINEでの相談が可能 |
料金 | 24,000円 ※税込 ※2023年8月30日時点 |
支払方法 | クレジットカードか銀行振込 |
労働組合が運営しているので、退職に関わる交渉が可能です。
退職代行オイトマの体験談・口コミ・評判
体験談や口コミを見ていると、退職代行オイトマは、どんな状況でも丁寧に対応してくれることが強みのようです。
どんな対応をしてくれるのか詳しく見てみましょう!
退職代行オイトマの体験談・口コミ・評判1:引き止めにあって辞められなかったが翌日に退職できた
上司に引き止められて辞められなかった方でも翌日には退職できたそうです。
職場での1番の悩みは人間関係でした。上司は私がなにかミスをすると人前で怒ったり、平気で人格否定をするような人でした。私はだんだんと精神的にキツくなり、会社に出勤したくないという気持ちが強くなっていきました。また会社に辞めたいという意思を伝えても「退職は絶対に許さない」「ただでさえ忙しい時期なのに何を考えているんだ」などと一向に聞き入れてもらえず、ネットで今話題の退職代行サービスを調べてみることにしました。何より、自分で会社に退職の意思を伝えずに済むことが非常に魅力的で、またダントツで料金が安かったので、OITOMAさんに相談することに決めました。結果的に相談した次の日には退職することができ、なぜもっと早くOITOMAさんに依頼しなかったのかと思っています。
退職代行オイトマの体験談・口コミ・評判2:スムーズに退職できた
退職代行OITOMAに依頼すると、上司に顔を合わせることなくスムーズに退職できるので、自分から退職を伝えることに抵抗がある方は利用してみるといいかもしれません。
退職するなら直接会社に自分の意志を伝えることは社会人として当たり前のことという認識があった私ですが、ネットで退職代行という存在を知ってからその考えは、180度変わりました。上司や会社に退職する旨を伝えることはできる限りしたくない行為だと思います。しかし退職代行を利用すれば、上司に直接顔を合わせることなく、最短で相談したその日から会社に行かなくていいのです。実際に私もOITOMAさんを利用してスムーズに退職することができました。OITOMAさんなら、万が一退職ができなかった場合、全額返金保証もついているので、もし退職代行業者でどこにするか迷っているのであれば、OITOMAさんを利用するのが安心だと思います。
退職代行オイトマの体験談・口コミ:有給休暇・ボーナスをもらうことができた
退職代行OITOMAでは、ただ退職するだけれなく、有給休暇や給与面のことを交渉してもらえたといった声もありました。
OITOMAさんは退職の意思を伝えてくださるだけでなく、有給休暇の取得を希望していることもしっかり伝えてくださいました。有給を取得したことで、賞与支給日に在職していたことになり、ボーナスももらえることができました。自分ひとりでは会社側に言い出しにくい給与面のことでも、退職のプロである、退職代行サービスを利用すれば交渉してくれたので結果的に大満足です。在職期間が長くなったことでその分お給料も多くもらえ、本当にビックリです。OITOMAさんにお願いして本当に良かったと思っています。
そもそもどんな人が退職代行を利用するの?という方に向けて、HRtableが退職代行を利用したことがある人に独自アンケートしました!
退職代行利用者が利用を決めた理由
退職代行利用者が利用を決めた理由1:退職を切り出すのが怖い
アンケートの中でも、上司に退職の意思を伝えるのが怖く、退職代行を利用する方は多かったです。
直接の上司からパワハラ?のような事を受けており常日頃より怒鳴られる日々でした。我慢していたのですがもう限界。退職したいと思ったのですがそんなことを言おうものなら更なる叱責を受ける事は確実でした。本来ならそうすべきなのでしょうが精神的ににも限界があったので退職代行を利用と決意しました。
辞めると言いづらく、どうしてもその日にやめたかったから。体力的にも精神的にも疲弊していたため、利用させてもらいました。自分の上司が怖い人だったため自分ではなかなか言い出せずに、ずるずると働いていたため、自分で言うのが難しかった
退職代行利用者が利用を決めた理由2:引き止めにあって辞められない
引き止めにあって辞められないという方もたくさんいました。退職代行に依頼すると、そういった場合でも退職代行を利用することで辞めることができたという声がありました。
会社の方が自動車関連の部品を作る会社なのですが、コロナ禍で業績が悪化、ボーナスがカット、毎月の給与も減額となりました。やめようとしましたが、止められず、もともとパワハラのひどい上司が一人いて退職したいと思っていました。
ブラック企業で働いていてこれ以上ここで働くのは精神的にも肉体的にも辛いと感じていて、辞めようと思ったのですが普通に辞めたいと申し出ても引き留められるのが分かっていたので、それで退職代行を利用することにしました。
退職代行利用者が利用を決めた理由3:給料や退職金をちゃんともらいたい
退職代行を利用することで、自分から言い出しにくい給与面のことも交渉してもらえるので安心です。
給料がまともに支払われず、残業漬けの毎日に疲れてしまい、しかし、辞めたいとも言い出せない環境だったので、代行を頼むことにしました。周りの人は、何も言わずに飛んでしまう人もいましたが、お給料は最後ちゃんと欲しかったのでプロに頼みました。
勤めていた会社の経営状態が悪化した事や社内の経営陣が刷新された影響で社内環境が180度変わり、これまで会社の為に頑張ってきた経営方針に賛同できない人材などの退職者が続出していき私も退職を検討したのですが私が退職をする時期に退職金が出ないだとか退職時の待遇が変更しそうで私自身退職が初めてだった事もあり、しっかりと退職金や、その他の会社側が退職者に対して支払わなければならない制度をまんべんなく利用して気持ち良く退職したかった為に退職代行を利用しました。
退職代行利用者が利用を決めた理由4:明日から仕事に行きたくない
退職代行を利用してすぐにでも退職したいという方も利用しているようです。
退職を行いにくい環境であり、退職を申し出た後の引継ぎの時間が長期にわたり必要であり、その間の通勤は社内にとどまる事に精神的苦痛を感じる為、短期間で書類等の手続きを任せる事が出来るとの事で退職代行を使用する事にしました。
結論、人間関係が悪く、退職を言い出すことができなかったため。上司は厳しいし、今すぐにでも辞めたいが、その時期に辞められると困るというのは私も理解はしていましたが、明日以降は出勤すらしたくなかったという背景があります。
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