フォルトナ株式会社の評判はどう？コンサル業界に強い理由を解説！

• フォルトナの評判はどう？
• フォルトナがコンサル業界に強いのは本当？

と思っていませんか？

この記事では、フォルトナの利用者からの評判と、フォルトナがコンサル業界の転職に強い理由を解説します。コンサル業界の転職を検討している方は、ぜひ最後まで読んでみてください。

コンサル業界に特化した転職エージェント「フォルトナ」とは？

フォルトナは、コンサル転職・ポストコンサル転職に特化した転職エージェントです。

ビズリーチやdodaX、Liigaなど数々のスカウトサービスで会員満足度No.1※1、金融・コンサルティング部門のMVP※2や実績No.1※3を獲得しています。

外資系戦略コンサルティングファームやBIG4を中心に、コンサルティングファームだけで国内外100社以上の求人を保有しています。

著名コンサルファームや事業会社、PEファンドのエグゼクティブとの強固なネットワークを活かしたトップアプローチによる支援が特徴です。

「転職」「キャリア」だけでなく「人生」「生き方」「あり方」にフォーカスした支援を行い、自己実現を叶えられるようサポートしてくれます。

※1 ビズリーチ主催「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2023 会員満足度部門」を受賞
※2 dodaX主催「HeadHunter of the Year by doda X 2023 金融・コンサルティング部門MVP」
※3 2022年「Liiga入社決定数トップ」（Liigaでの転職を支援するエージェント会社の中で、2022年1～12月の入社決定数が首位。）

HRtable 編集部

フォルトナのマーケティング・広報マネージャーの荒井さんにフォルトナのサポートの強みや満足度・実績No.1を獲得する秘訣について取材させていただいたので、あわせて読んでみてください！

あわせて読む：コンサル転職No.1を獲得！満足度の高いサポートを提供するフォルトナの仕組みとは？

フォルトナの利用者からの評判

フォルトナの利用者からの評判1：コンサルタントが信頼できる

フォルトナのコンサルタントが、複数回の打ち合わせを通して、自分に合った仕事や働き方を一緒に整理して会社を紹介してくれる為、信頼できるといった声がありました。

多くの転職エージェントでは、10分〜20分程度の面談1回で経歴や希望条件をヒアリングし、求人を紹介しますが、フォルトナでは複数回の打ち合わせを通して「なぜ転職するか」「どんなキャリアを歩みたいか」といったことから整理した上で求人を紹介してくれます。

27歳男性 外資系コンサルファーム・シニアコンサルタント⇒外資系コンサルファーム・シニアコンサルタント

転職プラットフォームを通じて多くのエージェントから声をかけていただきましたが、中でも「一緒に最後まで走り抜けられるか」という観点で信頼できるフォルトナの小坂様を選ばせていただきました。

複数回打合せをする中で、丁寧かつ客観的な姿勢で話し合いができるディスカッションパートナーだと確信できたことが決め手です。

また対策フェーズに応じて、主担当以外のスペシャリストのレクチャーを受けられたことは実際の選考で大きなアドバンテージになりました。

こうした候補者ファーストの柔軟な対応は、他社ではなかなか提供できない付加価値だと思います。

（参照元）：フォルトナ 転職体験談

48歳男性 大手SIer⇒日系ITコンサルティングファーム・マネージャー

本格的な転職活動が初めてだったために、まずは転職サイトに登録して声がかかるのを待っていました。

様々なエージェントから声をかけていただいたのですが、その中でもフォルトナ様は、私自身の思いや心の中をしっかり整理してくれて、何度も打合せを重ねていくなかで、私に合う会社を選択してくれました。

（参照元）：フォルトナ 転職体験談

フォルトナの利用者からの評判2：選考対策が手厚い

フォルトナ利用者の体験談には、選考対策が手厚く、志望度が高い複数社から内定をもらえたという声がありました。

フォルトナには、コンサル業界出身のコンサルタントやコンサル業界の転職支援実績が豊富なコンサルタントが所属しており、訴求度を高める的確なアドバイスをくれ、何度も面接練習を行ってくれるそうです。

担当頂いた●●さんには、ケース含め面接対策など、転職活動開始から終了まで非常に手厚いサポートをして頂き、とても助けていただきました。
オファー獲得後の年収交渉でも、かなりの金額アップを実現してくださりました。
今後とも継続的に自分のキャリアパートナーとして相談させていただきたく思っております。

（引用元：フォルトナ㈱ フォルトナベンチャーズのクチコミ）

30歳男性 大手総合商社⇒外資系総合コンサルファーム・コンサルタント

志望度合いや年収交渉、ケース面接の対策等のスケジュールを考慮いただいた上で選考を進めることができ、フォルトナ様のお力なしでは転職活動を進める事は出来なかったと思います。

具体的には職務経歴書の作成や志望動機のブラッシュアップ、ケース面接対策の点において多大なるサポートをいただきました。

「コンサルティングファームの面接官からどう見えるのか」という視点でアドバイスを頂けたので、自分に足りないものを捉えてブラッシュアップしていくことが出来たと考えています。

（参照元）：フォルトナ 転職体験談

30歳男性 大手外資系消費財メーカー⇒日系大手総合コンサルファーム

面接対策においても、添削がとても速くかつ的確と感じました。

自分の準備不足で面接の練習でやや厳しめなご指摘をうけることもありましたが、しっかりとご意見を頂けたおかげで結果として内定獲得につながったのだと思います。

（参照元）：フォルトナ 転職体験談

27歳男性 大手金融機関⇒総合系コンサルティングファーム・コンサルタント

自身の志向によりコンサルファームを中心に受けることを決め、更に、当時の業務内容を踏まえた上で転職活動に割ける時間を考慮し、書類準備、選考対策、本選考のそれぞれに対してどのような時間配分で進めるかを、一緒に計画立てて頂きました。

特に選考対策では、ケース面接、通常の面接ともに不慣れでどのように進めればいいのか初めは戸惑うところがありましたが、模擬面接を何度も何度も繰り返し行って頂いたことで、本番の面接に安心して臨むことができました。

（参照元）：フォルトナ 転職体験談

29歳男性 BtoBベンチャー⇒ブティック系戦略ファーム・コンサルタント

現職の多忙さも多分に考慮いただき、大きな負担なく転職活動を進める事ができました。

まずは転職動機の整理やキャリアの棚卸から始まり、これらを基にした職務経歴書の作成や面接で話す内容の精査を行いました。面接等が本格する直前には、１日刻みのスケジュールで模擬面接を実施いただきました。

全体を通して、転職の目的から逆算して「ここはこう伝えた方がよい」「ここが足りていない」等の実践的なフィードバックを数多くいただいたのが印象的でした。

（参照元）：フォルトナ 転職体験談

フォルトナの利用者からの評判3：納得のいく意思決定ができた

フォルトナでは、選考対策をしっかりサポートしてくれるため、志望度が高い複数社から内定をもらうことが多いようです。

その際、客観的なアドバイスをくれ、意思決定に必要な情報を企業に確認してくれるため、納得のいく意思決定ができたとの声がありました。

29歳男性 大手SIer⇒外資系コンサルティングファーム・シニアコンサルタント

転職活動に当たっては内定をもらったら承諾する気のある企業のみに絞って選考を進めてきましたが、フォルトナさんのサポートのお陰もあり、志望度が高いところから複数内定をいただきました。

その為、志望度が高く、またベンチャー、大手等と特色が大きく異なる企業の中から入社先を選ぶこととなり、意思決定に戸惑いました。

フォルトナさんからも情報をいただきつつ決定をすることとなりましたが、その際に担当者としてのご希望もあったでしょうが、そうしたバイアスを一切排除してお伝えくださったことで、私自身としても納得のいく意思決定ができたと思っています。

（参照元）：フォルトナ 転職体験談

42歳男性 大手SIer⇒外資系総合コンサルティングファーム

自分の強みが客観的にどこにあるのか不明確でありましたが、コンサル業界を専門としている小坂さんの市場状況、企業動向を踏まえた的確なアドバイスを頂き、訴求度の高い自己PRを行う事が出来ました。

有難いことに複数企業から内定を頂きましたが、1社に絞る所で最後の最後まで迷いました。

小坂さんのアドバイスで優先順位を改めて整理した上で不明点については企業に確認し解消していく事で納得感を持って1社に絞る事が出来ました。

（参照元）：フォルトナ 転職体験談

フォルトナの利用者からの評判4：コンサル業界の転職情報に強い

フォルトナは、コンサル・ポストコンサルの転職に特化しているため、コンサル業界の転職情報に強みを持っています。

また、有名ファーム出身のコンサルタントが複数名在籍しているため、勤務経験者によるリアルな情報が得られます。

コンサル業界の情報提供や面接対策など、大変手厚いフォローをして頂きました。ハイクラス・ポストコンサル領域に強いのエージェントとのことでしたが、私のようなSIer出身者にもお薦めのエージェントだと思います。

（引用元：フォルトナ㈱ フォルトナベンチャーズのクチコミ）

フォルトナの特徴

フォルトナの特徴1：スカウトサービスで満足度・実績No.1を受賞

フォルトナは、ハイクラス層向けの大手スカウトサービスで、数多くあるエージェントの中で満足度や実績No.1に選ばれています。

フォルトナのコンサルタントが、ビズリーチ主催「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2023 会員満足度部門」に選ばれており、会員から高い満足度を得ていることがわかります。

また、dodaX主催の「HeadHunter of the Year by doda X 2023 」においても、金融・コンサル部門において最も高い転職支援実績を残したエージェントとして表彰されています。

フォルトナの特徴2：コンサルファーム出身のコンサルタントが多数

フォルトナは、コンサル・ポストコンサルに特化した転職エージェントの中でも、コンサルファーム出身のコンサルタントが多数在籍しているのが特徴です。

ボストン コンサルティング グループ、ローランド・ベルガー、アーサー・ディ・リトル、Strategy＆などの外資系戦略コンサルティングファームをはじめ、アクセンチュアやBIG4、アビームやベイカレントなど、大手コンサルティングファーム出身者が在籍しています。

そのため、コンサルタントの実体験をもとにした情報提供やアドバイスが受けられます。

さらに、OB・OGのコネクションがあることから、非公開求人の紹介や、ファーム幹部へのトップアプローチ、求人にはないポジションを新しく作ってもらうことも可能です。

フォルトナの特徴3：満足度の高いサポートが受けられる仕組み

フォルトナは、「社員幸福度No.1」の企業になることを大切にしています。これは、相談者の幸せな人生を支援するためには、エージェント自らが幸福を追求し、体現しなければ、真の意味での伴走はできないという信念から掲げています。

「社員幸福度No.1」を実現するために、「オールフォルトナの文化」、「ご相談者様のライフタイムパートナーになること」、「KPIなし」にこだわっており、これらの取り組みが高い転職支援の実績につながっています。

1つ目の、「オールフォルトナ」とは、エージェント同士協力し合う文化で、具体的には経験やナレッジを共有し合うことや、一人の相談者様に対して複数のエージェントが関わる面接同席制度があります。

例えば「ヘルスケア領域で転職したい」や「グローバルに興味がある」といったより細かなニーズに対しても、その領域に詳しいコンサルタントが面談に同席してアドバイスを行うようです。

2つ目の「相談者のライフタイムパートナーになる」とは、相談者様の自己実現を共に叶える伴走者として、相談やアドバイスを行うことです。

転職だけではなく、「起業したい」「家族を大切にしたい」「好きなことで仕事をしたい」など、さまざまな価値観を実現するために「どう生きたいか？＝キャリアビジョン」を一緒に考えます。

エージェント自身も海外移住や留学、起業や地方創生など多様なことにチャレンジしており、その経験から得た知見を相談者にも提供しています。

3つ目の、「KPIなし」とは、面談数や推薦数、売り上げなどのKPIやノルマがないことを指します。KPIやノルマがないことにより、エージェント自身が精神的・時間的なゆとりを持って相談者にじっくり向き合えるようになっています。

フォルトナがコンサル業界に強い理由

フォルトナがコンサル業界に強い理由1：丁寧・親身にサポートしてくれる

フォルトナでは、転職相談から企業の紹介と応募企業の選定、履歴書・職務経歴書の作成、面接対策、転職先選びを丁寧かつ親身になってサポートしてくれると好評です。

フォルトナで一人一人じっくりサポートできるのは、コンサルタントに毎月の決定人数のノルマがないからです。

一般的な転職エージェントではノルマを達成するために、1人あたりのサポートにかける時間が限られていたり、強引なクロージングを受けることもあります。

しかし、フォルトナでは毎月の決定人数のノルマがないことから、コンサルタントが時間的、精神的なゆとりを持って相談や最適な提案が可能です。

そのため、一人一人の課題に合わせてカスタマイズされた面接対策を納得いくまで何度も受けられます。中には、面接対策を40回以上行って内定を勝ち取った方もいるようです。

通常のエージェントでは1ヶ月間で15〜50人新規面談を行なうのに対し、フォルトナには1ヶ月間に5人しか新規面談を行わないコンサルタントもおり、一般的なエージェントの3〜10倍の時間をかけてサポートしてもらうことができるそうです。

フォルトナがコンサル業界に強い理由2：コンサル業界に強いコンサルタントがサポートしてくれる

フォルトナのコンサルタントには、コンサルファームでの経験を持つ方が多数在籍しているのが特徴です。

他にも、コンサル業界やハイクラスの転職支援実績が豊富なコンサルタントが在籍しており、コンサル業界の豊富な知識や選考対策ノウハウをもとに的確なアドバイスがもらえます。

また、フォルトナでは“オールフォルトナ”という、コンサルタント同士でお互いの強みを活かしてワンチームで成果を創出するカルチャーがあるため、「コンサル業界のキャリアに詳しいコンサルタント」、「ファームごとの選考対策に強いコンサルタント」など、専門性の高いコンサルタントがサポートしてくれます。

中には、コンサルファームで面接官をしていた方もおり、その経験を共有することですべてのエージェントが高いレベルの対策を行なっています。

転職活動の各フェーズごとにプロがサポートしてくれる為、フォルトナのコンサルタントのサポートを最大限に活用して転職活動を進めることができます。

フォルトナがコンサル業界に強い理由3：コンサルファーム幹部との強固なネットワークがある

フォルトナは、コンサルファーム幹部との強固なネットワークがあるため、電話一本で選考をアレンジすることや、通常では難しい特別選考ルートや「フォルトナ独占案件」や「幹部案件」などを紹介できます。

また、コンサルファーム幹部との信頼関係が厚く、企業の戦略を踏まえた採用のアドバイザリーを行うことも多々あるため、既存の求人にはないポジションを提案し、新設してもらうこともあるようです。

コンサル業界幹部との信頼関係を築いているフォルトナのコンサルタントから直接アピールしてもらうことで、有利になることもありますよ！

フォルトナを検討している人におすすめの転職エージェント

1：アクシスコンサルティング

コンサルタントの転職といえばアクシスコンサルティングと言ってもいいほど登録しておいて間違いのない転職エージェントです。

アクシスコンサルティングは、ファーム to ファーム、コンサルから事業会社、未経験からコンサルの転職支援実績が豊富なので、まず登録しておいて間違いないでしょう。

2：アサイン

そのため、求人の紹介から選考対策まで手厚くサポートしてもらいたい方におすすめです。

3：コトラ

ハイクラスの転職支援実績が豊富なので、役員経験者の転職におすすめです。

フォルトナはこんな人におすすめ

この記事では、フォルトナの評判ってどうなの？フォルトナがコンサル業界に強いのはなぜ？という人に向けて、フォルトナの評判とコンサルに強い理由について解説しました。

フォルトナでは、コンサル業界出身者やコンサル業界の転職支援実績が豊富なコンサルタントが親身になってサポートしてくれるため、以下のような人におすすめです！

転職するか迷っている段階でも、長期的なキャリアを視野に入れた相談ができるので、ぜひ無料相談してみてください！

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