キャリアコーチングとは？メリット・転職エージェントとの違いを徹底解説！

と思っていませんか？

キャリアコーチングとは？

キャリアコーチングとは、コーチとの1対1の対話をする中で、「自分自身の価値観」「強みや弱み」「理想のキャリアブラン」「現状の課題と目標」など明確にし、理想のキャリアやありたい姿を実現するものです。

なので、キャリアコーチングを受けることによって、自分自身のキャリアの方向性とそのために必要な行動・身につけるべきスキルが明確になります。

キャリアコーチングの内容

キャリアプランの主な内容は、「自己分析・キャリアの棚卸し」、「目標・キャリアプラン設計」「アクションプランの設計」「転職・アフターサポート」です。

ほとんどのキャリアコーチングサービスでは、「自己分析〜アクションプランの設計」のコースと「自己分析〜転職・アフターサポート」の2つのコースがあります。

キャリアコーチングと転職エージェントの違い

転職エージェントは求人紹介をし、転職が成立したら手数料として企業から成果報酬を受け取るため、求職者は無料で利用することができます。

一方、キャリアコーチングは企業と提携しておらず、利用者はサービス料を支払う代わりに転職以外の選択肢を含めたキャリア相談や、転職を成功させるための手厚いサポート・アドバイスが受けられます。

なので、キャリアコーチングは転職するか迷っている段階の人や、転職以外の選択肢を含めてじっくり自分のキャリアについて考えたいという人におすすめです。

キャリアコーチングを受けるメリット

キャリアコーチングを受けるメリット1：モチベーションが上がる

キャリアコーチングでは、自分の目標とのギャップや自分のやりたいこと、ありたい姿などをコーチからの質問によって引き出されます。

そして、将来に対する漠然とした悩みがなくなり、目的意識をもっていきいきと仕事に取り組んだり、転職や資格の取得といった行動に移すことができるといったメリットがあります。

キャリアコーチングを受けるメリット2：客観的な意見がもらえる

転職や自分のキャリアについては、上司や同僚など、利害関係がある人には話しにくく、周りに転職を経験した人がいない方も多いのではないでしょうか。

キャリアコーチングは、転職を前提とせず、利害関係なしに客観的な意見がもらえるので、転職すべきかどうか、転職市場を踏まえた上でアドバイスがもらえます。

また、自分の経歴や仕事で努力したことなどを話すことで、自分では気づいていない強みを知ることができるので、新しい自分を発見したり、自己PRに活かすすることができますよ！

キャリアコーチングを受けるメリット3：満足のいく転職活動ができる

キャリアコーチングを受け、自分のキャリアプランについて時間をかけて考えることで、今の自分に最も適したキャリア選択ができます。

また、転職先選びや書類選考・面接対策を手厚くサポートしてもらうことで、希望の会社に内定を貰える確率が上がりますよ！

なので、転職市場に精通したプロからアドバイスをもらい、自分に最適なキャリア選択がしたい、自分ひとりでは転職活動を勧めるのが不安という方におすすめです。

キャリアコーチングはこんな人におすすめ！

この記事では、キャリアコーチングとは何か、内容や転職エージェントとの違い、メリットを解説しました。

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